تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مهندس اقتراحات مساعد

الراتب عند المقابلة

EnerMech

Abu Dhabi - United Arab Emirates

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

نحن؟ نحن شركة إينيرميك، شركة خدمات متخصصة تقدم حلولاً متكاملة وآمنة لمشاريع الطاقة المعقدة. وعلى مدار أكثر من 50 عامًا، كنا نُسهم في دفع عجلة تقدم عملائنا في جميع أنحاء العالم من خلال خبرتنا وتجهيزاتنا وتكنولوجيتنا غير المسبوقة التي تدعم دورة حياة الأصول بالكامل – في العرض واليابسة. ونُمكّن التقدم من خلال ثلاث خطوط أعمال عالمية: حلول الطاقة، وحلول البنية التحتية والصناعية، وحلول الرفع. ونقدم ضمن هذه المجالات مجموعة واسعة من الخدمات، بما في ذلك الرافعات، وأعمال الرفع، والطاقة السائلة، والتدريب، وإيجار المعدات، وأنابيب النفط، والعمل في أعماق البحار، والخدمات العملية، والصمامات – وكلها مصممة لمساعدتك على تحسين الأداء وتعزيز الموثوقية وزيادة الكفاءة. ومع تركيزنا على التميز التشغيلي، فإننا نقدم القيمة من خلال حلولنا المتكاملة المخصصة. ويسهم هذا النهج في تقليل المخاطر وتعزيز الكفاءات، مما يجعلنا شريكًا رائدًا وموثوقًا في كل خطوة على الطريق. التنوع والاندماج تلتزم شركة إينيرميك بتعزيز تنظيم متنوع وشامل. ونؤمن بأن التنوع يثري فريقنا، ونرحب بالطلبات من مرشحين من جميع الخلفيات والثقافات والهويات. الوظيفة؟ أن تتولى دور قائد اقتراحات في مناقصات فردية (RFP) لخدمات العمليات، وتشمل بشكل رئيسي تشديد وتوتر البراغي، وتصنيع أسطح الشفاه، والقطع البارد، والاختبار الهيدروستاتيكي، والربط تحت الضغط، وتنظيف وغسيل خطوط الأنابيب، وتجميد الأنابيب، واختبار التسرب باستخدام النيتروجين والهيليوم، إلخ، والمساهمة في تحقيق خطة الحجز لمنطقة AMEC في شركة إينيرميك. يجب أن تكون على استعداد للعمل بمرن في مناقصات خطوط أعمال أخرى، مثل الرافعات، والصمامات، وغيرها. المسؤوليات الرئيسية ومحاور النتائج الرئيسية أن تتولى دور مهندس اقتراحات قائد في جميع الاستفسارات المتعلقة بخدمات العمليات، وتشمل تشديد وتوتر البراغي، وتصنيع أسطح الشفاه، والقطع البارد، والاختبار الهيدروستاتيكي، والربط تحت الضغط، وتنظيف وغسيل خطوط الأنابيب، وتجميد الأنابيب، واختبار التسرب باستخدام النيتروجين والهيليوم، إلخ. أن تكون القائد المسؤول عن تخطيط وتحضير واعتماد وتقديم وإغلاق مناقصات (RFP). إعداد وقيادة مكالمات بدء المناقصة. إعداد وثائق الاقتراحات الفنية والتجارية بشكل مستقل. إجراء تقديرات مستقلة للتكلفة والوقت والموارد للنطاقات المذكورة أعلاه. كتابة المنهجيات وخطط التنفيذ لجميع وظائف خدمات العمليات المحددة أعلاه. إعداد تقارير الأرباح والخسائر، والربح الإجمالي، وهامش الربح، وتدفقات النقدية. إعداد خطط نشر القوى العاملة والمعدات. التعامل مع الأطراف الثالثة لتحديد تكاليف المواد والمقاولات الفرعية. التعامل مع العميل في التوضيحات الفنية والتجارية. إعداد ملفات الاعتماد، والرسوم البيانية، وأوراق الأرباح والخسائر، وتفصيل التكاليف، إلخ. التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والحفاظ على وضوح الرؤية فيما يتعلق بتقدم كل مناقصة. التعامل مع الإدارات التشغيلية، والمشتريات، والمالية، والعقود، والشؤون القانونية، والضرائب، وتطوير الأعمال، وغيرها لتقديم مدخلات المناقصات في الوقت المناسب والحصول على موافقتهم قبل تقديم العرض. اتباع مصفوفة اعتماد المناقصات والتأكد من توفر الموافقات الصحيحة في الوقت المناسب. إثبات وجود كفاءات تكلفة تم تحقيقها من خلال عملية التقدير، مع إرفاق الأدلة. مواصلة إدارة بيانات التقارير الشهرية. التعامل مع التوضيحات السابقة واللاحقة للمناقصة. ضمان الامتثال لصيغة المناقصة. مراجعة لوحات القصص المصورة من خلال مكالمات البدء والتقدم لكل مناقصة. طرح حلول مبتكرة على جداول التسعير المعقدة. إدارة ملفات المناقصات على الخادم. أداء أي مهام أخرى يكلف بها من مدير المناقصات لدعم عبء العمل. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة كحد أدنى. خبرة سابقة في دور فني وتجاري. معرفة إلزامية بتجهيز مسبق للأنابيب والكابلات في أعماق البحار وعلى اليابسة. فهم لسوق النفط والغاز البري والبحري. خبرة في التصميم الهندسي وكتابة الإجراءات. خبرة سابقة في التعامل مع العملاء في المرحلة الأولى وتقديم حلول معقدة. الأفضلية: خبرة صناعية ميدانية ذات صلة. خبرة سابقة في دور مناقصات أو تجاري. معرفة بسوق النفط والغاز في أفريقيا والشرق الأوسط والبحر القزوين. السلوكيات والصفات الشخصية قيادة شخصية قوية. روح الفريق. مهارات تواصل جيدة. موقف مرن تجاه ساعات العمل وأنماط الورديات من أجل إنجاز المهمة. نزاهة شخصية يمكن أن تكون نموذجًا يُحتذى به لجميع أعضاء الموظفين الآخرين.


موقع
Abu Dhabi - United Arab Emirates
عرض الخريطة

Workable
3,439منتجات

قد يعجبك أيضا

Dubizzle
مبيعات شركات
Shop no 2, Hashmi building (Jazeera Hotel Road) - Al Ahmadiya St - Deira - Al Ras - Dubai - United Arab Emirates
[11:58، 25/08/2025] Al Maida - Diane: مقابلة عمل فورية لمبيعات الشركات! التاريخ: 29 أغسطس 2025 (الجمعة) من: 11 صباحًا إلى 6:00 مساءً نحن شركة تصنيع. توظيف مباشر (ليست وكالة/لا حاجة للدفع) (3) ممثل مبيعات شركات - خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في الإمارات (يفضل أن تكون في منتجات الألبان) - يجب أن تكون لديه خبرة في المعارض والأسواق المحلية والدولية. - قادر على إجراء مبيعات من شركة إلى شركة. - إجراء تحليلات السوق لتحديد الفرص المحتملة وتعديل استراتيجيات المبيعات وفقًا لذلك. - بناء وصيانة علاقات مع العملاء من الشركات لتحفيز نمو الإيرادات وضمان استمرار العميل. - إعداد عروض وعروض مبيعات توضح بفعالية قيمة المنتجات. - سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها، مما يدل على نهجًا يركز على النتائج. يمكنك إحضار سيرتك الذاتية إلى مكتبنا في دبي، مجموعة شركات البراع، الممزر. يتم استقبال المتقدمين المؤهلين فقط. الموقع: مكتب 116، محمد بن راشد آل مكتوم، مبنى الخيرية، الممزر - دبي، الإمارات العربية المتحدة أو اتصل بهذا الرقم لمعرفة موقع المكتب: 052 783 0838 نوع الوظيفة: دوام كامل
3,999-2,000 درهم/شهر
Workable
مدير أول لتطوير الأعمال
Abu Dhabi - United Arab Emirates
نقوم بتوظيف مدير أول لتطوير الأعمال نيابة عن عميلنا – وهو لاعب عالمي رائد في مجال وساطة المشتقات المالية خارج المنصة. تُعد هذه فرصة ممتازة لشخص ذو خبرة وطموح للعب دور رئيسي في اكتساب العملاء وتطوير العلاقات عبر منتجات الفوركس الإلكتروني، والعقود مقابل الفروقات، وأسواق المشتقات المالية الأخرى خارج المنصة. المتطلبات الرئيسية: درجة البكالوريوس في التمويل أو إدارة الأعمال خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيع المشتقات المالية خارج المنصة (الفوركس الإلكتروني، العقود مقابل الفروقات) سجل حافل مثبت مع شركة وساطة منظمة محفظة عملاء حالية قوية وقابلة للتحويل (عملاء محترفين وعملاء أفراد من أصحاب الثروات العالية) مهارات ممتازة في التفاوض والتفاعل مع الآخرين معايير أخلاقية عالية ونزاهة احترافية فهم كامل للأطر التنظيمية ذات الصلة مسؤوليات الوظيفة: توليد عملاء جدد وتسجيلهم من خلال التواصل النشط وتحويل الفرص إدارة دورة المبيعات بالكامل بما في ذلك معرفة العميل، والتسجيل، والدعم المستمر التعاون مع الإدارات الداخلية لتقديم تجربة سلسة للعميل تمثيل الشركة باحترافية والتزام بالتميز في الخدمة ملف المرشح المطلوب: أن يكون متحدثًا أصليًا للغة العربية ويُتقن اللغة الإنجليزية بشكل جيد أن يكون مقيمًا في دولة الإمارات العربية المتحدة لمدة 5 سنوات على الأقل الاستعداد للانتقال أو الانتقال إلى أبوظبي مرتين على الأقل أسبوعيًا
الراتب عند المقابلة
Dubizzle
مندوب تطوير الأعمال
Business Venue Building - #305 Umm Hurair Rd - Oud Metha - Dubai - United Arab Emirates
وصف الشركة: ريموند إديوكاشن هي مورد بارز لموارد التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة والتعليم الابتدائي ومقرها دبي. لدينا ممثلون في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا: الإمارات العربية المتحدة، قطر، المملكة العربية السعودية، الكويت: http://www.raymondeducation.com. وصف الدور الوظيفي: هذه وظيفة بدوام كامل ومقرها في الموقع، لمنصب أخصائي تطوير الأعمال في شركة ريموند إديوكاشن. يتضمن هذا الدور مهام تتعلق برسم خرائط للمدارس ورياض الأطفال في دبي والشارقة وعجمان لتطوير فرص أعمال جديدة، وإدارة علاقات العملاء، والتعاون مع الفريق لتقديم نتائج عالية الجودة تتماشى مع توقعات العملاء وزيادة الإيرادات. ستعمل عن كثب مع مدير المبيعات الإقليمي. المهام والمسؤوليات تشمل، ولكن لا تقتصر على: • إجراء أبحاث السوق والتواصل الفعّال مع العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو بشكل شخصي يوميًا. • إجراء مكالمات باردة، وتحديد مواعيد الاجتماعات، وإعداد خطط المتابعة مسبقًا. • يجب زيارة ما لا يقل عن 4 إلى 5 مدارس/رياض أطفال يوميًا. • العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء المعينين، وبناء علاقات قوية والحفاظ عليها، وتوجيه التوصيات الاستراتيجية وتقديم منتجات مؤثرة. • التواصل اليومي مع قائد الفريق لمواءمة النتائج والأهداف. • توليد فرص عملاء جدد ومتابعة العملاء الحاليين. • تحقيق نتائج قابلة للقياس تجاه هدف المبيعات الشهري. • التعامل بشكل مبتكر مع استفسارات العملاء والتحضير للأسئلة المحتملة. • الحفاظ على تواصل مستمر مع قائد الفريق لتعزيز استراتيجيات التسويق والابتكار. • بناء علاقات ودية وتأسيس علاقات طويلة الأمد مع العملاء. المؤهلات والكفاءات: • يجب أن تكون بحوزتك رخصة قيادة سارية من الإمارات. • خبرة من 5 إلى 7 سنوات في مبيعات التعليم أو مجال ذي صلة. • مهارات تواصل شفهية وكتابية متميزة. • مهارات ممتازة في بناء العلاقات. • sense of humor كبير وسحر شخصي. • إجادة اللغة الإنجليزية، وإتقان اللغة العربية يُعد ميزة كبيرة. • درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة أو ما يعادلها. ملاحظة مهمة: (لا تتقدم إذا لم تكن تمتلك رخصة قيادة) إذا كنت مهتمًا بالوظيفة، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى raymondxbATraymondeducationDOTcom
7,999-6,000 درهم/شهر
Workable
محترف توظيف حر / مدير تطوير أعمال / مسؤول توظيف في الموارد البشرية
Dubai - United Arab Emirates
الوظيفة: مطوّر أعمال ذو خبرة في مجال الموارد البشرية/التوظيف (عمل حر) هل أنت محترف ذو خبرة طويلة ومثبتة في مجال التوظيف و/أو تطوير الأعمال التجارية (B2B)؟ نحن نبحث عن مسؤول توظيف ذو خبرة (زميل تطوير الأعمال) للانضمام إلى فريقنا ودفع عجلة نمونا من خلال بناء علاقات ورعاية العملاء الدوليين/العالميين. المهام الرئيسية: تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتطوير الأعمال لتوسيع قاعدة عملائنا في مجال صناعة التوظيف. تحديد العملاء المحتملين والتفاعل معهم، وتقديم حلول توظيف مخصصة لتلبية احتياجاتهم. بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة، وضمان رضا استثنائي للعملاء. التعاون مع الفرق الداخلية لتقديم خدمات توظيف عالية الجودة وتحقيق الأهداف التجارية. مراقبة اتجاهات الصناعة والأوضاع السوقية لتحديد فرص أعمال جديدة. إعداد وتقديم عروض تقديمية ومقترحات مقنعة للعملاء المتوقعين. تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات من خلال استراتيجيات فعالة لتطوير الأعمال. المتطلبات المتطلبات: خبرة لا تقل عن سنة واحدة مثبتة في تطوير الأعمال أو الموارد البشرية، وبالأخص في مجال صناعة التوظيف. نجاح مثبت في العمل عن بُعد والعمل مع عملاء مختلفين. القدرة على التحدث باللغتين الإنجليزية والعربية. قدرة استثنائية على بناء وصيانة علاقات مع أصحاب المصلحة مثل العملاء والمرشحين. مهارات اتصال وتفاوض وعروض تقديمية قوية. دافعية عالية للبدء الذاتي مع نهج استباقي لتحقيق الأهداف. القدرة على العمل بشكل مستقل أو كجزء من فريق تعاوني. المزايا عمولة بنسبة 50٪ (لكل صفقة)
الراتب عند المقابلة
Dubizzle
مندوب مبيعات هاتفية
Dusseldorf Business Point - 607 Al Barsha Rd - near Mall of The Emirates - Al Barsha - Al Barsha 1 - Dubai - United Arab Emirates
عن الدور نحن نبحث عن مندوب مبيعات هاتفية متحمس وقائم على النتائج للانضمام إلى فريق المبيعات الديناميكي لدينا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن التواصل مع العملاء المحتملين، والترويج لمشاريع العقارات لدينا، وإنشاء عملاء محتملين مؤهلين من خلال الاتصالات الفعّالة. المهام الرئيسية إجراء مكالمات هاتفية للعملاء المحتملين للترويج لمشاريع وخدمات الشركة. استقبال الاستفسارات الواردة من العملاء وتقديم تفاصيل دقيقة حول المشاريع. تحديد العملاء المحتملين، وتأهيل العملاء المحتملين، وتحديد المواعيد لفريق المبيعات. الحفاظ على متابعة قوية مع العملاء لبناء علاقات طويلة الأمد. تحقيق أهداف المكالمات الشهرية، وأهداف إنشاء العملاء المحتملين، ومؤشرات أداء المبيعات، وتخطيها. تحديث نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) بتفاعلات العملاء، والملاحظات، وتقارير التقدم. التنسيق مع فرق المبيعات والتسويق لتحسين تحويل العملاء المحتملين. البقاء على اطلاع باتجاهات السوق، وإطلاق العقارات، وأنشطة المنافسين. المتطلبات درجة البكالوريوس (مفضّلة ولكنها ليست إلزامية). خبرة سابقة في المبيعات الهاتفية أو خدمة العملاء (تكون الخبرة في مجال العقارات ميزة إضافية). مهارات اتصال وتفاوض ممتازة باللغة الإنجليزية (اللغة العربية/أي لغات أخرى تُعد ميزة). قدرات قوية على الإقناع والتفاعل مع الآخرين. القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف. إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وبرامج إدارة علاقات العملاء (CRM). التحفيز الذاتي، والمبادرة، والعمل الجماعي. المزايا راتب جذاب مع هيكل عمولات. حوافز ومكافآت بناءً على الأداء. فرص تدريب ونمو مهني. بيئة عمل داعمة في وكالة عقارات رائدة في دبي.
3,999-2,000 درهم/شهر
Workable
الشريك المدير - توظيف تقني ماكس أكسيليريت تكنولوجي
Dubai - United Arab Emirates
الشريك المدير – التوظيف التقني (عقود ووظائف دائمة) ⚠️ يرجى الملاحظة: هذا ليس دورًا داخليًا أو توظيفًا داخليًا. يركّز هذا الدور على بناء نشاط توظيف خارجي موجّه للعملاء ضمن مجموعة تقنية سريعة النمو. الموقع: مرن / هجين / عن بعد التعويض: راتب أساسي تنافسي + عمولة غير محدودة + حصة شراكة تُطلق مجموعة ماكس أكسيليريت للتكنولوجيا قسمًا جديدًا مثيرًا للتوظيف، ونحن نبحث عن قائد استثنائي لقيادته من الصفر. نبحث عن شريك مدير يتمتع بخبرة عميقة في التوظيف التقني، لا سيما في الوظائف المؤقتة والدائمة، ليتولى مسؤولية بناء وتوسيع هذه الوحدة الناشئة سريعة النمو داخل مجموعتنا التقنية الأوسع. عن الدور ستكون مسؤولًا عن: إطلاق وقيادة قسم جديد متخصص في التوظيف التقني ضمن ماكس أكسيليريت. تطوير وتنفيذ استراتيجية أعمال في مجال التوظيف المؤقت والدائم. بناء وإدارة فرق توظيف عالية الأداء بنموذج 360 درجة. تصميم وتطبيق عمليات تشغيلية وأطر توظيف من الصفر. استكشاف وتوسيع نطاق العمل في أسواق تقنية مطلوبة مثل الذكاء الاصطناعي، سيلزفورس، هندسة البرمجيات، أو تخصصات ناشئة أخرى. دفع استراتيجيات اكتساب العملاء، وتفاعل المرشحين، والتوظيف الداخلي. اتباع نهج ريادي في إدارة النمو، والأرباح والخسائر، ومقاييس الأداء. عنك ما ستأتي به: خبرة مثبتة في التوظيف التقني (عقود و/أو وظائف دائمة)، ويفضل أن تكون ضمن نموذج 360/نموذج مكتب كامل. سجل حافل في بناء وتوسيع فرق توظيف من الصفر. فهم عميق لدورة التوظيف الشاملة، وتطوير المبيعات، والتسليم. أسلوب قيادي عملي وعقل تجاري، ومستعد للانخراط بشكل مباشر. خبرة في العمل داخل وكالة توظيف متخصصة صغيرة أو في بناء علامة تجارية متخصصة من هذا النوع. الرؤية والدافع لبناء شيء من الصفر – والمثابرة على توسيعه. ما يتم عرضه فرصة لبناء وإدارة عملك الخاص ضمن مجموعة تقنية نامية حصة شراكة على مستوى الشريك في قسم التوظيف وفي مجموعة ماكس أكسيليريت للتكنولوجيا بشكل عام راتب أساسي لدعمك أثناء البناء، مع دعم واستثمار كاملين منذ اليوم الأول عمولة 50٪ على جميع الفواتير الشخصية مرونة تامة للعمل من أي مكان في العالم – مقرنا الرئيسي في دبي، ولكن القرار لك دعم تشغيلي كامل، وأدوات، وأنظمة، وإرشاد من مؤسسين ذوي خبرة فرصة لبناء منصة التوظيف التقنية الخاصة بك وعملياتك كما تراه مناسبًا أن تكون جزءًا من مجموعة تقنية طموحة وسريعة النمو ذات أهداف عالمية القدرة على توسيع الحضور الدولي بسرعة من خلال نموذج توظيف يعتمد أولًا على العمل عن بعد فرصة نادرة لتشكيل شيء ذا معنى، مثير، وتملكه بالكامل استثمار من المجموعة بعد فترة التجربة لدعم نمو قسمك – بمجرد إثبات قدرتك على البناء، والفوترة، والقيادة بعقلية رائدة. هل أنت مستعد لبناء شيء كبير؟ إذا كنت قائدًا رياديًا تمتلك الطموح لتنمية نشاط توظيف تقني رائد في السوق وتشكيل مستقبل حلول المواهب في قطاعات التكنولوجيا الناشئة، فإننا نرغب في الاستماع إليك. تقدم الآن أو تواصل مباشرة لمحادثة سرية. خبرة في العمل داخل بيئة وكالة توظيف متخصصة صغيرة، مثل تلك التي تركز على القطاعات الرائجة مثل سيلزفورس، إيه آر بي، أو تطوير البرمجيات، مع فهم واضح لديناميكيات السوق المتخصصة، وجودة الخدمة، وتقديم الخدمات للعملاء القائم على القيمة. أسلوب قيادي عملي وعقل تجاري، ومستعد للانخراط بشكل مباشر. الرؤية والدافع لبناء شيء من الصفر – والمثابرة على توسيعه. Requirements متطلبات خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف التقني (وظائف مؤقتة و/أو دائمة) قدرة مثبتة على بناء وتوسيع فرق توظيف 360 درجة من الصفر فهم قوي لنموذج التوظيف 360/مكتب كامل خبرة في تصميم وتنفيذ عمليات التوظيف، والأنظمة، ومؤشرات الأداء الرئيسية سجل نجاح في اكتساب العملاء، وتسليم المرشحين، ونمو الإيرادات خبرة سابقة في العمل داخل وكالة توظيف متخصصة صغيرة (مثل شركات متخصصة في سيلزفورس، إيه آر بي، البرمجيات، أو الحوسبة السحابية) عقلية ريادية مع القدرة على إطلاق وتنمية قسم جديد دافع تجاري وثقة في إدارة الأرباح والخسائر واستراتيجية تطوير الأعمال القدرة على تحديد واستكشاف قطاعات أو ممارسات تقنية جديدة (مثل الذكاء الاصطناعي، سيلزفورس، هندسة البرمجيات) مهارات قيادة، واتصال، وإدارة الأشخاص قوية الارتياح للعمل في بيئة ناشئة مع استقلالية عالية ومساءلة المزايا هل أنت مستعد لبناء شيء كبير؟ إذا كنت قائدًا رياديًا تمتلك الطموح لتنمية نشاط توظيف تقني رائد في السوق وتشكيل مستقبل حلول المواهب في قطاعات التكنولوجيا الناشئة، فإننا نرغب في الاستماع إليك. تقدم الآن أو تواصل مباشرة لمحادثة سرية.
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.