الوصف الوظيفي تقديم خدمة استثنائية للعملاء من خلال فهم احتياجات العملاء، وتوفير معلومات عن المنتجات، والرد على الاستفسارات أو الشواغل. شرح ميزات المنتجات وفوائدها من خلال إجراء عروض توضيحية والإجابة عن أي أسئلة قد يطرحها العملاء. تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها بشكل مستمر من خلال التفاعل النشط مع العملاء وترويج المنتجات وإتمام عمليات البيع. الاحتفاظ بفهم متعمق للمنتجات المعروضة للبيع، بما في ذلك الميزات والفوائد والأسعار، من أجل التواصل الفعال وتحفيز العملاء على شراء منتجات إضافية. مراقبة مستويات المخزون وتتبعها، وإعادة تعبئة المخزون عند الحاجة، والتأكد من أن عروض المنتجات مكتملة ومُنظمة وجذابة بصريًا. معالجة عمليات البيع بكفاءة، بما في ذلك التعامل مع النقد أو بطاقات الائتمان أو وسائل الدفع الأخرى، مع الحفاظ على الدقة والامتثال لسياسات الشركة. بناء علاقات قوية مع العملاء من خلال تقديم خدمة شخصية ومتابعة المشتريات وتوفير الدعم بعد البيع. العمل بالتعاون مع الزملاء والإدارة لتحقيق أهداف المبيعات وتبادل المعرفة بالمنتجات والمساهمة في بيئة عمل إيجابية ومنتجة. تسجيل بيانات المبيعات وإعداد التقارير والمساهمة في تحليل اتجاهات المبيعات لتحديد مجالات التحسين وتطوير استراتيجيات فعالة للمبيعات. المسؤوليات الرئيسية: بيع/تسويق العلامات التجارية المشهورة للطاقة الشمسية ومحركات الطاقة والمضخات والتكنولوجيا والمنتجات الشمسية والحلول وأجهزة أخرى مختلفة للعملاء من المشاريع عبر مدراء الأنظمة. القيام بالمبيعات المباشرة للشركات الكبرى والعملاء من نوع B2B ومدراء الأنظمة والقطاعات الأخرى. تحقيق أهداف المبيعات والأرباح المتفق عليها أو تجاوزها، مع إدارة تطوير قاعدة العملاء الجديدة والحالية ضمن المنطقة الجغرافية المعينة. تطوير عملاء جدد والحفاظ عليهم. تطوير أعمال جديدة وعروض تسويقية وتقنية والعلاقات مع العملاء لحسابات استراتيجية وكبيرة عبر الصناعات لتوفير حلول شاملة في مجال الكهرباء والمياه. جمع المعلومات الحديثة حول المشارقات والأسواق من خلال المصادر الصناعية والزيارات المنتظمة للعملاء. اللغات المطلوبة: الإنجليزية العربية الفرنسية المهارات المطلوبة لتحقيق النجاح: مهارات البيع المهارات التحليلية قدرة التعامل مع العملاء التواصل الفعّال المهارات الشخصية حل المشكلات القدرة التنظيمية وإدارة الوقت الممتازة مهارات التواصل والتفاعل الشخصي القوية الفهم التجاري وتحليل السوق ما الذي يؤهلك للوظيفة: درجة البكالوريوس مع خبرة سابقة في التعامل مع الحسابات الكبيرة. 5 سنوات من الخبرة في التعامل مع الحسابات الكبيرة في مجال مشابه. يمكن أن تُعتبر 6 إلى 7 سنوات من الخبرة الإضافية المؤهلة في دور مشابه بديلًا عن المؤهل العلمي المطلوب. يفضل أن يكون المتقدم من نفس الصناعة وخاصة من صناعات الطاقة الشمسية ومحركات الطاقة والمضخات والتكنولوجيا. أن يكون لديه خبرة في بيع الحلول والتعامل مع الحسابات الكبيرة وفي المبيعات من نوع B2B.

نحن نبحث عن بائع فيزيائي للديزل والوقود لبيع خارجي (في الميدان). وظيفة بدوام كامل. _PACKAGE راتب جذاب: راتب ثابت + عمولة بناءً على الكفاءة. المتطلبات: *القدرة على توفر رخصة قيادة. *خبرة لا تقل عن 3 سنوات في السوق الإماراتي في مجال تجارة/مبيعات الوقود. *خبرة في التفاوض مع الشركات الكبيرة لإتمام الصفقات.

نبحث عن بائعة من الإناث ذات خبرة ومهرة في تقديم العروض التقديمية للمكالمات الهاتفية غير المخطط لها. نقوم بتسويق خدماتنا لتنظيف المنازل. أن تكوني واثقة من نفسك ولديك خبرة كبيرة. الإجادة التامة للغة الإنجليزية محادثة وكتابة شرط أساسي. بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع العملاء، وإدارات الممتلكات، وأفراد الأمن، وأصحاب العقارات، وممثلي العقارات لتعزيز الشراكات على المدى الطويل. وجود القدرة المُثبتة على تجاوز الأهداف. أن يكون المظهر الخارجي متناسباً مع المعايير المرتفعة التي نقدمها لجميع عملائنا. هيكل عمولة مرتفع وغير محدود. يرجى قراءة الشروط بعناية قبل التقديم. 1. إناث 2. فلبينيات

مطلوب موظف خبرة في المبيعات العكسية بمنطقة الخليج يفضل مرشح يجيد اللغة العربية

مندوب مبيعات حقلية عطور إرُم مكان العمل: جميع أنحاء دولة الإمارات العربية المتحدة - أبو ظبي، دبي، الشارقة، عجمان المتطلبات: خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مجال العطور قاعدة عملاء قوية رخصة قيادة سارية المفعول في دولة الإمارات العربية المتحدة التحدث بطلاقة باللغة العربية والإنجليزية الجنسية المفضلة: هندي - ذكر وظيفة بدوام كامل الراتب: يحدد خلال المقابلة العمولة: جذابة + سيارة الشركة + التدريب + فرص النمو للتقديم: واتساب: 009712776284

الوصف الوظيفي: سيكون للموظف المبيعات التنفيذي مسؤوليات تشمل - - إنشاء طلبات استفسار، والمتابعة، وحجز الطلبيات للبيع بالتجزئة والمشاريع وفقًا للهدف المحدد من قبل الإدارة. - إعداد التقارير الإدارية الشهرية بدقة تامة تغطي جميع الأنشطة. - متابعة العملاء المحتمين الحاليين والفرص والحسابات الرئيسية. - إدارة العملاء بكفاءة وإنشاء فرص جيدة. - إعداد وتحديث التقارير الخاصة بالتحديد المشترك بين مختلف أقسام المبيعات. - تحديد الفرص المؤهلة والعملاء المحتمون. الهدف البيعي: - تحقيق أهداف المبيعات / هامش الربح الإجمالي التي حددتها الإدارة على أساس شهري وربع سنوي وسنوي من خلال الأنشطة المذكورة أدناه. - إنشاء طلبات مبيعات شهرية لتحقيق نسبة إغلاق لطلبات الحجز تبلغ 15-20% من عدد الاستفسارات المعطاة كل شهر وفقًا للهدف البيعي المخصص. - إيجاد عملاء محتملين للمشاريع القادمة من خلال الزيارات المنتظمة يوميًا إلى المطورين/المستشارين والمقاولين الرئيسيين. علاقات العملاء / الشبكات: - الحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء الرئيسيين والمستشارين والمقاولين. دراسة السوق من حيث الوظائف الجارية، والمشاريع قيد التصميم، والمشاريع قيد المناقصة. - التفاعل مع العملاء للحصول على معلومات / آراء تتعلق بأسعار المنافسين / المنتجات المقترحة. - فهم احتياجات العميل وتحليلها. متطلبات الوظيفة: - امتلاك معرفة شاملة بأرضيات الخشب الصلب والأرضيات الرقائقية (Laminates) وأرضيات رقائق الخشب (Wood Veneer)، والاستخبارات السوقية، والاتجاهات الصناعية، والمنافسة في المنطقة المخصصة. - يتبع الموظف المبيعات التنفيذي لمدير المبيعات، ومع ذلك توجد قنوات للتواصل المباشر مع المدير العام وأعضاء آخرين من الفريق القيادي خلال الاجتماعات الأسبوعية أو عند الحاجة. - شخص منظم للغاية ومُحفَّز ذاتيًا يمكنه إدارة مجموعة واسعة من المهام والأهداف بكفاءة وفعالية. - مهارات تواصل شفهية ممتازة من أجل تقديم عروض مقنعة وفعالة، وعروض مبيعات، وبناء شبكات، ومهارات تفاوض، وتواصل داخلي، وإدارة العلاقات. - يجب أن يكون قد حقق نجاحًا في الحصول على أعمال من خلال بناء علاقات مع العملاء ترتكز على حلول تحقق التميز التجاري لكل من العميل والمقاول. سجل قوي في قطاع خدمات يعمل على مستوى الإدارة، حيث تكون العلاقات مع العملاء ضرورية. - القدرة المثبتة على التواصل وتقديم العروض والتأثير بشكل موثوق وفعال في المستويات المختلفة. مهارات الميزانية والتسعير. - يجب أن يتمتع الموظف المبيعات التنفيذي بصفات قيادية ممتازة، وأن يكون مركّزًا على العميل، وأن يكون قادرًا على التعامل مع أولويات متعددة وغالبًا ما تكون متعارضة. - القدرة على العمل بشكل مستقل وفي إطار الفريق. مهارات تواصل وتعبير ممتازة. - الالتزام المثبت بمعايير أخلاقية مهنية عالية في بيئة عمل متنوعة. القدرة على مناقشة القضايا المهمة للمنظمة وتحديدها. من الضروري أن يكون لدى الشخص المُعيَّن مهارات تواصل شخصي ممتاز وأن يمارس أسلوب إدارة تشاركي. - الراحة الكبيرة في العمل ضمن بيئة متنوعة. - مهارات كتابية وشفهية قوية فيما يتعلق بالتواصل التعاقدي. - مهارات إدارة الأفراد وحل المشكلات. مهارات إدارية وإشرافية ممتازة ولكن في نفس الوقت لديه الخبرة المباشرة في العمليات التجارية اليومية. - الاهتمام بالتفاصيل ومهارات جيدة في إعداد التقارير. إنشاء خطوط تواصل واضحة داخليًا وخارجيًا. خبرة تجارية قوية في دفع نتائج الأعمال.