تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مهندس ميكانيكي

3,999-2,000 درهم

FLAMETECH GENERAL MAINTENANCE

7FH8+W2 Abu Dhabi - United Arab Emirates

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

يُبحث عن مهندس ميكانيكي لديه خبرة لا تقل عن سنتين في مجال تركيب وصيانة أنظمة الحريق والسلامة للعمل في أبوظبي

المصدر:  dubizzle عرض المنشور الأصلي

موقع
7FH8+W2 Abu Dhabi - United Arab Emirates
عرض الخريطة

dubizzle

قد يعجبك أيضا

BEOND
وحدة تحكم MCC
Dubai - United Arab Emirates
تُعد بيوند رائدة في مجال السفر الجوي الفاخر، حيث تقدم لمسافرينا تجربة استثنائية لا مثيل لها تجمع بين الابتكار والأناقة والخدمة من الطراز الأول. نحن نبحث عن أفراد موهوبين يتحلون بالشغف تجاه الطيران والتميز للانضمام إلى فريقنا المتفاني ومساعدتنا في رفع مستقبل السفر الجوي الفاخر. يُعد دور مراقب الصيانة (MCC Controller) دورًا رئيسيًا يُقرّر لمدير الصيانة الأقدم، ويُعنى بالإشراف على جميع الجوانب التقنية المتعلقة بأسطول beOnd. ويعمل مراقب الصيانة (MCC Controller) كنقطة اتصال رئيسية بين طاقم الطيران ومزودي الصيانة، ويضمن التواصل السلس والتنسيق الفعّال والتحكم التشغيلي الإيجابي عبر الأسطول. ويُحافظ هذا الدور على وعي تام بحالة الأسطول في جميع الأوقات، ويضمن الامتثال والكفاءة وتحقيق أفضل توافر ممكن للطائرات. المهام الرئيسية: العمل كحلقة وصل بين قسم الصيانة وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك العمليات، ووحدة تنظيم الصيانة (CAMO)، ومركز الدعم المشترك (SSC). تنسيق أنشطة الصيانة لضمان إتمامها في الوقت المحدد وفقًا لأنظمة MCAR 145 وإجراءات الشركة. مراقبة حالة الطائرات وتوفير تحديثات فورية للأقسام المعنية، مع ضمان التواصل الواضح وحل المشكلات بسرعة. تسهيل تخطيط وجدولة مهام الصيانة، بالتعاون الوثيق مع سجلات وPlanning التقنية في CAMO لتحسين توافر الطائرات. التأكد من أن جميع الوثائق الضرورية، بما في ذلك أوامر العمل وسجلات الصيانة، دقيقة ومحدثة. المشاركة في الاجتماعات اليومية لمناقشة حالة الصيانة والمهام القادمة وأي مشكلات قد تؤثر على توافر الطائرات. المساعدة في تشخيص المشكلات المتعلقة بالصيانة وحلها، بالتنسيق مع الأقسام المعنية لإيجاد الحلول المناسبة. دعم فريق الامتثال خلال عمليات التدقيق والتفتيش، من خلال توفير الوثائق والمعلومات اللازمة. المساهمة في مبادرات التحسين المستمر التي تهدف إلى تعزيز كفاءة الصيانة وتقليل أوقات توقف الطائرات. تقديم ملاحظات واقتراحات لتحسين عمليات الصيانة وقنوات الاتصال داخل المؤسسة. أية مهام أخرى قد يكلف بها من الإدارة عند الحاجة ووفقاً لمتطلبات التشغيل. المتطلبات: رخصة صيانة جوية حالية من الفئة Part-66 AMEL مع تصنيف نوع على طائرات عائلة A320 المجهزة بمحركات CFM56 وIAE V2500. 3 سنوات خبرة في وحدة مراقبة الصيانة (MCC) لدى شركة طيران تشغّل عائلة طائرات A320 (شرط إلزامي). إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا. إجادة استخدام حزمة برامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، بوربوينت، وغيرها). خبرة عالية في الأنظمة الهندسية مثل AMOS وRAMCO وTRAX وغيرها. خبرة لا تقل عن عشر سنوات في مجال صيانة الطائرات، منها ثلاث سنوات على الأقل كموظف معتمد للصيانة. شهادة جامعية في البكالوريوس أو دبلوم فني صيانة طائرات (AME). المزايا إخلاء المسؤولية: إذا لم تتلقَّ رداً منا خلال 4 أسابيع من تقديم طلبك، يُرجى اعتبار أن طلبك لم يُقبل بسبب كثرة الطلبات التي نتلقاها.
الراتب عند المقابلة
Horizontal Digital
مدير مشروع أول
Dubai - United Arab Emirates
مدير مشروع أول - رقمي في هوريزونتال ديجيتال، نلتزم بمعتقد رئيسي واحد: أنت بخير طالما أن تجربة عميلك الأسوأ جيدة. هذه العبارة هي ما يدفع استشاراتنا الرقمية للتفكير وراء الحلول السهلة، وبدلاً من ذلك نُنشئ مواقع ويب، وتطبيقات، وأبواب دخول، وتجارب أخرى تلبي احتياجات العملاء للشركات الطموحة بطرق بديهية ومحفوفة بالتعاطف. ونجعل هذا المعيار الرفيع حقيقة واقعة من خلال دمج الاستراتيجية، والبيانات، والتصميم، والتكنولوجيا معًا للوصول إلى حلول تضع معيارًا أعلى للجميع. نستخدم هذه القيم لدفع النتائج المتفوقة: تكاتف الأيدي: نُكوّن علاقات تجعل تأثيرنا أقوى ألف مرة. وهذا يعني العمل عبر الإدارات، ومشاركة العملاء والمجتمعات لدينا لتقديم أكبر فائدة ممكنة. أظهر الجدّية: نحن لا نحب الجلوس مكتوفي الأيدي والانتظار. بل نتنبأ بالفرص، ونشارك جميعًا في بذل الجهد، ونجد السبل لتحقيق ما هو استثنائي. احتضان التغيير: من التكنولوجيات الجديدة إلى فلسفات مكان العمل، نرحب بالمفاجآت ونتوقع باستمرار ما هو قادم. رفع مستوى التعاطف: نستمع قبل أن نتحرك. وهذا يعني فهم وجهات نظر متنوعة والتمسك بمستوى أعلى من المساءلة. أبدًا التسوية: نُحفّز بعضنا البعض لتجاوز الحلول السهلة والوصول معًا إلى أفكار أكبر وأكثر إلهامًا. لكن كفى عنّا. دعنا نتحدث عنك. نحن نبحث عن مدير مشروع رقمي سيقود مشاريع التحول الرقمي طوال دورة حياتها الكاملة، من الفكرة إلى التنفيذ باستخدام منهجيات أجايل. المرشحون المثاليون لديهم خبرة في إدارة مشاريع Sitecore أو Salesforce. ما ستفعله: توفير الإشراف على إدارة المشاريع باستخدام منهجية أجايل لعدة مشاريع: - تحديد أهداف المشروع، ونطاقه، وتقديراته، وجدوله الزمني، ومستوى الجهد المطلوب. - تطوير استراتيجيات وخطط المشروع، وتحديد الأساليب والأدوات اللازمة له. - الحفاظ على مسار المشروع ضمن الميزانية مع حل المشكلات مع العملاء. - مراقبة التقدم والميزانية مقابل الخطة. - التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتوفير المشورة التقنية وحل المشكلات. - إدارة النطاق من خلال تنسيق الاستجابات لطلبات التغيير عن المواصفات الأصلية. - ضمان الجودة من خلال التخطيط، والتنفيذ، وضمان الجودة، والرقابة على الجودة. - تحديد المخاطر وتحليلها وتخفيفها لتعظيم النتائج وتقليل العواقب. - العمل بشكل وثيق مع المستخدمين النهائيين، ومتخصصي التكنولوجيا في الأعمال، وأصحاب المصلحة الآخرين لفهم أهداف العمل واحتياجات المعلومات وتحديد أولوياتها، ثم تطوير متطلبات النظام ومواصفات التصميم؛ وتوجيه الجهود لتحويل متطلبات التصميم المفاهيمي إلى تصميم فني. - تقديم الحلول، والقيادة، والتحفيز لأعضاء فريق المشروع. من أنت: - أنت من ينجز المهام. العناد هو اسمك الأوسط. منظم، وتتمتع بمهارات ممتازة في إدارة الوقت، ولديك حدس قوي لرصد المشكلات قبل حدوثها. وفي الوقت نفسه، تمتلك موقفًا إيجابيًا وتنجز عملًا عالي الجودة للعملاء. - أنت قائد طبيعي. لديك دافع ذاتي عالٍ ومبادرة قوية وتنفيذ مستمر. توجيه الآخرين شيء تفعله تلقائيًا. أنت متحمس للنجاح وتفهم أن البذل هو السبيل للوصول إلى هدفك. - أنت مُتواصل متميز. قادر على نقل المعلومات إلى جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين بأشكال كتابية وشفهية. إعداد وتقديم العروض التوضيحية أمر طبيعي بالنسبة لك. - لديك خبرة في إدارة المشاريع الرقمية ومشاريع Salesforce. ما تمتلكه: - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة مشاريع رقمية مباشرة مع العملاء، ويفضل استخدام منهجيات أجايل. - خبرة لا تقل عن سنتين في وكالة أو استشارية، ويفضل أن تكون 5 سنوات أو أكثر. - خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة مشاريع مواقع ويب كبيرة النطاق تشمل اكتشاف الاحتياجات، والاستراتيجية، وتجربة المستخدم، والتصميم الإبداعي، وتطوير الواجهة الأمامية، وتطوير المواقع، واختبار الجودة، والنشر، والصيانة. - تعريض مسبق لحلول التسويق الرقمي مثل Sitecore وSalesforce. - خبرة في استخدام Jira/Confluence (مفضّلة). - القدرة على الحصول على شهادة SCRUM خلال 90 يومًا. - اللغة العربية مفيدة، ولكنها ليست ضرورية. وصف الوظيفة أعلاه ليس مصممًا لتغطية أو احتواء قائمة شاملة من الأنشطة أو الواجبات أو المسؤوليات المطلوبة من الموظف في هذا الدور. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت مع أو بدون إشعار.
الراتب عند المقابلة
BlackStone eIT
استشاري شيربوينت
Dubai - United Arab Emirates
تبحث شركة BlackStone eIT عن مستشار متمكّن ومُلتزم في مجال SharePoint للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ وتعديل ودعم حلول SharePoint للعملاء. كما ستعمل بشكل وثيق مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتقديم حلول مخصصة تعزز من التعاون والكفاءة داخل مؤسساتهم. المهام والمسؤوليات - التشاور مع العملاء لفهم متطلبات أعمالهم وترجمتها إلى حلول على منصة SharePoint. - تنفيذ وإعداد ميزات SharePoint وسير العمل ومكتبات المستندات. - تطوير تطبيقات ومكونات مخصصة على SharePoint حسب الحاجة. - تقديم تدريب ودعم للمستخدمين لضمان اعتماد ناجح لحلول SharePoint. - صيانة وتحسين الحلول الحالية على SharePoint لرفع الأداء وسهولة الاستخدام. - التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لدمج SharePoint مع تطبيقات الأعمال الأخرى. - مواكبة أحدث ميزات وأدوات وممارسات SharePoint المُثلى. المتطلبات - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 7 سنوات في العمل مع SharePoint Online و/أو SharePoint Server. - فهم قوي لوظائف وميزات وقدرات تصميم SharePoint. - خبرة في إنشاء وإدارة مواقع وقوائم ومكتبات وسير عمل SharePoint. - إجادة استخدام HTML وCSS وJavaScript للتخصيص في الواجهة الأمامية. - معرفة بإطار عمل SharePoint (SPFx) تعتبر ميزة إضافية. - مهارات ممتازة في حل المشكلات والانتباه للتفاصيل. - مهارات تواصل وعلاقة شخصية قوية للتفاعل الفعّال مع العملاء. - القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن بيئة الفريق. - معرفة بمنصة Microsoft Power Platform (Power Apps، Power Automate) تعتبر ميزة إضافية. المزايا - إجازة مدفوعة الأجر - مكافأة أداء - تدريب وتطوير
كوكيز
إعدادات الكوكيز
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.