مدير البحري

توصيل متميز للعملاء المحددين الإسهام في استراتيجيات العملاء: بدءًا من تفسير المهام، ووضع مؤشرات الأداء الرئيسية والنتائج المطلوبة، وصولاً إلى استنتاج تقارير المشاريع وعرضها. فهم مؤشرات أداء العميل، ورؤيته، وإنتاج عمل مفصل وشامل لتحقيق الأهداف. تطوير العلاقات مع العملاء لضمان تلبية توقعات الخدمة والتوصيل. تحقيق أهداف العميل، وقيمه، وميزانيته، وجدوله الزمني. استراتيجيات الحملات والمشاريع الإسهام في توليد الأفكار الإبداعية وإدارة استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي المتداخلة لضمان نجاح المفاهيم الاجتماعية. التعاون مع الفرق الأخرى، مثل العلاقات العامة، والإبداع، والتصميم، والإنتاج، لضمان الاتساق والانسجام مع الاستراتيجية. وضع استراتيجيات وتقنيات وأفكار اجتماعية باستخدام منصات وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق المناسبة. إعداد تقارير عن الحملات والفعاليات الاجتماعية من خلال إعداد تقارير شهرية، وتقارير نصف سنوية، وتقارير سنوية. المساهمة في تخطيط وتنفيذ استراتيجية طويلة الأمد لوسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي بما يتماشى مع أهداف الشركة. إدارة المشاريع إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي لعملاء مختلفين. العمل بالتعاون مع مختلف أقسام الوكالة، وبناء علاقات مع الفرق الداخلية والعملاء لتقديم أعمال عالية الجودة. العمل بشكل وثيق مع محللي وسائل التواصل الاجتماعي ومشتري الوسائط لمراقبة الحملات، وتحليل البيانات المستمدة، وزيادة المتابعين والحفاظ عليهم، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة. تنظيم جلسات العصف الذهني للحسابات والأحداث مع الفرق الأخرى، والمسؤولية عن إعداد مهام تفصيلية كاملة. حضور الفعاليات وإدارتها، وتنظيم المشاريع وتخطيطها وتنفيذها ضمن قيود مثل الميزانية والجداول الزمنية. العمل كحلقة وصل بين الفريق والعميل. العمل بشكل وثيق مع مديري المجتمع، والمنسقين، والتنفيذيين لضمان تلبية احتياجات العملاء واستراتيجية الحسابات. العمل بشكل وثيق مع التنفيذيين والمنسقين لتعيين المنشورات والمهام لهم. إجراء أبحاث حول أفكار جديدة للتقويمات وحسابات وسائل التواصل الاجتماعي. المشاركة في تصوير مشاريع مختلفة. المشاركة في مشاركة الاتجاهات المتعلقة بوسائل التواصل الاجتماعي والعمل الإبداعي. إدارة الأفراد توجيه وقيادة مديري الحسابات والتنفيذيين، وتوفير الدعم المستمر لهم، والاهتمام الفعّال بمساعدتهم على تنمية مهاراتهم وخبراتهم. الإشراف على أدائهم وعملية التقييم. التأكد من تطبيق الفريق لأفضل الممارسات والبروتوكولات في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي والعلاقات مع العملاء بما يتماشى مع الاستراتيجية ورؤية القسم. التأكد من تدريب الفريق على التحليلات وإعداد التقارير، وقدرتهم على تحديد اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي والفرص المتاحة. إجراء مقابلات مع المرشحين الجدد مع فريق الموارد البشرية والتأكد من تعيين المرشحين المناسبين. الإشراف على الإدارة اليومية للحملات والمهام، وضمان اتساق العلامة التجارية، وتسليم العمل في الوقت المحدد وبجودة عالية. المتطلبات دبلوم/درجة جامعية/درجة دراسات عليا في التسويق أو الاتصال الجماهيري ثلاث سنوات أو أكثر من الخبرة العملية ذات الصلة في تسويق وسائل التواصل الاجتماعي في وكالة أو دور متعلق 7+ سنوات من الخبرة في الإدارة. خبرة عملية في إدارة المحتوى يجب أن يكون لديه خبرة قوية في الأعمال الرقمية والإعلانات ووسائل التواصل الاجتماعي مهارات استراتيجية وإبداعية متميزة (مكتوبة، بصرية، ومفاهيمية) القدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة والتعامل مع أولويات متعددة مهارات ممتازة في خدمة العملاء وعرض العروض المزايا في NNC، نحن أكثر من مجرد فريق — نحن فريق يضم أكثر من 90 مبدعًا شغوفًا، موحدون من خلال مهمتنا المشتركة لتحقيق التميز لعملائنا وشركائنا. لقد اكتسبنا سمعتنا من خلال حملات ديناميكية ومؤثرة تُحدث اتصالات حقيقية بين العلامات التجارية وجمهورها. نتواصل، ونخطط، وننمو باستمرار معًا، لأننا نؤمن أن التعاون هو المفتاح لتحقيق العظمة. ما نقدمه: راتب تنافسي يُقدّر خبرتك مكافآت وتقدير على إنجازاتك ساعات عمل مرنة، بما في ذلك يوم عمل من المنزل مخصص في الأسبوع سياسة عمل إضافي تحترم وقتك إجازة شهرية تدعم رفاهيتك بيئة عمل مرنة مع فرق متعددة الوظائف مجموعة متنوعة من الزملاء من أكثر من 16 جنسية ميزانية مخصصة للتدريب والتطوير لتعزيز نموك الشخصي والمهني في NNC، لا نقدم وظيفة فحسب؛ بل نقدم مكانًا يكون فيه إسهامك مهمًا حقًا. انضم إلينا، ودعونا نعيد تعريف التميز — معًا، كل يوم. عملية الاختيار اعتمادًا على الكفاءة والوظيفة التي تتقدم لها، قد تشمل عملية التوظيف هذه الخطوات: سنقوم بالاتصال بك سريعًا كمرحلة فحص أولية خلال 7 أيام عمل من تاريخ تقديمك، إذا تم اختيار طلبك ثم تأتي مرحلة مقابلة افتراضية أو حضورية للتعرف عليك بشكل أفضل إذا سارت المقابلة بشكل جيد، سنرسل لك تقييمًا محددًا للوظيفة إذا أعجبنا بأدائك، ستتلقى عرض وظيفة خلال بضعة أيام.

نقوم بتوظيف موظفي فندق للعديد من الوظائف مثل تنظيف الغرف، وخدمة الغرف، والمساعدة في المطبخ، واستقبال الضيوف. يجب أن يكون المرشحون مهذبين، ومجتهدين، ومستعدين للعمل ضمن بيئة جماعية. المسؤوليات الرئيسية: - المساعدة في تسجيل دخول وخروج الضيوف - الحفاظ على نظافة الغرف والمناطق المشتركة - تقديم الطعام والمشروبات عند الحاجة - دعم عمليات الفندق وخدمات الضيوف - الالتزام بمعايير النظافة والسلامة المتطلبات: - شخصية ودودة ومظهر لائق - الاستعداد للعمل في أوقات مرنة - مهارات تواصل أساسية - خبرة سابقة في العمل الفندقي تُعد ميزة، ولكنها ليست إلزامية على الراغبين في التقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب على الرقم التالي: +971 525836622

موجز الوظيفة نحن نبحث عن مستشار أول لبرنامج Microsoft Dynamics 365 CRM لتصميم وتنفيذ وتحسين حلول CRM التي تعزز تفاعل العملاء والعمليات التجارية. يجب أن يكون المرشح المثالي خبيرًا عميقًا في برنامج Microsoft Dynamics 365 للتفاعل مع العملاء (CE)، ويمتلك مهارات قوية في حل المشكلات، وقدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات. المسؤوليات الرئيسية • قيادة تصميم وتطوير حلول Microsoft Dynamics 365 CRM لتلبية احتياجات الأعمال. • تهيئة وتخصيص وحدات Dynamics 365 (المبيعات، خدمة العملاء، التسويق، الخدمة الميدانية). • تطوير وتحسين سير العمل، والإضافات، وسير عمل Power Automate، والتطبيقات المخصصة. • دمج نظام Dynamics 365 CRM مع أنظمة المؤسسة الأخرى، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP)، والتطبيقات الخارجية. • العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة لجمع متطلبات العمل وترجمتها إلى حلول تقنية. • تنفيذ عمليات نقل البيانات، وتحديث الأنظمة، وتحسين الأداء. • التأكد من توافق حلول CRM مع متطلبات الأمان، وحوكمة البيانات، واللوائح التنظيمية. • تشخيص المشكلات التقنية المتعلقة بـ CRM وحلها، وتقديم الدعم للمستخدمين النهائيين. • البقاء على اطلاع دائم بأحدث تطورات Microsoft Dynamics 365 ومنصة Power Platform. • تقديم الإرشاد والتوجيه لأعضاء الفريق الأقل خبرة. المتطلبات المؤهلات والمهارات • درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. • خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في استخدام Microsoft Dynamics 365 CRM (التفاعل مع العملاء). • إجادة قوية في منصة Power Platform، وPower Automate، وPower Apps، وDataverse. • خبرة في تخصيص النماذج، الكيانات، قواعد العمل، سير العمل، وأدوار الأمان. • إجادة لغات C#، JavaScript، .NET، وSQL Server. • خبرة في واجهات برمجة التطبيقات REST/SOAP، ودمج Dynamics 365 مع أنظمة المؤسسة الأخرى. • معرفة بخدمات Azure (Logic Apps، Functions، DevOps) تعتبر ميزة إضافية. • معرفة بمنهجيات العمل الرشيقة (Agile) مثل Scrum وSAFe. • مهارات ممتازة في حل المشكلات والتواصل. • يُفضل بشدة امتلاك شهادات مايكروسوفت في Dynamics 365 CRM أو منصة Power Platform.

مربية بدوام كامل ومقيمة – دبي (طفلان، 3 و7 سنوات) تبحث عائلة مقيمة في دبي عن مربية احترافية للعمل بدوام كامل ومقيمة لرعاية طفلين (3 و7 سنوات). هذا الدور مخصص للمربية فقط – لا يُطلب منها القيام بأعمال المنزل لأن العائلة لديها خادمة بدوام كامل. المهام والمسؤوليات: • إعداد الطفلين للمدرسة (الملابس، الوجبات، الروتين الصباحي). • توفير بيئة داعمة وآمنة ومحفزة. • تخطيط وتنفيذ أنشطة تعليمية وترفيهية. • دعم التعلم المبكر والمهارات الاجتماعية والواجبات المدرسية. • تنظيم الروتين اليومي واللعب المنظم. المتطلبات: • خبرة سابقة كمربية أو معلمة أو مساعدة في روضة أو مدرسة. • إجادة قوية للغة الإنجليزية في التواصل. • الصبر والرعاية والمسؤولية. • الشغف بتنمية الطفل. المزايا: • راتب تنافسي قابل للتفاوض. • تأشيرة وتأمين طبي. • تذكرة طيران سنوية مدفوعة بالكامل إلى بلد الإقامة. • يوم إجازة أسبوعي (قد لا يكون في عطلة نهاية الأسبوع). • سكن داخلي. إذا كنتِ تفيين بالشروط وتحبين العمل مع الأطفال، يرجى إرسال سيرتك الذاتية ورسائل التوصية.

تسعى شركة ASICO إلى تعيين مدير مالي ذو خبرة للإشراف على التخطيط المالي والتحليل والتقارير، لدعم نمو الأعمال والكفاءة التشغيلية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن الميزانية والتوقعات وإدارة المخاطر المالية، وضمان الامتثال لمعايير المحاسبة. يتطلب هذا الدور مهارات تحليلية قوية، والتفكير الاستراتيجي، والقدرة على التعاون مع الفرق المتعددة الوظائف لدفع الأداء المالي. المسؤوليات الرئيسية: وضع نماذج مالية وإدارتها، والميزانيات والتوقعات. مراقبة التدفق النقدي والأداء المالي والمقاييس الأساسية للأعمال. إعداد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنة، لإدارتها العليا. ضمان الامتثال لمبادئ المحاسبة (GAAP/IFRS) والمتطلبات التنظيمية. قيادة عمليات التدقيق المالي والتعاون مع مدققي الحسابات الخارجيين. تحليل اتجاهات الأعمال وتقديم توصيات استراتيجية لتحسين الربحية. الإشراف على التخطيط الضريبي وإدارة الخزينة وتقييم المخاطر. إدارة فريق المالية وتوجيهه، وتعزيز ثقافة الأداء العالي. التعاون مع القيادة التنفيذية بشأن الاستراتيجية المالية والتخطيط التجاري. المتطلبات: التعليم: درجة البكالوريوس في التمويل أو المحاسبة أو مجال ذي صلة؛ يُفضل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو شهادة المحاسب القانوني المعتمد (CPA) أو المحاسب الإداري المعتمد (CMA). الخبرة: 12 سنة أو أكثر في مجال التمويل/المحاسبة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور إداري. معرفة الصناعة: خبرة في قطاع العقارات تعتبر ميزة إضافية. المهارات التقنية: إجادة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (SAP، Oracle)، وإتقان متقدم لبرنامج Excel، ونماذج التمويل المالي. المهارات الشخصية: قيادة قوية، وقدرات تواصل وحل المشكلات. الشهادات: شهادات مثل المحاسب القانوني المعتمد (CPA)، أو المحلل المالي المعتمد (CFA)، أو مؤهلات مشابهة تُعد ميزة. المزايا: راتب تنافسي ومكافآت أداء. تأشيرة عمل وتأمين صحي. فرص للتطوير المهني والتدريب. برامج رفاهية للموظفين.

نحن نبحث عن فتى مكتب موثوق ومجتهد لدعم عمليات مكتبنا. سيكون على المرشح المثالي مسؤولية الحفاظ على النظافة وتقديم المساعدة العامة للعاملين والزوار. أرسل سيرتك الذاتية إلى الرقم +971-547255342