مدير تدريب

نحن؟ نحن شركة إينيرميك، شركة خدمات متخصصة تقدم حلولًا متكاملة وآمنة لمشاريع الطاقة المعقدة. وعلى مدار أكثر من 50 عامًا، كنا نُحفّز عملاءنا في جميع أنحاء العالم بخبرة لا مثيل لها ومعدات وتقنيات تدعم دورة حياة الأصول بالكامل – في العرض وفي اليابسة. ونمكن التقدم من خلال خطوط أعمالنا العالمية الثلاث: حلول الطاقة، والبنية التحتية والحلول الصناعية، وحلول الرفع. وضمن هذه المجالات، نقدم مجموعة واسعة من الخدمات، بما في ذلك الرافعات، والرفع، والطاقة السائلة، والتدريب، وتأجير المعدات، وخطوط الأنابيب، والمنشآت تحت سطح البحر، والعمليات، والصمامات – وكلها مصممة لمساعدتك على تحسين الأداء، وتعزيز الموثوقية، وتحسين الكفاءة. ومع التركيز على التميز التشغيلي، فإننا نقدم القيمة من خلال حلولنا المتكاملة المخصصة. ويقلل هذا النهج من المخاطر ويعزز الكفاءات، مما يجعلنا شريكًا رائدًا وموثوقًا في كل خطوة على الطريق. التنوع والاندماج تُكرس إينيرميك جهودها لتعزيز منظمة متنوعة وشاملة. ونؤمن بأن التنوع يثري فريقنا، ونرحب بالطلبات من مرشحين من جميع الخلفيات والثقافات والهويات. المسمى الوظيفي؟ هذا الدور يتطلب الإشراف الإداري على العمليات، والمالية، واستراتيجية تطوير الأعمال، والتنفيذ. المسؤوليات الرئيسية ونطاقات النتائج الرئيسية تقديم القيادة والتوجيه والإشراف والإدارة الشاملة لتنفيذ خطة العمل وتحقيق ميزانية TRS السنوية المسؤولية المباشرة عن تحديد وصقل وتنفيذ وتوصيل خطة عمل فعالة تشغيليًا تنظيم وتقديم الميزانيات والتوقعات إلى الإدارة تنظيم وتقديم الحسابات إلى الإدارة حسب الحاجة إدارة خط أنابيب العطاءات وإبلاغ الإدارة بالعطاءات شهريًا أو بشكل أكثر تكرارًا حسب الحاجة الإبلاغ للإدارة في اجتماعاتها الشهرية حول مؤشرات الأداء الرئيسية. الإبلاغ للإدارة والأطراف المعنية بتطور خطة العمل وجميع الأمور المهمة المتعلقة بالعمل، بما في ذلك التوقعات المالية والتقارير الأخرى حسب الحاجة من وقت لآخر من قبل الإدارة الحصول على الموافقات الاعتمادية المطلوبة بموجب خطة العمل والحفاظ عليها الحفاظ على أعلى معايير الأداء في مجالات الصحة والسلامة والبيئة أداء أي واجبات أخرى مطلوبة بشكل خاص من مدير التدريب كما توجهها الإدارة من وقت لآخر المسؤولية عن ضمان التزام جميع أنشطة تطوير الأعمال بأنظمة الشركة وعملياتها وإجراءاتها المسؤولية عن ضمان تحقيق خط المنتج المعني وتجاوزه لأهداف الإيرادات والأرباح المدرجة في الميزانية. المسؤولية عن ضمان تحقيق المنطقة وكل خط من خطوط المنتجات لأهداف الإيرادات والأرباح المدرجة في الميزانية وبتجاوزها تطوير وصيانة علاقات العملاء وضمان تحديث نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) باستمرار وأن يكون نشطًا المساهمة القيادية في استراتيجية تطوير أعمال خط المنتج وتقديم التقنيات الجديدة و/أو التحالفات. ضمان وجود خطط حسابات لجميع العملاء المعينين و/أو المتابعات الرئيسية ضمن المنطقة مدير الحسابات / المتابعة الرئيسية للعملاء المعينين ضمان الحصول على ملاحظات العملاء (FPAL) ومعلومات الاستخبارات التنافسية لجميع خطوط المنتجات التخطيط للخلافة وتنمية الكوادر تقديم القيادة بالقدوة في جميع جوانب السلامة والبيئة دعم نظام الإدارة المتكامل وسياسات العمل الامتثال لجميع سياسات إينيرميك للجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) المتطلبات درجة جامعية / دبلوم. 5 سنوات من الخبرة في سوق التدريب. مهارات إدارية، ومهارات كتابة، وخبرة في استخدام برامج Word/Excel وPowerPoint امتلاك مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة، والتحفيز الذاتي، والمرونة، واتباع الأسلوب المهني الحد الأدنى من 3 سنوات من الخبرة في العمل بقطاع النفط والغاز الحد الأدنى من 18 شهرًا من الخبرة في العمل في دور لوجستي للعاملين. خبرة عمل مثبتة في منصب إداري ذو مسؤوليات مشابهة السلوكيات والصفات الشخصية متحفظ بشدة وذو أسلوب لطيف. القدرة على العمل بمبادرة شخصية وبحفظ السرية القدرة على تحديد أولويات المهام لضمان التسليم