رئيس قطاع الأعمال (العقارات)

A I X للعقارات ذ.م.م | نحول الوسطاء إلى منتجين أقوياء | وسيط عقاري يركز على الوسطاء خليج الأعمال، دبي في A I X للعقارات، نحن لسنا شركة عقارية نموذجية تعدك بالحصول على عملاء محتملين. نحن منصة تتمحور حول الوسيط، ونوفّر لك نظام دعم كامل، وأدوات، وبيئة تمكنك من توليد عملائك المحتملين بنفسك، وإغلاق المزيد من الصفقات، وبناء علامة شخصية قوية. إذا كنت جادًا في بناء مهنة عقارية طويلة الأمد في دبي، فإن A I X للعقارات صُمّمت خصيصًا لك. ما نوفره للوسطاء لتحقيق النجاح: 1. أدوات وتدريب توليد العملاء: نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لإدارة الاستفسارات والمتابعة دعم الإعلانات على البوابات العقارية (بيوت، دوبيزل، وغيرها) دعم المحتوى على وسائل التواصل الاجتماعي (فيديوهات، ريلز، رسومات) تدريب على استراتيجيات توليد العملاء (رقمية + تقليدية) إرشادات لبناء قاعدة بياناتك الشخصية وشبكة علاقاتك إرشاد في بناء العلامة التجارية لترسخ نفسك كوسيط موثوق 2. دعم تشغيلي كامل: مكتب مجهز بالكامل في خليج الأعمال بطاقة اتصال (SIM)، تنسيق إداري، ومساحة مكتبية دعم النقل المشترك والإقامة (حسب الأهلية) معالجة الوثائق ومساعدة في معاملات دائرة الأراضي والأملاك (DLD) أنظمة عمل يومية لتتبع وتحسين الإنتاجية 3. نظام تسويقي وبناء علامة تجارية: جلسات تصوير احترافية للعقارات (صور وفيديو) دعم الترويج على وسائل التواصل الاجتماعي (إنستغرام، تيك توك، يوتيوب) دعم مشترك في الإعلانات المدفوعة على بوابات العقارات (بناءً على الأداء) استشارات شخصية في بناء العلامة التجارية 4. النمو المهني ومسار الوظيفة: تدريب على المبيعات، وتقنيات الإغلاق، وورش التفاوض زيارات للمطوّرين وجلسات معرفة بالمشاريع إرشاد من وسطاء ذوي خبرة وقادة فرق مسار نمو واضح من: وكيل → وكيل أول → قائد فريق → رئيس المبيعات المرشح المثالي: وسطاء يرغبون في بناء أعمالهم الخاصة مع دعم تشغيلي كامل أفراد يشعرون بالراحة في توليد عملائهم المحتملين باستخدام المنصات الرقمية وسطاء يسعون لبناء علامة شخصية قوية عبر الإنترنت مبتدئين مستعدين للتعلم، والتكيف، والعمل الجاد لماذا A I X للعقارات؟ نؤمن أن الوسطاء هم رواد أعمال. نحن نوفر لك كل ما تحتاجه للتوسع — وأنت تظل مسيطرًا على مهنتك ودخلتك. لا التزامات وهمية بالعملاء، ولا اعتماد على الآخرين. نحن نخلق بيئة تُولّد فيها أنت العملاء، وتُغلق أنت الصفقات، وتربح أنت — مع دعم كامل من نظام وسيط عقاري احترافي. للتقديم: البريد الإلكتروني: hr at aixrealty.ae واتساب: +971 565 266 435 ما يحتاجه نجاح الوسيط العقاري: (نحن نوفره) وصول إلى نظام إدارة العملاء (CRM) ومنصات الإدراج دعم بناء العلامة التجارية على وسائل التواصل الاجتماعي تدريب على إنشاء المحتوى (فيديو/صور) البنية التحتية للمكتب والمساعدة الإدارية معالجة المعاملات والإجراءات مع دائرة الأراضي والأملاك (DLD) خارطة طريق نمو شخصية هيكل عمل يومي وإرشاد دعم في ميزانية التسويق (بناءً على الأداء) ثقافة فريق إيجابية وتعلّم من الأقران دعم كامل من المكتب الخلفي

في FutureLearn، نحن متحمسون لقوة التعلم مدى الحياة. ونساعد المتعلمين من جميع أنحاء العالم على التقدم في مسيرتهم المهنية – والاستثمار في مستقبلهم. نؤمن حقًا بأن تطوير المهارات استثمارٌ جدير، ونأمل في تمكين متعلمي من تولي زمام مهاراتهم المهنية من خلال مسارات تعليمية مخصصة – تمنحهم التقدم بين أيديهم. بالشراكة مع أكثر من 260 شريكًا تعليميًا من الطراز العالمي، بما في ذلك جامعات مرموقة وعلامات تجارية عالمية وشركاء من القطاعات الصناعية، نقدم لمجتمعنا التعليمي المؤلف من 20 مليون متعلم فرصة اكتشاف والوصول إلى دورات ودرجات أكاديمية مرنة وعالية الجودة عبر الإنترنت. نحن لسنا هنا فقط لتعليم مهارات جديدة (رغم أننا نقوم بذلك بشكل جيد)، بل نريد مساعدة الناس على تغيير حياتهم. تسعى FutureLearn إلى بناء فرقها من خلال أشخاص يشاركوننا شغفنا بالتعلم المستمر، وتمكين المسارات المهنية، والتعليم للجميع. إذا كان هذا ينطبق عليك، فاتصل بنا. يمكنك مساعدتنا في تحقيق هدفنا الأكبر حتى الآن – وهو أن نصبح أفضل منصة تعليمية في العالم قائمة على الذكاء الاصطناعي ومبنية على المسارات المهنية، بالإضافة إلى أن نصبح أفضل مزود لإدارة العمليات التعليمية (OPM). ما الفرصة المتاحة؟ بصفتك مدير حسابات، ستلعب دورًا محوريًا في دفع عجلة النمو وبناء شراكات استراتيجية عبر أعمالنا المؤسسية (B2B). ستكون مسؤولًا عن إدارة الحسابات وتوسيعها من خلال تطوير وتعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. يتطلب هذا المنصب مهارات تواصل ممتازة، وفهمًا عميقًا لقطاع التعلم والتطوير، وشغفًا بتحويل إمكانية الوصول إلى التعليم. كيف يبدو النجاح؟ - وضع وتنفيذ خطط للحسابات بهدف تعظيم القيمة المحققة من العملاء على المدى الطويل. - التعاون مع مدير التطوير الدولي والعملاء لتنفيذ وتقديم المنتجات والخدمات وفقًا للبنود التعاقدية وتوقعات مستوى الخدمة والاتفاقيات. - العمل بالتعاون مع الفرق الداخلية مثل التسويق والتكنولوجيا لتلبية احتياجات العملاء. - العمل كمستشار موثوق للعملاء لمواءمة احتياجاتهم التعليمية مع حلولنا وضمان الاستخدام الأمثل لمنتجات FutureLearn. - التعاون مع مديري تطوير الأعمال لتحديد وتحقيق فرص النمو عبر العملاء والقطاعات المختلفة. - تطوير وصيانة علاقات مع الحسابات في القطاعات المؤسسية والحكومية بشكل استباقي. - فهم الاحتياجات الفريدة لكل حساب وتطوير حلول مخصصة لتحقيق أهدافهم في التعلم والتطوير. - جمع بيانات نوعية وكمية حول احتياجات العملاء الحالية والمستقبلية من التعلم، لاستخدامها في توجيه استراتيجية المنتجات. - العمل مع فريق المنتج لضمان توفير المحتوى الذي يلبي احتياجات العملاء. - التعاون مع الفرق الداخلية، بما في ذلك التسويق والمنتج والعمليات، لضمان التنفيذ الناجح للمبادرات المؤسسية. - تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة داخل الحسابات الحالية، بما في ذلك البيع المتعدد (Upselling) والبيع المتبادل (Cross-selling). - البقاء على اطلاع دائم باتجاهات السوق والأنشطة التنافسية، وتقديم رؤى وتوصيات لفريق القيادة. - إجراء مراجعات دورية للحسابات لتقييم الأداء مقابل المؤشرات الرئيسية وتحديد مجالات التحسين. ما الذي ستجلبه إلى هذا الدور؟ - درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (مثل إدارة الأعمال أو التعليم أو التسويق). - خبرة مثبتة في المبيعات المؤسسية وإدارة الحسابات، ويفضل أن تكون في قطاع التعليم الإلكتروني أو التعلم والتطوير. - خبرة وفهم عميق للمنطقة (الشرق الأوسط وإفريقيا)، وخبرة في المبيعات وإدارة العلاقات في تلك المنطقة. - معرفة قوية بسوق التعلم والتطوير (L&D) و/أو سوق التكنولوجيا التعليمية (EdTech)، بما في ذلك الاتجاهات والتحديات الحالية. - مهارات اتصال وعرض ممتازة، مع القدرة على توصيل الأفكار والحلول المعقدة. - إجادة تحليل البيانات والقدرة على تجميعها وتحليلها لاستخلاص رؤى تخدم العمل والعملاء. - قدرة مثبتة على بناء وصيانة علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. - عقلية تركز على النتائج، مع سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها. - مهارات قوية في حل المشكلات والتفاوض. - القدرة على التحفيز الذاتي والعمل بشكل مستقل مع الحفاظ على روح الفريق. - إتقان برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات المبيعات الأخرى. - المرونة في السفر عند الحاجة. ما الخطوة التالية؟ هل أنت مستعد للانطلاق؟ انقر على "تقديم الطلب"، وأرفق سيرتك الذاتية وأخبرنا لماذا ترغب في الانضمام إلى FutureLearn، وكيف يمكنك النجاح في هذا الدور. عملية التوظيف يرجى التواصل مع jobs@futurelearn.com إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو تغييرات لدعمك خلال عملية التوظيف. بيان التنوع نقدّر الفوائد الكبيرة التي يجلبها التنوع، ونشجع الجميع على أن يكونوا أنفسهم في مكان العمل. في FutureLearn، نفخر بأن يكون التنوع والشمول في صميم كل ما نقوم به. نحن ملتزمون بتوفير فرص توظيف متساوية بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الانتماء العرقي أو الجنس أو العمر أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الدين. لا يمكننا الانتظار لمقابلتك! #وظائف_في_فوتشر_لين

الدور الوظيفي • إجراء مكالمات تواصل من خلال بناء شبكة قوية من العملاء والمحترفين في المجال وصيانتها. • إدارة حملات وسائل التواصل الاجتماعي من خلال الترويج للمشاريع المختلفة على منصات مختلفة (إنستغرام، تيك توك، فيسبوك). • يجب أن يكون لديه إمكانية الوصول إلى مواقع دوبيزل وبروبيريتي فايندر وبايوت. • إعداد وتنفيذ استراتيجيات تسويق فعالة للترويج للعروض العقارية. • إدارة الاتصالات بين العملاء الرئيسيين ومدير المبيعات ومدير التأجير. • حل استفسارات ومشاكل عملائنا الكرام. متطلبات الوظيفة • مهارات اتصال قوية. • يُفضل امتلاك رخصة قيادة صادرة من الإمارات. • مهارات حل المشكلات. • الالتزام بالمواعيد. • القدرة على العمل التعاوني مع الفريق. • يشترط خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مبيعات أو تأجير العقارات في دبي. ما نقدمه • هيكل عمولات تنافسي. • برامج تدريب وتطوير مستمرة. • بيئة عمل داعمة ومشجعة. • ترخيص ريرا (RERA). • تأشيرة عمل.

في فيوتشرليرن، نحن شغوفون بقوة التعلم المستمر. نحن نساعد المتعلمين من جميع أنحاء العالم على التقدم في مسيرتهم المهنية – ونستثمر في مستقبلهم. نحن نؤمن حقاً بأن تطوير المهارات استثمار جدير، ونأمل في تمكين متعلمينا من السيطرة على مسيرتهم المهنية من خلال مسارات تعلم مخصصة – تمنحهم التقدم بين أيديهم. بالشراكة مع أكثر من 260 شريكاً تعليمياً عالمي المستوى، بما في ذلك جامعات مرموقة وعلامات تجارية عالمية وشركاء صناعيين، نوفر لمجتمعنا المكوّن من 20 مليون متعلم فرصة اكتشاف والوصول إلى دورات ودرجات أكاديمية مرنة وعالية الجودة عبر الإنترنت. نحن لسنا هنا فقط لتعليم مهارات جديدة (رغم أننا نُجيدها)، بل نريد مساعدة الناس على تغيير حياتهم. تسعى فيوتشرليرن إلى بناء فرقها من خلال أشخاص يشاركوننا شغفنا بالتعلم المستمر، وتمكين المسارات المهنية، والتعليم للجميع. إذا كان هذا ينطبق عليك، فاتصل بنا. يمكنك مساعدتنا في تحقيق هدفنا الأكبر حتى الآن – وهو أن نصبح أفضل منصة تعليمية في العالم قائمة على الذكاء الاصطناعي ومبنية على المسارات المهنية، وشركة إدارة البرامج التعليمية (OPM). ما هي الفرصة المتاحة؟ بصفتك مدير حسابات، ستلعب دوراً محورياً في دفع عجلة النمو وبناء شراكات استراتيجية عبر أعمالنا المؤسسية (B2B). ستكون مسؤولاً عن إدارة الحسابات وتوسيعها من خلال تطوير العلاقات ورعايتها مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. يتطلب هذا المنصب مهارات اتصال ممتازة، وفهمًا عميقًا لصناعة التعلم والتطوير، وشغفًا بتحويل سبل الوصول إلى التعليم. كيف يبدو النجاح؟ - وضع وتنفيذ خطط الحسابات لتعظيم القيمة المستدامة للعملاء. - الشراكة مع مدير التطوير الدولي والعملاء لتنفيذ وتقديم المنتجات والخدمات وفقاً للبنود التعاقدية وتوقعات مستوى الخدمة والاتفاقات. - العمل بالتعاون مع الفرق الداخلية مثل التسويق والتكنولوجيا لتلبية احتياجات العملاء. - العمل كمستشار موثوق به للعملاء لمواءمة احتياجاتهم التعليمية مع حلولنا، وضمان الاستخدام الأمثل لمنتجات فيوتشرليرن. - التعاون مع مدراء تطوير الأعمال لتحديد فرص النمو وتحقيقها عبر العملاء والقطاعات المختلفة. - تطوير العلاقات وصيانتها بشكل استباقي مع الحسابات في القطاعات المؤسسية والحكومية. - فهم الاحتياجات الفريدة لكل حساب وتطوير حلول مخصصة لتحقيق أهدافهم في التعلم والتطوير. - جمع بيانات نوعية وكمية حول احتياجات العملاء الحالية والمستقبلية للتعلم، وذلك لتوجيه استراتيجية المنتجات ودفعها. - العمل مع فريق المنتجات لضمان الوصول إلى المحتوى الذي يلبي احتياجات العملاء. - التعاون مع الفرق الداخلية، بما في ذلك التسويق والمنتج والعمليات، لضمان التنفيذ الناجح للمبادرات المؤسسية. - تحديد فرص الأعمال الجديدة داخل الحسابات الحالية، بما في ذلك البيع التصاعدي والبيع المتبادل. - متابعة أحدث اتجاهات السوق والأنشطة التنافسية، وتقديم رؤى وتوصيات لفريق القيادة. - إجراء مراجعات دورية للحسابات لتقييم الأداء مقابل المؤشرات الرئيسية وتحديد مجالات التحسين. ما الذي ستضيفه أنت للمنصب؟ - درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (مثل إدارة الأعمال أو التعليم أو التسويق). - خبرة مثبتة في مبيعات المؤسسات وإدارة الحسابات، ويفضل أن تكون في مجال التعليم الإلكتروني أو التعلم والتطوير. - خبرة وفهم عميق للمنطقة (الشرق الأوسط وإفريقيا) ومجال المبيعات وإدارة العلاقات فيها. - معرفة قوية بسوق التعلم والتطوير (L&D) و/أو سوق التكنولوجيا التعليمية (EdTech)، بما في ذلك الاتجاهات والتحديات الحالية. - مهارات اتصال وعرض ممتازة، مع القدرة على توضيح الأفكار والحلول المعقدة. - إجادة في التعامل مع البيانات، والقدرة على تجميعها وتحليلها لاستخلاص رؤى تخدم العمل والعملاء. - قدرة مثبتة على بناء علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وصيانتها. - عقلية تركز على النتائج، مع سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات. - مهارات قوية في حل المشكلات والتفاوض. - القدرة على الدافع الذاتي والعمل بشكل مستقل، مع الحفاظ على روح الفريق. - إتقان استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات المبيعات الأخرى. - المرونة في السفر عند الحاجة. ما الذي يحدث بعد ذلك؟ هل أنت مستعد للانطلاق؟ انقر على "تقديم الطلب"، وأرفق سيرتك الذاتية وأخبرنا لماذا ترغب في أن تصبح جزءاً من فيوتشرليرن، وكيف ستُحقق النجاح في هذا الدور. عملية التوظيف يرجى التواصل مع jobs@futurelearn.com إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو تغييرات لدعمك خلال عملية التوظيف. بيان التنوّع نحن نقدّر الفوائد الكبيرة التي يجلبها التنوّع، ونشجع الجميع على إظهار أنفسهم كما هم في مكان العمل. في فيوتشرليرن، نفخر بوضع التنوّع والشمول في صميم كل ما نقوم به. نحن ملتزمون بتوفير فرص توظيف متساوية بغض النظر عن العرق أو اللون أو المنشأ الوطني أو الأصل الإثني أو الجنس أو العمر أو الإعاقة أو التوجّه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الدين. نحن في انتظارك! #وظائف_فيوتشرليرن

الوظيفة: مدير عقارات – دبي الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة الخبرة المطلوبة: 5 سنوات كحد أدنى — عن الدور الوظيفي: نبحث عن مدير عقارات كفؤ وذو خبرة عالية لإدارة مجموعة متنوعة من العقارات السكنية و/أو التجارية في دبي. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خبرة عملية في إدارة تشغيل العقارات والمباني، وشؤون المالكين، وعلاقات المستأجرين، والتنسيق مع الجهات الحكومية، والبائعين، والموردين، ومقدمي الخدمات. كما يتطلب الدور مهارات قيادية قوية لإدارة فريق دعم صغير وتنسيق أعماله. — المسؤوليات الرئيسية: • الإشراف على كامل نطاق إدارة العقارات، بما في ذلك التأجير، وتجديد العقود، والصيانة، والأداء التشغيلي. • العمل كحلقة وصل رئيسية مع مالكي العقارات، والتعامل مع الأمور المتعلقة بالملكية، والشؤون المالية، والموافقات. • إدارة القضايا المتعلقة بالمباني، وضمان سلامة جميع المرافق، والامتثال للأنظمة، وصيانتها الوظيفية. • تلبية احتياجات المستأجرين ومعالجة مخاوفهم، وضمان مستويات عالية من الرضا والاحتفاظ بالمستأجرين. • التعامل المباشر مع السلطات الحكومية، بما في ذلك: • دائرة الأراضي والأملاك في دبي (تسجيل وتحديث عقود الإيجار من خلال نظام إيجاري) • مركز تسوية نزاعات الإيجار • هيئة كهرباء ومياه دبي (DEWA)، والدفاع المدني، والبلدية (التصاريح، والتفتيش، والامتثال) • الإشراف على البائعين، ومقدمي الخدمات، وشركات إدارة المرافق، وضمان تنفيذ العقود، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتقديم الخدمات بكفاءة. • الحفاظ على الوثائق الدقيقة، وسجلات العقود الإيجارية، وعقود الخدمات، وجداول التجديد. • إعداد التقارير المالية والتشغيلية، بما في ذلك الميزانيات، وجداول الدفع، وتسوية رسوم الخدمات. • قيادة وإدارة فريق من الموظفين الداعمين، وضمان توزيع المهام وتنفيذها بفعالية. — المؤهلات والمهارات: • التعليم: دبلوم أو أعلى في إدارة الأعمال، أو إدارة العقارات، أو مجال ذي صلة. • الخبرة: 5 سنوات على الأقل في مجال إدارة العقارات داخل دولة الإمارات العربية المتحدة. • الخبرة في: • شؤون المالكين والمباني • الإجراءات الحكومية (إيجاري، DEWA، الدفاع المدني، البلدية) • التعامل مع المستأجرين، والبائعين، والموردين، ومقدمي الخدمات • المهارات التقنية: إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، بوربوينت، وورد). • المهارات الشخصية: مهارات اتصال قوية (كتابةً وشفهيًا)، وقيادة الفريق، وحل المشكلات، والتنظيم. • اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية (تُعد إجادة اللغة العربية ميزة إضافية). • أمور أخرى: يجب أن يكون المرشح مبادرًا، وقادرًا على الاستفادة من الموارد، وقادرًا على إدارة أولويات متعددة بشكل مستقل.

تبحث شركة Apt Resources عن مدير مبيعات طموح متخصص في الأمن السيبراني لدعم نمو عميلنا في سوق أبو ظبي. ستتولى مسؤولية تحديد الفرص الجديدة وإغلاقها، وإدارة علاقات العملاء، والمساهمة المباشرة في نجاح عروض الشركة في مجال الأمن السيبراني. المسؤوليات الرئيسية: بيع منتجات وخدمات الأمن السيبراني مباشرة للعملاء من الشركات الكبرى. تحديد عملاء محتملين جدد وتحويلهم إلى عملاء على المدى الطويل. إدارة علاقات العملاء وضمان رضاهم بعد البيع. التعاون الوثيق مع الفرق التقنية وفرق التسليم لدعم جهود المبيعات. المتطلبات: خبرة لا تقل عن 6 إلى 10 سنوات في مبيعات تواجه العملاء مباشرة في أبو ظبي. خبرة قوية في مبيعات الأمن السيبراني – وهذا شرط إلزامي. ليس منصب مبيعات عبر القنوات – يجب أن يكون لدى المرشحين تجربة مباشرة مع العملاء النهائيين. مهارات اتصال وتفاوض وإدارة عملاء ممتازة. التفكير الاستراتيجي وقدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات. درجة البكالوريوس أو أعلى، يُفضل ذلك. إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ ومعرفة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية. المزايا: الراتب يتراوح بين 25,000 و35,000 درهم إماراتي حسب الخبرة والمؤهلات.