تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مهندس تقدير التصميم (السلامة من الحرائق)

الراتب عند المقابلة

Top Techno Fire & Safety Co. LLC

X8V5+24 Dubai - United Arab Emirates

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

مهندس التصميم والتقدير لأنظمة مكافحة الحريق مسؤول عن التصميم الشامل وتقدير التكاليف لأنظمة الحماية من الحريق بما يتماشى مع مدونات ومعايير السلامة ذات الصلة. ويضمن هذا الدور تقديم حلول تقنية سليمة، واقتصادية، ومتوافقة مع المدونات والمعايير لمشاريع المباني والبنية التحتية المختلفة. المسؤوليات الرئيسية: التصميم والرسم: تصميم ورسم أنظمة الحماية من الحريق (الأنظمة الرطبة/الجافة، الصنابير المائية، أنظمة الرشاشات، ثاني أكسيد الكربون، الرغوة) وفقاً لمدونات NFPA والمدونات المحلية. إعداد تخطيطات مفصلة باستخدام برنامج أوتوكاد، مع ضمان دمجها مع الخدمات الأخرى. تقييم ظروف الموقع والتشاور مع العملاء لتلبية متطلبات المشروع. التقدير والتكلفة: تقدير تكاليف أنظمة مكافحة الحريق، وإجراء حصر الكميات، وتقييم احتياجات المواد، ودعم عمليات الشراء من خلال تقييم الموردين. تقديم تقارير تكلفة دقيقة وفي الوقت المناسب مع أخذ عوامل المخاطر بعين الاعتبار. المؤهلات والمتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تصميم وتقدير أنظمة مكافحة الحريق. خبرة في العمل وفق مدونات الحماية من الحريق (NFPA، BS، وغيرها) واللوائح المحلية. معرفة بأنظمة السلامة من الحريق مثل أنظمة الرشاشات، الصنابير المائية، أنظمة إنذار الحريق، أنظمة إخماد ثاني أكسيد الكربون، وغيرها. إجادة استخدام برنامج أوتوكاد. معرفة قوية بتصميم أنظمة مكافحة الحريق ومدونة الحريق الإماراتية NFPA ومعاييرها.

المصدر:  dubizzle عرض المنشور الأصلي

موقع
X8V5+24 Dubai - United Arab Emirates
عرض الخريطة

dubizzle

قد يعجبك أيضا

BEOND
وحدة تحكم MCC
Dubai - United Arab Emirates
تُعد بيوند رائدة في مجال السفر الجوي الفاخر، حيث تقدم لمسافرينا تجربة استثنائية لا مثيل لها تجمع بين الابتكار والأناقة والخدمة من الطراز الأول. نحن نبحث عن أفراد موهوبين يتحلون بالشغف تجاه الطيران والتميز للانضمام إلى فريقنا المتفاني ومساعدتنا في رفع مستقبل السفر الجوي الفاخر. يُعد دور مراقب الصيانة (MCC Controller) دورًا رئيسيًا يُقرّر لمدير الصيانة الأقدم، ويُعنى بالإشراف على جميع الجوانب التقنية المتعلقة بأسطول beOnd. ويعمل مراقب الصيانة (MCC Controller) كنقطة اتصال رئيسية بين طاقم الطيران ومزودي الصيانة، ويضمن التواصل السلس والتنسيق الفعّال والتحكم التشغيلي الإيجابي عبر الأسطول. ويُحافظ هذا الدور على وعي تام بحالة الأسطول في جميع الأوقات، ويضمن الامتثال والكفاءة وتحقيق أفضل توافر ممكن للطائرات. المهام الرئيسية: العمل كحلقة وصل بين قسم الصيانة وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك العمليات، ووحدة تنظيم الصيانة (CAMO)، ومركز الدعم المشترك (SSC). تنسيق أنشطة الصيانة لضمان إتمامها في الوقت المحدد وفقًا لأنظمة MCAR 145 وإجراءات الشركة. مراقبة حالة الطائرات وتوفير تحديثات فورية للأقسام المعنية، مع ضمان التواصل الواضح وحل المشكلات بسرعة. تسهيل تخطيط وجدولة مهام الصيانة، بالتعاون الوثيق مع سجلات وPlanning التقنية في CAMO لتحسين توافر الطائرات. التأكد من أن جميع الوثائق الضرورية، بما في ذلك أوامر العمل وسجلات الصيانة، دقيقة ومحدثة. المشاركة في الاجتماعات اليومية لمناقشة حالة الصيانة والمهام القادمة وأي مشكلات قد تؤثر على توافر الطائرات. المساعدة في تشخيص المشكلات المتعلقة بالصيانة وحلها، بالتنسيق مع الأقسام المعنية لإيجاد الحلول المناسبة. دعم فريق الامتثال خلال عمليات التدقيق والتفتيش، من خلال توفير الوثائق والمعلومات اللازمة. المساهمة في مبادرات التحسين المستمر التي تهدف إلى تعزيز كفاءة الصيانة وتقليل أوقات توقف الطائرات. تقديم ملاحظات واقتراحات لتحسين عمليات الصيانة وقنوات الاتصال داخل المؤسسة. أية مهام أخرى قد يكلف بها من الإدارة عند الحاجة ووفقاً لمتطلبات التشغيل. المتطلبات: رخصة صيانة جوية حالية من الفئة Part-66 AMEL مع تصنيف نوع على طائرات عائلة A320 المجهزة بمحركات CFM56 وIAE V2500. 3 سنوات خبرة في وحدة مراقبة الصيانة (MCC) لدى شركة طيران تشغّل عائلة طائرات A320 (شرط إلزامي). إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا. إجادة استخدام حزمة برامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، بوربوينت، وغيرها). خبرة عالية في الأنظمة الهندسية مثل AMOS وRAMCO وTRAX وغيرها. خبرة لا تقل عن عشر سنوات في مجال صيانة الطائرات، منها ثلاث سنوات على الأقل كموظف معتمد للصيانة. شهادة جامعية في البكالوريوس أو دبلوم فني صيانة طائرات (AME). المزايا إخلاء المسؤولية: إذا لم تتلقَّ رداً منا خلال 4 أسابيع من تقديم طلبك، يُرجى اعتبار أن طلبك لم يُقبل بسبب كثرة الطلبات التي نتلقاها.
الراتب عند المقابلة
West Zone Supermarket
طاقم العمل في السوبر ماركت
West Zone Fresh Supermarket -Al Shafar Tower | Business Bay
عن متجر ويست زون تأسس متجر ويست زون على يد ناريش بهاوناني في عام 2005، وقد برز كواحد من أسرع سلاسل المتاجر نمواً في الإمارات العربية المتحدة. من خلال خدماته المتمحورة حول العميل، ومجموعة واسعة من منتجات ذات جودة عالية، وعروض قيمة كبيرة تساعد الناس على توفير مبالغ طائلة عند التسوق، يشق متجر ويست زون طريقه نحو المجد، حيث وصلت إيراداته السنوية إلى مليارات الدولارات قبل اكتمال عقدين من نشاطه في هذا المجال. وبفضل ذلك، ينتشر متجر ويست زون اليوم في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة، مع أكثر من 150 سوبرماركت. بالإضافة إلى ذلك، وسّع متجر ويست زون محفظته في مجالات مختلفة مثل الفنادق والضيافة، والمقاولات، والعقارات، والأزياء، والمجمعات التجارية، والأغذية والمشروبات، وغيرها الكثير. متطلبات الوظائف في متجر ويست زون يقدّم متجر ويست زون طيفاً واسعاً من فرص العمل، وكل وظيفة تتطلب مجموعة معينة من المهارات. ولإعطائك فكرة عامة عن المتطلبات اللازمة لتقديم طلبك للعمل في متجر ويست زون، إليك قائمة بالمتطلبات: - أن يتسم المرشح بنهج متمحور حول العميل - خبرة سابقة في وظيفة مشابهة - أن يكون متاحاً للانضمام فوراً - ضرورة الحفاظ على موقف إيجابي - إجادة القراءة والكتابة والحسابات الأساسية - شهادة جامعية أو دبلوم ذي صلة - خبرة في مبيعات البيع بالتجزئة (قد تختلف حسب الوظيفة) - يُقبل الذكور والإناث - العمر بين 20 و45 سنة - جميع الجنسيات مدعوة للتقديم - توظيف فوري للعديد من الوظائف
الراتب عند المقابلة
EnerMech
مدير ورشة عمل - الرافعات والرفع
Abu Dhabi - United Arab Emirates
نحن؟ شركة رائدة في تقديم خدمات الهندسة المتخصصة، ونوفر حلولًا متكاملة لمشاريع الطاقة والبنية التحتية المعقدة، بالإضافة إلى تشغيل الأصول. يعتمد نمونا التجاري على الاعتقاد بأن موظفينا هم ما يجعل شركة إينيرميك متميزة. وعندما نزدهر عالميًا، فإن ذلك لا يقتصر فقط على الاستثمار في بنيتنا التحتية وعروض الخدمات والتكنولوجيا، بل يشمل أيضًا الاستثمار في موظفينا. الوظيفة؟ سيقوم مدير ورشة العمل بالإشراف على جميع العمليات المتعلقة بإعادة تأهيل وصيانة مكونات الرافعات القاعدية العاملة في المياه العميقة داخل الورشة، وتنسيقها. ويشمل هذا الدور إدارة أنشطة الورشة، وضمان الامتثال للمعايير الصناعية، وتحسين الإنتاجية، وتقديم خدمات عالية الجودة. ويُفترض أن يكون لدى المرشح المثالي خلفية تقنية قوية في الأنظمة الميكانيكية، وقدرات قيادية، وتركيز على السلامة والكفاءة. المسؤوليات الرئيسية ومناطق النتائج الأساسية إدارة عمليات الورشة: تخطيط وجدولة ومراقبة جميع أنشطة إعادة التأهيل والصيانة الخاصة بمكونات الرافعات القاعدية العاملة في المياه العميقة. ضمان الاستخدام الفعال للموارد، بما في ذلك القوى العاملة، والمعدات، والمواد. وضع جداول الصيانة وتنفيذها لتلبية مواعيد تسليم المشاريع. الإشراف الفني: فحص وتقييم حالة المكونات، والتوصية بحلول مناسبة للإصلاح أو الاستبدال. توفير التوجيهات الفنية لفرق الورشة حول عمليات إصلاح الأنظمة الميكانيكية، والهيدروليكية، والهياكل. ضمان الالتزام بمعايير ضبط الجودة خلال جميع أنشطة إعادة التأهيل. القيادة الفنية: الإشراف على فريق من المشرفين والفنيين والموظفين الداعمين. إجراء جلسات تدريبية دورية لضمان اطلاع أعضاء الفريق على أحدث التقنيات وممارسات السلامة. تحفيز الموظفين للحفاظ على مستويات عالية من الإنتاجية والمعنويات. إدارة المخزون والأصول: الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون والأدوات والمعدات. تنسيق عمليات شراء قطع الغيار والمواد اللازمة لمشاريع إعادة التأهيل. مراقبة حالة أدوات ومعدات الورشة، وضمان المعايرة والصيانة في الوقت المناسب. تنسيق العمل مع العملاء وأصحاب المصلحة: العمل كنقطة الاتصال الرئيسية مع العملاء فيما يتعلق بمشاريع إعادة التأهيل. توفير تحديثات منتظمة حول حالة المشروع والجداول الزمنية والميزانيات. ضمان تلبية مواصفات ومتطلبات العملاء بنتائج عالية الجودة. التقارير والتوثيق: إعداد وعرض تقارير مفصلة عن أنشطة الورشة، بما في ذلك الأعمال المنجزة واستخدام الموارد ومقاييس الأداء. الحفاظ على توثيق شامل لجميع عمليات الصيانة وإعادة التأهيل. المتطلبات أساسية: التعليم: دبلوم أو درجة في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في إدارة ورش العمل، ويفضل أن تكون في قطاع النفط والغاز أو قطاع الآلات الثقيلة. المعرفة التقنية: خبرة متخصصة في الرافعات القاعدية العاملة في المياه العميقة، بما في ذلك المكونات الهيكلية والأنظمة الهيدروليكية والتجمعات الميكانيكية. إلمام بالمعايير الدولية مثل API وISO وDNV لإعادة تأهيل الرافعات. مهارات القيادة: خبرة مثبتة في إدارة وقيادة فرق متعددة التخصصات. المعرفة في الصحة والسلامة والبيئة (HSE): فهم قوي للوائح الصحية والسلامة والبيئية في قطاع النفط والغاز. إجادة اللغة الإنجليزية (مهارات القراءة والكتابة والتواصل). معرفة جيدة باستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس. السلوكيات والصفات الشخصية أساسية: مهارات تنظيمية ومهارات إدارة الوقت الممتازة. قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات. مهارات اتصال فعالة ومهارات تواصل جيدة. إتقان استخدام برامج وأدوات إدارة ورش العمل. القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة. التحفيز الذاتي. مهارات اتصال جيدة. معايير عالية في جودة الأداء. بيئة العمل: مقر العمل في بيئة ورشة مع زيارات موقعية متقطعة للمنصات العاملة في المياه العميقة حسب الحاجة. ضرورة المرونة في العمل لساعات إضافية وإدارة مهام الاستدعاء أثناء المشاريع الحرجة.
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.