مُدير المكتب

المسؤوليات: • إدارة وصيانة الجداول الزمنية والتقويمات والمواعيد. • التعامل مع المراسلات الواردة والصادرة، مثل البريد الإلكتروني والمكالمات الهاتفية. • تنظيم وصيانة الملفات والسجلات الورقية والإلكترونية. • إعداد التقارير والعروض والمراسلات حسب الحاجة. • المساعدة في تخطيط وتنسيق الفعاليات وترتيبات السفر واللوجستيات. • تقديم الدعم الإداري العام لأعضاء الفريق والأقسام. الخبرة والمؤهلات: • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (يُفضل الحصول على درجة زمالة أو بكالوريوس). • خبرة مثبتة كمساعد إداري أو في دور مماثل. • إجادة استخدام حزمة برامج Microsoft Office. • مهارات تنظيمية قوية وإدارة جيدة للوقت. • الانتباه للتفاصيل ومهارات حل المشكلات. • القدرة على العمل بشكل مستقل وجماعي.

تبحث مجموعة OnTime حاليًا عن مدير موارد بشرية ذو خبرة والتزام للانضمام إلى فريقنا. بصفتك مدير الموارد البشرية، ستؤدي دورًا رئيسيًا في إدارة عمليات الموارد البشرية وضمان سير العمليات الخاصة بالموارد البشرية بسلاسة داخل شركة OnTime للرعاية الصحية. ستكون مسؤولًا عن التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والوظائف الأخرى المتعلقة بالموارد البشرية. المهام والمسؤوليات: - تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع القوانين واللوائح المعمول بها. - إدارة عملية التوظيف من البداية حتى النهاية، بما في ذلك جذب المرشحين، وإجراء المقابلات، ودمج الموظفين الجدد. - الإشراف على عملية إدارة الأداء، وتوفير التوجيه والدعم للمديرين والموظفين. - التعامل مع علاقات الموظفين، بما في ذلك حل النزاعات، والإجراءات التأديبية، ومعالجة الشكاوى. - تنسيق وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وأدائهم. - الحفاظ على سجلات وملفات الموظفين دقيقة ومحدثة. - ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح والسياسات الداخلية. - مواكبة أحدث اتجاهات الموارد البشرية وأفضل الممارسات. المتطلبات: - خبرة عملية مثبتة في منصب مدير موارد بشرية أو دور مشابه. - معرفة شاملة بقوانين ولوائح العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. - فهم قوي لأفضل الممارسات والإجراءات في مجال الموارد البشرية. - خبرة في عمليات التوظيف والاندماج. - مهارات تواصل وتفاعل ممتازة. - القدرة على بناء علاقات قوية مع الموظفين على جميع المستويات التنظيمية. - مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات. - مستوى عالٍ من السرية والنزاهة. - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. - شهادة في الموارد البشرية (مثل SHRM-CP أو PHR) تُعد ميزة إضافية. المزايا: الراتب والمزايا وفقًا للقانون

تبحث شركة عقارية مرموقة في رأس الخيمة عن تعيين موظف إداري للانضمام إلى فريق عملنا. المتطلبات: من المتوقع أن يمتلك المرشح الكفاءات التالية: • إتقان كامل لتطبيقات مجموعة مايكروسوفت أوفيس • مهارات ممتازة في أبحاث التسويق • القدرة على إدارة مهام متعددة • مهارة جيدة في التواصل باللغة الإنجليزية، وذكي وذو مظهر لائق • تقديم دعم إداري وتشغيلي عام للمكتب • حريص على التعلم • على دراية تامة بكافة إعلانات العقارات الإلكترونية ذات الصلة (مثل Property Finder، Dubizzle، وغيرها) • إدارة المكاتب • الاتصالات المؤسسية • القدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية صارمة • مهارات تنظيمية الراتب من 2000 إلى 2500

تتميّز Bayut وdubizzle تميّزاً فريداً باعتبارهما علامتين تجاريتين رائدتين ومحليتين بحضور قوي في الإمارات السبع. ونحن نربط الملايين من المستخدمين في جميع أنحاء الدولة، ونتبنى التزاماً بتقديم أفضل تجربة بحث إلكتروني. كجزء من مجموعة dubizzle، نحن نعمل جنباً إلى جنب مع بعض أقوى العلامات التجارية المصنفة في السوق. ومع قوة جماعية تضم 5 علامات تجارية، لدينا أكثر من 123 مليون مستخدم شهرياً يثقون في التزامنا بتوفير أفضل منصة تلبي احتياجاتهم. بصفتك مصمم جرافيك/وسيط متعدد، سيكون لديك حس فطري بالتصميم عبر الوسائط المطبوعة والإلكترونية. وستمتلك الدافع لتقديم أفكار ديناميكية تتفاعل مع جمهورنا. وستعمل ضمن فريق من المصممين ومحرري الفيديو بالشراكة الوثيقة مع أقسام التسويق والتسويق الأداء، لتوفير أعمال عالية الجودة عبر منصات التسويق لدينا. في هذا الدور، ستقوم بما يلي: - إنتاج أعمال جديدة ومبتكرة تحول الأفكار إلى رسومات جذابة لجمهورنا. - تطوير الرسومات لحملات التسويق الرقمي، بما في ذلك منشورات وسائل التواصل الاجتماعي، وقوالب البريد الإلكتروني، ولافتات الموقع الإلكتروني، مع التأكد من جاذبيتها البصرية وتحسينها لتناسب القنوات الخاصة بها. - المشاركة والمساهمة في جلسات العصف الذهني مع الفريق، والحفاظ على هويتنا العلامة التجارية، وتطوير مبادرات مبتكرة. - استقبال الملاحظات من أصحاب المصلحة وتطبيقها. - القدرة على تحليل الاتجاهات والمواكبة المستمرة، وإجراء البحوث حول التقنيات/الأساليب الجديدة وكيفية تطبيقها عملياً على تصاميمنا. - استخدام وتوظيف أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز الكفاءة/الإنتاجية وجودة النتائج. - إدارة الذات والمسؤولية، أي إدارة نفسك، ووقتك، وأولوياتك. - تُوجه القرارات وحل المشكلات من خلال السياسات، والإجراءات، وخطط العمل. - تلقي التوجيه والإشراف من المدير الإبداعي/المدير العام للإبداع. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في الفنون الإبداعية. - خبرة في تطوير حملات التسويق/الإعلان. - خبرة في التصميم الرقمي وتصميم واجهات المستخدم/تجربة المستخدم (UI/UX). - خبرة في التصميم المطبوع. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيئة عمل لدى العميل أو وكالة. - إتقان قوي لأساسيات التصميم البصري/الإبداع/تصميم الطباعة (Photoshop، Illustrator، InDesign، إلخ). ويشترط إتقان مستوى جيد من برامج تصميم الوسائط المتعددة (مثل After Effects، Adobe Premiere Pro). - معرفة جيدة بنظرية التصميم المطبوع وتصميم واجهات المستخدم/تجربة المستخدم، ونظرية الألوان. - خبرة في استخدام منصات التسويق الأداء (مثل Creatopy، Google Ads، Bannerflow) تُعد ميزة إضافية. - معرفة بالتصميم الإلكتروني/أساسيات تخطيط HTML وCSS/تحسين التحويل، ومعرفة ببرامج Lightroom، XD/Figma تُعد ميزة إضافية. - مهارات تعاون قوية. - إجادة اللغة الإنجليزية. - مهارات اتصال ممتازة. - القدرة على إدارة حجم العمل الخاص بك وتغير المتطلبات. - اهتمام دقيق بالتفاصيل. - مهارات إيجابية ومرنة. - القدرة على الأداء تحت الضغط والعمل في بيئة سريعة الخطى. المزايا: - فريق عمل سريع الإيقاع وعالي الأداء. - بيئة متعددة الثقافات تضم أكثر من 50 جنسية مختلفة. - راتب تنافسي معفى من الضرائب. - تأمين صحي شامل. - بدل تذكرة طيران سنوية. - خصومات للموظفين لدى العديد من البائعين في جميع أنحاء الإمارات. - مكافآت وتقدير. - التعلم والتطوير. تُعد Bayut وdubizzle جهة توظيف متساوية الفرص. نحن نحتفي بالتنوع ونتبنى التزاماً بإنشاء بيئة شاملة لجميع الموظفين. #UAEBayut

نبحث بشكل عاجل عن مساعد إداري لشركة أثاث تقع في عجمان. يجب أن يكون لدى المرشحين مهارات جيدة في التواصل باللغة الإنجليزية والهندية. ويجب أن يكون لديهم خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دولة الإمارات العربية المتحدة في نفس المجال. الجنسية المفضلة: هندي (جنوبي) الراتب الم offered: 3000 درهم إماراتي + سكن وصف وظيفة العمل أدناه 1. إنشاء وتوليد عروض أسعار دقيقة وفي الوقت المناسب للعملاء بناءً على متطلباتهم. 2. استقبال ومعالجة والاستجابة لاستفسارات الشراء من العملاء أو الفرق الداخلية، وتوفير المعلومات الضرورية حول المنتجات أو الخدمات. 3. التفاوض مع الموردين للحصول على شروط وأسعار مواتية، وضمان تحقيق أفضل قيمة للشركة. 4. التنسيق مع فريق المخزون لضمان توفر المخزون وتتبع دقيق للإمدادات المتعلقة باستفسارات العملاء والطلبات. 5. الحفاظ على أوامر الشراء وعقود الموردين وسجلات العروض السعرية وتنظيمها لتسهيل الرجوع إليها وأغراض التدقيق. 6. إتقان استخدام برنامج مايكروسوفت إكسل والبرامج الحاسوبية الأخرى، وإنشاء الجداول والاحتفاظ بالتقارير. 7. العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والمالية والخدمات اللوجستية لضمان تواصل سلس وعمليات فعالة عبر الإدارات.

الشركة: أركسن هي شركة استشارات تقنية عالمية رائدة متخصصة في تقديم حلول مبتكرة وتوجيه الخبراء للشركات عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا. وبالتزامها بالتميز، تتعاون أركسن مع عمالقة الصناعة مثل Salesforce وMuleSoft وTableau وSlack وSprout وCertinia وSplunk، لضمان حصول العملاء على خدمات متميزة مصممة وفقًا لاحتياجاتهم الفريدة. وصف الوظيفة: نحن نبحث عن محللين أعمال أكفاء متحمسين ومفكرين أصليين يرغبون في دفع عجلة التقدم، وتوسيع شبكة علاقاتهم، وبدء حياتهم المهنية بقوة. إذا كنت لا تتوقف عن التعلم، وتعتقد أن لا توجد مشكلة كبيرة جدًا بحيث لا يمكن حلها، وترغب في إطلاق إمكاناتك، فإن كوبرج هي لك. ستنضم إلى مشروع استشاري أو مبادرة ما، وستشاهد عن قرب كيف نساعد الشركات على تغيير طريقة عملها. ستطور فهمًا قويًا لكيفية تحويل متطلبات الأعمال إلى حلول فريدة قائمة على السحابة تحسن من العمليات التجارية. في كوبرج، نعطي الأولوية للتعلم المستمر، وتطوير المهارات التقنية، والنمو الشخصي المستمر القائم على ثقافة التدريب والتوجيه. المسؤوليات: مراجعة وتحليل وتقييم متطلبات الأعمال واحتياجات المستخدمين. مهمات مشروعية قد تشمل: جمع متطلبات العملاء التجارية، وبناء الحلول عمليًا في تطبيقات قائمة على السحابة مثل Salesforce.com، وإنشاء نماذج أولية للحلول، وأوراق توجيهية للوظائف، وكتابة نصوص اختبار، واختبار الوظائف، وبحث التطبيقات/الحلول. التعاون مع الاستشاريين والمستشارين الكبار لتصميم وتنفيذ الأنظمة التي تتماشى مع الأهداف التجارية الشاملة للعميل. العمل تحت إشراف قائد الممارسة، وممارسة الحكم المستقل في المهام الصغيرة أو كجزء من فريق في مشاريع المؤسسات. الحصول على الشهادات التقنية المطلوبة والسعي لفرص تطوير المهارات المهنية والتقنية. إظهار مستوى أساسي من المعرفة بأنظمة المؤسسات الشائعة، والقدرة على أداء مهام إدارة/تكوين/نقل البيانات في Salesforce.com حسب التوجيهات. التعاون مع أصحاب المصلحة لجمع وتوثيق والتحقق من متطلبات الأعمال والوظائف التفصيلية. تحليل العمليات الراهنة وإنشاء خرائط عملية واضحة للحالة المستقبلية، وسير العمل، والنماذج التجارية. تحويل متطلبات الأعمال إلى قصص مستخدم أو وثائق متطلبات أعمال (BRDs) للفِرق التقنية. قيادة وتسهيل ورش العمل، والمقابلات، ومجموعات التركيز مع المستخدمين التجاريين والفرق التقنية. المشاركة في العروض التوضيحية والجولات التفاعلية للأنظمة لمواءمة الحلول مع توقعات الأعمال. دعم مرحلة الاختبار التأكيدية (UAT) من خلال إنشاء حالات اختبار، والمساعدة في تنفيذ الاختبار، وتسجيل العيوب أو طلبات التحسين. التصرف كحلقة وصل بين أصحاب المصلحة والفرق التقنية لضمان تواصل واضح ومواءمة طوال دورة حياة المشروع. دعم أنشطة إدارة التغيير، وتوثيق التدريب، وتخطيط التشغيل الفعلي. المساعدة في جهود التحسين المستمر من خلال تحديد أوجه القصور واقتراح حلول مبتكرة. المتطلبات: 3 إلى 6 سنوات من الخبرة كمحلل أعمال في مجال التكنولوجيا أو الاستشارات. مهارات كتابية وشفوية استثنائية، واحترافية عالية. انتباه ممتاز للتفاصيل، مع القدرة على استيعاب المفاهيم الجديدة ونماذج الأعمال والتكنولوجيات بسرعة وتطبيقها. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت القوية. لاعب فريق يتمتع بمهارات تواصل قوية، واتجاه إيجابي، ولا يخشى طرح الأسئلة. متعلم سريع، وذاتي الدفع، ومفكر إبداعي، وقادر على العمل بشكل مستقل. شغف بالكفاءة التجارية والتكنولوجيا السحابية. خبرة سابقة في العمل مع العملاء أو ضمن فرق مشاريع. مرونة في توسيع ساعات العمل خلال الفترات الذروة. امتلاك عقلية نمو قوية. المزايا: package راتب وفوائد تنافسية. تأمين طبي خاص، رحلة سنوية، ميزانية شهادات، عمل هجين (3 أيام في المكتب)، مكافأة نهاية الخدمة. أركسن تُعد جهة توظيف متساوية الفرص. نحتفي بالتنوع وملتزمون بإنشاء بيئة شاملة لجميع الموظفين. التنوع يجعلنا أفضل. بالتقديم، فإنك توافق على معالجة بياناتك الشخصية اللازمة لإداري البيانات الشخصية لأغراض عملية التوظيف، والعمليات المستقبلية للتوظيف. وسيسمح لك هذا الموافقة أن نتواصل معك فيما يتعلق بتوظيفنا. وسنقوم بمعالجة بياناتك لمدة سنتين.