مطلوب طاهٍ – مطعم أطعمة صحية في أبوظبي

أنا أبحث عن طاهٍ هندي متخصص في المأكولات البحرية لمطعم مأكولات بحرية في أبوظبي، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب فقط على الرقم التالي: 0505821118

تبحث شركة أبت ريسورسز عن مشرفة ضيافة من ذوي الخبرة والتفاني للانضمام إلى فريق القصر الملكي المرموق في أبوظبي. ستكون مسؤولة في هذا الدور عن ضمان تحقيق أعلى معايير الخدمة والضيافة لجميع الضيوف والشخصيات البارزة الذين يزورون القصر. كما ستتولى قيادة فريق من موظفي الضيافة والحرص على أن تكون تجربة الضيوف استثنائية في جميع جوانبها. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في مجال الضيافة الفاخرة، ومهارات تواصل ممتازة، وشغف بتقديم خدمة لا مثيل لها. إذا كان لديك سجل حافل في الإشراف على أعمال الضيافة، وترغب في اغتنام هذه الفرصة الفريدة، نشجعك على التقدم. المهام والمسؤوليات: - الإشراف على العمليات اليومية لفريق الضيافة، مع ضمان الالتزام التام بالبروتوكولات الملكية ومواصلة تحقيق أعلى معايير الخدمة. - تدريب وتوجيه وتحفيز موظفي الضيافة لتقديم خدمة استثنائية ومستمرة لجميع الضيوف. - التعاون الفعّال مع الإدارات المختلفة لضمان تقديم خدمة سلسة، واتصال فعّال، وتنسيق متكامل في جميع أنحاء القصر. - التعامل مع استفسارات الضيوف وحل الشكاوى بشكل فوري ومحترف، مع التركيز القوي على رضا الضيوف. - التأكد من أن جميع مناطق الضيافة يتم صيانتها بشكل ممتاز، وتتماشى مع معايير النظافة والتنظيم لتقديم تجربة ضيافة راقية. - المساعدة في تخطيط وتنظيم وتنفيذ الفعاليات والمناسبات الخاصة داخل القصر. - مراقبة المخزون وإدارة الإمدادات لضمان تلبية جميع احتياجات الضيافة دون انقطاع. - الإشراف على الأنشطة والفعاليات في مناطق الاستقبال، وضمان سير العمليات بسلاسة وكفاءة خلال أوقات الخدمة. - استضافة وإدارة والمساعدة في تنظيم الفعاليات الداخلية والخارجية، مع الإشراف على جميع جوانب قسم الضيافة، بما في ذلك خدمات الضيوف والنظافة. المتطلبات: - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الضيافة الفاخرة، مع سنتين على الأقل في دور إشرافي أو قيادي. - معرفة واسعة بمعايير الضيافة، والبروتوكولات الملكية، وآداب السلوك. - مهارات تواصل وعلاقة شخصية استثنائية، مع القدرة على العمل بكفاءة مع فرق وضيوف من خلفيات متنوعة. - القدرة على الأداء الجيد تحت الضغط، وإدارة المهام المتعددة في بيئة سريعة الحركة وديناميكية. - قدرات قيادية قوية، مع التركيز على تحفيز الموظفين وتطوير أدائهم وإدارته. - إجادة اللغة الإنجليزية أمر إلزامي؛ ومعرفة اللغة العربية أو لغات إضافية يُعد ميزة إضافية. - القدرة المثبتة على التعامل مع المعلومات السرية بسرية واحترافية. - المرونة للعمل في أوقات مختلفة، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد. - خبرة في خدمة الطعام والشراب، وخاصة في الإشراف على عمليات مناطق الاستقبال خلال الفعاليات وأوقات الذروة. - يجب أن يكون المتقدم مقيماً في دولة الإمارات العربية المتحدة. المزايا: الراتب يتراوح بين 5000 درهم و8000 درهم إماراتي كراتب أساسي، بالإضافة إلى سكن مجاني وطعام، وجميع المزايا الأخرى وفقاً لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة.

مطلوب طاهٍ في أبو ظبي لأسرة صغيرة في فيلا. يجب أن يكون نظيفًا وذو معرفة بالمطبخ الدولي.

تبحث شركة أبت ريسورسز عن مُضيفة ناطقة باللغة العربية تتمتع بالأناقة والاحترافية للانضمام إلى الفريق المرموق في قصر ملكي بأبوظبي. وبما أنك النقطة الأولى للتواصل مع الضيوف المميزين، فستكونين مسؤولة عن تقديم خدمة استثنائية وخلق جو دافئ وترحيبي. سيشمل دورك الرئيسي الترحيب بالضيوف، وإدارة الحجوزات، وتنسيق ترتيبات تناول الطعام، مع التأكد من شعور كل زائر بالتقدير والاهتمام. المهام الوظيفية الترحيب بالضيوف عند وصولهم بأسلوب ودّي إدارة الحجوزات والحفاظ على خطة جلوس منظمة مرافقَة الضيوف إلى طاولاتهم وتقديم القوائم تزويد الضيوف بمعلومات حول قائمة الطعام والفعاليات الخاصة التي تُقام داخل القصر التنسيق مع طاقم الخدمة لضمان تقديم خدمة في الوقت المناسب ورضا الضيوف التعامل مع استفسارات الضيوف وملاحظاتهم وشكاواهم بأسلوب احترافي الحفاظ على نظافة وتنظيم مناطق الاستقبال ومناطق تناول الطعام المساعدة في تخطيط وتنظيم الفعاليات الخاصة عند الحاجة الشروط المطلوبة خبرة سابقة في وظيفة مضيفة في مطعم راقٍ أو فندق أو بيئة مشابهة التركيز القوي على خدمة العملاء والشغف بصناعة الضيافة القدرة على البقاء هادئة ومتزنة في المواقف العصيبة مهارات ممتازة في العناية بالمظهر والتقديم قدرات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل المرونة في العمل بنوبات مختلفة، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع يجب أن تكونين داخل دولة الإمارات العربية المتحدة المزايا الراتب: 3000 درهم إماراتي بالإضافة إلى السكن والطعام ومستلزمات العناية الشخصية ومزايا أخرى وفقًا لقانون العمل الإماراتي

• تعلم وممارسة إعداد الأصناف الحالية في القائمة. العمل كدعم لاستمرارية الأعمال عند الحاجة. • تحضير وخبز وتزيين مجموعة متنوعة من المعجنات والحلويات والأطعمة المخبوزة، مع التأكد من أن كل صنف يلبي معايير عالية من حيث الطعم والتقديم. • ضمان جودة وثبات وتقديم جميع أصناف المعجنات، وإجراء اختبارات تذوق دورية وفحوصات بصرية. • مراقبة مستويات المخزون من المكونات، والمساعدة في طلب الإمدادات الغذائية وغير الغذائية، وإدارة المخزون لضمان سير العمليات في المطبخ بسلاسة. • التعاون مع رئيس طهاة المعجنات أو الطاهي المساعد لتطوير وصفات جديدة للمعجنات وأصناف القائمة، مع أخذ المواسم والقيود الغذائية وتفضيلات العملاء بعين الاعتبار. • الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومنظمة، والتقيد بمعايير سلامة الأغذية، وضمان الامتثال للوائح الصحية والسلامة. • الاعتناء بمعدات المعجنات، والتأكد من نظافتها وصيانتها الجيدة وحالتها التشغيلية السليمة. • إبلاغ الفريق بأفضل الطرق الممكنة لتحسين التكاليف وتقليل هدر المواد الخام لتقليل الفاقد. • إجراء جرد دقيق للأصناف الغذائية في القسم بالنيابة عن المدير/الإدارة. • إبلاغ الطاهي التنفيذي للمعجنات يوميًا بجميع المعلومات ذات الصلة بالمسائل التشغيلية عند الحاجة. • اتباع جميع لوائح السلامة الأخرى وسياسات الشركة وفقًا لأنظمة السلامة في الإمارات العربية المتحدة. المهارات مهارات المخبوزات والخبز مهارات الإبداع المعرفة والممارسة في النظافة الانتباه للتفاصيل القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى مهارات إدارة الوقت الممتازة الخبرة السابقة في مجال المعجنات أو الخبز إلزامية مهارات تزيين الكيك والتقديم

يُعتبر الموظف المسؤول عن الاستثمار داعمًا لرئيس القطاع في الإشراف على الاستراتيجية، والميزانية، والمخاطر، والمواهب، والتعويضات، ومبادرات الاندماج والاستحواذ في شركاتنا المدرجة في المحفظة. كما يتحمل هذا المنصب مسؤولية إدارة قيمة استثماراتنا في القطاع، وبدء وتنفيذ مبادرات التحول في شركات المحفظة، وتقييم فرص الاستثمار الجديدة. المهام والمسؤوليات 1. دعم المدير في دفع عجلة خلق القيمة / وتحسينها في شركات المحفظة تحديد فرص خلق القيمة في شركات المحفظة من خلال آراء المساهمين / خطط خلق القيمة التي يتم تحديثها باستمرار العمل كنقطة اتصال رئيسية في العلاقة مع شركات المحفظة (مجلس الإدارة / الفريق التنفيذي) لدفع خطط خلق القيمة نحو التنفيذ ضمان تنفيذ حقوق اتخاذ القرار الخاصة بـ EIA (وفقًا لوثيقة تفويض الصلاحيات - DoA) تحديد فرص التآزر بين شركات المحفظة والإشراف على تنفيذها 2. مراقبة أداء الأصول بانتظام وتخفيف المشكلات المحتملة إجراء مراجعات أداء منتظمة لشركات المحفظة التأكد من أن الشركات تسير وفق الخطة في المجالات الرئيسية تحديد المشكلات المحتملة وتخفيفها وتصعيدها عند الضرورة اتخاذ قرارات بشأن آثار الاستمرار بالاحتفاظ / أو بيع الأصول 3. إجراء الأبحاث ومساعدة المدير في تطوير استراتيجيات القطاع وتحليلات القطاع التفصيلية تطوير استراتيجيات القطاع / ووجهة نظر EIA حول القطاع وأحدث الاتجاهات ذات الصلة / والمجالات القابلة للاستثمار إعداد تحليلات تفصيلية للقطاع لتحديد أكثر الفرص جاذبية للاستثمار 4. التنسيق مع فريق الاندماج والاستحواذ (M&A) لتوليد الصفقات الخاصة باستثمارات استراتيجية جديدة الانخراط في بيئة القطاع وبناء شبكة علاقات قوية مع أصحاب المصلحة المعنيين تنفيذ صفقات الاستحواذ بالتعاون مع فريق M&A؛ والمساهمة بشكل كبير في جميع الجوانب المرتبطة بالقطاع والمواضيع التجارية (مثل التدقيق التجاري) 5. الإشراف على المُساعدين في أعمالهم لدعم تنفيذ جميع الصفقات 6. التقارير إعداد المعلومات والدعم اللازمين لجميع التقارير المطلوبة من مدير القطاع من قبل الرئيس التنفيذي ورئيس الاستثمار في EIA ينبغي أن يدعم العمليات الخاصة بفريق استثمار EIA حسب الطلب ينبغي أن يساعد في إعداد التقارير الدورية المقدمة إلى لجنة الاستثمار المتطلبات درجة الماجستير في الاقتصاد، أو العلوم، أو التكنولوجيا، أو الهندسة، أو الرياضيات (STEM)، أو أي مجالات أخرى ذات صلة توفر شهادات مهنية ذات صلة يُعد أمرًا ميّزًا خبرة لا تقل عن 4 سنوات في قطاعات مختلفة مثل الاتصالات، والنقل والخدمات اللوجستية، والطاقة، والخدمات المالية، والتعليم، والرعاية الصحية، إلخ خبرة مثبتة وناجحة في مشاريع الاندماج والاستحواذ (مثل عمليات الاندماج والاستحواذ داخل الشركات) إجادة اللغة العربية (شفهيًا وكتابيًا) تُعد ميزة (حسب طبيعة شركات المحفظة في القطاع)