أخصائي تسويق الأداء

🚀حول Uplift Uplift هي وكالة ديناميكية متخصصة في البحث عن المواهب على مستوى العالم، وتغطي مناطق EMEA وLATAM والولايات المتحدة وAPAC. وبفضل عمليات التوظيف الناجحة في 52 دولة، نجمع بين السرعة والتكنولوجيا المتطورة لاستقطاب أفضل الكفاءات الإدارية والمتوسطة والرائدة عبر مختلف الوظائف. ويتضمن نهجنا المبتكر دمج الشبكات العالمية والذكاء الاصطناعي وأدوات التوظيف المتقدمة. وبالإضافة إلى التوظيف، نتواصل مع جمهورنا من خلال بودكاستنا ونشرتنا الإخبارية وندواتنا عبر الإنترنت، مما يضمن بقائنا في طليعة اتجاهات توظيف المواهب وشؤون الموارد البشرية العالمية. ⭐حول عميلنا انضم إلى شركة تقنية رائدة تُشكّل مستقبل محطات العمل وحلول الأجهزة التجارية. نحن نبحث عن أخصائي تسويق أداء متميّز للانضمام إلى فريقهم المتنامي. يركّز هذا الدور على تعظيم العائد على الاستثمار (ROI) للمنتجات والخدمات التقنية الاستهلاكية والتجارية من خلال إدارة حملات التسويق الرقمي، وتحليل البيانات، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان التوافق مع أهداف العمل. المتطلبات مجالات المسؤولية التطوير - وضع استراتيجيات شاملة للتسويق بالأداء تركز على القنوات الرقمية مثل الدفع بالنقرة (PPC)، وسائل التواصل الاجتماعي، جوجل، نماذج الإعلانات في المتاجر الرقمية، والتسويق عبر البريد الإلكتروني. - تحديد أهداف واضحة ومؤشرات أداء رئيسية (KPIs) لحملات التسويق لقياس النجاح والفعالية. إدارة الإعلانات الرقمية - الإشراف على تخطيط وتنفيذ وتحسين حملات الإعلانات المدفوعة على منصات مثل Google Ads وFacebook Ads. - إجراء اختبارات A/B على محتوى الإعلانات وصفحات الهبوط وشرائح الجمهور لتحسين معدلات التحويل والعائد على الاستثمار. - مراقبة وإدارة ميزانيات الإعلانات، وضمان توزيع فعّال للموارد لتحقيق أقصى أداء للحملات. تحليل الأداء - تحليل بيانات أداء الحملات لاستخلاص رؤى حول سلوك العملاء ومعدلات التحويل والفعالية التسويقية العامة. - إعداد تقارير أداء دورية لأصحاب المصلحة، تلخيص النتائج وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للتحسين. - إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات والفرص في قطاع أجهزة الألعاب، لدعم استراتيجيات الحملات. التعاون بين الفرق - التعاون مع فرق تطوير المنتجات والمبيعات لضمان توافق استراتيجيات التسويق مع إطلاق المنتجات ورسائلها. - الشراكة مع الفرق الإبداعية لتطوير محتوى إعلاني جذاب ومواد ترويجية تلقى صدى لدى الجمهور المستهدف. الاحتفاظ بالعملاء وتحفيز تفاعلهم - إنشاء وتنفيذ استراتيجيات للاحتفاظ بالعملاء تعتمد على رؤى البيانات لتشجيع عمليات الشراء المتكررة. - تصميم وتنفيذ حملات تسويق عبر البريد الإلكتروني بهدف تفاعل العملاء الحاليين والترويج للمنتجات أو العروض الجديدة. المؤهلات المفضلة - بكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الخبرة والمعارف المطلوبة - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تسويق الأداء (ويفضل في مجال أجهزة الألعاب أو التقنية). - خبرة متقدمة في Google Ads (حملات التسوق للوحدات المخزنية SKU)، وMeta Ads Manager (جمهور مشابه لعشاق الرياضات الإلكترونية)، وGA4 مع تتبع الأحداث المخصصة (مثل نقرات "إضافة إلى التركيبة"). - خبرة في استخدام أدوات التسويق المعتمدة على الذكاء الاصطناعي (مثل HubSpot أو ChatGPT أو Semrush) لتحسين أداء الحملات، وأتمتة سير العمل، وتعزيز اتخاذ القرارات القائمة على البيانات. - خبرة في استخدام أدوات أتمتة التسويق لتبسيط العمليات وتحسين الاستهداف. - معرفة بالإعلانات البرمجية أو منصات الألعاب (مثل Steam أو متجر Epic وما إلى ذلك). المهارات - المهارات التحليلية: إجادة تحليل البيانات لتقييم أداء الحملات واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ. - إنشاء المحتوى: القدرة على التعاون مع الفرق الإبداعية لتطوير نصوص وصور ومواد ترويجية جذابة تلائم جمهور اللاعبين؛ وفهم شخصيات العملاء والقدرة على تخصيص الرسائل حسب الشرائح المختلفة. - إدارة المشاريع: مهارات تنظيمية قوية لإدارة حملات متعددة ومواعيد نهائية بكفاءة، والقدرة على التنسيق مع فرق متعددة الوظائف لضمان التوافق حول المبادرات التسويقية. - إدارة الميزانية: الكفاءة في إدارة ميزانيات التسويق، وتتبع المصروفات، وتحسين الإنفاق لتحقيق أقصى عائد على الاستثمار، مع القدرة على التنبؤ بمصاريف التسويق بناءً على أداء الحملات وأهداف العمل. - مهارات التواصل: مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة لعرض الأفكار والاستراتيجيات وتقارير الأداء أمام أصحاب المصلحة. - المرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات في ديناميكيات السوق، والتكنولوجيات الجديدة، وتعليقات العملاء. المزايا لماذا تنضم إلينا؟ ستكون جزءًا من بيئة ديناميكية تُرتكز على الابتكار، وتعمل على حلول تقنية وتجارية مؤثرة، وستتعاون مع فرق عالية الأداء، وتتفاعل مباشرة مع العملاء لتحقيق النجاح التقني. التزام Uplift بالتنوع والشمول في Uplift، نحن ملتزمون بتوفير تجربة عادلة ومتساوية لجميع الموظفين والمتقدمين، وندعم مبادئ تكافؤ فرص العمل. ونقدّر المواهب والمنظورات المتنوعة للأشخاص من جميع الخلفيات، بما في ذلك الأقليات، والنساء، وذوي الإعاقات. ونركّز على خلق فرص للنمو والترقي بناءً على مؤهلات كل شخص وأدائه. نحن متحمسون لتحسين حياة الناس وبناء بيئة شاملة يُقدَّر فيها الجميع، بغض النظر عن العرق أو الدين أو اللون أو المنشأ الوطني أو الحالة المدنية أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية والتعبير الجنسيين أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو العمر أو الإعاقة. في Uplift، الجميع مرحب بهم.