مدير مبيعات - الأمن السيبراني - 1

وصف الوظيفة نحن نبحث عن تنفيذي مبيعات ميداني يتمتع بخبرة قوية في قطاع HORECA (الفنادق والمطاعم وخدمات تقديم الطعام). سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن بناء علاقات مع العملاء والحفاظ عليها وتوسيع وجودنا في المنطقة. المسؤوليات الرئيسية: - تحديد واستهداف عملاء جدد في قطاع HORECA بأبوظبي. - زيارة المطاعم والفنادق والمقاصف وشركات التغذية لعرض منتجاتنا الغذائية. - إجراء عروض المنتجات وتنظيم عينات تجريبية وإتمام الصفقات ميدانيًا. - بناء علاقات طويلة الأمد مع صناع القرار الرئيسيين وإدارات المشتريات. - ضمان إعداد الوثائق المناسبة والتنسيق مع فريق العمليات لتسليم الطلبات. - تحقيق أهداف المبيعات وضمان المتابعة الفورية للتحصيلات. المتطلبات: 1- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات الميدانية في منطقة أبوظبي. 2- امتلاك قاعدة عملاء حالية في قطاع HORECA بأبوظبي يُعد ميزة كبيرة. 3- مهارات تواصل وتفاوض وعلاقة بالأشخاص ممتازة. 4- امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول في الإمارات أمر إلزامي. 5- إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة؛ إتقان لغات أخرى يُعد ميزة إضافية. ما نقدمه: - راتب تنافسي + عمولة - بدل بنزين + بدل هاتف - فريق داعم وفرص للنمو الوظيفي

تعلن شركة One Eleven Real Estate عن حاجتها لتوظيف مندوب/مندوبة مبيعات عقارية للعمل ضمن سوق أبوظبي - دبي. الشروط المطلوبة: • خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال مبيعات العقارات داخل دولة الإمارات • معرفة ممتازة بمشاريع Off-Plan (قيد الإنشاء) ومشاريع إعادة البيع (Resale) • مظهر احترافي ومهارات تواصل عالية • قدرة على الإقناع وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء المزايا: • راتب أساسي مجزٍ • عمولات مغرية على المبيعات • بيئة عمل احترافية وداعمة • فرص حقيقية للتطور والنمو المهني موقع العمل: أبوظبي - شارع خليفة للتقديم أو الاستفسار: 0561121657

نحن نوظف، ترينيتي استشارات هي شركة رائدة في الاستشارات الهجرة، متخصصة في معالجة التأشيرات، وبرامج الإقامة، وخدمات الانتقال الدولي. نحن نوسع فريقنا في أبوظبي ونبحث عن **استشاريين مبيعات هجرة** طموحين للانضمام إلينا. مسؤوليات الوظيفة - الترويج وبيع خدمات الهجرة (مثل تأشيرات الإقامة، الدراسة في الخارج، تأشيرات الزيارة، تصاريح العمل، برامج المستثمرين، الجنسية عن طريق الاستثمار، إلخ). - بناء علاقات مع العملاء المحتملين والحفاظ عليها. - إجراء استشارات لتقييم احتياجات العملاء والتوصية بحلول هجرة مناسبة. - تحقيق أهداف المبيعات والإسهام في نمو الأعمال. - البقاء على اطلاع دائم بقوانين وأنظمة الهجرة للدول المستهدفة (كندا، أستراليا، أوروبا، إلخ). **المتطلبات** - خبرة مثبتة في مجال **المبيعات، ويفضل في مجالات الهجرة أو العقارات أو الخدمات المالية**. - مهارات قوية في الاتصال والتفاوض. - معرفة بإجراءات التأشيرات تعتبر ميزة إضافية. - إجادة اللغة الإنجليزية (وجود لغات إضافية مثل الهندية أو الأردية أو البنجابية يُعد ميزة). **ما نقدمه** - راتب تنافسي بالإضافة إلى عمولات/مزايا. - تدريب على منتجات الهجرة وأساليب المبيعات. - فرص للنمو الوظيفي في صناعة سريعة النمو. **كيفية التقديم** أرسل سيرتك الذاتية عبر واتساب على الرقم: +971 54 252 8646

تتميّز بايوت ودوبيزل بشكل فريد باعتبارهما علامتين تجاريتين رئيسيتين محليتين لهما حضور قوي في الإمارات السبع. ونتيجة لربطنا بالملايين من المستخدمين في جميع أنحاء الدولة، فإننا ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت. كجزء من مجموعة دوبيزل، نحن نعمل جنبًا إلى جنب مع بعض أقوى العلامات التجارية المصنفة في السوق. ومع قوة جماعية تضم 5 علامات تجارية، لدينا أكثر من 123 مليون مستخدم شهريًا يثقون في التزامنا بتوفير أفضل منصة تلبي احتياجاتهم. نبحث حاليًا عن تنفيذي علاقات موزعين حماسي وطموح، يكون مسؤولًا عن إدارة وتسويق علاقات الموزعين الموكلين إليه. سيقدّم هذا العضو خدمة عملاء عالية الجودة من خلال تلبية احتياجات العملاء والشركة. وستكون مسؤوليته الشاملة تطوير علاقات مع الموزعين تُنتج عقودًا وفقًا لنماذج المخاطر الائتمانية والربحية المحددة من قبل الشركة. في هذا الدور، ستكون مسؤولياتك: - بناء علاقات مع الموزعين من خلال تقديم خدمة عملاء ذات أعلى جودة في القطاع. - إدارة وتسويق علاقات الموزعين الموكلين بكفاءة لتحقيق جميع أهداف الجودة والأسعار والحجم. - الحفاظ على سجل لزيارات الموزعين وملاحظاتهم. - تحقيق أهداف المبيعات والأرباح الشهرية. - تصميم تجزئة الموزعين. - التأكد من أن نشاط المزايدة يتجاوز 95%. - ضمان نشاط جميع الموزعين على المنصة. - التفاعل مع الموزعين خلال المزادات. - التفاوض بمهارة والعمل على تحقيق أعلى هوامش ربح للشركة. - تحديث النظام في الوقت المناسب. - مقابلة جميع الموزعين أسبوعيًا لبناء علاقات قوية. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في أي تخصص. - خبرة تتراوح بين 3 و5 سنوات في مبيعات أو شراء أو إدارة المركبات المستعملة أو الجديدة. - رخصة قيادة سارية المفعول في الإمارات. - معرفة عميقة بسوق السيارات المستعملة. - خبرة واسعة في مجموعة كبيرة من الماركات والطرازات والمواصفات، خاصةً الخاصة بمركبات دول مجلس التعاون الخليجي. - مهارات تحليلية وقائمة على البيانات مع مهارات قوية في التجزئة. - التركيز على تحقيق النتائج التجارية من خلال مؤشرات أداء قابلة للقياس. - مهارات تفاوض قوية. - إتقان مهارات التسويق والمبيعات. - شخصية قوية في العروض التقديمية وسلوكيات احترافية. - طموح، تنافسي، وذو قدرة على النمو داخل المؤسسة. - قادر على العمل ضمن الفريق. المزايا: - فريق عمل سريع الوتيرة وعالي الأداء. - بيئة متعددة الثقافات تضم أكثر من 50 جنسية مختلفة. - راتب تنافسي خالٍ من الضرائب. - تأمين صحي شامل. - بدل تذكرة طيران سنوية. - خصومات للموظفين لدى العديد من البائعين في الإمارات. - مكافآت وتقدير. - فرص التعلّم والتطوير. تُعد بايوت ودوبيزل جهة توظيف تعتمد مبدأ تكافؤ الفرص. نحن نحتفي بالتنوع وملتزمون بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. #UAEdubizzle

1) إنشاء عملاء جدد وبيع منتجات الشركة 2) الحفاظ على علاقة العملاء من خلال الزيارات المنتظمة 3) تحديث العملاء حول المنتجات الجديدة وتنشيط الأعمال 4) يجب أن يحقق هدف الشركة الشهري 5) وسيلة نقل خاصة 6) تأشيرة خاصة

WeConnect Energy هي شركة رائدة تقدم حلول توظيف وتعاقد متخصصة مصممة خصيصًا لقطاع الطاقة العالمي، مع التركيز على أسواق النفط والغاز في القطاع العلوي، والشركات، والكربون المنخفض، والطاقة المتجددة. تأسست الشركة في عام 2008، وتفخر بنزاهتها وصدقها وموثوقيتها، مع تقديم نتائج استثنائية باستمرار. ملخص الدور: يُعد دور المستشار الأولي محوريًا في دعم نمو أعمالنا من خلال توظيف كفاءات فنية وتجارية رفيعة المستوى في قطاع النفط والغاز العلوي بنجاح. يتضمن هذا الدور قيادة العلاقات مع المرشحين والعملاء، وإدارة عملية التوظيف من بدايتها إلى نهايتها (توظيف شامل). يركز هذا المنصب على توظيف الوظائف الدائمة وتكليفات البحث المحفوظ/التنفيذي في قطاع النفط والغاز العلوي، مع التخصص في المستويات الفنية والتجارية وال corporatية العليا. المسؤوليات الرئيسية: توليد المرشحين: - البحث بنشاط وجذب المرشحين المؤهلين في التخصصات المحددة. - إدارة مكتب التوظيف الخاص بك وتطوير خبرتك السوقية. - إجراء عمليات اصطياد الرؤوس للوظائف الشاغرة، بما في ذلك التصنيف المسبق والتحقق من المراجع. - ضمان إدارة دقيقة وفعالة لقاعدة بيانات المرشحين. - تقديم السير الذاتية للمرشحين المؤهلين والقوائم المختصرة في الوقت المناسب. - تقديم ملاحظات منتظمة للمرشحين طوال عملية التوظيف. - الإشراف على دورة حياة التوظيف بالكامل من التقديم حتى قبول العرض. علاقات العملاء: - الحفاظ على علاقات العملاء الحالية وتعزيزها. - إجراء أنشطة فعالة للتطوير التجاري لجذب عملاء جدد. - التفاوض وإتمام عقود العملاء. - التواصل مع موارد البشرية/التوظيف الداخلي، والإدارة الفنية، والتنفيذيين الرفيعي المستوى. - ضمان الإدارة الدقيقة لحسابات العملاء. - مراقبة أنشطة العملاء والاحتياجات المحتملة للتوظيف. - عرض البيانات ذات الصلة على العملاء بشكل مستقل. - إدارة عملية التوظيف من منظور العميل، مع ضمان رضاهم طوال الوقت. الكفاءات والقدرات المطلوبة: الكفاءات: - الموارد والبحث - إدارة العمليات - تحقيق الأهداف - المبيعات (التطوير التجاري / تطوير العملاء) - الفعالية الشخصية القدرات: - إجادة إدارة مكتب توظيف. - إدارة حسابات العملاء وإغلاق الصفقات. - القدرة على بناء وتعزيز الخبرة السوقية. - عرض البيانات على العملاء بشكل مستقل. - تعزيز العلامة الشخصية والشبكة المهنية. المهارات والخبرة: - درجة جامعية. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف. - رخصة قيادة سارية ونظيفة. - الاستعداد للسفر عند الحاجة. - مهارات اتصال وتفاوض ممتازة. - أسلوب هاتفي واثق ومقنع. - نهج إبداعي ومبتكر في التوظيف. - منظم، ومحفز ذاتيًا، وفاعل. - قدرات قوية في بناء الشبكات. - سلوك احترافي مع وعي تجاري. - مهارات تخطيط وتنظيم استثنائية. - فعالية في تقديم ملاحظات بنّاءة. - مهارة في الحفاظ على السجلات بدقة. المزايا: - عمولة غير محدودة - يومان مدفوعان للعمل التطوعي سنويًا