وكيل عقاري

نبحث عن وكلاء عقارات طموحين – حديثي التخرج أو ذوي خبرة – في دبي! هل أنت مستعد لمهنة ديناميكية ومجزية في سوق العقارات المزدهر في دبي؟ سواء كنت وكيل عقارات ذو خبرة أو مبتدئًا طموحًا يسعى لإثبات نفسه، فإننا نوفر لك الأدوات والدعم اللازمين للنجاح! نقدم وظيفة استشاريين عقاريين متفرغين للعقارات قيد الإنشاء / السوق الثانوي / التأجير، بوظيفة حضورية في المكتب. كمستشار عقاري، ستتولى إدارة عملائك بأنفسك. ما نقدمه: - المرونة في العمل في السوق الأساسي والثانوي. - هاتف الشركة ونظام إدارة علاقات العملاء (CRM) – لتبقى متصلًا ومنظمًا بسلاسة. - العمل في بيئة احترافية وديناميكية. - هيكل عمولات تنافسي – إمكانية ربح تتماشى مع معايير السوق. - مكافآت وفوائد خاصة – يستمتع الأداء العالي بمزايا إضافية إلى جانب العمولة، بما في ذلك رحلات دولية! - تدريب شامل – إرشاد وتوجيه مستمرين لأعضاء الفريق الجدد. ما نبحث عنه: خبرة في مجال العقارات في دبي (مفضلة) – المعرفة بالسوق تعتبر ميزة إضافية. مهارات قوية في المبيعات والتفاوض – الثقة في إغلاق الصفقات أمر بالغ الأهمية. أفراد طموحون – يُشجع المرشحون الجدد على التقديم! إذا كنت ترى نفسك مناسبًا، يرجى التقديم عبر: hr.at.gemhomes.ae +971.551336760 شكرًا لك.

في بابيل هولدينغ، نحن لسنا مجرد شركة تقنية مالية أخرى. نحن في مهمة لإحداث ثورة في المشهد المالي. من حلول مصرفية مبتكرة إلى منتجات أصول رقمية متطورة، نحن نُحدث تحولاً في الطريقة التي يتفاعل بها الناس مع الأموال. تناسب وظائف العمل في بابيل الأشخاص الذين يرغبون في إحداث تأثير حقيقي، والذين لا يخشون الخروج من منطقة الراحة، والمستعدين لاتخاذ مخاطر لتحقيق نجاحات كبيرة. نحن أشخاص شجعان، مركزون بدقة، وذو كفاءة عالية، مع لمسة من المرح كنسبة إضافية. إذا كنت شخصًا يزدهر في بيئة تتطلب مساءلة عالية، وتملك روحًا ريادية، وتميل إلى الحلول الذكية الملمّة بالصناعة، فستجد نفسك في المكان المناسب. إذا ت共鸣 هذا معك، فستتاح لك الفرصة للإسهام بتأثير حقيقي، وأن تصبح جزءًا من شيء يُغيّر الطريقة التي نتعامل بها مع الأموال والثروة. هدف الوظيفة نبحث عن مدير عمليات بمستوى متوسط إلى متقدم ليتولى بناء وقدرة العمليات الأساسية وتوسيع نطاقها. نحن نبحث عن مدير عمليات عملي، دقيق، وذو خلفية تقنية، لبناء وتوسيع إطار العمليات والإجراءات الأساسية عبر أعمالنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولًا عن إنشاء هيكل في الأماكن التي تنقصها التنظيم، وتحسين الكفاءة، وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة عبر عمليات المنتجات والعملاء والمالية والامتثال. كجزء من فريق صغير وسريع الخطى، ستعمل بشكل وثيق مع القيادة وأصحاب المصلحة من مختلف الأقسام لتصميم وتنفيذ سير العمل الأساسية التي تدعم تسليم المنتجات، وتجربة العملاء، والاستعداد التنظيمي. هذه وظيفة حاسمة في المرحلة القادمة من نمونا، وتتطلب التفكير الاستراتيجي والميل القوي للعمل. سيُتوقع منك أن تقود من المقدمة – بتجريد ساعتيك لحل المشكلات، وإدخال الأنظمة، والمساعدة في انتقالنا من النمط التفاعلي إلى النمط الاستباقي في طريقة عملنا. المسؤوليات الرئيسية - تصميم وتنفيذ العمليات الأساسية عبر الشركة (مثل سير عمل إطلاق المنتجات، وعلى التكامل مع الشركاء، والدفع، والتسويات، وفحص مكافحة غسل الأموال/اعرف عميلك، ودعم الامتثال). - تنفيذ وإدارة الأنظمة والأدوات التشغيلية (مثل أتمتة سير العمل، منصات تذاكر الدعم، قواعد المعرفة، لوحات المعلومات) لدعم التنفيذ الفعال والقابل للتوسع. - بناء وصيانة لوحات معلومات تشغيلية لمراقبة المؤشرات الرئيسية، وتتبع صحة العمليات، وتحديد المشكلات بشكل استباقي. - إدارة التنفيذ اليومي للعمليات، وضمان الاتساق والدقة والكفاءة عبر الأنظمة الداخلية وتفاعلات الشركاء الخارجية. - تحديد ومعالجة الاختناقات التشغيلية، وعدم الكفاءة، ومناطق الخطر من خلال تقديم حلول قابلة للتوسع واستراتيجيات تحسين العمليات. - إنشاء وتوثيق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) للوظائف الأساسية لدعم مشاركة المعرفة والاستمرارية. - العمل كحلقة وصل بين الأقسام، والتعاون الوثيق مع فرق المنتج، والتقنية، وخدمة العملاء، والامتثال، والبائعين الخارجيين لضمان الاستعداد التشغيلي. - دعم عمليات التدقيق ومتطلبات الامتثال، وضمان توافق العمليات التشغيلية مع التوقعات التنظيمية والضوابط الداخلية. - تتبع وإعداد تقارير عن مؤشرات الأداء التشغيلية (KPIs)، والحوادث، ومقاييس أداء العمليات، واستخدام الرؤى لدفع التحسين المستمر وتحسين الأعمال. - قيادة وتدريب مساعد عمليات (وأي تعيينات مستقبلية)، والمساعدة في بناء هذا القسم مع نمو المنظمة. - دعم مبادرات الإطلاق السوقي وطرح المنتجات، وضمان تحديد الاعتماديات التشغيلية وتنفيذها في الوقت المحدد. - التعاون مع قسم المالية لضمان ممارسات فعالة لإدارة السيولة، وتمكين تدفق الأموال في الوقت المناسب، ومواءمة الخزينة، والرؤية التشغيلية. التركيز الفوري - إقامة نموذج تشغيلي أساسي يمكن استخدامه عبر الشركة (مثل المدفوعات، سير العمل الخاصة بالامتثال، عمليات التكامل). - بناء وتوثيق إجراءات التشغيل القياسية الأساسية، مع تخصيصها حسب خصائص الكيانات ذات الأولوية. - دعم نمذجة مستويات أداء الخدمة (SLA) عبر الكيانات ذات الأولوية. - تكامل مساعد عمليات لبناء الأسس لفريقك المستقبلي. - دفع التوافق بين الأقسام لدعم تشغيل المنتجات الرئيسية. - إدخال دورية تقارير تشغيلية بسيطة ولكن فعالة. المتطلبات - 5 إلى 8 سنوات من الخبرة في مجال العمليات أو عمليات الأعمال – ويفضل أن تكون في مجال التكنولوجيا المالية، أو الأصول الرقمية، أو ويب3، أو الشركات الناشئة التقنية، أو بيئات سريعة الحركة وعالية النمو. - سجل حافل في بناء وتوسيع العمليات من الصفر، مع حس قوي بالمسؤولية والميل للعمل. - خبرة في تنفيذ وإدارة الأدوات والأنظمة التشغيلية، مثل منصات أتمتة سير العمل، أو أدوات إدارة علاقات العملاء/مراكز الدعم (مثل Zendesk، Intercom)، أو لوحات المعلومات منخفضة الرمز (مثل Retool، Looker، Airtable). - مهارات تحليلية قوية، مع القدرة على التعامل مع البيانات، وإعداد التقارير، وبناء لوحات المعلومات لمراقبة الأداء التشغيلي. - الارتياح في العمل ببيئة متعددة الأقسام، والتعاون مع فرق المنتج، والتقنية، والامتثال، وخدمة العملاء، والبائعين الخارجيين. - مهارات ممتازة في حل المشكلات، مع القدرة على تحديد الأولويات، والتفكير النقدي، واتخاذ القرارات في بيئة سريعة الحركة وذات غموض عالٍ. - مهارات تواصل وتوثيق قوية؛ القدرة على إنشاء إجراءات تشغيل قياسية واضحة، ومواد تدريب، وخرائط عمليات. - المعرفة بعمليات حساسة للامتثال مثل فحص مكافحة غسل الأموال/اعرف عميلك، والدفع، والتسويات، أو إدارة السيولة تُعد ميزة كبيرة. - الخبرة في إدارة أو تدريب أعضاء الفريق الأصغر سنًا تُعد ميزة إضافية. الكفاءات الأساسية - التكيف – الارتياح في التنقل في ظل الغموض، وتغير الأولويات، والتغير السريع في بيئة الشركات الناشئة. - الميل للعمل – اتخاذ المبادرة، والتحرك بسرعة، والازدهار في بيئة ذات بنية أو توجيه محدود. - حل المشكلات – التصدي للتحديات بالفضول والمنطق؛ وتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ حلول مستدامة. - التعاون بين الأقسام – العمل بفعالية مع أصحاب المصلحة المتعددين (المنتج، التقنية، خدمة العملاء، الامتثال) لتحقيق نتائج متناسقة. - الملكية والمساءلة – تحمل المسؤولية الكاملة عن النتائج؛ والوفاء بالالتزامات ودفع التقدم بشكل مستقل. - التواصل الواضح – التواصل بوضوح وفعالية عبر الصيغ المكتوبة والشفوية، خاصة عند شرح العمليات أو التحديثات المعقدة لأصحاب المصلحة. - التركيز على العملاء والشركاء – الحفاظ على تجربة المستخدم والشريك كأولوية عند تصميم وتحسين العمليات. المؤهلات والشهادات - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة العمليات، أو الهندسة، أو المالية، أو مجال ذي صلة. - شهادات في SQL أو تحليل البيانات (مثل Google Data Analytics، Tableau، Looker) لتعزيز الكفاءة في البيانات وقدرات بناء اللوحات والتقارير. - من المفيد ولكن ليس إلزاميًا – شهادات في الامتثال أو إدارة المخاطر (مثل CAMS، ICA، CFCS)، وخاصة في مجالات التكنولوجيا المالية أو الصناعات الخاضعة للتنظيم حيث تشمل العمليات جوانب مكافحة غسل الأموال أو التدقيق. المزايا - راتب تنافسي - مكافأة اختيارية - تأمين صحي شامل

A I X للعقارات ذ.م.م | نحول الوسطاء إلى منتجين أقوياء | وسيط عقاري يركز على الوسطاء خليج الأعمال، دبي في A I X للعقارات، نحن لسنا شركة عقارية نموذجية تعدك بالحصول على عملاء محتملين. نحن منصة تتمحور حول الوسيط، ونوفّر لك نظام دعم كامل، وأدوات، وبيئة تمكنك من توليد عملائك المحتملين بنفسك، وإغلاق المزيد من الصفقات، وبناء علامة شخصية قوية. إذا كنت جادًا في بناء مهنة عقارية طويلة الأمد في دبي، فإن A I X للعقارات صُمّمت خصيصًا لك. ما نوفره للوسطاء لتحقيق النجاح: 1. أدوات وتدريب توليد العملاء: نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لإدارة الاستفسارات والمتابعة دعم الإعلانات على البوابات العقارية (بيوت، دوبيزل، وغيرها) دعم المحتوى على وسائل التواصل الاجتماعي (فيديوهات، ريلز، رسومات) تدريب على استراتيجيات توليد العملاء (رقمية + تقليدية) إرشادات لبناء قاعدة بياناتك الشخصية وشبكة علاقاتك إرشاد في بناء العلامة التجارية لترسخ نفسك كوسيط موثوق 2. دعم تشغيلي كامل: مكتب مجهز بالكامل في خليج الأعمال بطاقة اتصال (SIM)، تنسيق إداري، ومساحة مكتبية دعم النقل المشترك والإقامة (حسب الأهلية) معالجة الوثائق ومساعدة في معاملات دائرة الأراضي والأملاك (DLD) أنظمة عمل يومية لتتبع وتحسين الإنتاجية 3. نظام تسويقي وبناء علامة تجارية: جلسات تصوير احترافية للعقارات (صور وفيديو) دعم الترويج على وسائل التواصل الاجتماعي (إنستغرام، تيك توك، يوتيوب) دعم مشترك في الإعلانات المدفوعة على بوابات العقارات (بناءً على الأداء) استشارات شخصية في بناء العلامة التجارية 4. النمو المهني ومسار الوظيفة: تدريب على المبيعات، وتقنيات الإغلاق، وورش التفاوض زيارات للمطوّرين وجلسات معرفة بالمشاريع إرشاد من وسطاء ذوي خبرة وقادة فرق مسار نمو واضح من: وكيل → وكيل أول → قائد فريق → رئيس المبيعات المرشح المثالي: وسطاء يرغبون في بناء أعمالهم الخاصة مع دعم تشغيلي كامل أفراد يشعرون بالراحة في توليد عملائهم المحتملين باستخدام المنصات الرقمية وسطاء يسعون لبناء علامة شخصية قوية عبر الإنترنت مبتدئين مستعدين للتعلم، والتكيف، والعمل الجاد لماذا A I X للعقارات؟ نؤمن أن الوسطاء هم رواد أعمال. نحن نوفر لك كل ما تحتاجه للتوسع — وأنت تظل مسيطرًا على مهنتك ودخلتك. لا التزامات وهمية بالعملاء، ولا اعتماد على الآخرين. نحن نخلق بيئة تُولّد فيها أنت العملاء، وتُغلق أنت الصفقات، وتربح أنت — مع دعم كامل من نظام وسيط عقاري احترافي. للتقديم: البريد الإلكتروني: hr at aixrealty.ae واتساب: +971 565 266 435 ما يحتاجه نجاح الوسيط العقاري: (نحن نوفره) وصول إلى نظام إدارة العملاء (CRM) ومنصات الإدراج دعم بناء العلامة التجارية على وسائل التواصل الاجتماعي تدريب على إنشاء المحتوى (فيديو/صور) البنية التحتية للمكتب والمساعدة الإدارية معالجة المعاملات والإجراءات مع دائرة الأراضي والأملاك (DLD) خارطة طريق نمو شخصية هيكل عمل يومي وإرشاد دعم في ميزانية التسويق (بناءً على الأداء) ثقافة فريق إيجابية وتعلّم من الأقران دعم كامل من المكتب الخلفي

نحن نبحث حاليًا عن جراح قلب موهوب وذو خبرة للانضمام إلى فريق الرعاية الصحية المرموق لدينا. في هذا الدور الحيوي، ستكون مسؤولاً عن تقديم رعاية جراحية متخصصة للمرضى الذين يعانون من مجموعة متنوعة من أمراض القلب. نحن نبحث عن مرشح لا يتقن فقط التقنيات الجراحية المتقدمة، بل يكون أيضًا ملتزمًا بتقديم رعاية مريحة وشاملة للمرضى طوال العملية الجراحية. المسؤوليات: تقييم حالات قلب المرضى من خلال تقييمات شاملة وفحوصات تشخيصية لتحديد الطرق الجراحية الأنسب. إجراء إجراءات جراحية معقدة في مجال القلب، بما في ذلك رأب الشريان التاجي (CABG)، واستبدال الصمامات، وغير ذلك من التدخلات المنقذة للحياة. التعاون مع فريق متعدد التخصصات لوضع خطط علاج مخصصة وضمان تقديم رعاية متماسكة. إدارة جميع جوانب الرعاية قبل الجراحة وبعدها، وتوفير التوجيه والدعم للمرضى وعائلاتهم. تثقيف المرضى حول طبيعة حالتهم، والجراحات التي سيتعرضون لها، وعملية التعافي المتوقعة. المشاركة في أبحاث سريرية تهدف إلى تحسين تقنيات جراحة القلب وتعزيز نتائج المرضى. الحفاظ على سجلات طبية دقيقة ومفصلة، وضمان الامتثال للوائح والمعايير الطبية. المتطلبات: المؤهلات: درجة دكتور في الطب (MD) أو دكتور في العلاج التداخي (DO) من مؤسسة معتمدة. إكمال ناجح لبرنامج إقامة في الجراحة العامة، يليه زمالة في جراحة القلب. الشهادة المعتمدة في جراحة القلب مطلوبة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إجراء جراحات القلب. خبرة مثبتة في الإجراءات والتقنيات الجراحية المتقدمة في مجال القلب. مهارات تواصل قوية، مع القدرة على شرح المعلومات الطبية المعقدة للمرضى وعائلاتهم. القدرة على التفوق في بيئة جراحية سريعة الوتيرة واتخاذ قرارات حاسمة بفعالية. ترخيص طبي ساري لمزاولة المهنة في الدولة المطلوبة. الالتزام بالتطوير المهني المستمر والتقدم في رعاية القلب. المزايا: تأمين صحي خاص إجازة مدفوعة التدريب والتطوير مكافأة الأداء

الدور الوظيفي • إجراء مكالمات تواصل من خلال بناء شبكة قوية من العملاء والمحترفين في المجال وصيانتها. • إدارة حملات وسائل التواصل الاجتماعي من خلال الترويج للمشاريع المختلفة على منصات مختلفة (إنستغرام، تيك توك، فيسبوك). • يجب أن يكون لديه إمكانية الوصول إلى مواقع دوبيزل وبروبيريتي فايندر وبايوت. • إعداد وتنفيذ استراتيجيات تسويق فعالة للترويج للعروض العقارية. • إدارة الاتصالات بين العملاء الرئيسيين ومدير المبيعات ومدير التأجير. • حل استفسارات ومشاكل عملائنا الكرام. متطلبات الوظيفة • مهارات اتصال قوية. • يُفضل امتلاك رخصة قيادة صادرة من الإمارات. • مهارات حل المشكلات. • الالتزام بالمواعيد. • القدرة على العمل التعاوني مع الفريق. • يشترط خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مبيعات أو تأجير العقارات في دبي. ما نقدمه • هيكل عمولات تنافسي. • برامج تدريب وتطوير مستمرة. • بيئة عمل داعمة ومشجعة. • ترخيص ريرا (RERA). • تأشيرة عمل.

نحن نبحث عن طبيب جلدية متمرس للانضمام إلى فريق الرعاية الصحية لدينا في المملكة العربية السعودية. وستقوم أنت كطبيب جلدية بدور حيوي في تشخيص وعلاج المرضى الذين يعانون من اضطرابات جلدية متنوعة، مع تقديم الخدمات التجميلية. ويعد هذا المنصب مناسبًا تمامًا لمحترف ملتزم يسعى لصنع فرق في حياة المرضى ضمن مجتمع طبي نشط ومتزايد النمو. المسؤوليات إجراء فحوصات شاملة لتشخيص الأمراض والحالات الجلدية. تقديم علاجات طبية وتجميلية مخصصة وفقًا لاحتياجات المرضى. إجراء الإجراءات الجراحية الجلدية عند الحاجة، بما في ذلك الخزعات والاستئصالات. تثقيف المرضى حول ممارسات العناية بالبشرة وخيارات العلاج والتدابير الوقائية. التعاون مع فرق متعددة التخصصات لضمان تقديم رعاية شاملة ومنسقة. مواكبة أحدث التطورات في تخصص الجلدية والممارسات الطبية التجميلية. الحفاظ على سجلات دقيقة ومفصلة للمرضى. المتطلبات درجة طبية (دكتور في الطب أو ما يعادلها) من مؤسسة معتمدة. البورد التخصصي في طب الجلدية. ترخيص طبي ساري المفعول لمزاولة المهنة في المملكة العربية السعودية. خبرة سريرية لا تقل عن 3 سنوات كطبيب جلدية. خبرة في مجالات الجلدية الطبية والتجميلية. مهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع المرضى بفعالية. القدرة على العمل بشكل مستقل وفي إطار فريق تعاوني. الالتزام بالتطوير المهني المستمر وأفضل الممارسات في تخصص الجلدية. إجادة اللغة الإنجليزية؛ وإتقان اللغة العربية يُعد ميزة إضافية. المزايا تأمين صحي خاص إجازات مدفوعة الأجر تدريب وتطوير مكافأة أداء