تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

زميل، زميل أول، ومستشار سياسات

Whiteshield

Dubai - United Arab Emirates

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

من نحن | نحن شركة استشارية عالمية تُعرف بقدرتنا على الاستجابة السريعة والدقيقة للتحديات العالمية. نستخدم أحدث الأدوات والتكنولوجيا ونجمعها مع فريقنا المكوّن من كبار الخبراء الدوليين للانخراط مع صانعي القرار في مواجهة أهم التحديات التي تواجه المجتمع. ونُعرف بدعم القرارات السريع، والابتكار، وخوارزميات علوم البيانات، والخبرة العميقة في السياسات العامة. نحن متخصصون في "ربط النقاط" بين السياسة والأعمال وتحسين حياة المواطنين. أين تناسبك | هل أنت خبير في السياسات العامة أو مستشار استراتيجي مستعد لتحديك القادم؟ مسارنا الاستشاري العام مصمم للمفكرين الجريئين والطموحين الذين يرغبون في صياغة تغيير حقيقي. سواء كنت تبدأ فصلًا جديدًا أو تسعى للارتقاء بمستواك، فإن لدينا وظائف متعددة شاغرة، ونتحرك بسرعة. إذا أظهرت الحماسة والرؤية والإمكانات المناسبة من خلال عملية التوظيف الديناميكية لدينا، فقد تحصل على عرض عمل خلال أسبوعين فقط. نحن نوسع فريقنا العالمي من الاستشاريين، وتقديم الطلبات مفتوح حتى 31 أغسطس للانضمام في خريف عام 2025. وظائف المسار العام | تولَّ دورًا ذا تأثير كبير حيث ستعمل مباشرةً مع الحكومات والمنظمات العالمية ومؤسسات القطاع الخاص لحل أبرز التحديات العالمية الملحة، من العمالة والتجارة إلى المناخ والتعليم. 1. مساعد استشاري: (الخبرة - مستوى الدخول: سنة إلى سنتين أو خبرة تدريب قوية) كمساعد استشاري في وايت شيلد، ستساهم في جميع مراحل العمل، بدءًا من التشخيص والنماذج إلى تصميم الاستراتيجيات وتنفيذها على أرض الواقع. ستعمل بالتعاون مع فريق عالمي من المستشارين السياسين والاقتصاديين، وستحصل على فرصة مبكرة للتفاعل مع كبار صانعي القرار، وستتلقى تدريبًا مخصصًا في مجالات السياسة العامة، والبيانات، والنماذج الاقتصادية. ما ستفعله | - قيادة استراتيجيات قائمة على الأدلة من التحليل إلى التنفيذ - العمل عبر قطاعات متعددة تشمل التعليم، والعمالة، والمسؤولية البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، والابتكار، والتجارة - بناء نماذج تحليلية وعرض رؤيتك مباشرةً أمام صانعي السياسات - التعاون ضمن فرق دولية متنوعة وتسريع منحنى تعلمك ما نبحث عنه | - مفكرون تحليليون أنت تستمتع بالغوص في البيانات واستخلاص الرؤى وتحويل الأرقام إلى استراتيجيات عملية. - عقول فضولة تجاه السياسات أنت مهتم بكيفية تشكيل السياسات للاقتصادات والمجتمعات والصناعات، وترغب في أن تكون جزءًا من هذا التغيير. - أساس أكاديمي قوي درجة البكالوريوس أو أعلى في الاقتصاد، أو السياسة العامة، أو علوم البيانات، أو مجال ذي صلة، إلى جانب سجل حافل بالتميز. - سنة إلى سنتين من الخبرة سواء في الاستشارات، أو البحث، أو السياسة، أو الصناعة – أثبتت بالفعل قدرتك على التسليم. - متعلمون سريعون ومتواصلون أقوياء أنت واثق من عرض أفكارك، منفتح على التغذية الراجعة، وجاهز للتعامل مع العملاء بشكل احترافي. - لاعبون جماعيون ذوو دافعية تُدخل الطاقة إلى الفريق، وتدعم زملاءك، وتحفز على النمو في بيئة سريعة الوتيرة وتركز على التأثير. مكافأة إضافية: مهارات اللغة العربية ليست شرطًا، لكنها ميزة كبيرة. 2. مساعد استشاري أول: (الخبرة - سنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة ذات الصلة) كمساعد استشاري أول في وايت شيلد، ستعمل عند تقاطع الاستراتيجية والتحليل والسياسة العامة، وستسهم في صياغة حلول ذات تأثير كبير للحكومات والمنظمات العالمية. هذه فرصتك لتتولى قيادة مسارات عمل معقدة، والتفاعل المباشر مع كبار صانعي السياسات، وتحويل الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ، وفي الوقت نفسه توجيه الزملاء الأقل خبرة وتسريع رحلتك القيادية. ما ستفعله | - قيادة أبحاث متقدمة ونماذج تحليلية لحل قضايا اقتصادية وسياسية واقعية - تحويل البيانات المعقدة إلى توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ لكبار صانعي القرار - بناء حلول تركز على التأثير عبر مجالات متعددة — أسواق العمل، التعليم، التجارة، المسؤولية البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، وغيرها - عرض الرؤى بثقة أمام العملاء وصياغة الحوار على أعلى المستويات - الابتكار، والتأثير، وتوجيه فرق المشاريع مع ضمان التميز في التسليم ما نبحث عنه | - محللو مشكلات استراتيجيون أنت تربط بين النقاط في مواجهة التحديات المعقدة وتحول الرؤى إلى إجراءات. - مهارات تحليلية متقدمة أنت واثق من هيكلة النماذج، وتفسير البيانات الاقتصادية، وتوقع تأثير السياسات. - سنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة في الاستشارات، أو السياسة العامة، أو الصناعة – مع قدرة مثبتة على قيادة مسارات العمل وتحقيق النتائج. - متواصلون واضحين وواثقين أنت تعرف كيف تقدم رؤى مهمة، وتُعدّل رسالتك حسب الجمهور المستهدف. - جاهزون للعملاء ومحفوفون بالتأثير أنت مرتاح للتعامل المباشر مع أصحاب المصلحة الكبار والعمل في بيئات عالية المخاطر. - قادة تعاونيون ترفع من أداء الفريق، وتقود وتوجّه الزملاء الأقل خبرة، وتعزز ثقافة عمل بنّاءة وذات طاقة عالية. مكافأة إضافية: إتقان اللغة العربية ميزة قوية للعمل عبر دول مجلس التعاون الخليجي. 3. المستشارون والمديرون السياسون (الخبرة - 4 سنوات فأكثر من الخبرة ذات الصلة + خلفية في السياسة العامة) لمزيد من المعلومات حول المناصب العليا، يرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني JoinUs@whiteshield.com المتطلبات في وايت شيلد، نبحث عن عقول حادة تمتلك القدرة على ربط الرؤى بالإجراءات. نرحب بالمتقدمين من خلفيات أكاديمية ومهنية متنوعة يمتلكون أساسًا تحليليًا قويًا، وفضولًا تجاه السياسات، ودافعية لتحقيق تأثير حقيقي. متطلبات التقديم | قدّم الآن، نحن مفتوحون على مدار الساعة لاستقبال الطلبات - حاصل على شهادة تخرج (بكالوريوس أو أعلى في الاقتصاد، أو السياسة، أو الاستراتيجية، أو مجال ذي صلة) - متاح للانضمام بدوام كامل في خريف 2025 - مستعد للانتقال إلى دولة الإمارات العربية المتحدة أو المملكة العربية السعودية - سنة إلى ثلاث سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة (في الاستشارات، أو البحث، أو القطاعين العام أو الخاص) - إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة؛ وجود لغات إضافية (مثل العربية) ميزة إضافية - دافعية قوية للعمل على تحديات معقدة وواقعية إلى جانب خبراء عالميين المزايا لماذا تختارنا | - التزامنا بتوفير فرص متساوية: في وايت شيلد، نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية في العمل بغض النظر عن الخصائص الفردية. ندرك أن موظفينا يشعرون بالتقدير عندما تُحترم أفكارهم وقيمهم وتُؤخذ بعين الاعتبار. ونحن ملتزمون بالحفاظ على بيئة عمل شاملة ودفع عجلة ثقافة مكان العمل حيث تُصقل جميع المهارات ويشعر الجميع بالتمكين للمساهمة. - الاحتفال بالإنجازات: في وايت شيلد، نسعى لتقدير أولئك الذين يحققون إنجازات فردية استثنائية تتجاوز التوقعات، في سعيهم الدائم نحو التميز لصالح عملائنا. وعندما يتميز الأفراد، نُظهر تقديرنا ونحتفل بالإنجازات من خلال الاعتراف السخي ودعم التقدم الوظيفي لأولئك الذين يقدمون مساهمات فريدة للشركة. - تمكين موظفينا: في وايت شيلد، ندرك أن موظفينا هم صلب نجاحنا، ونؤمن أنه عندما تجتمع مواهبنا الاستثنائية وتكون رفاهيتهم أولوية، فإن الابتكار يزدهر. نحن ملتزمون بتشجيع التوازن الصحي بين العمل والحياة، واعتماد نموذج عمل مرن حقيقي لتمكين موظفينا من تحقيق التوازن الذي يناسب احتياجاتهم الشخصية.


موقع
Dubai - United Arab Emirates
عرض الخريطة

Workable
2,030منتجات

قد يعجبك أيضا

Whiteshield
برنامج قادة السياسة الخليجية
Dubai - United Arab Emirates
حول الشركة | نحن شركة استشارية عالمية تُعرف بقدرتنا على الاستجابة السريعة والدقيقة للتحديات العالمية. نستخدم أحدث الأدوات والتكنولوجيا ونجمعها مع فريقنا المكون من كبار الخبراء الدوليين للانخراط مع صناع القرار في مواجهة أهم التحديات التي تواجه المجتمع. ونُعرف بدعم القرارات السريع، والابتكار، وخوارزميات علوم البيانات، والخبرة العميقة في مجال السياسات. نحن متخصصون في "ربط النقاط" بين السياسة والأعمال وتحسين حياة المواطنين. مكانك في الشركة | تم تصميم برنامج قادة السياسات الخليج لقادة الإمارات Nationals ذوي الدافعية العالية للتأثير في مستقبل المنطقة. ويتيح البرنامج فرصة فريدة لتطوير وتعزيز مهارات السياسة العامة. ويُفتح البرنامج أمام الطلاب في السنة النهائية، والخريجين الجدد، وكذلك المحترفين ذوي الخبرة. وتتراوح مدة المشاركة من 3 أشهر إلى التوظيف الدائم، وتُنظر في الطلبات بشكل مستمر. سيتم انضمام المشاركين المختارين إلى فريق شركة وايت شيلد بارتنرز للعمل مع الجهات الحكومية في مشاريع طموحة متعددة تهدف إلى التحول الإقليمي. وسوف يطور خريجو برنامج قادة السياسات الخليج مهارات القيادة ويكتسبون معرفة عملية تمكنهم من التأثير في الحاضر والمستقبل الإقليمي. المتطلبات المهارات المطلوبة | نسعى لجذب مواهب استثنائية من جميع أنحاء العالم تمتلك القدرة على تقديم الأداء المتميز لعملائنا، ودفع حدود الأداء من خلال رؤى مبتكرة وحلول فعالة في مجال السياسات العامة. ويتم دعم عملية التوظيف لدينا عبر المسارات الثلاثة المختلفة بمجموعة متنوعة من الاختبارات التي تُعدّل حسب الحاجة لتغطية تنوع الملفات الشخصية المطلوبة لتحقيق الأداء الأمثل. تم تصميم عملية التوظيف لدينا لتقييم خبرتك ومهاراتك. ومن خلال مجموعة متنوعة من التقييمات، نُقيّم عدة كفاءات مختلفة، بما في ذلك: معرفة السياسة العامة القدرات التحليلية المهارات الكمية والنوعية حل المشكلات التفكير الاستراتيجي الخبرة في المجال التفكير النقدي القدرة على الأداء تحت الضغط إدارة أصحاب المصلحة إدارة المشاريع مهارات القيادة الخلفية والخبرة المفضلة | درجة جامعية في الإدارة / الاقتصاد / السياسة العامة / العلاقات الدولية / الأعمال الدولية / الاستراتيجية / الرياضيات / دراسات التنمية / إدارة الأعمال. خبرة في شركة استشارية أو بيئة أعمال، أو خبرة استشارية سابقة اكتسبت من خلال مشروع أو شركة أو بيئة عمل. المزايا لماذا تختارنا؟ التزامنا بتكافؤ الفرص: في وايت شيلد، نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية في العمل بغض النظر عن الخصائص الفردية. وندرك أن موظفينا يشعرون بالتقدير عندما تُحترم أفكارهم وقيمهم وتُؤخذ بعين الاعتبار. ونحن ملتزمون بالحفاظ على ثقافة شاملة ومكان عمل يشعر فيه الجميع بالتمكين، حيث تُعزّر جميع المواهب وتُنمى. الاحتفال بالإنجازات: في وايت شيلد، نسعى إلى مكافأة من يحققون إنجازات فردية استثنائية تفوق التوقعات، في سعيهم الدائم نحو التميز لعملائنا. وعندما يتميز الأفراد، نُظهر تقديرنا ونحتفي بإنجازاتهم من خلال الاعتراف السخي ودعم التقدم الوظيفي لأولئك الذين يقدمون مساهمات فريدة للشركة. تمكين موظفينا: في وايت شيلد، ندرك أن موظفينا هم أساس نجاحنا، ونؤمن أنه عندما تجتمع مواهبنا الاستثنائية، وتكون الرفاهية أولوية، فإن الابتكار يزدهر. ونحن ملتزمون بتشجيع التوازن الصحي بين العمل والحياة، واعتماد نموذج عمل مرن بالفعل لتمكين موظفينا من تحقيق التوازن الذي يناسب احتياجاتهم الشخصية.
GluCare
مدير الموارد البشرية - الرعاية الصحية - للمواطنين الإماراتيين فقط
Dubai - United Arab Emirates
عن مركز جلو كير للسكري: مركز جلو كير المتكامل للسكري هو منشأة رائدة في مجال الرعاية الصحية في دبي، تقدم رعاية شاملة ومدعومة بالتكنولوجيا ومركزة على المريض للأشخاص المصابين بالسكري وأمراض التمثيل الغذائي الأخرى. نحن نعيد تعريف إدارة الأمراض المزمنة من خلال نموذج رعاية متكامل، وتكنولوجيا المراقبة المستمرة، وفريق متعدد التخصصات. ملخص الوظيفة: يبحث مركز جلو كير المتكامل للسكري عن مدير استراتيجي وذو خبرة في الموارد البشرية للقطاع الصحي المتخصص، لقيادة جميع وظائف الموارد البشرية الخاصة ببيئتنا السريرية متعددة التخصصات. يجب أن يكون لدى هذا الشخص خبرة واسعة في لوائح الرعاية الصحية في الإمارات العربية المتحدة، وخاصة ترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA)، بالإضافة إلى القدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات تخطيط القوى العاملة لفرق العمل السريرية والفنية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والمتخصصين الصحيين المرتبطين. سيكون المرشح المثالي لاعبًا رئيسيًا في مواءمة إدارة المواهب مع مسار النمو والالتزامات التنظيمية لجلو كير. المسؤوليات الرئيسية: تخطيط القوى العاملة والتوظيف الاستراتيجي: - قيادة مبادرات التوظيف الاستراتيجية للوظائف الطبية والتمريضية والفنية بما يتماشى مع أحجام المرضى المتوقعة وخطط التوسع في الخدمات. - تطوير وتحليل مقاييس القوى العاملة للتنبؤ باحتياجات التوظيف، واتجاهات معدل الدوران، وصحة مسار التوظيف للوظائف المتخصصة. - التعاون مع رؤساء الأقسام لإنشاء ملفات وظيفية واضحة، وأطر الكفاءة، وتوقعات الأداء. الترخيص والامتثال التنظيمي: - الإشراف على عملية ترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA) من البداية إلى النهاية للتوظيف الجديد وتجديده، مع ضمان الامتثال الصارم للوائح هيئة الصحة بدبي. - متابعة أحدث التحديثات في قوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة وتعديلات سياسات هيئة الصحة بدبي (DHA) أو وزارة الصحة ووقاية المجتمع (MOHAP) التي تؤثر على توظيف القطاع الصحي وممارسات الموارد البشرية. علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية السريرية: - تقديم دعم متخصص في الموارد البشرية للأقسام السريرية، ومعالجة مخاوف القوى العاملة، وصياغة العقود، وتخطيط الورديات. - قيادة برامج التوجيه المخصصة للبيئة الصحية، بما في ذلك التحقق من المؤهلات، والتوجيه الطبي، والتدريب على الامتثال. - دعم عمليات التأديب وإجراءات الشكاوى بمهنية وسرية. تطوير المواهب والاحتفاظ بها: - تصميم وتنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالوظائف الطبية المطلوبة بشدة، بما في ذلك مسارات التطوير المهني المستمر (CPD). - التعاون مع القيادة السريرية لتنفيذ برامج التوجيه والتخطيط التدريبي المنظم للممرضين والأطباء المبتدئين. تحليلات الموارد البشرية والتقارير: - استخدام الرؤى القائمة على البيانات لتقديم تقارير شهرية وربع سنوية حول مؤشرات الأداء الرئيسية في الموارد البشرية، وفعالية التوظيف، وحالة الترخيص، ونسبة الاستقالة. - تنفيذ أدوات ولوحات مراقبة تتيح رؤية فورية لعمليات الموارد البشرية في جميع الأقسام السريرية. - فهم واتباع ودعم جميع برامج التحكم في العدوى بالمستشفى. المتطلبات: المؤهلات والمتطلبات: - مواطن إماراتي (من دولة الإمارات العربية المتحدة). - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو إدارة الرعاية الصحية. - يُفضل الحصول على درجة الماجستير أو شهادة في الموارد البشرية (مثل CIPD أو SHRM). - خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في مجال الموارد البشرية في القطاع الصحي، منها 3 سنوات على الأقل في دور إداري. - فهم عميق لمتطلبات وإجراءات ترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA). - خبرة مثبتة في إدارة التوظيف وتخطيط القوى العاملة في المستشفيات أو العيادات أو مراكز الرعاية الصحية المتخصصة. - معرفة جيدة بقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة والأطر التنظيمية ذات الصلة بالتوظيف في القطاع الصحي. - مهارات قيادية وتنظيمية وشخصية قوية. - إجادة استخدام أنظمة وأدوات الموارد البشرية (مثل أنظمة إدارة الموارد البشرية HRMS، وأنظمة تتبع المتقدمين، ولوحات بيانات Excel).
الراتب عند المقابلة
Bonyan Al Khalij Al Motatawerah Gen. Cont. LLC
مُقايِس كميات ومحكم وثائق معًا
300 Fatima Bint Mubarak St - Al Danah - E10 - Abu Dhabi - United Arab Emirates
وظيفة شاغرة: مساح كميات ومراقب وثائق (بناء) الموقع: أبو ظبي نوع الوظيفة: دوام كامل مستوى الخبرة: مبتدئ - متوسط الجنسية المفضلة: فلبينية تاريخ البدء: توظيف فوري سيتم مناقشة الراتب أثناء المقابلة. ________________________________________ عن الدور الوظيفي نحن نبحث حاليًا عن شخص نشيط ودقيق في التفاصيل للعمل كمساح كميات ومراقب وثائق لدعم مشاريعنا الإنشائية. هذه الوظيفة المزدوجة مناسبة جدًا للمرشحين الذين لديهم خلفية قوية في مساحة الكميات ومهارات ممتازة في إدارة الوثائق. يُشجع بشدة المتخصصون الفلبينيون على التقدم. ________________________________________ المسؤوليات الرئيسية: مهمات مساح الكميات: • إعداد ومراقبة تقديرات تكلفة المشروع والميزانيات وقوائم الكميات (BOQs) • تقييم عروض الأسعار من المقاولين من الباطن وإعداد المقارنات • المساعدة في تقديم العطاءات وإدارة العقود • تتبع تقدم المشروع وإصدار تقارير التكاليف • معالجة التغييرات والمطالبات والحسابات النهائية مهمات مراقب الوثائق: • إدارة جميع الوثائق الواردة والصادرة الخاصة بالمشروع • الحفاظ على أنظمة الملفات وضمان دقة الوثائق والامتثال لها • التنسيق مع فرق المشروع لتقديم الوثائق في الوقت المناسب • ضمان سرية الوثائق الإنشائية وتتبعها بشكل صحيح • إعداد التقارير والسجلات والجداول الزمنية حسب الحاجة ________________________________________ المؤهلات: • درجة البكالوريوس في مساحة الكميات أو الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة • خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مشاريع إنشائية • معرفة قوية بعقود البناء وممارسات التحكم في التكاليف • إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وأوتوكاد وبرامج التحكم في الوثائق • منظم للغاية ويمتلك مهارات اتصال ممتازة • تُفضل الجنسية الفلبينية بسبب احتياجات تنسيق الفريق ________________________________________
HR Expert
أخصائي طب وجراحة الأذن والأنف والحنجرة
Dubai - United Arab Emirates
نحن نبحث حاليًا عن أخصائي مؤهل في أمراض الأذن والأنف والحنجرة (أوتو لارينغولوجي) للانضمام إلى مزود رائد للرعاية الصحية في الإمارات العربية المتحدة، ويُقدَم راتب تنافسي وحزمة مزايا شاملة. المهام الرئيسية: تشخيص وعلاج الحالات التي تؤثر على الأذنين، والبلعوم العلوي، والتجويف الفموي، والحنجرة، والأنف، والوجه، والرقبة. مساعدة المرضى الذين يعانون من تغير أو ضعف في حاسة الشم. التعاون مع فريق طبي متعدد التخصصات لتوفير رعاية شاملة. علاج المرضى المصابين بأورام في الرأس أو الرقبة، وكذلك المرضى الذين يعانون من تشوهات في الأذن أو الأنف أو الحنجرة. المتطلبات: مهارات تواصل قوية للتفاعل الفعّال مع المرضى وعائلاتهم وزملاء العمل. القدرة على الحفاظ على الهدوء تحت الضغط، مع المرونة العاطفية والهدوء في التصرف. القدرة على العمل ضمن الفريق مع مهارات قيادية لتوجيه الفرق متعددة التخصصات. مهارات ممتازة في حل المشكلات والتشخيص. تنظيم عالي مع قدرات قوية في اتخاذ القرار. إدارة فعّالة للوقت والموارد لتحسين رعاية المرضى. تناسق ممتاز بين اليد والعين، وحدة بصرية عالية، ووعي جيد بالمساحة. قدرة بدنية تتحمل متطلبات الإجراءات الجراحية. المزايا: بدل سفر جوي سنوي. 30 يومًا من الإجازة المدفوعة سنويًا، بالإضافة إلى 10 أيام عطلات رسمية. يُقدَم بدل سكن. دعم تعليمي للتابعين. نحن ندعو المحترفين المهرة والملتزمين للتقدم لهذه الفرصة المثيرة.
الراتب عند المقابلة
Confidential
الصياغة العامة للصياغة
79V9+RFH - Al Nahda - Al Nahda 1 - Dubai - United Arab Emirates
نحن نوظف: مشرف تشطيبات (فيلات – دبي) هل أنت شغوف بجودة التشطيبات وقيادة فرق الموقع لتحقيق النجاح؟ نحن شركة راسخة متخصصة في التصميم الداخلي والتشطيبات في دبي، نركز على مشاريع الفلل الفاخرة، ونبحث عن مشرف تشطيبات لرفع مستوى تنفيذ مشاريعنا إلى المستوى التالي. المهام المطلوبة منك: - الإشراف على جميع أنواع أعمال التشطيبات: الجبس، الدهان، الرخام، النجارة، الحجر، البلاط الخزفي، وغيرها - قراءة المخططات المعمارية والفنية وتنفيذها - إدارة وتحفيز فرق العمال لضمان أعلى إنتاجية - ضمان معايير الجودة العالية في جميع أنشطة الموقع - التصرف بشكل استباقي وعملي في العمليات اليومية في الموقع الشروط المطلوبة: - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الإشراف على التشطيبات في الإمارات - معرفة قوية بجميع تخصصات التشطيبات - رخصة قيادة سارية المفعول في الإمارات - طاقة عالية، التزام، واهتمام بالتفاصيل الموقع: دبي أرسل سيرتك الذاتية الآن
5,999-4,000 درهم
كوكيز
إعدادات الكوكيز
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.