Khibraty
Abu Dhabi - United Arab Emirates
نبحث عن مدير مبيعات وتسويق ديناميكي واستراتيجي لقيادة جهود المبيعات والتسويق لعميلنا. سيكون لدى المرشح المثالي سجل حافل من النجاح في دفع نمو الإيرادات، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتطوير استراتيجيات تسويق فعالة. المسؤوليات: استراتيجية وإدارة المبيعات: وضع وتنفيذ استراتيجيات وتقنيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات وتعظيم اختراق السوق. قيادة فريق المبيعات في تحديد العملاء المحتملين، وتأهيلهم، وإغلاق فرص الأعمال الجديدة. تحديد حصص المبيعات والأهداف والمؤشرات الرئيسية للأداء (KPIs)، ورصد الأداء مقابل الأهداف. إدارة علاقات العملاء: بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، والموزعين، والشركاء. تحديد احتياجات العملاء واتجاهات السوق، وتخصيص الحلول لتلبية متطلبات العملاء. حل مشكلات العملاء وشواغلهم بشكل فوري ومرضٍ. استراتيجية التسويق وإدارة العلامة التجارية: وضع وتنفيذ خطط وحملات تسويقية للترويج لمنتجات وخدمات الشركة. إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتحديد الفرص والمخاطر. إدارة صورة العلامة التجارية وسمعة الشركة، وضمان الاتساق والانسجام مع قيم الشركة. تطوير المنتجات وإطلاقها: التعاون مع فرق تطوير المنتجات والهندسة لتحديد فرص السوق وتطوير منتجات جديدة أو تحسينات للمنتجات الحالية. قيادة أنشطة إطلاق المنتجات، بما في ذلك التسعير، والموقع التنافسي، واستراتيجيات الترويج. جمع ملاحظات العملاء ورؤى السوق لتوجيه خارطة طريق تطوير المنتجات. القيادة وتطوير الفريق: توفير القيادة والتوجيه لفريق المبيعات والتسويق، وتعزيز ثقافة التعاون والابتكار والمساءلة. توظيف الموظفين وتدريبهم وتطويرهم لبناء منظمة مبيعات وتسويق عالية الأداء. وضع أهداف أداء واضحة وتقديم تغذية راجعة منتظمة وتوجيه للموظفين. المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة؛ يُفضّل حمل درجة الماجستير. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال المبيعات والتسويق، مع سجل مثبت للنجاح في دور قيادي. معرفة قوية بأساليب المبيعات واستراتيجيات التسويق وديناميكيات السوق. مهارات قيادية واتصالية ومهارات تواصل شخصي ممتازة. قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ خطط المبيعات والتسويق التي تدفع نمو الإيرادات. خبرة في قطاع التصنيع أو القطاعات ذات الصلة أمر مرغوب فيه. المزايا راتب تنافسي وحوافز مرتبطة بالأداء. تأمين شامل للصحة والأسنان والرؤية. خطة توفير للتقاعد مع مطابقة من صاحب العمل. إجازة مدفوعة والأعياد الرسمية. فرص للتطوير المهني.