إداري

نبحث عن مساعد إداري ذو خبرة للقيام بإعداد عروض الأسعار وإصدار الفواتير لشركتنا، وكذلك جدولة المهام والتنسيق مع الفنيين.

تبحث مجموعة OnTime حاليًا عن مدير موارد بشرية ذو خبرة والتزام للانضمام إلى فريقنا. بصفتك مدير الموارد البشرية، ستؤدي دورًا رئيسيًا في إدارة عمليات الموارد البشرية وضمان سير العمليات الخاصة بالموارد البشرية بسلاسة داخل شركة OnTime للرعاية الصحية. ستكون مسؤولًا عن التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والوظائف الأخرى المتعلقة بالموارد البشرية. المهام والمسؤوليات: - تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع القوانين واللوائح المعمول بها. - إدارة عملية التوظيف من البداية حتى النهاية، بما في ذلك جذب المرشحين، وإجراء المقابلات، ودمج الموظفين الجدد. - الإشراف على عملية إدارة الأداء، وتوفير التوجيه والدعم للمديرين والموظفين. - التعامل مع علاقات الموظفين، بما في ذلك حل النزاعات، والإجراءات التأديبية، ومعالجة الشكاوى. - تنسيق وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وأدائهم. - الحفاظ على سجلات وملفات الموظفين دقيقة ومحدثة. - ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح والسياسات الداخلية. - مواكبة أحدث اتجاهات الموارد البشرية وأفضل الممارسات. المتطلبات: - خبرة عملية مثبتة في منصب مدير موارد بشرية أو دور مشابه. - معرفة شاملة بقوانين ولوائح العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. - فهم قوي لأفضل الممارسات والإجراءات في مجال الموارد البشرية. - خبرة في عمليات التوظيف والاندماج. - مهارات تواصل وتفاعل ممتازة. - القدرة على بناء علاقات قوية مع الموظفين على جميع المستويات التنظيمية. - مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات. - مستوى عالٍ من السرية والنزاهة. - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. - شهادة في الموارد البشرية (مثل SHRM-CP أو PHR) تُعد ميزة إضافية. المزايا: الراتب والمزايا وفقًا للقانون

المسؤوليات: • إدارة وصيانة الجداول الزمنية والتقويمات والمواعيد. • التعامل مع المراسلات الواردة والصادرة، مثل البريد الإلكتروني والمكالمات الهاتفية. • تنظيم وصيانة الملفات والسجلات الورقية والإلكترونية. • إعداد التقارير والعروض والمراسلات حسب الحاجة. • المساعدة في تخطيط وتنسيق الفعاليات وترتيبات السفر واللوجستيات. • تقديم الدعم الإداري العام لأعضاء الفريق والأقسام. الخبرة والمؤهلات: • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (يُفضل الحصول على درجة زمالة أو بكالوريوس). • خبرة مثبتة كمساعد إداري أو في دور مماثل. • إجادة استخدام حزمة برامج Microsoft Office. • مهارات تنظيمية قوية وإدارة جيدة للوقت. • الانتباه للتفاصيل ومهارات حل المشكلات. • القدرة على العمل بشكل مستقل وجماعي.

من نحن: نحن شركة رائدة ومبتكرة في مجال دليل الفعاليات عبر الإنترنت وحلول التذاكر، ونقوم بتحويل مشهد الفعاليات في منطقة الخليج منذ عام 2009. بصفتنا أكبر مزود للتذاكر في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، نفخر بخدمة مجموعة واسعة من الفعاليات في الإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية، وعُمان، والبحرين، ودول أخرى. حول الدور: بصفتك مدير منتج أول ذو خبرة، ستؤدي دورًا محوريًا في تشكيل مستقبل منتجاتنا الخاصة بفعاليات الأعمال عبر مختلف الدول. المسؤوليات الرئيسية: - تحديد استراتيجية المنتج وخريطة الطريق بالتعاون الوثيق مع فريق الإدارة العليا وأصحاب المصلحة الرئيسيين، وضمان التوافق مع أهداف المؤسسة. - قيادة فريق فعاليات الأعمال لتحقيق الأهداف المحددة. - دفع عجلة تطوير منتجات وخدمات مبتكرة، ووضع اقتراحات فريدة للبيع في الأسواق الرئيسية، وضمان التميز عن المنافسين. - الحفاظ على رؤية شاملة لعمليات المنتج ونموه، وتمكين اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات في الوقت المناسب عبر المؤسسة. - تطوير وإدارة العملية الشاملة لجمع متطلبات العمل، وتضمين المدخلات من المديرين التنفيذيين، وضمان الفهم والانسجام الكاملين. - العمل بالتعاون مع فريق تطوير المنتجات للتحقق من المنتجات وتقديمها بنجاح خلال مراحل التصميم والبناء والاختبار والإطلاق والصيانة، مع ضمان تحقيق أهداف الإيرادات والكفاءة ورضا العملاء. - امتلاك فهم عميق لبياناتنا وتحليلاتها ودمجها في تخطيط المنتج. - التواصل حول حالة المشاريع عبر الفرق المختلفة. - إجراء وتحليل حالات استخدام مختلفة لاختبارات (A/B) والتحسينات لتحسين معدلات التحويل. المتطلبات: - خبرة من 4 إلى 5 سنوات أو أكثر في إدارة المنتجات، ويفضل أن تكون في مجال التذاكر وفعاليات الأعمال. - إجادة اللغة الإنجليزية واللغة الروسية أمر ضروري. - خبرة في إجراء اختبارات (A/B). - خبرة في أدوات التخطيط والتطوير وإدارة الاتصالات باستخدام منهجية أجايل مثل JIRA وSlack وأدوات مشابهة. - خبرة في العمل كجزء من فريق موزع أو عن بُعد. - فهم قوي للأعمال والتكنولوجيا وتجربة المستخدم (UX)، مع قدرة مثبتة على العمل مع أصحاب المصلحة في مجال الأعمال والمطورين في بيئة ديناميكية. - القدرة على طرح الأسئلة الصحيحة واستخدام المقاييس الكمية والنوعية للإجابة عنها. - خبرة في العمل عبر فرق متعددة وتقديم حلول على مستوى المنصة ستكون ميزة إضافية. - خبرة في العمل على منصات التذاكر وفعاليات الأعمال. - خبرة في التعامل مع وكلاء الذكاء الاصطناعي ونماذج اللغة الكبيرة (LLM) لتحسين العمليات وميزات العملاء ستكون ميزة إضافية. المهارات المطلوبة: - القدرة على إنشاء وتحديث وتعديل خرائط طريق المنتجات. - تحديد أولويات الميزات بناءً على الأثر الاستراتيجي وقيمة المستخدم والعائد على الاستثمار (ROI). - تحويل الأهداف العامة للشركة (OKRs) إلى أهداف قابلة للتنفيذ للمنتج أو الميزات. - التفاوض حول المتطلبات والجداول الزمنية والموارد مع القيادة العليا والفرق المتعددة الوظائف والشركاء الخارجيين. - إجراء مقابلات مع المستخدمين أو مجموعات التركيز أو اختبارات سهولة الاستخدام. - فهم هيكل تطبيقات الويب (واجهات برمجة التطبيقات، أطر عمل الواجهة الأمامية، الاستضافة، خدمات السحابة). - إجادة تحليل البيانات من أدوات مثل Google Analytics وMetabase وLooker Studio وExcel/جداول Google. - القدرة على العمل بفعالية مع المصممين والمطورين ومختبري الجودة وفرق التسويق والمالية والعمليات. - الراحة في قيادة العروض التوضيحية وجلسات المراجعة وتقديم الإحاطات لأصحاب المصلحة. - تحديد الفجوات في السوق، ومتابعة عروض المنافسين، واكتشاف مجالات النمو الاستراتيجية. المزايا: - بيئة عمل ديناميكية وشاملة. - فرصة للعمل مع مزود رائد للتذاكر في دول مجلس التعاون الخليجي. - فرصة للمساهمة في صناعة الترفيه والمساعدة في تشكيل تجارب لملايين المستخدمين. - مساعدة في الانتقال إلى دبي. - راتب تنافسي ومزايا جذابة.

تبحث شركة عقارية مرموقة في رأس الخيمة عن تعيين موظف إداري للانضمام إلى فريق عملنا. المتطلبات: من المتوقع أن يمتلك المرشح الكفاءات التالية: • إتقان كامل لتطبيقات مجموعة مايكروسوفت أوفيس • مهارات ممتازة في أبحاث التسويق • القدرة على إدارة مهام متعددة • مهارة جيدة في التواصل باللغة الإنجليزية، وذكي وذو مظهر لائق • تقديم دعم إداري وتشغيلي عام للمكتب • حريص على التعلم • على دراية تامة بكافة إعلانات العقارات الإلكترونية ذات الصلة (مثل Property Finder، Dubizzle، وغيرها) • إدارة المكاتب • الاتصالات المؤسسية • القدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية صارمة • مهارات تنظيمية الراتب من 2000 إلى 2500

بلاكستون إي آي تي هي شركة تقنية متقدمة تبحث عن أخصائي سحابة تكامل أوراكل (OIC) / خدمة سحابة البناء المرئي (VBCS) لتعزيز حلول التكامل لدينا. يركّز هذا الدور على الاستفادة من سحابة تكامل أوراكل وخدمة سحابة البناء المرئي لإنشاء تكاملات قوية وتحسين الكفاءة التشغيلية للعملاء. المهام والمسؤوليات تصميم وتطوير وتنفيذ عمليات التكامل باستخدام خدمات سحابة تكامل أوراكل. إنشاء وصيانة التطبيقات باستخدام خدمة سحابة البناء المرئي من أوراكل (VBCS). التعاون مع العملاء لجمع المتطلبات وترجمتها إلى حلول تكامل فعالة. تطوير واختبار ونشر تدفقات التكامل مع تطبيقات أوراكل المختلفة والتطبيقات الخارجية. مراقبة وتحسين التكاملات الحالية من حيث الأداء والموثوقية. تقديم الدعم الفني وحل المشكلات المتعلقة بقضايا التكامل. إنشاء وثائق لإجراءات التكامل والممارسات المثلى. مواكبة أحدث الاتجاهات والتطورات في سحابة تكامل أوراكل والتكنولوجيات ذات الصلة. تطوير وإدارة التكاملات باستخدام OIC. إنشاء امتدادات واجهة المستخدم باستخدام VBCS. إدارة طلبات التغييرات التقنية. دعم تحديثات النظام وتصحيحه. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنفيذ حلول التكامل باستخدام سحابة تكامل أوراكل (OIC). خبرة في خدمة سحابة البناء المرئي من أوراكل (VBCS) وتطوير التطبيقات. فهم قوي لخدمات الويب REST وSOAP. إتقان أنماط تصميم التكامل وتقنيات رسم خرائط البيانات. مهارات ممتازة في حل المشكلات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. مهارات اتصال وتعاون قوية للعمل مع العملاء والفرق المتعددة التخصصات. القدرة على إدارة مشاريع متعددة وأولويات بشكل فعال. شهادات أوراكل في OIC أو VBCS تُعد ميزة إضافية. خبرة في منهجيات العمل الرشيقة (Agile) تُعد ميزة. خبرة عملية قوية في استخدام Oracle OIC وVBCS. معرفة بواجهات برمجة تطبيقات أوراكل فوجن (Fusion APIs) وبنية الحوسبة السحابية. مهارة في استكشاف الأخطاء وتحسين أداء النظام. شهادات أوراكل في OIC أو VBCS. خبرة في تكاملات القطاع العام. المزايا إجازة مدفوعة الأجر التدريب والتطوير مكافأة الأداء