وسيط عقاري

نبحث عن وكلاء عقارات طموحين – حديثي التخرج أو ذوي خبرة – في دبي! هل أنت مستعد لمهنة ديناميكية ومجزية في سوق العقارات المزدهر في دبي؟ سواء كنت وكيل عقارات ذو خبرة أو مبتدئًا طموحًا يسعى لإثبات نفسه، فإننا نوفر لك الأدوات والدعم اللازمين للنجاح! نقدم وظيفة استشاريين عقاريين متفرغين للعقارات قيد الإنشاء / السوق الثانوي / التأجير، بوظيفة حضورية في المكتب. كمستشار عقاري، ستتولى إدارة عملائك بأنفسك. ما نقدمه: - المرونة في العمل في السوق الأساسي والثانوي. - هاتف الشركة ونظام إدارة علاقات العملاء (CRM) – لتبقى متصلًا ومنظمًا بسلاسة. - العمل في بيئة احترافية وديناميكية. - هيكل عمولات تنافسي – إمكانية ربح تتماشى مع معايير السوق. - مكافآت وفوائد خاصة – يستمتع الأداء العالي بمزايا إضافية إلى جانب العمولة، بما في ذلك رحلات دولية! - تدريب شامل – إرشاد وتوجيه مستمرين لأعضاء الفريق الجدد. ما نبحث عنه: خبرة في مجال العقارات في دبي (مفضلة) – المعرفة بالسوق تعتبر ميزة إضافية. مهارات قوية في المبيعات والتفاوض – الثقة في إغلاق الصفقات أمر بالغ الأهمية. أفراد طموحون – يُشجع المرشحون الجدد على التقديم! إذا كنت ترى نفسك مناسبًا، يرجى التقديم عبر: hr.at.gemhomes.ae +971.551336760 شكرًا لك.

في بابيل هولدينغز، نحن لسنا مجرد شركة تقنية مالية أخرى. نحن في مهمة لإحداث ثورة في المشهد المالي. من حلول مصرفية مبتكرة إلى منتجات أصول رقمية متطورة، نحن نُعيد تشكيل الطريقة التي يتفاعل بها الناس مع الأموال. الوظائف في بابيل تناسب أولئك الذين يرغبون في صنع تأثير، والذين لا يخشون الخروج من منطقة الراحة، والمستعدين لاتخاذ مخاطر لتحقيق نجاح كبير. نحن أشخاص شجعان، مركزون بتركيز شديد، وذو كفاءة عالية، مع لمسة من المرح كي نوازن الأمور. إذا كنت شخصًا يزدهر في بيئة تتطلب مساءلة عالية، ويمتلك روحًا ريادية، وموهبة في تقديم حلول ذكية مبنية على فهم عميق للصناعة، فستناسبك بيئتنا تمامًا. إذا ت共鸣ت معك هذه الرسالة، فستتاح لك الفرصة لصنع تأثير حقيقي، وأن تصبح جزءًا من شيء يُعيد تشكيل الطريقة التي نتعامل بها مع المال والثروة. هدف الوظيفة نبحث عن أخصائي/محلل عمليات مالية منظم جدًا ومحفّز بدرجة عالية للانضمام إلى فريقنا المتنامي. تُعد هذه الوظيفة حيوية لضمان تنفيذ المعاملات المالية بدقة وكفاءة، ودعم العمليات الأساسية للأعمال، والحفاظ على سلامة بياناتنا المالية. ستشغل دورًا رئيسيًا في تحسين عملياتنا المالية، والتعاون مع مختلف الفرق الداخلية، والإسهام في توسيع البنية التحتية المالية لدينا مع استمرار نمونا. المسؤوليات الرئيسية إدارة المعاملات: - الإشراف على العمليات المالية اليومية وتنفيذها، بما في ذلك معالجة المدفوعات، والمصالحات، والتسويات، والتوزيعات عبر مختلف قنوات الدفع والمنتجات المالية. - مراقبة تدفقات المعاملات لتحديد ومعالجة التناقضات، وأعطال المدفوعات، والاستثناءات بشكل فوري. - إدارة عمليات الاسترداد (chargebacks)، والاسترجاعات، وحل النزاعات وفقًا لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية. المصالمة والتقارير: - إجراء مصالمات منتظمة ومعقدة لحسابات البنوك، وبوابات الدفع، وحسابات السجلات، والأنظمة الداخلية لضمان الدقة وتحديد التباينات. - إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية عن عمليات المالية، تسلط الضوء على المؤشرات الرئيسية، والاتجاهات، والمشكلات المحتملة. - المساهمة في تطوير أدوات تقارير محسّنة ولوحات معلومات. تحسين العمليات والأتمتة: - تحديد فرص تحسين العمليات، والأتمتة، والتوحيد داخل عمليات المالية لزيادة الكفاءة وتقليل الجهد اليدوي. - التعاون مع فرق المنتج، والهندسة، والبيانات لتنفيذ ميزات جديدة، وتحسينات النظام، ومبادرات الأتمتة المتعلقة بتدفقات المالية. - توثيق إجراءات عمليات المالية وضمان الالتزام بأفضل الممارسات. الامتثال وإدارة المخاطر: - ضمان امتثال جميع أنشطة عمليات المالية للوائح المالية ذات الصلة (مثل مكافحة غسل الأموال، والتحقق من هوية العملاء)، والسياسات الداخلية، ومعايير الصناعة. - المساعدة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي من خلال توفير الوثائق والتفسيرات اللازمة المتعلقة بعمليات المالية. - تحديد المخاطر التشغيلية داخل العمليات المالية وتقليلها. التعاون مع أصحاب المصلحة: - العمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية، بما في ذلك فرق المنتج، والهندسة، ودعم العملاء، والمالية لحل المشكلات، ودعم إطلاق منتجات جديدة، وتحسين تجربة العملاء. - التواصل الفعّال مع الشركاء الخارجيين، والبنوك، وموفري الدفع لحل المسائل التشغيلية. المتطلبات - درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - خبرة تتراوح بين 3 و5 سنوات في عمليات مالية، أو عمليات دفع، أو دور مشابه، ويفضل أن تكون داخل شركة تقنية مالية، أو تجارة إلكترونية، أو خدمات مالية. - فهم قوي لأنظمة الدفع، ودورات حياة المعاملات، وعمليات المصالمة المالية. - إجادة استخدام برامج المالية وأنظمة المحاسبة (مثل NetSuite، Xero، SAP) ومهارات قوية في Excel (مثل VLOOKUP، الجداول المحورية، الصيغ المتقدمة). - خبرة في SQL أو لغات استعلام البيانات الأخرى تُعد ميزة كبيرة. - معرفة بالمتطلبات التنظيمية ذات الصلة بالخدمات المالية (مثل PCI DSS، AML/KYC) تُعد ميزة إضافية. - مهارات تحليلية ممتازة، وحل المشكلات، والتفكير النقدي، مع دقة شديدة في التفاصيل. - مهارات اتصال قوية (مكتوبة وشفهية) ومهارات تواصل اجتماعي. نقاط إضافية إذا كنت تمتلك: - خبرة في معالجة معاملات عالية الحجم. - معرفة بطرق دفع محددة ذات صلة بأعمالنا (الصرف الأجنبي، الأصول الرقمية). - سجل حافل في تحسين الكفاءة التشغيلية من خلال الأتمتة أو إعادة هندسة العمليات. المزايا - راتب تنافسي - مكافأة اختيارية - تأمين صحي شامل

نحن مجموعة شركات راسخة في دبي منذ ثلاثة عقود، وواحدة من أقدم وأعرق شركات العقارات في دبي. هذه هي الفرصة الأفضل على الإطلاق للوكلاء ذوي الخبرة. ما الذي نتوقعه منك: - خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العقارات بدبي - ترخيص ريرا (RERA) - سيارة خاصة ورخصة قيادة - مظهر أنيق ومحترف - طموح ومحفز - مهارة ممتازة في التفاوض نحن نسعى لبناء فريق صغير وديناميكي لنسعى معًا لترك أثر كبير في سوق عقارات دبي! نقدم ما يلي: • هيكل عمولات سخي جدًا (حسب الخبرة والمهارات، عمولة 70٪ أو أكثر من كل صفقة عقارية) • تأشيرة عمل وتأمين صحي • مكتب دوام كامل • إمكانية الوصول إلى بوابات العقارات (إعلانات مميزة) • تسويق رقمي متطور لبيع العقارات الفاخرة • مزايا إضافية حسب الأداء ملاحظة: • سيتم دعوة المقابلات فقط للمرشحين المقيمين حاليًا في دولة الإمارات العربية المتحدة. دوام كامل، فقط على أساس العمولة نوع الوظيفة: دائم ملاحظة: إذا لم تكن تمتلك سيارة أو سجل مبيعات مثبت، يرجى تجاهل هذا الإعلان. أرسل سيرتك الذاتية إلى: Jmsrealestatedubai@gmail.com أو اتصل بنا على الرقم 0507596222.

تبحث شركة أبت ريسورسز عن مشرفة ضيافة من ذوي الخبرة والتفاني للانضمام إلى فريق القصر الملكي المرموق في أبوظبي. ستكون مسؤولة في هذا الدور عن ضمان تحقيق أعلى معايير الخدمة والضيافة لجميع الضيوف والشخصيات البارزة الذين يزورون القصر. كما ستتولى قيادة فريق من موظفي الضيافة والحرص على أن تكون تجربة الضيوف استثنائية في جميع جوانبها. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في مجال الضيافة الفاخرة، ومهارات تواصل ممتازة، وشغف بتقديم خدمة لا مثيل لها. إذا كان لديك سجل حافل في الإشراف على أعمال الضيافة، وترغب في اغتنام هذه الفرصة الفريدة، نشجعك على التقدم. المهام والمسؤوليات: - الإشراف على العمليات اليومية لفريق الضيافة، مع ضمان الالتزام التام بالبروتوكولات الملكية ومواصلة تحقيق أعلى معايير الخدمة. - تدريب وتوجيه وتحفيز موظفي الضيافة لتقديم خدمة استثنائية ومستمرة لجميع الضيوف. - التعاون الفعّال مع الإدارات المختلفة لضمان تقديم خدمة سلسة، واتصال فعّال، وتنسيق متكامل في جميع أنحاء القصر. - التعامل مع استفسارات الضيوف وحل الشكاوى بشكل فوري ومحترف، مع التركيز القوي على رضا الضيوف. - التأكد من أن جميع مناطق الضيافة يتم صيانتها بشكل ممتاز، وتتماشى مع معايير النظافة والتنظيم لتقديم تجربة ضيافة راقية. - المساعدة في تخطيط وتنظيم وتنفيذ الفعاليات والمناسبات الخاصة داخل القصر. - مراقبة المخزون وإدارة الإمدادات لضمان تلبية جميع احتياجات الضيافة دون انقطاع. - الإشراف على الأنشطة والفعاليات في مناطق الاستقبال، وضمان سير العمليات بسلاسة وكفاءة خلال أوقات الخدمة. - استضافة وإدارة والمساعدة في تنظيم الفعاليات الداخلية والخارجية، مع الإشراف على جميع جوانب قسم الضيافة، بما في ذلك خدمات الضيوف والنظافة. المتطلبات: - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الضيافة الفاخرة، مع سنتين على الأقل في دور إشرافي أو قيادي. - معرفة واسعة بمعايير الضيافة، والبروتوكولات الملكية، وآداب السلوك. - مهارات تواصل وعلاقة شخصية استثنائية، مع القدرة على العمل بكفاءة مع فرق وضيوف من خلفيات متنوعة. - القدرة على الأداء الجيد تحت الضغط، وإدارة المهام المتعددة في بيئة سريعة الحركة وديناميكية. - قدرات قيادية قوية، مع التركيز على تحفيز الموظفين وتطوير أدائهم وإدارته. - إجادة اللغة الإنجليزية أمر إلزامي؛ ومعرفة اللغة العربية أو لغات إضافية يُعد ميزة إضافية. - القدرة المثبتة على التعامل مع المعلومات السرية بسرية واحترافية. - المرونة للعمل في أوقات مختلفة، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد. - خبرة في خدمة الطعام والشراب، وخاصة في الإشراف على عمليات مناطق الاستقبال خلال الفعاليات وأوقات الذروة. - يجب أن يكون المتقدم مقيماً في دولة الإمارات العربية المتحدة. المزايا: الراتب يتراوح بين 5000 درهم و8000 درهم إماراتي كراتب أساسي، بالإضافة إلى سكن مجاني وطعام، وجميع المزايا الأخرى وفقاً لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة.

A I X للعقارات ذ.م.م | نحول الوسطاء إلى منتجين أقوياء | وسيط عقاري يركز على الوسطاء خليج الأعمال، دبي في A I X للعقارات، نحن لسنا شركة عقارية نموذجية تعدك بالحصول على عملاء محتملين. نحن منصة تتمحور حول الوسيط، ونوفّر لك نظام دعم كامل، وأدوات، وبيئة تمكنك من توليد عملائك المحتملين بنفسك، وإغلاق المزيد من الصفقات، وبناء علامة شخصية قوية. إذا كنت جادًا في بناء مهنة عقارية طويلة الأمد في دبي، فإن A I X للعقارات صُمّمت خصيصًا لك. ما نوفره للوسطاء لتحقيق النجاح: 1. أدوات وتدريب توليد العملاء: نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لإدارة الاستفسارات والمتابعة دعم الإعلانات على البوابات العقارية (بيوت، دوبيزل، وغيرها) دعم المحتوى على وسائل التواصل الاجتماعي (فيديوهات، ريلز، رسومات) تدريب على استراتيجيات توليد العملاء (رقمية + تقليدية) إرشادات لبناء قاعدة بياناتك الشخصية وشبكة علاقاتك إرشاد في بناء العلامة التجارية لترسخ نفسك كوسيط موثوق 2. دعم تشغيلي كامل: مكتب مجهز بالكامل في خليج الأعمال بطاقة اتصال (SIM)، تنسيق إداري، ومساحة مكتبية دعم النقل المشترك والإقامة (حسب الأهلية) معالجة الوثائق ومساعدة في معاملات دائرة الأراضي والأملاك (DLD) أنظمة عمل يومية لتتبع وتحسين الإنتاجية 3. نظام تسويقي وبناء علامة تجارية: جلسات تصوير احترافية للعقارات (صور وفيديو) دعم الترويج على وسائل التواصل الاجتماعي (إنستغرام، تيك توك، يوتيوب) دعم مشترك في الإعلانات المدفوعة على بوابات العقارات (بناءً على الأداء) استشارات شخصية في بناء العلامة التجارية 4. النمو المهني ومسار الوظيفة: تدريب على المبيعات، وتقنيات الإغلاق، وورش التفاوض زيارات للمطوّرين وجلسات معرفة بالمشاريع إرشاد من وسطاء ذوي خبرة وقادة فرق مسار نمو واضح من: وكيل → وكيل أول → قائد فريق → رئيس المبيعات المرشح المثالي: وسطاء يرغبون في بناء أعمالهم الخاصة مع دعم تشغيلي كامل أفراد يشعرون بالراحة في توليد عملائهم المحتملين باستخدام المنصات الرقمية وسطاء يسعون لبناء علامة شخصية قوية عبر الإنترنت مبتدئين مستعدين للتعلم، والتكيف، والعمل الجاد لماذا A I X للعقارات؟ نؤمن أن الوسطاء هم رواد أعمال. نحن نوفر لك كل ما تحتاجه للتوسع — وأنت تظل مسيطرًا على مهنتك ودخلتك. لا التزامات وهمية بالعملاء، ولا اعتماد على الآخرين. نحن نخلق بيئة تُولّد فيها أنت العملاء، وتُغلق أنت الصفقات، وتربح أنت — مع دعم كامل من نظام وسيط عقاري احترافي. للتقديم: البريد الإلكتروني: hr at aixrealty.ae واتساب: +971 565 266 435 ما يحتاجه نجاح الوسيط العقاري: (نحن نوفره) وصول إلى نظام إدارة العملاء (CRM) ومنصات الإدراج دعم بناء العلامة التجارية على وسائل التواصل الاجتماعي تدريب على إنشاء المحتوى (فيديو/صور) البنية التحتية للمكتب والمساعدة الإدارية معالجة المعاملات والإجراءات مع دائرة الأراضي والأملاك (DLD) خارطة طريق نمو شخصية هيكل عمل يومي وإرشاد دعم في ميزانية التسويق (بناءً على الأداء) ثقافة فريق إيجابية وتعلّم من الأقران دعم كامل من المكتب الخلفي

الموقع: البرشاء (منطقة مول الإمارات)، دبي، الإمارات العربية المتحدة و/أو 268 طريق الوصل، جميرا 1، دبي، الإمارات العربية المتحدة عن مركز جلوكر: يُعد مركز جلوكر للسكري المتكامل منشأة طبية رائدة في دبي، يقدم رعاية شاملة ومدعومة بالتكنولوجيا ومتمحورة حول المريض للأشخاص المصابين بالسكري وبأمراض التمثيل الغذائي الأخرى. نحن نعيد تعريف إدارة الأمراض المزمنة من خلال نموذج رعاية متكامل، وتكنولوجيا المراقبة المستمرة، ونهج الفريق المتعدد التخصصات. ملخص الوظيفة: نبحث عن طبيب عام (GP) ذا مهارات عالية وطموح، لديه خبرة مثبتة واهتمام في الغدد الصماء، لا سيما في إدارة مرض السكري وأمراض التمثيل الغذائي. سيكون على المُتقدم الناجح الانضمام إلى فريقنا السريري الديناميكي لتوفير رعاية شاملة ومتمحورة حول المريض ضمن بيئة طبية متطورة تكنولوجيًا. المسؤوليات الرئيسية: - تقديم رعاية أولية عالية الجودة مع تركيز قوي على أمراض السكري والغدد الصماء. - تشخيص وعلاج وإدارة المرضى المصابين بأمراض مزمنة مثل السكري من النوع 1 والنوع 2، والسمنة، واضطرابات الغدة الدرقية، ومتلازمة تكيس المبايض، وأمراض التمثيل الغذائي/الغدد الصماء الأخرى. - العمل بشكل وثيق مع أطباء الغدد الصماء، ومدربين صحيين، وأخصائيي تغذية، ومعلمي السكري، ومتخصصين آخرين ضمن بيئة الفريق المتعدد التخصصات. - استخدام المنصات الرقمية وأدوات المراقبة عن بُعد الخاصة بجلوكر لدعم الرعاية المستمرة ومشاركة المرضى. - المشاركة في تطوير وتنفيذ خطط رعاية مخصصة بناءً على بيانات المرضى وسلوكياتهم واتجاهات صحتهم. - مراقبة نتائج العلاج، وتعديل الأدوية، وتوفير النصائح الوقائية والموجهة نحو نمط الحياة. - دعم المرضى في رحلتهم التعليمية حول السكري وإدارتهم الذاتية له. - ضمان التوثيق الدقيق في نظام السجلات الطبية الإلكترونية والامتثال للبروتوكولات والمعايير السريرية الخاصة بجلوكر. - المشاركة في مبادرات تحسين الجودة ومناقشات الحالات والجلسات التدريبية. - الحفاظ على المعرفة المحدثة بالإرشادات السريرية والابتكارات في مجال الغدد الصماء والرعاية المزمنة. - فهم واتباع ودعم جميع برامج مكافحة العدوى في المستشفى. المتطلبات: المؤهلات والخبرة: - شهادة طبية من مؤسسة معتمدة. - ترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA) أو رسالة أهلية لمزاولة مهنة طبيب عام (GP). - خبرة سريرية لا تقل عن 3 سنوات بعد التخرج في دولة الإمارات العربية المتحدة. - يُفضّل بشدة وجود اهتمام أو خبرة مثبتة في مجال الغدد الصماء أو إدارة مرض السكري. - الخبرة السابقة في بيئة رعاية صحية متعددة التخصصات أو مدعومة بالتكنولوجيا تُعد ميزة إضافية. - مهارات قوية في التواصل والتعاون ومشاركة المرضى. - إجادة اللغة الإنجليزية (إجادة اللغة العربية ميزة إضافية). ما نقدمه: - فرصة للعمل في نموذج رعاية متكامل ومبتكر يركز على المريض أولاً. - فرص التعلم المستمر والتطور الوظيفي في إدارة الأمراض المزمنة والصحة الرقمية. - بيئة سريرية داعمة ومبتكرة.