تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مدير المبيعات الإقليمي - الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

الراتب عند المقابلة

Fortanix

Dubai - United Arab Emirates

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

حول شركة Fortanix: في عالم اليوم، حيث تنتشر البيانات عبر مختلف السحابات والأجهزة، لم تعد التدابير الأمنية التقليدية كافية. يحتاج الأعمال إلى نهج ديناميكي للدفاع ضد التهديدات السيبرانية المستمرة وضمان أمن البيانات بشكل مرن. تقود Fortanix الطريق في مجال الأمن السيبراني القائم على البيانات أولاً للبيئات الهجينة متعددة السحابات، باستخدام حلول متقدمة في التشفير السري والذكاء الاصطناعي الموثوق. مع تزايد حالات اختراق البيانات وتشديد الامتثال التنظيمي، تصبح الأنظمة الدفاعية التقليدية غير كافية. في Fortanix، نركز على إدارة التعرض للبيانات للحفاظ على سلامة معلوماتك. يعالج منصتنا الموحدة لأمن البيانات نقاط الضعف في البيئات الهجينة متعددة السحابات، ويحمي من التهديدات، ويسهل اكتشاف مخاطر التعرض للبيانات وتقييمها ومعالجتها. سواء كنت تنفذ نموذج "الثقة الصفرية"، أو تقدم أمن بيانات في عالم الذكاء الاصطناعي، أو تستعد لعصر الحوسبة ما بعد الكمية، فإننا نساعد الشركات في جميع أنحاء العالم على حماية بياناتها الأكثر حساسية، أينما وجدت. لقد كسبت التزامنا بحل أصعب تحديات أمن البيانات في العالم لـ Fortanix العديد من جوائز التميز والابتكار في مجال الأمن السيبراني، إلى جانب التقدير من عمالقة الصناعة مثل مايكروسوفت، وإنتل، وServiceNow، وSnowflake. يتكون فريقنا من قادة في الصناعة وخبراء في التشفير، ونخلق ثقافة قائمة على الثقة والابتكار والتعاون، حيث يُقدَّر كل صوت. وبما أننا معترف بنا كمكان عمل ممتاز، فإننا نبحث عن أفراد شغوفين للمساعدة في تشكيل مستقبل أمن البيانات والعمل نحو مستقبل رقمي أكثر أمانًا. سيكون مدير المبيعات الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مسؤولًا عن تحديد فرص النمو ودفع نمو القناة وتنفيذ استراتيجية المبيعات لشركة Fortanix في المنطقة. ويشمل الدور بناء عمل مستدام وقابل للتنبؤ، وتحقيق أهداف الحجز السنوي المتكرر (ARR)، وتطوير القناة، وإدارة عملية دخول السوق (GTM)، وتعزيز حضور علامتنا التجارية. من الضروري امتلاك فهم قوي لسوق الأمن السيبراني، إلى جانب سجل حافل بالنجاح في اكتساب أعمال جديدة ونمو العملاء الحاليين. المتطلبات نحن نبحث عن مدير مبيعات إقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مقيم في الإمارات العربية المتحدة أو المملكة العربية السعودية، ولديه خبرة لا تقل عن 7 سنوات في قطاع تكنولوجيا المعلومات، وبشكل خاص في قطاع برامج الأمن السيبراني للشركات. هذه الوظيفة فردية (لا تشمل إدارة فريق)، والشخص المثالي يجب أن يمتلك الخبرات التالية: - القدرة على إثبات سجل نجاح في تحقيق أهداف المبيعات ضمن بيئة مبيعات اكتساب عملاء جدد - سجل نجاح في كسب أعمال جديدة من عملاء مؤسسات كبرى - القدرة المثبتة على إنشاء قناة مبيعات فردية جديدة (75٪) - خبرة في بناء وتنفيذ خطة مبيعات فردية ناجحة - القدرة على دفع المبيعات من خلال شركاء النظام البيئي (25٪) - المهارة في تحويل منتجات وحلول التكنولوجيا إلى حلول لمشاكل الأعمال - نجاح مثبت في بيئة عمل سريعة النمو وواسعة الانتشار - خبرة في العمل مع الشركات الناشئة أو في العلامات التجارية المنافسة - القدرة على شرح قيمة حلول الأمن السيبراني للمسؤولين التنفيذيين (من المستوى C فما دون) - التفكير الاستراتيجي مع القدرة على تنفيذ المبيعات التكتيكية - مهارات قوية في المبيعات وعلاقات العملاء - إقامة حالية في الإمارات العربية المتحدة أو المملكة العربية السعودية مع تصريح عمل ساري المفعول - الإقامة في منطقة الإمارات العربية المتحدة أو المملكة العربية السعودية ما ستفعله (الواجبات والمسؤوليات): - وضع خطة عمل ناجحة للمنطقة وتنفيذها - تحديد العملاء ذوي الإمكانات العالية، ودفع وتنظيم دورات المبيعات المعقدة مع عملاء ومستهلكي Fortanix - بناء قناة مبيعات مستدامة من خلال مبيعات الأعمال الجديدة - بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء - طرح حلول جديدة ومبتكرة في السوق لدفع نمو المبيعات - التنبؤ الدقيق وقدرتك على تنفيذ خطتك الإقليمية - استخدام تقنيات المبيعات الاستشارية، خاصةً لتبني حلول الأمن السيبراني من قبل العملاء المؤسسيين - السفر (بنسبة تقريبًا 70٪) عبر الأسواق الرئيسية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا كجزء من الدور ما ستحتاجه (المتطلبات الإلزامية): - خبرة مثبتة في مبيعات الأعمال الجديدة وتطوير الأعمال - قدرة على مبيعات الاكتتاب (Hunter Sales) - معرفة قوية بسوق الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والبيئة التجارية - مهارات اتصال وعرض ممتازة - القدرة على بناء وصيانة علاقات العملاء - خبرة في بيع حلول برامج المؤسسات - معرفة بأمن البيانات والامتثال - الطلاقة في اللغة العربية والإنجليزية - القدرة على العمل بشكل مستقل وعن بُعد المراجع المزايا نقدم بيئة عمل تعاونية، وحصصًا ممتازة في الشركة، ومزايا رائعة، وراتبًا تنافسيًا، وفرصة لإعادة تعريف أمن البيانات في البيئات السحابية الهجينة، والذكاء الاصطناعي، والحوسبة ما بعد الكمية. أيام شحن ربع سنوية 40 ساعة من إجازة العمل التطوعي سنويًا بدل إنترنت ثقافة ودودة تُخرج أفضل ما في الجميع إمكانية العمل بالكامل عن بُعد Fortanix هي جهة توظيف ملتزمة بتكافؤ الفرص وتحتفي بالتنوع وملتزمة بخلق بيئة عمل شاملة وفرص متساوية لجميع المتقدمين وزملاء الفريق. هدفنا هو توظيف أكثر الأشخاص كفاءة من مجموعة متنوعة من المرشحين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو أي حالة أخرى. إذا كنت مهتمًا بالعمل في بيئة عمل سريعة النمو ومثيرة – نشجعك على التقدم!


موقع
Dubai - United Arab Emirates
عرض الخريطة

Workable
2,030منتجات

قد يعجبك أيضا

Bayut | dubizzle
المشتري (مشتري السيارة) - أبوظبي
Abu Dhabi - United Arab Emirates
تتمتع Bayut وdubizzle بمكانة فريدة باعتبارهما علامتين تجاريتين بارزتين ووطنية، ولديهما تواجد قوي في الإمارات السبع. ونتيجة لربطنا الملايين من المستخدمين في جميع أنحاء الدولة، فإننا ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث إلكترونية. كجزء من مجموعة dubizzle، نحن نعمل جنبًا إلى جنب مع بعض أقوى العلامات التجارية المصنفة في السوق. ومع قوة جماعية تضم 8 علامات تجارية، لدينا أكثر من 160 مليون مستخدم شهريًا يثقون في التزامنا بتقديم أفضل منصة تلبي احتياجاتهم. نحن نبحث عن مشترٍ يكون مسؤولاً عن تسعير المركبات للتمثيل من أجل الإعلان على منصة dubizzle pro. وبما أن الموقع هو الأكبر في الإمارات العربية المتحدة للسيارات المستعملة، فإن الوظيفة ستكون مسؤولة عن إنشاء إعلانات جديدة، وبالتالي زيادة المخزون وضمان تحقيق جميع أهداف المبيعات. في هذا الدور، ستكون مسؤولًا عن: - إظهار قدرة واضحة على تسعير مجموعة واسعة من المركبات ضمن حدود dubizzle pro. - التفاوض مع العملاء لتسعير السيارات بشكل فعّال يضمن بيعًا كفؤًا بأقصى هامش ربح. - شراء السيارات للبيع بالتجزئة وفقًا للمعايير المحددة. - تسعير السيارات للخدمة المُدارة وضمان تسعيرها بشكل تنافسي. - تحقيق هامش ربح صحي في مبيعات التجزئة (10٪). - الحفاظ على مخزون صحي بمتوسط بقاء 30 يومًا في المخزون. - تحقيق الأهداف الشهرية والهوامش (التجزئة، الخدمة المُدارة، المزاد). - إجراء استشارات هاتفية للعملاء لجذب تسجيلات فروع جديدة. - القدرة على تعديل أسعار المركبات لتعكس العوامل مثل الكيلومترات، اللون، الضمان/الصيانة، المحركات، المواصفات، والحالة، وغيرها. - إدخال البيانات بكفاءة لمعلومات العملاء والسيارات باستخدام نظام إدارة علاقات العملاء Salesforce لضمان صيانة قواعد البيانات الحالية والمستقبلية. - بناء علاقات مع العملاء والحفاظ عليها لتوليد فرص أعمال مستقبلية. - الإشراف على عملية التمثيل من الترحيب بالعملاء وحتى تسليم السيارة لتحسين تجربة العميل بشكل عام. المتطلبات: - رخصة قيادة سارية المفعول في دولة الإمارات العربية المتحدة. - خبرة لا تقل عن سنتين في مجال السيارات. - خبرة سابقة في استخدام برامج/تطبيقات إدارة علاقات العملاء (يفضل Salesforce). - القدرة على إثبات سجل نجاح مثبت في دور مشابه. - معرفة عميقة بسوق السيارات المستعملة. - خبرة واسعة في طرز وموديلات ومواصفات متنوعة، وخاصة للمركبات الخاصة بدول مجلس التعاون الخليجي. - مهارات قوية في التفاوض والقيادة. - مهارات تواصل شخصية عالية المستوى للتفاعل بمهنية عبر المقابلات الشخصية أو البريد الإلكتروني أو الهاتف. - القدرة على إدارة المهام المتعددة، وتحديد الأولويات، وإدارة الوقت بفعالية وكفاءة. - شخصية قوية في العروض التقديمية وذات موقف احترافي. - القدرة على العمل ضمن فريق. المزايا: - فريق عمل سريع الإيقاع وعالي الأداء. - بيئة عمل متعددة الثقافات تضم أكثر من 50 جنسية مختلفة. - راتب تنافسي خالٍ من الضرائب. - تأمين صحي شامل. - بدل تذكرة طيران سنوية. - خصومات للموظفين لدى عدد من البائعين في أنحاء الإمارات. - مكافآت وتقديرات. - فرص التعلم والتطوير. #UAEdubizzle
الراتب عند المقابلة
WeConnect Energy
استشاري توظيف أول - النفط والغاز لل.Upstream
Dubai - United Arab Emirates
WeConnect Energy هي شركة رائدة تقدم حلول توظيف وتعاقد متخصصة مصممة خصيصًا لقطاع الطاقة العالمي، مع التركيز على أسواق النفط والغاز في القطاع العلوي، والشركات، والكربون المنخفض، والطاقة المتجددة. تأسست الشركة في عام 2008، وتفخر بنزاهتها وصدقها وموثوقيتها، مع تقديم نتائج استثنائية باستمرار. ملخص الدور: يُعد دور المستشار الأولي محوريًا في دعم نمو أعمالنا من خلال توظيف كفاءات فنية وتجارية رفيعة المستوى في قطاع النفط والغاز العلوي بنجاح. يتضمن هذا الدور قيادة العلاقات مع المرشحين والعملاء، وإدارة عملية التوظيف من بدايتها إلى نهايتها (توظيف شامل). يركز هذا المنصب على توظيف الوظائف الدائمة وتكليفات البحث المحفوظ/التنفيذي في قطاع النفط والغاز العلوي، مع التخصص في المستويات الفنية والتجارية وال corporatية العليا. المسؤوليات الرئيسية: توليد المرشحين: - البحث بنشاط وجذب المرشحين المؤهلين في التخصصات المحددة. - إدارة مكتب التوظيف الخاص بك وتطوير خبرتك السوقية. - إجراء عمليات اصطياد الرؤوس للوظائف الشاغرة، بما في ذلك التصنيف المسبق والتحقق من المراجع. - ضمان إدارة دقيقة وفعالة لقاعدة بيانات المرشحين. - تقديم السير الذاتية للمرشحين المؤهلين والقوائم المختصرة في الوقت المناسب. - تقديم ملاحظات منتظمة للمرشحين طوال عملية التوظيف. - الإشراف على دورة حياة التوظيف بالكامل من التقديم حتى قبول العرض. علاقات العملاء: - الحفاظ على علاقات العملاء الحالية وتعزيزها. - إجراء أنشطة فعالة للتطوير التجاري لجذب عملاء جدد. - التفاوض وإتمام عقود العملاء. - التواصل مع موارد البشرية/التوظيف الداخلي، والإدارة الفنية، والتنفيذيين الرفيعي المستوى. - ضمان الإدارة الدقيقة لحسابات العملاء. - مراقبة أنشطة العملاء والاحتياجات المحتملة للتوظيف. - عرض البيانات ذات الصلة على العملاء بشكل مستقل. - إدارة عملية التوظيف من منظور العميل، مع ضمان رضاهم طوال الوقت. الكفاءات والقدرات المطلوبة: الكفاءات: - الموارد والبحث - إدارة العمليات - تحقيق الأهداف - المبيعات (التطوير التجاري / تطوير العملاء) - الفعالية الشخصية القدرات: - إجادة إدارة مكتب توظيف. - إدارة حسابات العملاء وإغلاق الصفقات. - القدرة على بناء وتعزيز الخبرة السوقية. - عرض البيانات على العملاء بشكل مستقل. - تعزيز العلامة الشخصية والشبكة المهنية. المهارات والخبرة: - درجة جامعية. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف. - رخصة قيادة سارية ونظيفة. - الاستعداد للسفر عند الحاجة. - مهارات اتصال وتفاوض ممتازة. - أسلوب هاتفي واثق ومقنع. - نهج إبداعي ومبتكر في التوظيف. - منظم، ومحفز ذاتيًا، وفاعل. - قدرات قوية في بناء الشبكات. - سلوك احترافي مع وعي تجاري. - مهارات تخطيط وتنظيم استثنائية. - فعالية في تقديم ملاحظات بنّاءة. - مهارة في الحفاظ على السجلات بدقة. المزايا: - عمولة غير محدودة - يومان مدفوعان للعمل التطوعي سنويًا
الراتب عند المقابلة
WeConnect Energy
استشاري توظيف أول - النفط والغاز للرفع
Dubai - United Arab Emirates
WeConnect Energy هي شركة رائدة تقدم حلول توظيف وتعاقد متخصصة مصممة خصيصًا لقطاع الطاقة العالمي، مع التركيز على أسواق النفط والغاز في القطاع العلوي، والشركات، والكربون المنخفض، والطاقة المتجددة. تأسست الشركة في عام 2008، وتفخر بنزاهتها وصدقها وموثوقيتها، مع تقديم نتائج استثنائية باستمرار. ملخص الدور: يلعب المستشار الأولي دورًا محوريًا في دعم نمو أعمالنا من خلال توظيف محترفين كبار فنيًا وتجاريًا في قطاع النفط والغاز بالقطاع العلوي بنجاح. يتضمن هذا الدور قيادة العلاقات مع المرشحين والعملاء، وإدارة عملية التوظيف من بدايتها إلى نهايتها (توظيف شامل). سيتمحور هذا المنصب حول توظيف الوظائف الدائمة وتكليفات البحث المحفوظ/التنفيذي في قطاع النفط والغاز بالقطاع العلوي، مع التخصص في المستويات الفنية والتجارية وال corporative العليا. المسؤوليات الرئيسية: توليد المرشحين: - البحث بنشاط وجذب مرشحين مؤهلين عبر التخصصات المحددة. - إدارة مكتب التوظيف الخاص بك وتطوير الخبرة السوقية. - إجراء عمليات اصطياد الرؤوس للوظائف الشاغرة، بما في ذلك التصنيف المسبق والتحقق من المراجع. - ضمان إدارة دقيقة وفعالة لقاعدة بيانات المرشحين. - تقديم السير الذاتية للمرشحين المؤهلين وقوائم مختصرة في الوقت المناسب. - توفير تغذية راجعة منتظمة للمرشحين طوال عملية التوظيف. - الإشراف على دورة حياة التوظيف بأكملها من التقديم حتى قبول العرض. العلاقات مع العملاء: - الحفاظ على علاقات العملاء الحالية وتعزيزها. - إجراء أنشطة فعالة للتطوير التجاري لتأمين عملاء جدد. - التفاوض وإنهاء عقود العملاء. - التواصل مع موارد البشرية/التوظيف الداخلي، والإدارة الفنية، والمديرين التنفيذيين الكبار. - ضمان إدارة دقيقة لحسابات العملاء. - مراقبة أنشطة العملاء والاحتياجات المحتملة للتوظيف. - عرض البيانات ذات الصلة للعملاء بشكل مستقل. - إدارة عملية التوظيف من منظور العميل، وضمان رضاهم طوال الوقت. الكفاءات والقدرات المطلوبة: الكفاءات: - التوظيف والبحث - إدارة العمليات - تحقيق الأهداف - المبيعات (التطوير التجاري / تطوير العملاء) - الفعالية الشخصية القدرات: - إجادة إدارة مكتب توظيف. - إدارة حسابات العملاء وإغلاق الصفقات. - القدرة على بناء وتعزيز الخبرة السوقية. - عرض البيانات للعملاء بشكل مستقل. - تعزيز العلامة الشخصية والشبكة المهنية. المهارات والخبرة: - درجة جامعية. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف. - رخصة قيادة سارية ونظيفة. - الاستعداد للسفر عند الحاجة. - مهارات اتصال وتفاوض ممتازة. - أسلوب هاتفي واثق ومقنع. - نهج إبداعي ومبتكر في التوظيف. - منظم، ذاتي التحفيز، واستباقي. - قدرات قوية في بناء الشبكات. - سلوك احترافي مع وعي تجاري. - مهارات تخطيط وتنظيم استثنائية. - فعالية في تقديم ملاحظات بنّاءة. - مهارة في الحفاظ على السجلات بدقة. المزايا: - عمولة غير محدودة - يومان مدفوعان للعمل التطوعي سنويًا
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.