مستشار أمني أول - فورسبوينت والأمان الإلكتروني والبريد الإلكتروني

من نحن | نحن شركة استشارية عالمية تُعرف بقدرتنا على الاستجابة السريعة والدقيقة للتحديات العالمية. نستخدم أحدث الأدوات والتكنولوجيا ونجمعها مع فريقنا المكوّن من كبار الخبراء الدوليين للانخراط مع صانعي القرار في مواجهة أهم التحديات التي تواجه المجتمع. ونُعرف بدعم القرارات السريع، والابتكار، وخوارزميات علوم البيانات، والخبرة العميقة في السياسات العامة. نحن متخصصون في "ربط النقاط" بين السياسة والأعمال وتحسين حياة المواطنين. أين تناسبك | هل أنت خبير في السياسات العامة أو مستشار استراتيجي مستعد لتحديك القادم؟ مسارنا الاستشاري العام مصمم للمفكرين الجريئين والطموحين الذين يرغبون في صياغة تغيير حقيقي. سواء كنت تبدأ فصلًا جديدًا أو تسعى للارتقاء بمستواك، فإن لدينا وظائف متعددة شاغرة، ونتحرك بسرعة. إذا أظهرت الحماسة والرؤية والإمكانات المناسبة من خلال عملية التوظيف الديناميكية لدينا، فقد تحصل على عرض عمل خلال أسبوعين فقط. نحن نوسع فريقنا العالمي من الاستشاريين، وتقديم الطلبات مفتوح حتى 31 أغسطس للانضمام في خريف عام 2025. وظائف المسار العام | تولَّ دورًا ذا تأثير كبير حيث ستعمل مباشرةً مع الحكومات والمنظمات العالمية ومؤسسات القطاع الخاص لحل أبرز التحديات العالمية الملحة، من العمالة والتجارة إلى المناخ والتعليم. 1. مساعد استشاري: (الخبرة - مستوى الدخول: سنة إلى سنتين أو خبرة تدريب قوية) كمساعد استشاري في وايت شيلد، ستساهم في جميع مراحل العمل، بدءًا من التشخيص والنماذج إلى تصميم الاستراتيجيات وتنفيذها على أرض الواقع. ستعمل بالتعاون مع فريق عالمي من المستشارين السياسين والاقتصاديين، وستحصل على فرصة مبكرة للتفاعل مع كبار صانعي القرار، وستتلقى تدريبًا مخصصًا في مجالات السياسة العامة، والبيانات، والنماذج الاقتصادية. ما ستفعله | - قيادة استراتيجيات قائمة على الأدلة من التحليل إلى التنفيذ - العمل عبر قطاعات متعددة تشمل التعليم، والعمالة، والمسؤولية البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، والابتكار، والتجارة - بناء نماذج تحليلية وعرض رؤيتك مباشرةً أمام صانعي السياسات - التعاون ضمن فرق دولية متنوعة وتسريع منحنى تعلمك ما نبحث عنه | - مفكرون تحليليون أنت تستمتع بالغوص في البيانات واستخلاص الرؤى وتحويل الأرقام إلى استراتيجيات عملية. - عقول فضولة تجاه السياسات أنت مهتم بكيفية تشكيل السياسات للاقتصادات والمجتمعات والصناعات، وترغب في أن تكون جزءًا من هذا التغيير. - أساس أكاديمي قوي درجة البكالوريوس أو أعلى في الاقتصاد، أو السياسة العامة، أو علوم البيانات، أو مجال ذي صلة، إلى جانب سجل حافل بالتميز. - سنة إلى سنتين من الخبرة سواء في الاستشارات، أو البحث، أو السياسة، أو الصناعة – أثبتت بالفعل قدرتك على التسليم. - متعلمون سريعون ومتواصلون أقوياء أنت واثق من عرض أفكارك، منفتح على التغذية الراجعة، وجاهز للتعامل مع العملاء بشكل احترافي. - لاعبون جماعيون ذوو دافعية تُدخل الطاقة إلى الفريق، وتدعم زملاءك، وتحفز على النمو في بيئة سريعة الوتيرة وتركز على التأثير. مكافأة إضافية: مهارات اللغة العربية ليست شرطًا، لكنها ميزة كبيرة. 2. مساعد استشاري أول: (الخبرة - سنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة ذات الصلة) كمساعد استشاري أول في وايت شيلد، ستعمل عند تقاطع الاستراتيجية والتحليل والسياسة العامة، وستسهم في صياغة حلول ذات تأثير كبير للحكومات والمنظمات العالمية. هذه فرصتك لتتولى قيادة مسارات عمل معقدة، والتفاعل المباشر مع كبار صانعي السياسات، وتحويل الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ، وفي الوقت نفسه توجيه الزملاء الأقل خبرة وتسريع رحلتك القيادية. ما ستفعله | - قيادة أبحاث متقدمة ونماذج تحليلية لحل قضايا اقتصادية وسياسية واقعية - تحويل البيانات المعقدة إلى توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ لكبار صانعي القرار - بناء حلول تركز على التأثير عبر مجالات متعددة — أسواق العمل، التعليم، التجارة، المسؤولية البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، وغيرها - عرض الرؤى بثقة أمام العملاء وصياغة الحوار على أعلى المستويات - الابتكار، والتأثير، وتوجيه فرق المشاريع مع ضمان التميز في التسليم ما نبحث عنه | - محللو مشكلات استراتيجيون أنت تربط بين النقاط في مواجهة التحديات المعقدة وتحول الرؤى إلى إجراءات. - مهارات تحليلية متقدمة أنت واثق من هيكلة النماذج، وتفسير البيانات الاقتصادية، وتوقع تأثير السياسات. - سنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة في الاستشارات، أو السياسة العامة، أو الصناعة – مع قدرة مثبتة على قيادة مسارات العمل وتحقيق النتائج. - متواصلون واضحين وواثقين أنت تعرف كيف تقدم رؤى مهمة، وتُعدّل رسالتك حسب الجمهور المستهدف. - جاهزون للعملاء ومحفوفون بالتأثير أنت مرتاح للتعامل المباشر مع أصحاب المصلحة الكبار والعمل في بيئات عالية المخاطر. - قادة تعاونيون ترفع من أداء الفريق، وتقود وتوجّه الزملاء الأقل خبرة، وتعزز ثقافة عمل بنّاءة وذات طاقة عالية. مكافأة إضافية: إتقان اللغة العربية ميزة قوية للعمل عبر دول مجلس التعاون الخليجي. 3. المستشارون والمديرون السياسون (الخبرة - 4 سنوات فأكثر من الخبرة ذات الصلة + خلفية في السياسة العامة) لمزيد من المعلومات حول المناصب العليا، يرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني JoinUs@whiteshield.com المتطلبات في وايت شيلد، نبحث عن عقول حادة تمتلك القدرة على ربط الرؤى بالإجراءات. نرحب بالمتقدمين من خلفيات أكاديمية ومهنية متنوعة يمتلكون أساسًا تحليليًا قويًا، وفضولًا تجاه السياسات، ودافعية لتحقيق تأثير حقيقي. متطلبات التقديم | قدّم الآن، نحن مفتوحون على مدار الساعة لاستقبال الطلبات - حاصل على شهادة تخرج (بكالوريوس أو أعلى في الاقتصاد، أو السياسة، أو الاستراتيجية، أو مجال ذي صلة) - متاح للانضمام بدوام كامل في خريف 2025 - مستعد للانتقال إلى دولة الإمارات العربية المتحدة أو المملكة العربية السعودية - سنة إلى ثلاث سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة (في الاستشارات، أو البحث، أو القطاعين العام أو الخاص) - إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة؛ وجود لغات إضافية (مثل العربية) ميزة إضافية - دافعية قوية للعمل على تحديات معقدة وواقعية إلى جانب خبراء عالميين المزايا لماذا تختارنا | - التزامنا بتوفير فرص متساوية: في وايت شيلد، نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية في العمل بغض النظر عن الخصائص الفردية. ندرك أن موظفينا يشعرون بالتقدير عندما تُحترم أفكارهم وقيمهم وتُؤخذ بعين الاعتبار. ونحن ملتزمون بالحفاظ على بيئة عمل شاملة ودفع عجلة ثقافة مكان العمل حيث تُصقل جميع المهارات ويشعر الجميع بالتمكين للمساهمة. - الاحتفال بالإنجازات: في وايت شيلد، نسعى لتقدير أولئك الذين يحققون إنجازات فردية استثنائية تتجاوز التوقعات، في سعيهم الدائم نحو التميز لصالح عملائنا. وعندما يتميز الأفراد، نُظهر تقديرنا ونحتفل بالإنجازات من خلال الاعتراف السخي ودعم التقدم الوظيفي لأولئك الذين يقدمون مساهمات فريدة للشركة. - تمكين موظفينا: في وايت شيلد، ندرك أن موظفينا هم صلب نجاحنا، ونؤمن أنه عندما تجتمع مواهبنا الاستثنائية وتكون رفاهيتهم أولوية، فإن الابتكار يزدهر. نحن ملتزمون بتشجيع التوازن الصحي بين العمل والحياة، واعتماد نموذج عمل مرن حقيقي لتمكين موظفينا من تحقيق التوازن الذي يناسب احتياجاتهم الشخصية.

نبحث عن وكلاء عقارات طموحين – حديثي التخرج أو ذوي خبرة – في دبي! هل أنت مستعد لمهنة ديناميكية ومجزية في سوق العقارات المزدهر في دبي؟ سواء كنت وكيل عقارات ذو خبرة أو مبتدئًا طموحًا يسعى لإثبات نفسه، فإننا نوفر لك الأدوات والدعم اللازمين للنجاح! نقدم وظيفة استشاريين عقاريين متفرغين للعقارات قيد الإنشاء / السوق الثانوي / التأجير، بوظيفة حضورية في المكتب. كمستشار عقاري، ستتولى إدارة عملائك بأنفسك. ما نقدمه: - المرونة في العمل في السوق الأساسي والثانوي. - هاتف الشركة ونظام إدارة علاقات العملاء (CRM) – لتبقى متصلًا ومنظمًا بسلاسة. - العمل في بيئة احترافية وديناميكية. - هيكل عمولات تنافسي – إمكانية ربح تتماشى مع معايير السوق. - مكافآت وفوائد خاصة – يستمتع الأداء العالي بمزايا إضافية إلى جانب العمولة، بما في ذلك رحلات دولية! - تدريب شامل – إرشاد وتوجيه مستمرين لأعضاء الفريق الجدد. ما نبحث عنه: خبرة في مجال العقارات في دبي (مفضلة) – المعرفة بالسوق تعتبر ميزة إضافية. مهارات قوية في المبيعات والتفاوض – الثقة في إغلاق الصفقات أمر بالغ الأهمية. أفراد طموحون – يُشجع المرشحون الجدد على التقديم! إذا كنت ترى نفسك مناسبًا، يرجى التقديم عبر: hr.at.gemhomes.ae +971.551336760 شكرًا لك.

بصفتك مستشارًا أول لاستعادة الأنظمة الإلكترونية، ستقدم دعمًا استشاريًا مخصصًا وتخطيطًا وتنفيذًا من البداية حتى النهاية للعملاء، ويرتبط ذلك تحديدًا بمنتجات Dell Technologies. وقد يشمل ذلك بدء المشاريع قبل البيع، والاستشارات، وورش التصميم الأولية، والتنفيذ، والتخصيص، والتكامل، وتوجيه العميل. وستعمل بشكل وثيق مع الموارد الداخلية والموارد الخاصة بالعميل لضمان انتقال سلس من الاستشارة الأولية حتى مرحلة التكامل أو التشغيل. وستُعد خبيرًا في مجال حلول استعادة الأنظمة الإلكترونية، وتتمتع بمعرفة بالأساليب المثلى في هذا المجال فيما يتعلق بتصميم وتنفيذ حلول معقدة لاستعادة الأنظمة الإلكترونية وحماية البيانات. المتطلبات · قيادة تطوير حلول استعادة الأنظمة الإلكترونية وصياغة المقترحات بمجرد تحديد أهداف المشروع ومقاصده. · العمل كخبير في حلول استعادة الأنظمة الإلكترونية ضمن فريق الاستشارات، بما في ذلك إدارة المهام الكبيرة للعملاء، وتقديم ورش عمل تقنية حول استعادة الأنظمة الإلكترونية للعملاء، وتفسير وتحليل بيانات وثائق بيان نطاق العمل (SOW) وإدارتها. · الإشراف الكامل على حلول استعادة الأنظمة الإلكترونية في جميع مراحل دورة الحياة – بدءًا من جمع المتطلبات الأولية والتحقق منها، وصولاً إلى تصميم الحل وتسليمه. · تخطيط عمليات التنفيذ ووضع استراتيجيات متقدمة للمبادرات الجديدة. المتطلبات الأساسية · معرفة تقنية ممتازة بحلول استعادة الأنظمة الإلكترونية وحلول حماية البيانات. · خبرة في أدوات وهياكل حماية البيانات واستعادة النسخ الاحتياطية (مثل Networker وNetBackup وVeeam وTSM وCommvault، إلخ)، وكذلك تقنيات Data Domain وAvamar. · مهارات كتابة متقدمة وقدرة مثبتة على توثيق العمليات للعميل. · مهارات اتصال متقدمة في التعامل مع العملاء، بما في ذلك إدراك أصحاب المصلحة والقدرة على التأثير في النتائج. · معرفة وفهم وتطبيق متقدم لمبادئ ومنهجيات إدارة المشاريع. · خبرة تتراوح بين 10 إلى 15 سنة أو أكثر في المجالات المذكورة أعلاه. المتطلبات المرغوبة · فهم قوي للبيئة التقنية الأوسع بما في ذلك الشبكات، والتخزين، والحوسبة، والتكرار، وهياكل النسخ الاحتياطي والاسترداد. · فهم جيد لإطار عمل TOGAF.

يلتزم المهندس بإعداد ومراجعة كميات الأعمال (BOQ)، وتقديمها للحصول على الموافقة، بالإضافة إلى إعداد وإدارة الرسومات الفنية باستخدام برنامج أوتوكاد وتقديمها للحصول على موافقة كل من إعمار وDDA. ويتطلب هذا الدور تنسيقًا وثيقًا مع المهندسين الميدانيين والاستشاريين والإدارات الأخرى لضمان دقة المستندات الفنية والامتثال لها وتقديمها في الوقت المناسب.

حول الشركة | نحن شركة استشارية عالمية تُعرف بقدرتنا على الاستجابة السريعة والدقيقة للتحديات العالمية. نستخدم أحدث الأدوات والتكنولوجيا ونجمعها مع فريقنا المكون من كبار الخبراء الدوليين للانخراط مع صناع القرار في مواجهة أهم التحديات التي تواجه المجتمع. ونُعرف بدعم القرارات السريع، والابتكار، وخوارزميات علوم البيانات، والخبرة العميقة في مجال السياسات. نحن متخصصون في "ربط النقاط" بين السياسة والأعمال وتحسين حياة المواطنين. مكانك في الشركة | تم تصميم برنامج قادة السياسات الخليج لقادة الإمارات Nationals ذوي الدافعية العالية للتأثير في مستقبل المنطقة. ويتيح البرنامج فرصة فريدة لتطوير وتعزيز مهارات السياسة العامة. ويُفتح البرنامج أمام الطلاب في السنة النهائية، والخريجين الجدد، وكذلك المحترفين ذوي الخبرة. وتتراوح مدة المشاركة من 3 أشهر إلى التوظيف الدائم، وتُنظر في الطلبات بشكل مستمر. سيتم انضمام المشاركين المختارين إلى فريق شركة وايت شيلد بارتنرز للعمل مع الجهات الحكومية في مشاريع طموحة متعددة تهدف إلى التحول الإقليمي. وسوف يطور خريجو برنامج قادة السياسات الخليج مهارات القيادة ويكتسبون معرفة عملية تمكنهم من التأثير في الحاضر والمستقبل الإقليمي. المتطلبات المهارات المطلوبة | نسعى لجذب مواهب استثنائية من جميع أنحاء العالم تمتلك القدرة على تقديم الأداء المتميز لعملائنا، ودفع حدود الأداء من خلال رؤى مبتكرة وحلول فعالة في مجال السياسات العامة. ويتم دعم عملية التوظيف لدينا عبر المسارات الثلاثة المختلفة بمجموعة متنوعة من الاختبارات التي تُعدّل حسب الحاجة لتغطية تنوع الملفات الشخصية المطلوبة لتحقيق الأداء الأمثل. تم تصميم عملية التوظيف لدينا لتقييم خبرتك ومهاراتك. ومن خلال مجموعة متنوعة من التقييمات، نُقيّم عدة كفاءات مختلفة، بما في ذلك: معرفة السياسة العامة القدرات التحليلية المهارات الكمية والنوعية حل المشكلات التفكير الاستراتيجي الخبرة في المجال التفكير النقدي القدرة على الأداء تحت الضغط إدارة أصحاب المصلحة إدارة المشاريع مهارات القيادة الخلفية والخبرة المفضلة | درجة جامعية في الإدارة / الاقتصاد / السياسة العامة / العلاقات الدولية / الأعمال الدولية / الاستراتيجية / الرياضيات / دراسات التنمية / إدارة الأعمال. خبرة في شركة استشارية أو بيئة أعمال، أو خبرة استشارية سابقة اكتسبت من خلال مشروع أو شركة أو بيئة عمل. المزايا لماذا تختارنا؟ التزامنا بتكافؤ الفرص: في وايت شيلد، نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية في العمل بغض النظر عن الخصائص الفردية. وندرك أن موظفينا يشعرون بالتقدير عندما تُحترم أفكارهم وقيمهم وتُؤخذ بعين الاعتبار. ونحن ملتزمون بالحفاظ على ثقافة شاملة ومكان عمل يشعر فيه الجميع بالتمكين، حيث تُعزّر جميع المواهب وتُنمى. الاحتفال بالإنجازات: في وايت شيلد، نسعى إلى مكافأة من يحققون إنجازات فردية استثنائية تفوق التوقعات، في سعيهم الدائم نحو التميز لعملائنا. وعندما يتميز الأفراد، نُظهر تقديرنا ونحتفي بإنجازاتهم من خلال الاعتراف السخي ودعم التقدم الوظيفي لأولئك الذين يقدمون مساهمات فريدة للشركة. تمكين موظفينا: في وايت شيلد، ندرك أن موظفينا هم أساس نجاحنا، ونؤمن أنه عندما تجتمع مواهبنا الاستثنائية، وتكون الرفاهية أولوية، فإن الابتكار يزدهر. ونحن ملتزمون بتشجيع التوازن الصحي بين العمل والحياة، واعتماد نموذج عمل مرن بالفعل لتمكين موظفينا من تحقيق التوازن الذي يناسب احتياجاتهم الشخصية.

وظيفة شاغرة: مساح كميات ومراقب وثائق (بناء) الموقع: أبو ظبي نوع الوظيفة: دوام كامل مستوى الخبرة: مبتدئ - متوسط الجنسية المفضلة: فلبينية تاريخ البدء: توظيف فوري سيتم مناقشة الراتب أثناء المقابلة. ________________________________________ عن الدور الوظيفي نحن نبحث حاليًا عن شخص نشيط ودقيق في التفاصيل للعمل كمساح كميات ومراقب وثائق لدعم مشاريعنا الإنشائية. هذه الوظيفة المزدوجة مناسبة جدًا للمرشحين الذين لديهم خلفية قوية في مساحة الكميات ومهارات ممتازة في إدارة الوثائق. يُشجع بشدة المتخصصون الفلبينيون على التقدم. ________________________________________ المسؤوليات الرئيسية: مهمات مساح الكميات: • إعداد ومراقبة تقديرات تكلفة المشروع والميزانيات وقوائم الكميات (BOQs) • تقييم عروض الأسعار من المقاولين من الباطن وإعداد المقارنات • المساعدة في تقديم العطاءات وإدارة العقود • تتبع تقدم المشروع وإصدار تقارير التكاليف • معالجة التغييرات والمطالبات والحسابات النهائية مهمات مراقب الوثائق: • إدارة جميع الوثائق الواردة والصادرة الخاصة بالمشروع • الحفاظ على أنظمة الملفات وضمان دقة الوثائق والامتثال لها • التنسيق مع فرق المشروع لتقديم الوثائق في الوقت المناسب • ضمان سرية الوثائق الإنشائية وتتبعها بشكل صحيح • إعداد التقارير والسجلات والجداول الزمنية حسب الحاجة ________________________________________ المؤهلات: • درجة البكالوريوس في مساحة الكميات أو الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة • خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مشاريع إنشائية • معرفة قوية بعقود البناء وممارسات التحكم في التكاليف • إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وأوتوكاد وبرامج التحكم في الوثائق • منظم للغاية ويمتلك مهارات اتصال ممتازة • تُفضل الجنسية الفلبينية بسبب احتياجات تنسيق الفريق ________________________________________