توظيف وسيط عقاري كبير

وكيل عقاري – على أساس العمولة (تقسيم 50/50) الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع الوظيفة: دوام كامل | عمولة فقط متطلبات التأشيرة: يجب أن تكون بحوزتك تأشيرة عمل سارية في الإمارات العربية المتحدة التوفر: يجب أن تكون متواجداً حالياً في الإمارات العربية المتحدة ملخص الوظيفة نبحث عن وكلاء عقاريين يعملون على أساس العمولة وبتأشيرة عمل سارية في الإمارات العربية المتحدة للانضمام إلى فريق عقاري احترافي. توفر هذه الوظيفة تقسيم العمولة بنسبة 50/50 دون راتب ثابت. ويعتمد النجاح على التزامك، واحترافيتك، والامتثال التام للقوانين العقارية في الإمارات العربية المتحدة. المسؤوليات الرئيسية - الحصول على قوائم العقارات وإدارتها - توليد العملاء المحتملين وبناء علاقات مع المشترين، والبائعين، وأصحاب العقارات - إجراء جولات عرض العقارات، والتفاوض، وإغلاق الصفقات - الحفاظ على معرفة محدثة بسوق العقارات في دبي واللوائح التنظيمية - الترويج للقوائم من خلال المواقع الإلكترونية وقنوات التسويق الداخلية - استخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) والأنظمة المخصصة لمتابعة الصفقات المتطلبات - تأشيرة عمل سارية في الإمارات العربية المتحدة - الإقامة الحالية في الإمارات العربية المتحدة - يُفضّل أن يكون لديك خبرة لا تقل عن 6 أشهر في مبيعات العقارات - معرفة بسوق العقارات في دبي والمجتمعات السكنية - مهارات تواصل وتفاوض ممتازة - إجادة اللغة الإنجليزية؛ إتقان لغات إضافية يُعد ميزة - الالتزام بالممارسات العقارية الأخلاقية والقانونية ما يتم توفيره - عمولة بنسبة 50/50 على الصفقات المغلقة - الوصول إلى قوائم العقارات ومخزونات المطورين - الوصول إلى نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وبطاقة SIM، ودعم تسويقي - المساعدة في الإجراءات الإدارية والوثائق - إرشادات احترافية وبيئة عمل تعاونية شروط الامتثال والسرية لحماية العمل والعمل ضمن قوانين العقارات في الإمارات العربية المتحدة: - يُمنع منعاً باتاً مشاركة أو نقل أي عملاء محتملين، أو قوائم عقارات، أو معلومات عملاء تم الحصول عليها من خلال الأنظمة الداخلية إلى أطراف ثالثة أو وسطاء منافسين - توافق على عدم تجاوز القنوات الرسمية أو إجراء معاملات عقارية بشكل مستقل باستخدام جهات اتصال أو موارد أو صفقات تم الحصول عليها خلال فترة تعاقدك - أي من هذه الإجراءات ستؤدي إلى إنهاء فوري وقد تُعرّضك للمساءلة القانونية وفقاً للقوانين التجارية والعقارية في الإمارات العربية المتحدة - يُتوقع منك الالتزام بجميع لوائح RERA والعمل ضمن الإطار القانوني العقاري في دبي بالكامل - يجب معالجة جميع الصفقات من خلال الأنظمة الداخلية الرسمية لاستحقاق العمولة - يجب على جميع الوكلاء توقيع اتفاقية سرية وعدم إفشاء المعلومات قبل البدء للحفاظ على مصالح العمل وبيانات العملاء بند السرية جميع العمليات الداخلية، ومعلومات العملاء، وبيانات الصفقات سرية تماماً. ويُحظر استخدام هذه المعلومات أو نسخها أو مشاركتها خارجياً، وتخضع لأي مخالفة للعقوبات وفقاً للقانون في الإمارات العربية المتحدة

يعمل عميلنا كشركة عالمية لإدارة الاستثمارات. وهم يبحثون عن مدير محافظ كمّي متمكّن للانضمام إلى فريقهم. بصفتك مدير محافظ كمّي، ستكون مسؤولًا عن: - إنشاء وتنفيذ استراتيجيات استثمارية متطورة من خلال تطوير نظم نمذجة مالية كمبيوترية كمية متقدمة لتعزيز التحليل والبحث. - الحصول على مصادر بيانات تاريخية وبيانات تشغيلية من خلال أبحاث دقيقة تساعد في بناء نماذج استثمارية. - ربط مجموعات بيانات متنوعة من مزودين مختلفين من خلال تصميم وتنفيذ خوارزميات رياضية كمية. - تطوير نماذج استثمارية توفر توصيات دقيقة بالشراء أو البيع للمحافظ باستخدام إحصائيات رياضية كمية متقدمة ونظرية استثمار. وتُوقع هذه الاستراتيجيات بشكل صريح المخاطر والعوائد وتكاليف التداول. - تقييم الأوراق المالية باستخدام نماذج كمية متطورة. - إجراء أبحاث وتحليلات كمية مبتكرة باستمرار لتحسين الاستراتيجيات الحالية واستكشاف أسواق جديدة. - مراقبة وإدارة مخاطر وعوائد المحفظة. - التعاون مع مديري المحافظ والمتداولين وأعضاء الفريق الآخرين لتحسين الاستراتيجيات الاستثمارية. - المساهمة في تطوير وتحسين عملية الاستثمار والبنية التحتية التكنولوجية للشركة. المتطلبات: - درجة متقدمة في تخصص كمي مثل التمويل أو الرياضيات أو الإحصاء. - خبرة مثبتة كمدير محافظ كمّي أو في دور مشابه. - قدرات كمية وتحليلية استثنائية. - إجادة لغات البرمجة مثل بايثون (Python) أو R أو MATLAB. - فهم شامل للأسواق المالية والاستراتيجيات الاستثمارية. - مهارات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرارات. - مهارة في العمل الجماعي الفعّال. - مهارات تواصل وعرض ممتازة. المزايا: مزايا تنافسية.

نحن لسنا هنا للعب اللعبة. نحن هنا لتغييرها. جديد. جريء. بوتيكي. مرحبًا بكم في ذا فاوندري، وسيط عقاري فاخر تم إطلاقه حديثًا ومصمم خصيصًا لأولئك الذين يؤمنون بأهمية فعل الأمور بالطريقة الصحيحة. نحن نضع العميل أولًا، ونتمسك بالنزاهة، ونواكب التكنولوجيا، ونلتزم بتقديم تجربة راقية وبوتيكية في كل صفقة — سواء كانت بيع شقة على السطح، أو شراء محفظة عقارية، أو تأجير قصير الأجل. نقوم حاليًا باستقطاب أكثر وسطاء دبي طموحًا وتميزًا وريادة لينضموا إلى فريقنا التأسيسي — "الليجاسي 10". هؤلاء الوسطاء هم من سيحددون ثقافة الشركة، وسيشاركون في النجاح، ويساعدوننا في بناء شيء لا يُنسى. ما الذي يميز فاوندري نسبة تقسيم 80/20 – بدون حد أقصى مُقدمة حصريًا لأول 10 وسطاء من الطراز الأول — "الليجاسي 10". ابني مستقبلك مع عائدات كبيرة. فرصة لبناء فريقك الخاص ابنِ فريقًا تحت قيادتك، واحصل على 20٪ من إجمالي إيرادات فريقك. دعم إداري كامل أنت تركز على العلاقات وإغلاق الصفقات. نحن نتولى الامتثال، والإدراجات، والعقود، وجميع التفاصيل. مساعدة في تأشيرة العمل وتسجيل الترخيص العقاري انطلاق سلس وسريع مع دعم كامل من فريقنا الداخلي للحصول على ترخيصك والبدء بسرعة عند الحاجة. لا توجد قيود جغرافية أو فئوية بِع في أي مكان. وَفّر أي شيء. من المشاريع المستقبلية إلى السوق الثانوية، ومن برج بalm إلى وسط المدينة — السوق كله ملكك. عملاء محتملون مؤهلون يوميًا احصل على عملاء محتملين دافئين وعاليي التحويل يوميًا. لا قوائم باردة. فقط فرص حقيقية. عروض ترويجية ورحلات ممولة بالكامل نجلب العالم إليك — ونأخذك إلى العالم. تُمكنك عروضنا الترويجية ورحلاتنا الممولة بالكامل من التواصل مع أصحاب المليارات محليًا وعالميًا. فريق إنتاج محتوى مدعوم من الشركة من مقاطع الفيديو إلى مقاطع السوشيال ميديا ومواد الإدراج، نستثمر في علامتك الشخصية من خلال فريق إبداعي داخلي وقوة تسويقية. محرك تسويق مخصص تميّز في سوق مشبعة من خلال حملات مخصصة، وأصول إدراج متقنة، ورؤية محسّنة — لأن الشكل مهم. لا سياسة داخلية في المكتب لا دراما داخلية. لا ألعاب نرجسية. فقط محترفون متميزون يركزون على النمو، والتعاون، والتميز. العميل أولًا، دائمًا نحن لسنا هنا من أجل العمولة الأكبر — نحن هنا لحماية ثقة العميل وتقديم قيمة طويلة الأجل. برنامج السيارات الفاخرة الوسطاء المؤهلون يتلقون سيارة مستأجرة من الشركة أو للإيجار بعد فترة التجربة، إلى جانب خدمات سائق من الشركة — لأن طريقة وصولك مهمة. مساعد انتقال مخصص تنقل من الخارج؟ نساعدك في الإجراءات القانونية، والسكن، والاندماج، واستكشاف المدينة — لكي تبدأ العمل فورًا. مصاريف دخل ما بعد البيع استمتع بدخل متكرر من إدارة العقارات، وإحالات التأجير، والخدمات المضافة التي تم دمجها في دورة حياة عميلك. مزايا فاوندري الحصرية من الفعاليات الخاصة إلى الوصول إلى قطاع الصناعة والدعم المتميز، يتمتع وسطاؤنا بامتيازات تتجاوز العمولة بكثير. تدريب ورعاية متطورة على أحدث طراز إرشاد عالمي المستوى ورعاية عملية للوكلاء الذين يرغبون في القيادة — وليس فقط في إدراج العقارات. مسابقات مبيعات شهرية أثبت أدائك واحصل على مكافآت. ندعم الأداء المتميز بجوائز كبيرة وتقدير علني. تغطية طبية استمتع بتغطية صحية شاملة بعد فترة التجربة — لأن صحتك مهمة. دفعات عمولة فورية لا تأخير. احصل على أموالك بسرعة، في كل مرة. إمكانية نمو غير محدودة "ذا فاوندري" قد بدأت للتو — ويمكنك أن تساعد في تشكيل الفصل التالي. من أنت - لست تبحث فقط عن وظيفة — هذه هي أسلوب حياتك. أنت أنيق، وريادي، وتحتاج بشدة إلى بناء شيء استثنائي. - إتقان اللغة الإنجليزية ولغة إضافية على الأقل (إتقان لغات متعددة ميزة كبيرة) - أنيق، ذاتي الدفع، وبارع في التعبير - تلبس دائمًا لإحداث انطباع — فأنت علامة تجارية خاصة بك - لديك مهارة طبيعية في بناء العلاقات وإغلاق الصفقات — البيع جزء من طبيعتك - ملتزم بالشفافية، والأخلاق، والعلاقات طويلة الأجل - متحفّز بالنتائج، وليس فقط بالعمولة - تزدهر في ثقافات العمل البوتيكية والأداء العالي - تريد أكثر من مجرد مكتب — أنت تريده مقعدًا على طاولة صنع القرار - حاصل على ترخيص ريرا وخبرة في العقارات بدبي ميزة قوية الليجاسي 10 - نبني فريقنا التأسيسي بعناية — 10 وكلاء متميزين من خلفيات ثقافية ولغوية متنوعة. - نرحب بجميع الخلفيات، ولكن سيكون هناك أولوية لإتقان اللغات التالية: الإنجليزية (النسخة البريطانية)، العربية، الماندارين، الهندية، الألمانية، الفرنسية، الروسية، الإيطالية، الإسبانية، الأردية، واليابانية. لماذا نحن مختلفون تركز معظم الشركات العقارية على الحجم. أما نحن فنركز على القيمة — لعملائنا وفريقنا. نحن نعيد تعريف ما يجب أن تكون عليه شركة عقارية: شفافة، عصرية، متطورة، وقبل كل شيء، إنسانية. نستثمر في أشخاصنا ونبني إرثًا، وليس فقط خطوط إنتاج.

تبحث شركة Apt Resources عن مدير مبيعات أول ذو خبرة في مجال الأمن السيبراني للإشراف على مبادرات المبيعات المباشرة لعميلنا في أبوظبي. في هذا الدور المهم، ستكون مسؤولاً عن دفع النمو الاستراتيجي من خلال بناء علاقات قوية مع العملاء المؤسسيين وتنميتها، وضمان تقديم حلول أمن سيبراني متطورة تتماشى مع احتياجات العملاء. المسؤوليات الرئيسية: قيادة مبيعات حلول الأمن السيبراني من نوع B2B مباشرة للعملاء النهائيين في أبوظبي. بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء المؤسسيين عبر القطاعات الرئيسية. تحديد فرص أعمال جديدة وإغلاقها مع إدارة الحسابات الاستراتيجية. التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تقديم حلول مخصصة تلبي احتياجات العملاء. المتطلبات: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المبيعات المباشرة مع العملاء النهائيين (وليس مبيعات القنوات) في أبوظبي. خلفية قوية في مبيعات حلول الأمن السيبراني أمر ضروري. القدرة المثبتة على تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها. مهارات اتصال وتفاوض وإدارة عملاء ممتازة. التفكير الاستراتيجي مع قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات. درجة البكالوريوس أو أعلى، يُفضل ذلك. إجادة اللغة الإنجليزية إلزامية؛ معرفة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية. المزايا: الراتب 35 ألف درهم إماراتي، ويُحدد حسب الخبرة والمؤهلات.

الوظيفة: مدير مبيعات عقارية – توظيف فوري الموقع: خليج الأعمال، دبي الشركة: لانديوم للعقارات لانديوم للعقارات هي شركة وساطة عقارية سريعة النمو ومقرها في خليج الأعمال، دبي. كجزء من خطتنا للتوسع، نحن نبحث عن مدير مبيعات ديناميكي وذو خبرة لقيادة فريقنا المتميز من مستشاري العقارات. تُعد هذه فرصة ممتازة لمُحترف طموح يرغب في النمو ضمن شركة تركز على النتائج، ولعب دور رئيسي في تشكيل مستقبل قسم المبيعات لدينا. المهام الرئيسية: - قيادة وإدارة فريق المبيعات لتحقيق الأهداف والتفوق عليها - تدريب وتوجيه وإرشاد وكلاء المبيعات الجدد والمحترفين - تطوير استراتيجيات مبيعات فعالة ومراقبة أداء الفريق - إجراء اجتماعات دورية مع الفريق، وجلسات تدريب، ومراجعات أداء - التنسيق مع فريق التسويق لتوليد العملاء المحتملين وتوحيد الحملات - التأكد من الالتزام بأنظمة ريرا (RERA) وسياسات الشركة المتطلبات: - خبرة مثبتة في مبيعات العقارات في دبي، ويفضل أن تكون في دور قيادي - معرفة قوية بسوق العقارات في دبي وممارسات البيع - مهارات اتصال وتفاعل شخصي ممتازة - شهادة ريرا (RERA) تُعد ميزة إضافية - القدرة على تحفيز الفريق وتدريبه وبناء فريق ناجح - يجب أن يكون المتقدم مقيمًا في دبي – ونُفضل من يمكنهم البدء فورًا ما نقدمه: - راتب أساسي تنافسي: يبدأ من 10,000 درهم إماراتي (حسب الخبرة) - عمولة تصل إلى 80% – واحدة من أكثر الهياكل جذبًا في السوق - بيئة عمل داعمة مع فرص للنمو الوظيفي - مكتب حديث في خليج الأعمال، دبي - دعم في مجال التسويق والإدارة وتوليد العملاء المحتملين إذا كنت شغوفًا بالعقارات، وتزدهر في الأدوار القيادية، ومستعدًا لصنع أثر كبير مع شركة في طور النمو، فإننا نرغب في الاستماع إليك! تقدم الآن مع سيرتك الذاتية المحدثة واترك لنا التواصل معك.

حول الوظيفة نحن نبحث عن قائد لاستراتيجية تجربة العملاء (CX) ليتولى قيادة تنفيذ وتطبيق استراتيجية تجربة العملاء لعميل ذي تأثير كبير في قطاع العقارات الصناعية وتطوير المناطق الاقتصادية. تركز هذه الوظيفة على تفعيل تفويض تجربة العملاء، وإرساء الحوكمة، وتصميم أطر نظام "صوت العميل" (VoC)، ودمج الممارسات المرتكزة على العميل في جميع أنحاء المؤسسة. وستقود المؤسسة من خلال رسم الشخصيات الافتراضية (Personas)، وتصميم رحلات العملاء، وتحديد المقاييس، وتشغيل تجربة العملاء على المدى الطويل. ما ستفعله تنفيذ استراتيجية تجربة العملاء: تحويل التوجّه الاستراتيجي لتجربة العملاء إلى خرائط طريق وإطارات عمل قابلة للتنفيذ. صوت العميل (VoC): تصميم وتنفيذ أنظمة صوت العميل لجمع وتحليل ومتابعة ملاحظات العملاء. تفعيل تفويض تجربة العملاء: تحديد وترسيخ تفويض تجربة العملاء داخل الفرق والعمليات والثقافة الداخلية. نشر نموذج الحوكمة: إنشاء هياكل للمساءلة والملكية واتخاذ القرار في تقديم تجربة العملاء. رسم الشخصيات الافتراضية وخرائط الرحلة: إنشاء شخصيات عملاء مفصلة وتصميم رحلات متكاملة عبر نقاط الاتصال الرئيسية. مقاييس وكفاءات تجربة العملاء: تطوير وتتبع مؤشرات قابلة للقياس لتجربة العملاء (مثل NPS، CSAT، CES، إلخ) لتقييم الأداء. إشراك أصحاب المصلحة: مواءمة الفرق التنفيذية والتشغيلية حول رؤية وخارطة طريق تجربة العملاء. تشغيل تجربة العملاء: دمج تجربة العملاء في العمليات اليومية، وكفاءات الموظفين، وآليات تقديم الخدمة. المتطلبات خبرة تتراوح بين 8 و15 سنة في مجال استراتيجية تجربة العملاء أو التحول المؤسسي أو الاستشارات. إثبات النجاح في قيادة مشاريع كبيرة لتنفيذ تجربة العملاء. خبرة متخصصة في أطر صوت العميل، ورسم خرائط رحلات العملاء، وقياس تجربة العملاء. خبرة في قطاعات العقارات، أو التخطيط الحضري، أو الإسكان، أو تطوير المناطق/المدن الاقتصادية. مهارات تيسير واتصال ممتازة مع أصحاب المصلحة التنفيذيين. مفكر استراتيجي ويتمتع بنهج عملي في التنفيذ. شغف بترسيخ التفكير المرتكز على العميل عبر المؤسسات المعقدة.