مُدير مبيعات

العنوان الوظيفي: مدير مبيعات المطابخ والخزائن الموقع: دبي / أبوظبي نوع الوظيفة: دوام كامل ملخص الدور نحن نبحث عن مدير مبيعات عملي وطموح لتولي قيادة مبيعات خزائن المطابخ والأعمال الداخلية. يتضمن هذا الدور إدارة فريق صغير من مندوبي المبيعات، ومقابلة العملاء، وفهم احتياجاتهم التصميمية، والعمل بشكل وثيق مع مصممينا وفريق الورشة لتقديم ما يريده العميل بدقة، وفي الوقت المحدد وبأعلى جودة ممكنة. المسؤوليات الرئيسية * تحديد وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنة * قيادة ودعم فريق المبيعات في المهام اليومية والأهداف * مقابلة العملاء لفهم متطلباتهم الخاصة بالمطابخ/التصميم الداخلي * إعداد عروض الأسعار وإغلاق الصفقات * العمل بشكل وثيق مع المصممين لضمان تضمين تفضيلات العميل في التصاميم * التنسيق مع فريق الورشة لضمان سير عملية الإنتاج والتسليم بسلاسة * تتبع أنشطة المبيعات باستخدام نظام إدارة علاقات العملاء وإعداد التقارير الدورية * بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء، والمقاولين، والمطورين المتطلبات - خبرة في المبيعات لا تقل عن سنة (يفضل أن تكون في مجال المطابخ أو التصميم الداخلي) - مهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع الناس - فهم أساسي للتصميم الداخلي وتخطيط المطابخ - مهارات قيادية وتفاوضية جيدة - القدرة على استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) - خبرة سابقة في الإمارات العربية المتحدة تُعد ميزة إضافية التعويضات الراتب الأساسي + عمولة جذابة مكافآت أداء ومكافآت شهرية بدلات للنقل وزيارات العملاء

تبحث شركة Apt Resources عن مدير مبيعات طموح متخصص في الأمن السيبراني لدعم نمو عميلنا في سوق أبو ظبي. ستتولى مسؤولية تحديد الفرص الجديدة وإغلاقها، وإدارة علاقات العملاء، والمساهمة المباشرة في نجاح عروض الشركة في مجال الأمن السيبراني. المسؤوليات الرئيسية: بيع منتجات وخدمات الأمن السيبراني مباشرة للعملاء من الشركات الكبرى. تحديد عملاء محتملين جدد وتحويلهم إلى عملاء على المدى الطويل. إدارة علاقات العملاء وضمان رضاهم بعد البيع. التعاون الوثيق مع الفرق التقنية وفرق التسليم لدعم جهود المبيعات. المتطلبات: خبرة لا تقل عن 6 إلى 10 سنوات في مبيعات تواجه العملاء مباشرة في أبو ظبي. خبرة قوية في مبيعات الأمن السيبراني – وهذا شرط إلزامي. ليس منصب مبيعات عبر القنوات – يجب أن يكون لدى المرشحين تجربة مباشرة مع العملاء النهائيين. مهارات اتصال وتفاوض وإدارة عملاء ممتازة. التفكير الاستراتيجي وقدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات. درجة البكالوريوس أو أعلى، يُفضل ذلك. إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ ومعرفة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية. المزايا: الراتب يتراوح بين 25,000 و35,000 درهم إماراتي حسب الخبرة والمؤهلات.

الوظيفة: مدير مبيعات المطابخ والخزائن الموقع: دبي / أبوظبي نوع الوظيفة: دوام كامل ملخص الدور نحن نبحث عن مدير مبيعات عملي وطموح لقيادة مبيعات خزائن المطابخ والأعمال الداخلية. يتضمن هذا الدور إدارة فريق مبيعات صغير، ومقابلة العملاء، وفهم احتياجاتهم التصميمية، والعمل بشكل وثيق مع مصممينا وفريق الورشة لتقديم ما يريده العميل بدقة، وفي الوقت المحدد، وبأعلى جودة ممكنة. المسؤوليات الرئيسية * تحديد وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنة * قيادة ودعم فريق المبيعات في المهام والأهداف اليومية * مقابلة العملاء لفهم متطلباتهم الخاصة بالمطابخ/الديكور الداخلي * إعداد عروض الأسعار وإغلاق الصفقات * التعاون الوثيق مع المصممين لضمان تضمين تفضيلات العملاء في التصاميم * التنسيق مع الورشة لضمان سير الإنتاج والتسليم بسلاسة * تتبع أنشطة المبيعات باستخدام نظام إدارة علاقات العملاء وإعداد تقارير منتظمة * بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء، والمقاولين، والمطورين المتطلبات - خبرة مبيعات لا تقل عن سنة واحدة (يفضل في مجال المطابخ أو الديكور الداخلي) - مهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع الناس - فهم أساسي لتصميم الديكور الداخلي وتخطيط المطابخ - مهارات قيادية وتفاوضية جيدة - القدرة على استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) - خبرة في دولة الإمارات العربية المتحدة تعتبر ميزة إضافية التعويضات الراتب الأساسي + عمولة جذابة مزايا أداء وحوافز شهرية بدلات للنقل وزيارات العملاء

نحن؟ نحن شركة إينيرميك، شركة خدمات متخصصة تقدم حلولًا متكاملة وآمنة لمشاريع الطاقة المعقدة. وعلى مدار أكثر من 50 عامًا، كنا نُشغّل عملاءنا في جميع أنحاء العالم بخبرة استثنائية ومعدات وتكنولوجيا لا تضاهى تدعم دورة حياة الأصول بالكامل – في العرض البحري وعلى اليابسة. ونمكن التقدم من خلال خطوط أعمالنا العالمية الثلاث: حلول الطاقة، وحلول البنية التحتية والصناعية، وحلول الرفع. ونقدم ضمن هذه المجالات مجموعة واسعة من الخدمات، بما في ذلك الرافعات، وأعمال الرفع، والطاقة السائلة، والتدريب، وتأجير المعدات، وأنابيب النقل، والخدمات تحت سطح البحر، والخدمات التشغيلية، والصمامات – وكلها مصممة لمساعدتك على تحسين الأداء، وتعزيز الموثوقية، وزيادة الكفاءة. ومع التركيز على التميز التشغيلي، فإننا نقدم القيمة من خلال حلولنا المتكاملة المخصصة. وينتج عن هذا النهج تقليل المخاطر وزيادة الكفاءات، ما يجعلنا شريكًا رائدًا وموثوقًا في كل خطوة على الطريق. التنوع والاندماج تلتزم شركة إينيرميك بتعزيز منظمة متنوعة وشاملة. ونؤمن أن التنوع يثري فريقنا، ونرحب بالطلبات من مرشحين من جميع الخلفيات والثقافات والهويات. الوظيفة؟ أن تتولى دور قائد العروض في طلبات العروض الفردية (RFPs) الخاصة بخدمات العمليات التي تشمل بشكل أساسي تشديد وتثبيت البراغي، وتشييد أسطح الشفاه، والقطع البارد، واختبار الضغط الهيدروستاتيكي، والربط تحت الضغط (Hot Tapping)، وتنظيف وغسيل خطوط الأنابيب، وتجميد الأنابيب، واختبار تسرب النيتروجين والهيليوم، وغيرها، وأن تسهم في تحقيق خطة الحجز الخاصة بمنطقة AMEC في إينيرميك. ويُتوقع منك المرونة في العمل على عروض خطوط أعمال أخرى، مثل الرافعات والصمامات، على سبيل المثال لا الحصر. المسؤوليات الرئيسية ومحاور النتائج الأساسية - التصرف كمهندس رئيسي للعروض على جميع الاستفسارات المتعلقة بخدمات العمليات التي تشمل تشديد وتثبيت البراغي، وتشييد أسطح الشفاه، والقطع البارد، واختبار الضغط الهيدروستاتيكي، والربط تحت الضغط، وتنظيف وغسيل خطوط الأنابيب، وتجميد الأنابيب، واختبار تسرب النيتروجين والهيليوم، وغيرها. - التصرف كشخص مسؤول رئيسي عن تخطيط وتحضير واعتماد وتقديم واتمام طلبات العروض (RFPs). - إعداد وقيادة مكالمات بدء المناقصة. - إعداد وثائق العروض الفنية والتجارية بشكل مستقل. - إجراء تقديرات التكاليف والوقت والموارد بشكل مستقل للمجالات المذكورة أعلاه. - كتابة مناهج وخطط التنفيذ لجميع وظائف خدمات العمليات المحددة أعلاه. - إعداد تقارير الأرباح والخسائر (P&L)، والربح الإجمالي (GP)، وهامش الربح الإجمالي (GM)، وتدفقات النقد. - إعداد خطط نشر القوى العاملة والمعدات. - التعامل مع الأطراف الثالثة لتحديد تكاليف المواد والمقاولات الفرعية. - إجراء التوضيحات الفنية والتجارية مع العميل. - إعداد ملفات الاعتماد، والرسوم البيانية، وأوراق الأرباح والخسائر، وتفصيل التكاليف، إلخ. - التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والحفاظ على وضوح الرؤية بشأن تقدم كل مناقصة. - التعامل مع الإدارات التشغيلية، والمشتريات، والمالية، والعقود، والقانونية، والضرائب، وتطوير الأعمال، وغيرها من الأقسام لتقديم مدخلات المناقصة في الوقت المناسب والحصول على موافقتهم قبل تقديم العرض. - اتباع مصفوفة اعتماد المناقصات والتأكد من وجود الموافقات الصحيحة في الوقت المناسب. - إثبات الكفاءات في التكاليف المحققة من خلال عملية التقدير مع تقديم أدلة داعمة. - الاستمرار في إدارة بيانات التقارير الشهرية. - التعامل مع التوضيحات قبل وبعد المناقصة. - ضمان الامتثال لشكل المناقصة. - مراجعة لوحات القصص المصورة (Storyboard) من خلال مكالمات البدء والتقدم لكل مناقصة. - اقتراح حلول مبتكرة للجداول المعقدة في التسعير. - إدارة مجلدات المناقصات على الخادم. - أي مهام أخرى يكلف بها مدير المناقصات لدعم عبء العمل. المتطلبات - درجة البكالوريوس في الهندسة كحد أدنى. - خبرة سابقة في دور تكنولوجي-تجاري. - معرفة إلزامية بالتشغيل المسبق للأنابيب والكابلات في المياه العميقة وعلى اليابسة. - فهم لسوق النفط والغاز البري والبحري. - خبرة في التصميم الهندسي وكتابة الإجراءات. - خبرة سابقة في التعامل مع العملاء في المراحل الأولية وتقديم حلول معقدة. المفضل: - خبرة صناعية ميدانية ذات صلة. - خبرة سابقة في دور المناقصات أو الدور التجاري. - معرفة بأسواق النفط والغاز في أفريقيا والشرق الأوسط وحوض بحر قزوين. السلوكيات والصفات الشخصية - قيادة شخصية قوية. - روح الفريق. - مهارات اتصال جيدة. - موقف مرن تجاه ساعات العمل وأنماط الورديات من أجل إنجاز المهام. - نزاهة شخصية يمكن أن تكون نموذجًا يُحتذى به لجميع أعضاء الموظفين الآخرين.

المسمى الوظيفي: مدير مبيعات الموقع: دبي / أبوظبي النوع: دوام كامل --- ملخص الدور مسؤول عن قيادة فريق المبيعات، ودفع عجلة نمو الإيرادات، وإدارة علاقات العملاء الرئيسية، وضمان التنسيق السلس بين فرق المبيعات والتصميم والإنتاج. --- المسؤوليات الرئيسية وضع وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية قيادة وتدريب وإدارة فريق المبيعات الإشراف على اجتماعات العملاء وتقديم العروض السعرية وإغلاق الصفقات إدارة نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) والفرص والتقديم التقارير التنسيق مع فرق التصميم والإنتاج لضمان التسليم في الوقت المحدد بناء علاقات مع المقاولين والمصممين والمطورين --- الشروط خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المبيعات (يفضل أن تكون في مجال الديكور/المطابخ) مهارات قيادة واتصال وتفاوض قوية إلمام بأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) وإعداد التقارير خبرة في دولة الإمارات العربية المتحدة تُعد ميزة إضافية --- التعويضات الراتب الأساسي + العمولة مزايا أداء وبدلات

نحن دوكتيفاي دوكتيفاي هي رائدة عالمية في مجال التكنولوجيا الصحية، وتبني أكبر شبكة عالمية من مقدمي الرعاية الصحية والخبراء المعتمدين. مهمتنا هي مساعدة ملايين المرضى حول العالم على إيجاد الطبيب أو العيادة المناسبة عندما يحتاجون إلى الرعاية. بفضل تمويل يزيد عن 30 مليون دولار وتشغيل في 5 دول، دعمنا بالفعل أكثر من 100 مليون مريض، ونحن فقط في البداية. حول الوظيفة مع استمرار نمونا العالمي، نحن نبحث عن مدير طموح للتطوير التجاري (يتحدث اللغة العربية) للانضمام إلى فريقنا التجاري، ولعب دور محوري في جذب عملاء جدد. هذه بيئة نشطة وسريعة الوتيرة، تتطلب مبيعات عالية الحجم وTransactional مع مقدمي الرعاية الصحية في منطقة الإمارات العربية المتحدة. يجب أن تكون مرتاحًا للتعامل مع عدد كبير من العملاء المحتملين وإجراء اتصالات خارجية متكررة لتحقيق أهداف الإيرادات. ستكون مسؤولًا عن - تحقيق الإيرادات، وزيادة التفاعل، وجذب عملاء جدد من خلال التواصل بكميات كبيرة - امتلاك دورة المبيعات الكاملة من البداية حتى الإغلاق، مع بناء وصيانة قاعدة قوية من مقدمي الرعاية الصحية الأفراد - تجاوز أهداف الإيرادات الشهرية والأهداف اليومية (KPIs)، بدعم من المدير والفريق الأوسع - إجراء البحث، والإعداد، وتقديم عروض توضيحية وعروض تقديمية مخصصة للعملاء المحتملين - أن تصبح خبيرًا في منتج دوكتيفاي وقائد رأي في مجال التكنولوجيا الصحية عنك - إجادة اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة - لديك خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المبيعات، ويفضل أن تكون في قطاع الرعاية الصحية، ولكنها ليست شرطًا - تمتلك مهارات تواصل طبيعية، ولا تخشى من عمليات الجذب عبر الهاتف أو الافتراضية أو الشخصية؛ والمثابرة أمر أساسي! - تستمتع بالعمل في بيئة سريعة الوتيرة، ولديك عقلية منفتحة تجاه التغيرات التي قد تطرأ في بيئة شركة ناشئة تتوسع بسرعة - تحب مواجهة التحديات الصعبة بروح إيجابية، وتحرص دائمًا على إيجاد أفضل الحلول - وأخيرًا وليس آخرًا، تؤمن بمهمتنا وترغب في أن تكون جزءًا من ثورة تغيير سوق الرعاية الصحية معنا! ما نقدمه في دوكتيفاي، نحن نشكل مسارات وظيفية ذات هدف. تم تصميم مزايانا لتعزيز نموك، ومرونتك، ورفاهيتك. 🌴 إجازات، مرونة، وتوازن - 30 يومًا من الإجازة السنوية، مع إمكانية زيادة إلى 32 يومًا حسب مدة الخدمة - نموذج عمل هجين - إجازة أبوة وأمومة محسّنة - أسبوعان من إجازة "الوالدية" لاستقبال عضو عائلتك الجديد ذو الفراء - تأمين صحي ⭐ دعمك لتحقيق النجاح - تعويض تنافسي مُعد وفق المعايير (الراتب الأساسي بالإضافة إلى العمولة) - تجربة تدريب مكثفة لمدة 3 أشهر - تعلم مستمر من خلال جلسات يقدمها خبراء، ورؤى قيادية، وتطوير المهارات الشخصية - مسارات تنقل داخلية واضحة لتسريع مسيرتك المهنية 💙 تجربة دوكتيفاي الفريدة - اجتماعات يومية قصيرة مع الفريق للتواصل، ومشاركة الإنجازات، وإطلاق الأفكار - أندية الغداء الإقليمية وفعاليات الفريق الاجتماعية بقيادة "شرطة المرح" لدينا - جوائز التأثير التي يختارها الموظفون ربع سنويًا - مكافأة الإحالة: 700 جنيه إسترليني (أو ما يعادلها محليًا) لكل توظيف ناجح 🌍 التزامنا تجاه التنوع والإنصاف والشمول والانتماء (DEIB) التنوع، والإنصاف، والشمول، والانتماء ليست مجرد قيم. بل هي جوهر ما يجعلنا "دوكتيفاي" بشكل فريد. تشكل هذه المبادئ طريقة عملنا، وكيف نبني فرقنا، وكيف نصمم سياساتنا، وكيف نحقق مهمتنا. بصفتنا فريقًا عالميًا، نحن نعلم أن وجهات النظر المتنوعة تقود الابتكار وتؤدي إلى نتائج أفضل للمرضى ومقدمي الرعاية والموظفين أنفسهم. نحن ملتزمون بخلق بيئة عادلة وشاملة يُسمع فيها الجميع، ويُحترمون، ويُمكنون من الازدهار. نريد التأكد من أن الجميع يحصل على تجربة عادلة ومريحة طوال عملية التوظيف لدينا. إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات، فنحن سعداء بمناقشة كيفية دعمك. يمكنك التواصل معنا على hiring@doctify.com.