وسيط عقاري

ستكون جزءًا من فريق جديد، وتتولى منصبًا إداريًا رفيعًا مع فرص واسعة للنمو وإمكانية المشاركة في الأرباح. نحن نبحث عن شخص ذو خبرة ويمكنه العمل بشكل مستقل لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية والتفوق في تحقيق الأهداف. نحن لسنا شركة عملاقة ذات طبقات بيروقراطية واجتماعات صباح يوم الاثنين حول الاجتماعات. نحن فريق مرن، سريع، ومركز على النتائج. إذا كُنت مهتمًا بهذا العرض، وتعتبر نفسك شخصًا متمحورًا حول العميل وقادرًا على إغلاق الصفقات، فيمكنك الاطلاع على التفاصيل أدناه. المهام الرئيسية - المسؤولية عن التعامل مع العملاء المحتملين المؤهلين، وإغلاق الصفقات، وإدارة علاقات العملاء، وتأمين مخزون عقاري جديد - تأمين جولات عرض افتراضية أو حقيقية للمشترين - إجراء تحليل لاحتياجات العملاء وتقديم عقارات مناسبة لهم - عرض المشاريع الجديدة والقائمة الحصرية بطريقة مقنعة - المتابعة المستمرة لإغلاق العملاء المحتملين وبناء علاقات طويلة الأمد - المعرفة بالسوق - بناء معرفة بالمجتمعات العقارية ذات الأداء العالي من حيث إعادة البيع والإيجار - التنسيق مع مالكي العقارات والوكلاء الآخرين للحصول على عقارات ثانوية - التأكد من اكتمال الإدراجات ودقتها ونشرها على منصات Bayut/Property Finder عند الاقتضاء الملف الشخصي المثالي للمتقدم - خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العقارات بدبي (مشاريع قيد الإنشاء أو عقارات ثانوية) - سجل حافل في إغلاق الصفقات وتحقيق أهداف المبيعات - إجادة اللغة الإنجليزية (إجادة اللغة العربية أو الفرنسية أو الروسية أو الهندية أو الصينية تعتبر ميزة إضافية) - معرفة باستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRMs) ومنصات العملاء (مثل Bayut وProperty Finder) - رخصة قيادة إماراتية سارية وامتلاك وسيلة نقل (مفضل) - شهادة ريرا (RERA) (مفضلة) هيكل التعويضات - تقسيم العمولة: - العملاء المحتملون من الشركة: 50/50 - العملاء المحتملون من الموظف: 85/15 - لا يوجد راتب أساسي في البداية، ولكن قد تُمنح مكافآت أداء بعد فترة التجربة - خيارات الحوافز: مكافآت نقدية أو حصة صغيرة من الإيرادات بعد الأداء المستمر - تأشيرة عمل من الشركة وتأمين صحي

حول العميل: علامة تجارية راقية متخصصة في نمط الحياة والعافية ومقرها في الإمارات العربية المتحدة، وتقدم منتجات غذائية وشراب مختارة بعناية عبر المنطقة. وتخدم الشركة عملاء البيع بالتجزئة وقطاع الفنادق والمطاعم والمقاهي (HoReCa) مع تركيز قوي على الجودة والابتكار وتجربة العملاء. وتشتهر العلامة التجارية بمنتجاتها الخاصة من القهوة وعروضها الصحية وحضورها الحديث في متاجر التجزئة، وتوسع باستمرار نطاق وجودها في دول مجلس التعاون الخليجي. حول الدور: يبحث عميلنا عن فرد متحمس وطموح يجد إنجازًا في بناء علاقات دائمة مع العملاء، وزيادة المبيعات، وتمثيل علامتنا التجارية في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة. المهام الرئيسية: إجراء زيارات يومية للسوق لتعزيز علاقات العملاء وتحفيز المبيعات الجديدة. توسيع قاعدة العملاء وزيادة المبيعات في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة. تحقيق أهداف الإيرادات والهامش الإجمالي التي تحددها الشركة. إدخال بيانات العملاء المحتملين يوميًا في نظام Zoho CRM للامتثال. مراقبة دورة الدفع وتحديث عقود العملاء وفقًا لذلك. مساعدة فريق الحسابات في تحصيل المدفوعات في الوقت المناسب. تحسين جهود التسويق الإلكتروني لزيادة ظهور العلامة التجارية. ضمان المتابعة الفورية وتسريع إرسال العروض لتسريع إغلاق الصفقات. تقديم تقارير شهرية وربع سنوية وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للإدارة. تحديد فرص جديدة وتعديل المنتجات لتلبية احتياجات السوق. المساهمة عبر الأقسام لدعم النمو العام. التفاعل مع مجتمع القهوة ومحترفي تحضير الإسبرسو في الإمارات العربية المتحدة وحضور الفعاليات الصناعية. التوفر عبر الهاتف المحمول الخاص بالشركة وتطبيق واتساب لتقديم الدعم (باستثناء الفترة من الساعة 10 مساءً إلى 6 صباحًا) المتطلبات ما نبحث عنه: خبرة مثبتة في المبيعات أو تطوير الأعمال، ويفضل أن تكون في مجال مماثل. مهارات تواصل قوية وخبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (مثل Zoho أو برامج مشابهة). شخص متحفز ذاتيًا، استباقي، ويعمل بروح الفريق. رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول. امتلاك سيارة يُفضل المزايا لماذا تنضم إلينا؟ من 7,000 إلى 10,000 درهم إماراتي شهريًا + حوافز أداء مزايا صحية وفقًا لقانون الإمارات العربية المتحدة فرصة للنمو مع فريق شغوف ويعمل بغاية ورؤية واضحة

تفاصيل الوظيفة نحن شركة عقارية ديناميكية نبحث عن توسيع فريقنا بأشخاص متحمسين وطموحين. إذا كانت لديك مهارات تواصل قوية، ورخصة قيادة إماراتية، وشغف بالعمل العقاري، فإننا نرغب في الاستماع إليك! المتطلبات الرئيسية: مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة يُفضل المرشحون المتحدثون بعدة لغات (الإنجليزية + الهندية/الأردية + أي لغة أخرى) العمر بين 18 و40 سنة يجب أن يكون المرشح مقيماً في الإمارات أو على استعداد للانتقال إليها أن يكون متحفزاً ذاتياً، ولبقاً، واحترافياً نبذة عن الدور: هذه وظيفة تعتمد على العمولة فقط، مع إمكانية تحقيق دخل مرتفع. سيتم مناقشة التفاصيل الكاملة خلال المقابلة. تشمل المسؤوليات التعامل مع العملاء، وعرض العقارات، والتفاوض، وإتمام الصفقات. ما نقدمه: دعم تسويقي وإداري كامل فرصة للنمو داخل بيئة سريعة وداعمة ساعات عمل مرنة واستقلالية عمولة مرتفعة يرجى إرسال سيرتكم الذاتية إلى abrar@simplerealestatedubai.com

هل ترغب في حب ما تقوم به في العمل؟ هل ترغب في صنع فرق، وتحقيق أثر، وتحويل حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري في المعتاد، والملل، والمتوسط؟ إذا كانت الإجابة بنعم، فإن هذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هو منصة حجز التذاكر والتجارب رقم واحد في المملكة العربية السعودية من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والعائد المالي، ويقدم خدماته لبعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة، حيث تجاوزت مبيعاته 2 مليار ريال. webook.com هو جزء من مجموعة Supertech، والتي تضم أيضًا UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في دول مجلس التعاون الخليجي، إضافة إلى Kafu Games، منصة بطولات الألعاب الإلكترونية الأكبر في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نحن نبحث عن أخصائي مطور أعمال موهوب للانضمام إلى فريقنا. المهام الرئيسية: إجراء أبحاث السوق للمساعدة في تحديد فرص النمو المحتملة للعمل والمنتج وقاعدة العملاء. المساعدة في تطوير استراتيجيات لتوسيع وجود منصة Webook. المساعدة في بناء قاعدة من فرص العمل. تصنيف العملاء المحتملين الواردين وإعداد قائمة شاملة للعملاء المحتملين الخارجيين. إنشاء وصيانة علاقات مع المنظمات الرياضية ومنظّمي الفعاليات والشركاء المؤسسيين. المساعدة في التفاوض على الاتفاقيات التجارية والشراكات. المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات والنمو. مراقبة أداء المبيعات وتطوير الأعمال واقتراح تحسينات. التعاون مع فريق التسويق لجذب المستخدمين/العملاء. دعم مبادرات تطوير الأعمال لتتماشى مع أهداف الشركة. تقديم تقارير منتظمة عن أنشطة تطوير الأعمال واتجاهات السوق. العمل مع الإدارات الأخرى لضمان تنفيذ متكامل للاستراتيجيات. الدعم والتعلم من أعضاء الفريق الكبار. المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن سنة في تطوير الأعمال أو المبيعات في قطاع الترفيه أو التكنولوجيا أو الضيافة أو قطاع تكنولوجيا المعلومات في الإمارات العربية المتحدة. مهارات اتصال وتفاوض قوية. التحفيز الذاتي والتنظيم مع القدرة على النجاح في بيئة سريعة الحركة وديناميكية. إجادة اللغة العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.

وصف الوظيفة المهام: الحصول على العملاء: تحديد العملاء المحتملين وتنمية العلاقات معهم، ويشمل ذلك بائعي العقارات ومشتريها والمستثمرين. تحليل السوق: إجراء تحليل شامل للسوق لتزويد العملاء بمعلومات دقيقة ومحدثة حول اتجاهات السوق الحالية وقيم العقارات والمبيعات المماثلة. إدارة الإدراجات: الإشراف على عملية إدراج العقارات، والتأكد من دقة وصف العقارات وجاذبيته، وجودة الصور، واستخدام استراتيجيات تسويق فعالة. التفاوض: التصرف كوسيط خلال مفاوضات البيع، والسعي للحصول على أفضل الصفقات للعملاء مع الحفاظ على علاقات إيجابية مع جميع الأطراف المعنية. الامتثال القانوني: البقاء على اطلاع بقوانين ولوائح العقارات، والتأكد من أن جميع المعاملات تتماشى مع المتطلبات القانونية والمعايير الأخلاقية. بناء الشبكات: بناء شبكة قوية من جهات الاتصال في القطاع، بما في ذلك محترفون عقاريون آخرون ووكلاء الرهن العقاري والمحامون. تثقيف العملاء: تثقيف العملاء حول أوضاع السوق وخيارات التمويل وعملية الشراء أو البيع بشكل عام، لتمكينهم من اتخاذ قرارات مستنيرة. قيادة الفريق: في حال تطبيق ذلك، قيادة وإدارة فريق من وكلاء العقارات، وتوفير التوجيه والتدريب والدعم لضمان نجاح الفريق. إدارة المعاملات: الإشراف على عملية المعاملات العقارية بأكملها، من الاجتماعات الأولية مع العملاء وحتى الإغلاق، لضمان تجربة سلسة وفعالة. استراتيجية التسويق: تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق فعالة للترويج للوسيط العقاري وجذب العملاء. الاحتفاظ بالعملاء: تعزيز علاقات طويلة الأمد مع العملاء، بهدف تكرار التعامل والحصول على ترشيحات. المؤهلات: رخصة عقارية: يجب أن تكون بحوزتك رخصة وكيل عقاري سارية في الدولة. خبرة مثبتة: نجاح مثبت كوكيل عقاري مع سجل حافل بالمعاملات الناجحة. مهارات التفاوض: مهارات تفاوض قوية والقدرة على التعامل مع المعاملات المعقدة. معرفة السوق: معرفة عميقة بأسواق العقارات المحلية واتجاهاتها وقيم العقارات. مهارات التواصل: مهارات اتصال وتفاعل شخصي ممتازة. القيادة: في حال إدارة فريق، يجب أن تمتلك مهارات قيادية وبناء الفريق. إلمام بالتكنولوجيا: إجادة استخدام برامج وتقنيات العقارات. المزايا: هيكل عمولات تنافسي 80/20 (قائم على العمولة) فرص للتطوير المهني والتدريب دعم كامل من المكتب الخلفي بيئة عمل تعاونية وداعمة تأشيرة شركة نوع الوظيفة: دوام كامل، دائم، عقد مدة العقد: 24 شهرًا أرسل رسالة عبر واتساب على الرقم: 052 242 5489 لا يُسمح بالاتصالات الهاتفية!

الوظيفة: مطوّر أعمال ذو خبرة في مجال الموارد البشرية/التوظيف (عمل حر) هل أنت محترف ذو خبرة طويلة وسجل حافل في مجال التوظيف و/أو تطوير الأعمال التجارية (B2B)؟ نحن نبحث عن محلل توظيف ذو خبرة (زميل تطوير أعمال) للانضمام إلى فريقنا ودفع عجلة النمو من خلال بناء علاقات وتنميتها مع عملائنا الدوليين/العالميين. المهام الرئيسية: - تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتطوير الأعمال من أجل توسيع قاعدة عملائنا في مجال صناعة التوظيف. - تحديد العملاء المحتملين والتواصل معهم، وتقديم حلول توظيف مخصصة لتلبية احتياجاتهم. - بناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة والحفاظ عليها، وضمان رضا العملاء بشكل استثنائي. - التعاون مع الفرق الداخلية لتقديم خدمات توظيف عالية الجودة وتحقيق الأهداف التجارية. - مراقبة اتجاهات الصناعة والظروف السوقية لتحديد فرص أعمال جديدة. - إعداد وتقديم عروض تقديمية ومقترحات جذابة للعملاء المحتملين. - تحقيق أهداف المبيعات والتفوق عليها من خلال استراتيجيات فعالة لتطوير الأعمال. المتطلبات: - خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في تطوير الأعمال أو الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في مجال صناعة التوظيف. - نجاح مثبت في العمل عن بُعد والتعاون مع عملاء متنوعين. - إجادة اللغة الإنجليزية والعربية. - قدرة استثنائية على بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع أصحاب المصلحة مثل العملاء والمرشحين. - مهارات اتصال وتفاوض وعرض قوية. - دوافع عالية، وشخصية ابتكارية تسعى لتحقيق الأهداف بمبادرة شخصية. - القدرة على العمل بشكل مستقل وفي إطار فريق تعاوني. المزايا: - عمولة بنسبة 50% (عن كل صفقة)