برنامج قادة السياسة الخليجية

بصفتك مستشارًا أول لاستعادة الأنظمة الإلكترونية، ستقدم دعمًا استشاريًا مخصصًا وتخطيطًا وتنفيذًا من البداية حتى النهاية للعملاء، ويرتبط ذلك تحديدًا بمنتجات Dell Technologies. وقد يشمل ذلك بدء المشاريع قبل البيع، والاستشارات، وورش التصميم الأولية، والتنفيذ، والتخصيص، والتكامل، وتوجيه العميل. وستعمل بشكل وثيق مع الموارد الداخلية والموارد الخاصة بالعميل لضمان انتقال سلس من الاستشارة الأولية حتى مرحلة التكامل أو التشغيل. وستُعد خبيرًا في مجال حلول استعادة الأنظمة الإلكترونية، وتتمتع بمعرفة بالأساليب المثلى في هذا المجال فيما يتعلق بتصميم وتنفيذ حلول معقدة لاستعادة الأنظمة الإلكترونية وحماية البيانات. المتطلبات · قيادة تطوير حلول استعادة الأنظمة الإلكترونية وصياغة المقترحات بمجرد تحديد أهداف المشروع ومقاصده. · العمل كخبير في حلول استعادة الأنظمة الإلكترونية ضمن فريق الاستشارات، بما في ذلك إدارة المهام الكبيرة للعملاء، وتقديم ورش عمل تقنية حول استعادة الأنظمة الإلكترونية للعملاء، وتفسير وتحليل بيانات وثائق بيان نطاق العمل (SOW) وإدارتها. · الإشراف الكامل على حلول استعادة الأنظمة الإلكترونية في جميع مراحل دورة الحياة – بدءًا من جمع المتطلبات الأولية والتحقق منها، وصولاً إلى تصميم الحل وتسليمه. · تخطيط عمليات التنفيذ ووضع استراتيجيات متقدمة للمبادرات الجديدة. المتطلبات الأساسية · معرفة تقنية ممتازة بحلول استعادة الأنظمة الإلكترونية وحلول حماية البيانات. · خبرة في أدوات وهياكل حماية البيانات واستعادة النسخ الاحتياطية (مثل Networker وNetBackup وVeeam وTSM وCommvault، إلخ)، وكذلك تقنيات Data Domain وAvamar. · مهارات كتابة متقدمة وقدرة مثبتة على توثيق العمليات للعميل. · مهارات اتصال متقدمة في التعامل مع العملاء، بما في ذلك إدراك أصحاب المصلحة والقدرة على التأثير في النتائج. · معرفة وفهم وتطبيق متقدم لمبادئ ومنهجيات إدارة المشاريع. · خبرة تتراوح بين 10 إلى 15 سنة أو أكثر في المجالات المذكورة أعلاه. المتطلبات المرغوبة · فهم قوي للبيئة التقنية الأوسع بما في ذلك الشبكات، والتخزين، والحوسبة، والتكرار، وهياكل النسخ الاحتياطي والاسترداد. · فهم جيد لإطار عمل TOGAF.

*يرجى ملاحظة أن هذا الدور ليس مرتبطًا بشركة 2070 هيلث* لماذا ترو دوك؟ في ترو دوك، نحن نعيد تصور طريقة تقديم الرعاية الصحية عبر المنطقة من خلال دمج التكنولوجيا وتقديم الخدمات الصحية والتجارب المتمحورة حول المريض تحت سقف واحد. وبصفتها منصة رائدة في مجال الصحة الرقمية والطب عن بُعد، تمكن ترو دوك المرضى من الحصول على رعاية صحية سهلة الوصول، وبأسعار معقولة، وعالية الجودة. وتشمل خدماتنا الاستشارات الافتراضية على مدار الساعة، والرعاية المنزلية، وخدمات الكونسيرج، ومؤخرًا شبكة صيدليات ومعامل سريعة النمو من خلال استحواذنا الأخير على نوفو صيدلية. إذا كنت متحمسًا للقيادة والنمو وتحويل بيئة الرعاية الصحية بالتجزئة، فإن هذه الدعوة موجهة لك. عن الدور نحن نبحث عن قائد صيدلية ذو خبرة وروح ريادية ليتولى المسؤولية الكاملة عن قطاع الصيدليات والمعامل – بما في ذلك الإشراف على الأرباح والخسائر، والعمليات، والتوسع في السوق، واستراتيجية الفئات، وقيادة الفريق. يتطلب هذا الدور معرفة قوية بالقطاع، والتفكير الاستراتيجي، والكفاءة العالية في التنفيذ من أجل دمج نماذج الصيدليات التقليدية والرقمية، والتوسع عبر الإمارات العربية المتحدة. ستكون مسؤولاً عن قيادة محفظة تضم أكثر من 40 صيدلية، ودفع أداء البيع بالتجزئة، ونمو الفئات، وتجربة العملاء. المهام الرئيسية: - المسؤولية الكاملة عن الأرباح والخسائر لقطاع الصيدليات والمعامل ضمن مظلة ترو دوك - قيادة وإدارة وتوسيع عمليات الصيدليات عبر أكثر من 40 فرعًا - بناء وتنفيذ استراتيجيات دخول السوق، والتسعير، وتنويع العروض الخاصة بخدمات الصيدليات والمعامل - التعاون مع فرق المنتج والتكنولوجيا لرقمنة عروض البيع بالتجزئة ورحلة العملاء - دفع التميز في الصيدليات من خلال تصميم العمليات، والامتثال، وإدارة أداء الفريق - تحسين سلسلة التوريد، والمخزون، والمشتريات بالتعاون مع الموردين والشركاء - قيادة إدارة الفئات، والحملات الترويجية، والشراكات لتعزيز الإيرادات وجذب العملاء - بناء وقيادة فريق عالي الأداء في مجالات العمليات، وعرض المنتجات، والاستراتيجية التجارية - تقديم الرؤى، ولوحات المعلومات، والخطط الاستراتيجية إلى فريق القيادة المتطلبات: - 8 إلى 10 سنوات من الخبرة في أدوار قيادية في مجال البيع بالتجزئة أو التجارة الإلكترونية أو الصيدليات أو الرعاية الصحية - يُفضل بشدة الخبرة في قطاع الصيدليات؛ ووجود خبرة في خدمات المعامل أو الصحة الرقمية يُعد ميزة إضافية - سجل حافل في إدارة الفئات، وبناء الأعمال، والتوسع في القطاعات - قيادة قوية متعددة الوظائف في مجالات الاستراتيجية، والمالية، والعمليات، ودخول السوق - مهارات تحليلية وتجارية ممتازة وقدرة على اتخاذ القرارات - الارتياح للعمل في بيئة سريعة الخطى، عالية النمو، وتشبه بيئة الشركات الناشئة - الإقامة في دبي أو الاستعداد للانتقال إليها؛ وتُقدَّم المساعدة في تأشيرة الإقامة الخلفية الصناعية المفضلة: - الصحة الرقمية / البيع بالتجزئة في الصيدليات - التجارة الإلكترونية / التجارة السريعة (Q-Commerce) - قيادة فئات في قطاعات السلع الاستهلاكية سريعة التداول أو البيع بالتجزئة مع خبرة في الصحة أو الرفاهية المزايا ما نقدمه: - تعويض تنافسي: حزمة رواتب ومزايا تكافئ خبرتك ومساهماتك. - النمو الوظيفي: فرص لتعلم مهارات جديدة والتطور الوظيفي في بيئة سريعة الخطى وديناميكية. - بيئة داعمة: العمل إلى جانب خبراء الصناعة في بيئة تعاونية تُقدّر مساهمتك. - عمل ذو معنى: الشعور بالرضا لمعرفة أن عملك يُحدث أثرًا إيجابيًا في حياة المرضى كل يوم. هل أنت مستعد للانضمام إلينا؟ إذا كنت متحمسًا لهذه الفرصة وتستوفي المؤهلات، فنحن نرغب في الاستماع إليك. تقدم اليوم لتكون جزءًا من ترو دوك 24/7 وساعدنا في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية.

يلعب محلل الأعمال الثاني دورًا رئيسيًا في تحليل احتياجات الأعمال ودعم تطوير المنتجات من خلال التوثيق الشامل. ويشمل هذا الدور جمع المتطلبات، وإجراء تحليلات الفجوة، وإعداد وثائق واضحة وقابلة للتنفيذ لدعم تسليم الحلول. المسؤوليات الرئيسية إجراء جلسات جمع المتطلبات، والمقابلات، وورش العمل. تحليل وتوثيق عمليات العمل الحالية والمستقبلية باستخدام لغة نمذجة العمليات التجارية (BPMN). إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRDs)، وثائق المتطلبات الوظيفية (FRDs)، وحالات الاستخدام، وقصص المستخدم، ومعايير القبول. تصميم النماذج الأولية (Wireframes)، والتصاميم التوضيحية، ومسارات تدفق المستخدم لتوضيح الميزات. تحديد نطاقات المنتج ذي الحد الأدنى من القابلية للتطبيق (MVP) وتقسيم المهام الكبيرة (Epics) إلى عناصر قائمة انتظار. التعاون مع المطورين لتوضيح المنطق التجاري والقيود. مراجعة حالات الاختبار ودعم اختبار القبول من قبل المستخدم (UAT)، وتتبع العيوب، والتحقق منها. إدارة تغييرات المتطلبات والحفاظ على التحكم في الإصدارات. قيادة جلسات العرض التوضيحي مع أصحاب المصلحة للتأكد من استيفاء المتطلبات. إعداد إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والأدلة التعليمية، ومواد التدريب. المساهمة في طلبات العروض (RFPs)، وطلبات الأسعار (RFQs)، وتقييم العروض. ضمان التواصل المستمر مع أصحاب المصلحة وأفراد فرق المشروع. المشاركة في الاحتفالات المرنة (Agile ceremonies) ودعم التوافق بين الفرق المختلفة. قد يتولى إرشاد المحللين الأقل خبرة. المتطلبات درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. شهادة في تحليل الأعمال (مثل CCBA، BPMN)؛ تُعد شهادة سكرم ميزة إضافية. من سنتين إلى خمس سنوات من الخبرة في تحليل الأعمال مع معرفة بالممارسات المرنة (Agile). مهارات تحليلية، واتصالية، وتوثيقية قوية. إجادة استخدام أدوات جيرا (Jira)، وحزمة مايكروسوفت أوفيس، وفيزيو (Visio)، وفهم دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC). الاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على التكيف، والتركيز على العمل الجماعي. إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.

المساعد الخاص لمدير التنفيذية في مكتبنا الدولي في دبي سيقوم بدور نقطة الاتصال بين المدير التنفيذي وأصحاب المصلحة، وتقديم رؤى حول المشاريع الأساسية الأكثر أهمية. سيكون لهذا الدور دور محوري في المساعدة على إعداد المكتب وأنشطته الأولية، حيث سيُعد اليد اليمنى لمدير العام التنفيذي (GED). ستكون مسؤولاً عن تقديم الدعم الشخصي والمهني للمدير التنفيذي ومكتبه، وتنسيق القضايا الحرجة ودفع المبادرات الاستراتيجية لتحقيق أهداف المكتب. المهام والمسؤوليات دعم المدير التنفيذي في جميع جوانب إعداد المكتب العائلي، بما في ذلك إنشاء العمليات والنُظم والبروتوكولات. المساعدة في تنفيذ المبادرات والمشاريع الرئيسية لدفع الأهداف الاستراتيجية للمكتب العائلي. التنسيق مع أصحاب المصلحة الخارجيين، بما في ذلك المستشارين القانونيين والمالين، لتسهيل التشغيل السلس للمكتب. إجراء الأبحاث وإعداد التقارير ووثائق مجلس الإدارة وتقديم العروض التقديمية للمدير التنفيذي. العمل كحلقة وصل بين المدير التنفيذي والأطراف الداخلية والخارجية، وضمان التواصل السلس والتعاون الفعّال. تطوير وتنفيذ سياسات المكتب وإجراءاته وسير العمل وأفضل الممارسات للحفاظ على بيئة عمل احترافية ومنضبطة وضمان الكفاءة والفعالية. قيادة وإدارة المشاريع والمبادرات والفعاليات الخاصة نيابة عن المكتب العائلي. أن تكون نقطة الاتصال الأساسية للاتصالات الداخلية والخارجية، بما في ذلك التنسيق مع أفراد العائلة والمستشارين والشركاء الخارجيين. ضمان الامتثال لمتطلبات التنظيمية والالتزامات القانونية والسياسات الداخلية. تزويد الموظفين في المكتب بالقيادة والإشراف، بما في ذلك التوظيف والتدريب وتقييم الأداء. دعم المهام الأخرى حسب التكليف، والسفر عند الحاجة. المتطلبات يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة تتراوح بين سبع (7) وعشر (10) سنوات في تقديم الدعم الاستراتيجي لمدير تنفيذي على مستوى C. يجب أن تكون لديه خبرة ومهارات في إدارة المشاريع. يجب أن يكون مؤهلاً للعمل في دبي (الوثائق، الحالة الإقامة، إلخ). درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال، أو المالية، أو مجال مشابه. القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة/السرية بأقصى قدر من الحكمة والدبلوماسية. مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات. امتلاك مهارات تحليل البيانات، والكتابة التجارية الجيدة، والبحث الممتاز، ومهارات الاتصال (شفهيًا وكتابيًا). مهارات ممتازة في إدارة الوقت والجدول الزمني والتنظيم؛ ويجب أن يكون ملتزمًا بالدقة واهتمامه بالتفاصيل. القدرة على التحمل والتكيف السريع مع التغيرات في الجداول الزمنية وإدارة أولويات متعددة. مهارات قوية في التحليل المالي، وإجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس. مهارات تواصل قوية مع مستوى عالٍ من النزاهة والمعايير الأخلاقية. مهارات جيدة في إدارة أصحاب المصلحة والقدرة على اتخاذ المبادرة. المزايا راتب وحزمة مزايا تنافسية. فرص النمو والتطوير المهني. بيئة عمل تعاونية ومبتكرة.

حول حلول مولر: حلول مولر هي مزود رائد لخدمات الاستشارات في نظام SAP، متخصصة في مساعدة الشركات على تحويل وتحسين أنظمتها في SAP. وبصفتنا شريكًا موثوقًا، فإننا نقدم حلولًا مبتكرة ومخصصة لتلبية الاحتياجات الفريدة لعملائنا. ويتولى فريق الخبراء لدينا التزامًا قويًا بتحقيق نتائج عالية الجودة وضمان نجاح كل مشروع. نظرة عامة على الوظيفة: نبحث عن محلل أول ذا كفاءة عالية وخبرة كبيرة في وظيفة SAP الوظيفية (FICO) للانضمام إلى فريقنا. وبصفتك محللًا أولًا في وظائف SAP (FICO)، ستكون مسؤولًا عن تقديم الخبرة في وحدات SAP FICO ودعم العمليات التجارية. وستعمل بشكل وثيق مع العملاء ومديري المشاريع وفرق الوظائف الأخرى لضمان تنفيذ حلول SAP FICO بنجاح وتحديثها. المتطلبات المتطلبات: - قيادة وتوجيه وإدارة موارد الفريق (المحوري أو المباشر) لتحقيق أهداف المشروع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، ومقابل توقعات أصحاب المصلحة في المشروع. - العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين في المشروع لضمان تسليم المشروع بنجاح. - يجب أن يكون قد أدار مشاريع لمدة 7 إلى 10 سنوات، ويجب أن يكون لديه خبرة في إدارة التغيير. - مهارات قوية في التنسيق والتعاون بين الفرق. - امتلاك المسؤولية الكاملة عن التنفيذ والتطوير المستمر والدعم في مجالات SAP FI/CO وPS وPP وSD. يجب تغطية المجالات الرئيسية التالية للمعرفة في مجال SAP FI/CO: - عملية وتكوين المحاسبة العامة (General Ledger Accounting). - عملية وتكوين محاسبة الحسابات الدائنة (Accounts Payable). - عملية وتكوين محاسبة الحسابات المدينة (Accounts Receivable). - عملية وتكوين إدارة الشيكات (Cheque Management). - عملية وتكوين إدارة النقد الصغير (Petty Cash Management). - عملية وتكوين المحاسبة البنكية وعملية مطابقة كشف الحساب البنكي (Bank Accounting & BRS). - عملية وتكوين محاسبة الأصول (Asset Accounting). - عملية وتكوين محاسبة مراكز التكلفة (Cost Center Accounting). - عملية وتكوين محاسبة مراكز الربح (Profit Center Accounting). - عملية وتكوين التقارير الإدارية (Management Reporting). - معرفة بالتكامل والتكوين في مجالات MM وPS وPM وETM وHCM. - إدارة تدفق نقدي المشروع / إدارة التدفق النقدي (Project Cash Flow Management / Cash Flow Management). - التحويلات البنكية الإلكترونية (Bank – Electronic Transfer). - محاسبة مراكز الربح (Profit Center Accounting). - إدارة السيولة (Liquidity Management). يجب تغطية المجالات الرئيسية التالية للمعرفة في مجال SAP PS: - إنشاء القوالب / هيكل تجزئة العمل (Create Templates/WBS). - إنشاء المشروع (Create Project). - تخطيط المشروع وتقدير التكلفة (مثل التخطيط السهل للتكلفة) (Project Planning & Project / cost estimation). - الميزانية والاعتماد (Budgeting and Release). - تنفيذ المشروع (Project Implementation). - إنهاء المشروع (Project Completion). - إعداد تقارير PS باستخدام أداة رسم التقارير أو منشئ التقارير (Building PS report via report painter or builder). - التكامل مع الوحدات الأخرى FI/CO وMM وSD وPP وPM. يجب تغطية المجالات الرئيسية التالية للمعرفة في مجال SAP PP: - بيانات الأساس في PP: بيانات المادة، قائمة المواد (BOM)، مركز العمل، مسار التشغيل، إصدار المنتج (PP Master data: Material Master, BOM, Work Center, Routing, Product Version). - تخطيط متطلبات المواد (MRP) (Material Requirement Planning). - قائمة المواد (BOM) (Bill of Materials). - تخطيط القدرة (CP) (Capacity Planning). - تخطيط سلسلة التوريد (SCP) (Supply Chain Planning). - دورة الإنتاج مع التخطيط والتنفيذ (Production lifecycle with Planning, Execution). - إدارة الطلب (Demand Management). - تخطيط وموازنة القدرة (Capacity Planning & Levelling). - أوامر الإنتاج وتأكيد أوامر الإنتاج (Production Orders & Production Order Confirmation). - التكامل مع الوحدات الأخرى FI/CO وMM وSD وPP وPM. يجب تغطية المجالات الرئيسية التالية للمعرفة في مجال SAP SD: - دعم نظام SAP RAR - محاسبة وإعداد تقارير الإيرادات في SAP (Support SAP RAR - SAP Revenue accounting and reporting). - بيانات الأساس (SD-MD) التي تتتبع كل معاملة تؤثر على بيانات وحدة SD، بما في ذلك بيانات العملاء، وبيانات المواد، وسجلات شروط الأسعار، وإدارة الائتمان. - الوظائف الأساسية (SD-BF) التي تسمح لك بإعداد الوظائف الأساسية التي تعمل عبر وحدة SD، مثل التسعير، والتحقق من توفر البضائع، وإدارة الائتمان. - المبيعات (SD-SLS) التي تعالج تفاصيل عملية المبيعات، مثل بيانات العملاء، والمنتجات، والأسعار، والتغذية الراجعة. - الشحن (SD-SHP) التي تتبع تفاصيل عملية الشحن، بما في ذلك وقت شحن الطلب وطريقة شحنه حتى التسليم أو الإرجاع. - النقل (SD-TBA) التي تعمل بشكل وثيق مع SD-SHP وتتابع جميع بيانات النقل المتعلقة بالشحنة. - التجارة الخارجية (SD-FTT) التي تعالج التفاصيل المتعلقة بمعاملات التجارة الخارجية، سواء التصدير أو الاستيراد. - الفوترة (SD-BIL) التي تدير بيانات الفوترة، بما في ذلك مبالغ المعاملات وطرق الدفع. - دعم المبيعات (SD-CAS) التي تعالج البيانات الناتجة عن التفاعلات بين العملاء وفرق المبيعات. - إدارة هياكل بيانات الأساس، والبيانات المعاملاتية، والوظائف والمكونات المنفذة، وأدوار المستخدمين والصلاحيات، والواجهات ذات الصلة. - الإشراف على توثيق متطلبات الأعمال المستقبلية وتحديد حلول تطبيقية مناسبة تتماشى مع أهداف المنظمة EO وأفضل الممارسات الصناعية. - قيادة التنفيذ والتحسين في مجال المشاريع، ودعم تحسينات نظام SAP المتعلقة بالوحدات المذكورة أعلاه طوال دورة حياة التطبيق بالكامل، بدءًا من إعداد المشروع، وصولاً إلى إعداد المخطط التفصيلي، والتنفيذ، والاستعداد النهائي، والتشغيل الفعلي والدعم. - تصميم تطويرات وتطبيقات غير قياسية في SAP، مثل الواجهات وعمليات المالية الإضافية المتعلقة بقطاع البناء. - العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتحديد المتطلبات الوظيفية وتقديم الحلول الوظيفية. - إعداد بيانات الأساس واستخراج البيانات المعاملاتية من الأنظمة المختلفة، وتحديد أدوار المستخدمين والصلاحيات، وتطوير تخطيطات التقارير، وإعداد وثائق المستخدم النهائي ومناهج التدريب. - العمل مع أصحاب المصلحة المعنيين لإجراء تدريبات المستخدم النهائي. - إدارة وتقديم الدعم الأساسي للأطراف التجارية المتضررة في حل المشكلات المتعلقة بالتمويل ومحاسبة التكاليف. - العمل على تطبيقات SAP الوظيفية الإضافية حسب التكليف، بالإضافة إلى تطبيقات SAP الأساسية. - المشاركة الفعالة في دورة تطوير المشاريع ذات الصلة بالتطبيقات الأساسية لوظائف SAP المكلّف بها، بما في ذلك جمع المتطلبات، والتحليل والتوصيات، وتصميم الحلول، والتنفيذ، والاختبار، والتوثيق. - ضمان الامتثال لجميع السياسات والإجراءات وإرشادات EO ومعايير الجودة. مسؤوليات إضافية – أخرى بالإضافة إلى ما سبق، يجب على مدير تطبيقات الأعمال – (الخدمات المشتركة) أيضًا دعم الأنشطة المذكورة أدناه عند الحاجة وحسب الاقتضاء في مجال تخصصه. - اقتراح وإجراء أبحاث حول حلول تكنولوجيا المعلومات التجارية التي تلبي متطلبات إدارات EO. - بدء وتسهيل وإدارة إثبات المفهوم (POC) لحلول تكنولوجيا المعلومات. - إعداد وثائق دراسة الجدوى التجارية مع المعلومات المطلوبة المتعلقة بالفوائد، والأهداف، وتصميم الحل، ونهج التنفيذ، والتكلفة، والجداول الزمنية، وتبرير الاستثمار (عائد الاستثمار ROI). - كتابة ومراجعة وثائق النطاق الفني المتعلقة بشراء حلول البرمجيات. - التقييم الفني / المقارنة بين حلول تكنولوجيا المعلومات / المعدات المقترحة أثناء عملية الشراء أو في المراحل المبكرة أثناء تحديد حلول تكنولوجيا المعلومات المناسبة (برمجيات / أجهزة). - تحمل المسؤولية بوضوح ضمن مجالات تخصصه الوظيفية والعمل في سياق أوسع ومصالح BS-IT، على سبيل المثال المساهمة في تطوير وتنفيذ الاستراتيجية الشاملة.

شركة BlackStone eIT هي شركة رائدة في مجال برمجيات الحاسوب على مستوى القطاع، وتتخصص في تطوير حلول برمجية متطورة للشركات. نحن نبحث حاليًا عن محلل أعمال أول من ذوي المهارات العالية والدافعية العالية للانضمام إلى فريقنا. بصفتك محلل أعمال أول، ستلعب دورًا حيويًا في سد الفجوة بين احتياجات تكنولوجيا المعلومات والأعمال، وضمان تلبية حلولنا البرمجية لمتطلبات عملائنا. المهام والمسؤوليات • إجراء تحليل متعمق لمتطلبات العمل وترجمتها إلى مواصفات وظيفية. • التعاون مع فرق متعددة الوظائف لجمع وتوثيق متطلبات العمل. • تحديد وتوصية تحسينات العمليات لتعظيم الكفاءة والفعالية. • تحليل المشكلات التجارية المعقدة، واقتراح حلول، وتطوير حالات عمل لدعم اتخاذ القرارات. • تنسيق ورش العمل والاجتماعات والمقابلات مع أصحاب المصلحة لجمع الرؤى والتحقق من صحة المتطلبات. • إنشاء وتحديث وثائق المشروع الشاملة، بما في ذلك متطلبات العمل، وقصص المستخدم، وحالات الاختبار. • التعاون مع فرق التطوير لضمان تنفيذ ناجح للحلول البرمجية. • التعاون مع فرق ضمان الجودة لتصميم وتنفيذ حالات الاختبار للتحقق من وظائف وسهولة استخدام الحلول البرمجية. المتطلبات • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة. • خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات كمحلل أعمال في صناعة تطوير البرمجيات. • مهارات تحليلية قوية ودقة في التفاصيل. • مهارات اتصال وتواصل ممتازة. • إجادة تقنيات جمع المتطلبات وتوثيقها. • القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة فريق. • المعرفة الجيدة بمناهج و أدوات منهجية أجايل (Agile). • خبرة في نمذجة العمليات وتحليل سير العمل. • القدرة على تحديد الأولويات وإدارة المهام المتعددة في بيئة سريعة الخطى. • مهارات قوية في حل المشكلات والتفكير النقدي. • يُرحب بطلبات التقديم من جميع الدول. المزايا إجازة مدفوعة مكافأة أداء وظيفة عن بُعد