مساعد شخصي للرئيس التنفيذي ومنسق الشراكات الرئيسية

عن الدور (عمل عن بعد) توسّع شركة Allied Business Connection شبكتها العالمية من الوكلاء التنفيذيين. كوكيل عالمي لنا، ستقوم بربط سوق بلدك مع بنيتنا التحتية للتجارة الدولية. يتضمن هذا الدور تحديد فرص التصدير والاستيراد في منطقتك. نعمل عبر قطاعات واسعة تشمل المعدات الصناعية، السلع الغذائية، الإلكترونيات، المستلزمات الطبية، وغيرها الكثير. هذه فرصتك لتصبح جهة رئيسية في تسهيل التجارة بين بلدك والعالم. ما الذي ستقوم به تمثيل بلدك في شبكتنا للتجارة الدولية بناء وتنمية محفظة من شركاء تجارة معتمدين في منطقتك التواصل مع موردي السلع المحليين للتصدير ومشتري السلع للواردات والتحقق منهم تسهيل المفاوضات بين المشترين والموردين المساعدة في إدارة دورة التجارة من الاكتشاف حتى التسليم حضور الفعاليات والمؤتمرات المتعلقة بالتجارة إجراء أبحاث مستمرة حول التجارة الدولية لتعزيز الوعي بالسوق لماذا تنضم إلينا دخل مرتفع يعتمد على العمولة – اربح بشكل كبير من كل صفقة تقوم بتسهيلها ركّز على ما تجيده: اعمل ضمن إطار دولي متنامٍ. نحن نوصلك بالمشترين والبائعين الدوليين، مما يسهّل رحلتك في التجارة العالمية اعثر على عملاء جدد في كل مكان: لدينا شبكة ضخمة من المشترين حول العالم، لذا يمكنك العثور على عملاء جدد يرغبون بالضبط بما تبيعه. الإرشاد والأدوات – دعم كامل من فريقنا المقر في الولايات المتحدة نمو حقيقي – سنستثمر معك حتى في مكاتب بالأسواق المعتمدة ما المطلوب؟ ذكاء تجاري وقدرة قوية على بناء علاقات محلية لتحقيق أفضل النتائج، ننصح بمساحة عمل مخصصة (900-1200 قدم مربع) مع موظف أو اثنين وميزانية تشغيلية تتراوح بين 3 إلى 6 أشهر. (بعد الموافقة: نحن على استعداد للاستثمار في مساحة مكتبية في مواقع معينة) القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية الأساسية الاستعداد للتواصل مع الجملة الكبيرة/الموزعين وكذلك الحكومة الاستعداد للتسجيل في غرفة التجارة المحلية الخاصة بك نرحب بالمتقدمين من: أفغانستان، ألبانيا، الجزائر، أندورا، أنغولا، أنتيغوا وبربودا، الأرجنتين، أرمينيا، أستراليا، النمسا، أذربيجان، جزر البهاما، البحرين، بنغلاديش، بربادوس، بيلاروسيا، بلجيكا، بليز، بنين، بوتان، بوليفيا، البوسنة والهرسك، بوتسوانا، البرازيل، بروناي، بلغاريا، بوركينا فاسو، بوروندي، الرأس الأخضر، كمبوديا، الكاميرون، كندا، جمهورية إفريقيا الوسطى، تشاد، شيلي، الصين، كولومبيا، جزر القمر، الكونغو (الكونغو برازافيل)، كوستاريكا، كرواتيا، كوبا، قبرص، جمهورية التشيك (تشيكيا)، جمهورية الكونغو الديمقراطية (الكونغو كينشاسا)، الدنمارك، جيبوتي، دومينيكا، جمهورية الدومينيكان، الإكوادور، مصر، السلفادور، غينيا الاستوائية، إريتريا، إستونيا، إسواتيني (سوازيلاند)، إثيوبيا، فيجي، فنلندا، فرنسا، الغابون، غامبيا، جورجيا، ألمانيا، غانا، اليونان، غرينادا، غواتيمالا، غينيا، غينيا بيساو، غيانا، هايتي، هندوراس، هنغاريا، آيسلندا، الهند، إندونيسيا، إيران، العراق، أيرلندا، إسرائيل، إيطاليا، ساحل العاج (كوت ديفوار)، جامايكا، اليابان، الأردن، كازاخستان، كينيا، كيريباتي، كوريا الشمالية، كوريا الجنوبية، كوسوفو، الكويت، قيرغيزستان، لاوس، لاتفيا، لبنان، ليسوتو، ليبيريا، ليبيا، ليختنشتاين، ليتوانيا، لكسمبرغ، مدغشقر، مالاوي، ماليزيا، جزر المالديف، مالي، مالطا، جزر مارشال، موريتانيا، موريشيوس، المكسيك، ميكرونيزيا، مولدوفا، موناكو، منغوليا، الجبل الأسود، المغرب، موزمبيق، ميانمار (بورما)، ناميبيا، ناورو، نيبال، هولندا، نيوزيلندا، نيكاراغوا، النيجر، نيجيريا، مقدونيا الشمالية، النرويج، عمان، باكستان، بالاو، فلسطين، بنما، بابوا غينيا الجديدة، باراغواي، بيرو، الفلبين، بولندا، البرتغال، قطر، رومانيا، روسيا، رواندا، سانت كيتس ونيفيس، سانت لوسيا، سانت فنسنت والغرينادين، ساموا، سان مارينو، ساو تومي وبرينسيبي، المملكة العربية السعودية، السنغال، صربيا، سيشيل، سيراليون، سنغافورة، سلوفاكيا، سلوفينيا، جزر سليمان، الصومال، جنوب إفريقيا، جنوب السودان، إسبانيا، سري لانكا، السودان، سورينام، السويد، سويسرا، سوريا، تايوان، طاجيكستان، تنزانيا، تايلاند، تيمور ليشتي، توغو، تونغا، ترينيداد وتوباغو، تونس، تركيا، تركمانستان، توفالو، أوغندا، أوكرانيا، الإمارات العربية المتحدة، المملكة المتحدة، الولايات المتحدة، أوروغواي، أوزبكستان، فانواتو، مدينة الفاتيكان، فنزويلا، فيتنام، اليمن، زامبيا، زيمبابوي. نوع الوظيفة عقد نوع الوظيفة عقد المتطلبات الإنجليزية الأساسية

مطلوب رجل فلبيني فقط ماهر في التنظيف والغسيل والطهي والعناية بالمنزل لأسرة محلية تقع في أبو ظبي. الراتب قابل للتفاوض. يرجى إرسال رسالة واتساب لمن يهمه الأمر فقط. واتساب فقط: 0503366691

تبحث AHS Properties، الاسم البارز في سوق العقارات بدبي، عن رئيس تنفيذي للعمليات (COO) ذو خبرة وحيوية للانضمام إلى فريق القيادة لدينا. بصفتك الرئيس التنفيذي للعمليات، ستشغل دورًا رئيسيًا في الإشراف على الوظائف التشغيلية للشركة، ودفع المبادرات الاستراتيجية، وضمان التنفيذ الفعّال لاستراتيجيات أعمالنا. يتطلب هذا المنصب قائدًا مبتكرًا يمتلك فهمًا عميقًا لقطاع العقارات وأفضل الممارسات التشغيلية. ملخص الدور: سيكون الرئيس التنفيذي للعمليات مسؤولًا مباشرة أمام الرئيس التنفيذي (CEO)، وسيتولى إدارة العمليات اليومية للأعمال، ويضمن التنفيذ السلس للرؤية الاستراتيجية. ستُشرف على الإدارات الأساسية، وتعزز العمليات الداخلية، وترفع الأداء عبر مشاريعنا وفرقنا وشراكاتنا. المسؤوليات الإشراف على العمليات من البداية حتى النهاية مع التركيز على القابلية للتوسع، والجودة، والكفاءة. التعاون مع الفريق التنفيذي لمواءمة عمليات الشركة مع الأهداف الاستراتيجية طويلة الأجل. قيادة وإدارة العمليات اليومية لشركة AHS Properties، مع ضمان التوافق مع الأهداف والاستراتيجيات. تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات التشغيلية لتعزيز الكفاءة والفعالية. التعاون مع الفريق التنفيذي لصياغة وتنفيذ استراتيجيات الأعمال والخطط المتعلقة بالنمو. مراقبة مقاييس الأداء والمؤشرات التشغيلية الرئيسية (KPIs)، وتحديد مجالات التحسين واتخاذ الإجراءات التصحيحية. الإشراف على عمليات إدارة المشاريع، وضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، ضمن النطاق والميزانية. إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك العملاء والشركاء والموردين. ضمان الامتثال للوائح المحلية ومعايير القطاع. دفع ثقافة التحسين المستمر والتميّز التشغيلي عبر جميع الوظائف. تمثيل AHS Properties في الاجتماعات والتفاوضات التجارية المهمة. المتطلبات خبرة مثبتة (10 سنوات أو أكثر) كرئيس تنفيذي للعمليات (COO)، أو مدير عام، أو في دور تنفيذي مشابه في قطاع العقارات الفاخرة. فهم قوي للعمليات العقارية، وإدارة المشاريع، وتطوير الأعمال. حنكة تجارية قوية وفهم عميق لاتجاهات سوق العقارات في الإمارات العربية المتحدة. مهارات قيادية، واتصالية، وتفاعلية استثنائية. سجل حافل في دفع التحسينات التشغيلية وتحقيق الأهداف التجارية. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. القدرة على إدارة مشاريع متعددة وأولويات في بيئة سريعة الخطى. معرفة باللوائح العقارية المحلية وأوضاع السوق في دبي. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة؛ يُفضّل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA). الالتزام بتعزيز بيئة عمل تعاونية ومبتكرة.

نبحث عن متخصص موارد بشرية ذو خبرة واسعة في قانون العمل الإماراتي واللوائح الحكومية وأفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة جميع عمليات الموارد البشرية والإجراءات المرتبطة بالجهات الحكومية، مع ضمان الامتثال التام للقوانين واللوائح الإماراتية. المسؤوليات الرئيسية: إدارة جميع المهام المتعلقة بالجهات الحكومية بما في ذلك دائرة التسجيل العقاري (DET) ووزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE) والهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ (ICP) والهجرة، والمواقع الرسمية الأخرى. الإشراف على الإجراءات الكاملة لفتح تراخيص الشركات الجديدة، وتجديدها، وإدخال التعديلات عليها. الإشراف على معالجة التأشيرات، وتصاريح العمل، وبطاقات الهوية الإماراتية، والفحوصات الطبية، وإلغائها. ضمان الامتثال لقوانين ولوائح وسياسات العمل في الإمارات. التواصل مع الجهات الحكومية للحصول على الموافقات، وتقديم المستندات، وتقديم الطلبات. الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين وتحديث نظم الموارد البشرية بما يتماشى مع القوانين الإماراتية. دعم الإدارة في سياسات الموارد البشرية، والعلاقات مع الموظفين، وقضايا الامتثال. المتطلبات: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية أو العلاقات الحكومية في الإمارات. معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي والإجراءات الحكومية (دائرة التسجيل العقاري، وزارة الموارد البشرية والتوطين، الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، الهجرة، المناطق الحرة، إلخ). خبرة مثبتة في التعامل مع الرخص التجارية الجديدة، وعمليات التجديد، وإجراءات التأشيرات. مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية (اللغة العربية ميزة إضافية). مهارات تنظيمية قوية وقدرات عالية على حل المشكلات. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

يُعد مدير البرامج في تكنولوجيا المعلومات مسؤولًا عن تحديد الأهداف وتخطيط وتنفيذ ومراقبة جميع مشاريع/برامج تكنولوجيا المعلومات الموكلة ضمن مجموعة بنك الإمارات دبي الوطني. سيتولى مدير البرنامج إدارة التسليم من البداية حتى النهاية للمشاريع/البرامج الكبيرة/الاستراتيجية ضمن الجداول الزمنية والنطاق والميزانية المتفق عليها. المتطلبات المسؤوليات الرئيسية: تخطيط المشروع: تحديد نطاق المشروع وأهدافه ونتائج تسليمه بالتعاون مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة، مع ضمان الجدوى التقنية. تحديد جميع المراحل والأنشطة وجهود الإنجاز الضرورية لإكمال المشروع. إجراء تخطيط الموارد لتحديد جميع الموارد اللازمة لإكمال المشروع بنجاح. وضع خطط شاملة للمشروع وإنشاء معايير أساسية لمتابعة التقدم. تنفيذ المشروع: تأمين الموارد وتنسيق جهود أعضاء الفريق والاستشاريين/المقاولين الخارجيين لتسليم المشروع وفقًا للخطة. توجيه وإدارة تطوير المشروع طوال دورة حياته: البدء والتخطيط والتنفيذ والإغلاق. ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، ضمن النطاق، والميزانية المعتمدة. مراقبة وتحكم جودة النتائج المطلوبة طوال دورة حياة المشروع. ضمان التنسيق السلس بين الفرق المختلفة في تكنولوجيا المعلومات بالمجموعة لتقديم حلول عالية الجودة ضمن الجداول الزمنية والتكلفة المتفق عليها. مراقبة المشروع والتحكم فيه: تحديد وجمع المقاييس لمتابعة تقدم المشروع وضمان توافق النتائج مع معايير الجودة المتفق عليها. تتبع وإدارة العيوب والإصلاحات عند الضرورة. إدارة التبعيات الخاصة بالمشروع والمسار الحرج. تحديد و إدارة و تقليل مخاطر المشروع طوال دورة حياته. مراقبة ميزانية المشروع وضمان أن نتائج المشروع تتم ضمن الميزانية المتفق عليها. الاتصال والتقارير: تطوير منهجية الاتصال، وتكراره، ووسيلته. التواصل الفعّال بتوقعات المشروع لأعضاء الفريق وأصحاب المصلحة وفقًا لوسيلة وتردد الاتصال المتفق عليه. قيادة اجتماعات الوقفة اليومية واجتماعات مجلس المشروع/اللجنة التوجيهية. إعداد وتقديم تقارير التقدم، والمقترحات، وتوثيق المتطلبات، والعروض التقديمية. عرض حالة المشروع أمام مالك العمل وأصحاب المصلحة. إدارة المخاطر والتغيير: ضمان تنفيذ عمليات إدارة المشروع والتغيير بما يتماشى مع عمليات الحوكمة مثل استخدام أدوات إدارة المشاريع، والإجراءات، والمنهجيات، وما إلى ذلك. إدارة التغييرات في نطاق المشروع بشكل استباقي، وتحديد نقاط الضعف المحتملة، ووضع خطط طوارئ وتنفيذها. إدارة الامتثال الكلي مع أقسام القانون والتدقيق وإدارة المخاطر، إلى جانب الامتثال للوائح الخارجية ومصرف الدولة فيما يتعلق بحلول الخدمات المصرفية الإلكترونية والموبايل بالتعاون مع مالك العمل. إدارة الفريق: المسؤولية عن حل النزاعات بشكل مثالي داخل فريق المشروع. تنظيم ورش العمل، بما في ذلك اختيار الموقع، وإعداد وتوفير المواد، وتحديد المشاركين ودعوتهم. التأكد من أن جميع أعضاء الفريق لديهم المعلومات والموارد المطلوبة لأداء مهامهم بفعالية. مراقبة وقت عمل الفريق وساعات العمل اليومية. ضمان تجديد عقود الموارد في الوقت المناسب. المعرفة/المهارات الخاصة بالوظيفة خبرة إجمالية تزيد عن 10 سنوات، مع حد أدنى 8 سنوات كمدير مشاريع، يُفضل أن تكون في مؤسسة مصرفية/مالية إدارة مشاريع/برامج استراتيجية معقدة فردية بقيمة تزيد عن 10 مليون درهم إماراتي. إدارة فريق متعدد المجالات يضم أكثر من 30 إلى 40 عضوًا خبرة في التفاعل المباشر مع أعضاء الإدارة التنفيذية العليا / المديرين التنفيذيين مهارات استثنائية في بناء الفرق والاتصال والعروض التقديمية فهم متعمق لإطار عمل إدارة المشاريع (النظام المتسلسل ونظام أجايل) والتخطيط والرصد والإبلاغ ضمن منظمة كبيرة ومتعددة الأوجه، وسجل حافل بالإنجازات. مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل، وطريقة منظمة ومنهجية في التفكير والإنجاز. مهارات قوية في العلاقات الشخصية وإدارة الأفراد والتسهيل، مع القدرة على كسب التأييد وتحفيز الناس على دعم تنفيذ المشروع بشكل استباقي. خبرة في برامج إدارة التغيير المعقدة وتحويل الأعمال وتنفيذ الاستراتيجيات. مفضل: خبرة في إدارة الثروات والأصول خبرة في استخدام تطبيق FinIQ مهارات اتصال ممتازة.   المزايا عنّا تُعد مجموعة حلول البرمجيات العالمية (GSS) لاعبًا رائدًا وحاصلًا على جوائز في مجال المدفوعات الفورية، وقد أقامت شراكات مع كبرى مزودي البرمجيات العالمية، بهدف أن تكون مزودًا موحدًا للحلول التكنولوجية لقطاع الخدمات المصرفية. نحن أيضًا المورد الاستراتيجي لبنك الإمارات دبي الوطني وFAB لاحتياجاتهم من الموارد. يقع مقرنا الرئيسي في مدينة دبي للإنترنت. من بين عملائنا الرئيسيين FAB، وبيت التمويل، ومصرف مجتمع المريّة، والبنك العربي المتحد، وEDB، ولولو إكستشينج، ولاري إكستشينج، وديم فاينانس. موقعنا الإلكتروني هو gsstechgroup.com.

شركة عقارية أسترالية بارزة تتوسع في سوق الإمارات العربية المتحدة، تسرّ بترحيب الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا الحيوي في أبوظبي. نحن نبحث عن مرشحين يتقنون اللغة العربية/الإنجليزية ويتحلون بالحماس لتطوير مسيرتهم المهنية في قطاع العقارات. **المنصب:** وكيل عقاري **الموقع:** أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة **متطلبات اللغة:** إجادة تامة للغة العربية/الإنجليزية **الخبرة:** يُشترط الحد الأدنى من الخبرة في المجال العقاري لمدة سنة واحدة. **المهام والمسؤوليات:** - توليد أعمال جديدة بنشاط من خلال استخدام قاعدة بيانات العملاء، والعملاء المحتملين، وشبكات العلاقات الشخصية. - تحديد احتياجات العملاء وقدراتهم المالية لتقديم خيارات عقارية مناسبة ومخصصة لهم. - تقديم إرشادات خبيرة حول أوضاع السوق، وأسعار العقارات، وخيارات الرهن العقاري، والمتطلبات القانونية. - بناء وتعزيز العلاقات مع العملاء المحتملين، ومالكي العقارات، والمطورين، والمستثمرين. - إجراء تحليلات شاملة لسوق العقارات. - إبقاء العملاء على اطلاع بالعروض والتخفيضات وإطلاق المشاريع العقارية ذات الصلة. - إعداد وتقديم تقارير تفصيلية عن الأنشطة اليومية والأسبوعية والشهرية. - إنشاء وتحديث قاعدة بيانات للعقارات مرفقة بالصور على منصات الشركة ووسائل التواصل الاجتماعي. - إدارة حملات إعلانية باستخدام مختلف موارد الوسائط. - التعاون مع الزملاء لتنسيق الأنشطة ووضع أهداف قابلة للتحقيق. **ما نقدمه:** 1. **التدريب والتطوير:** المشاركة في برامج تدريب شاملة مصممة لتعزيز مهاراتك في المبيعات والتفاوض وتحليل السوق. 2. **الدعم التسويقي:** الوصول إلى مجموعة متنوعة من المواد التسويقية ومنصات الإعلان والحملات الترويجية للوصول الفعّال إلى العملاء المحتملين. 3. **العملاء المحتملون والتوصيات:** الاستفادة من قاعدة بيانات تحتوي على عملاء محتملين وبرامج توصية مصممة لمساعدة في توليد الأعمال. 4. **بنية العمولات:** الاستفادة من خطط عمولات تنافسية وحوافز مرتبطة بالأداء. 5. **الاعتراف بالعلامة التجارية:** الارتباط بعلامة تجارية موثوقة تعزز المصداقية وتبني الثقة مع العملاء. 6. **برامج الإرشاد:** الاستفادة من فرص العمل بشكل وثيق مع وكلاء ذوي خبرة للحصول على التوجيه والدعم. **يجب أن يتمتع المرشحون بما يلي:** - سجل حافل بالنجاح في المبيعات ورضا العملاء العالي. - مهارات قوية في التفاوض والتواصل. - معرفة عميقة بسوق العقارات في أبوظبي. - مستوى عالٍ من الالتزام وروح العمل القوية. - توفر القدرة على البدء فورًا. - إجادة اللغة الإنجليزية/العربية أمر ضروري؛ وإتقان لغات إضافية يُعد ميزة إضافية. انضم إلينا وكن جزءًا من فريق ملتزم بالاحترافية ونمو المسيرة المهنية. إذا كنت مستعدًا لاتخاذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية في مجال العقارات، نشجعك على التقدم اليوم!