مهندس كهربائي

نحن نبحث عن مهندس صوتي كبير ذا خبرة وكفاءة عالية، متخصص في أنظمة L-Acoustics. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خبرة واسعة في التعامل مع أنظمة الصوت من L-Acoustics في الفعاليات الحية، وسيكون مسؤولاً عن تصميم وتركيب وتشغيل وصيانة أنظمة الصوت في إحدى قاعات عميلنا. يُعد هذا الدور حيويًا لضمان إنتاج صوتي بأعلى جودة ممكنة للفعاليات التي تتراوح بين الحفلات الموسيقية والمناسبات المؤسسية. المهام الوظيفية: تصميم النظام والتجهيز: تصميم وتكوين وتركيب أنظمة صوت L-Acoustics بما يتناسب مع خصائص الصوتيات في القاعة ومتطلبات الفعالية. مزج الصوت والضبط: إدارة مزج الصوت الحي، وضمان وضوح الصوت الأمثل ومستوى الصوت والتوازن في كل فعالية. استخدام برامج التحكم في شبكة L-Acoustics (مثل LA Network Manager) لضبط النظام وتحسين أدائه. صيانة النظام: إجراء عمليات صيانة دورية وفحوصات على جميع معدات الصوت، للتأكد من أن أنظمة L-Acoustics في أفضل حالة تشغيلية لجميع الفعاليات. التعاون: العمل بشكل وثيق مع منظمي الفعاليات والمديرين الفنيين والفنانين لفهم احتياجاتهم الصوتية وتقديم حلول في تصميم الصوت والتغطية والدعم الفني. استكشاف الأخطاء وإصلاحها: الكشف السريع والفعال عن أي مشكلات تقنية تطرأ على أنظمة الصوت، خاصة أثناء العروض أو الفعاليات الحية، وحلها فورًا. إدارة المخزون: إدارة مخزون جميع معدات الصوت المتوفرة داخليًا، والتأكد من توفر المعدات الضرورية، وتقديم المساعدة في شراء معدات إضافية عند الحاجة. قيادة الفريق والتدريب: قيادة وتدريب مهندسي الصوت والتقنيين المبتدئين، وضمان امتلاك الفريق للمعرفة والمهارات اللازمة لتشغيل الأنظمة بكفاءة. تقديم تدريب على معدات L-Acoustics وممارسات هندسة الصوت المثلى. دعم الفعاليات: الحضور في أيام الفعاليات للإعداد وفحص الصوت وتشغيل أنظمة الصوت، لضمان سير العمل بسلاسة خلال الفعاليات الحية. المتطلبات: خبرة في أنظمة L-Acoustics: خبرة مثبتة في التعامل مع أنظمة الصوت من L-Acoustics، بما في ذلك مكبرات الصوت والمكبرات والمعدات البرمجية للتحكم في الشبكة. يُعد إتقان أدوات النمذجة من L-Acoustics (مثل Soundvision) ميزة إضافية. خبرة واسعة في هندسة الصوت: خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمهندس صوت، مع خلفية قوية في تعزيز الصوت الحي، وتصميم الأنظمة، وخلط الصوت للفعاليات الكبيرة. الكفاءة التقنية: فهم عميق لمكونات نظام الصوت، وتدفق الإشارة، والصوتيات، ووحدات المزج الرقمية (مثل Avid، Yamaha). مهارات قوية في حل المشكلات: القدرة على استكشاف المشكلات الصوتية وإصلاحها بسرعة وفعالية، خاصة في ظل الضغط خلال الفعاليات الحية. مهارات اتصال ممتازة: مهارات اتصال ومهارات تواصل شخصية قوية، مع القدرة على العمل التعاوني مع الفنانين ومنظّمي الفعاليات والفرق الفنية. الاهتمام بالتفاصيل: اهتمام عالٍ بالتفاصيل، خاصة عند معايرة وضبط أنظمة الصوت. جدول مرِن: القدرة على العمل في المساء وفي عطلات نهاية الأسبوع وأوقات غير منتظمة حسب متطلبات جدول الفعاليات. المؤهلات المفضلة: شهادة أو تدريب معتمد في منتجات وأنظمة L-Acoustics. خبرة في دور مهندس صوت دائم أو في بيئة قاعة ثابتة. معرفة ببرامج الصوت مثل Pro Tools، QLab، أو تطبيقات الصوت الأخرى. دراية بأنظمة وعلامات تجارية صوتية أخرى إلى جانب L-Acoustics. المزايا ما نقدمه: راتب وحزمة مزايا تنافسية. فرصة للعمل مع تقنيات صوت متطورة في بيئة ديناميكية وإبداعية. بيئة عمل تعاونية وداعمة. فرصة للعمل في فعاليات بارزة مع مجموعة متنوعة من الفنانين والعروض.

نحن نبحث عن مهندس كهرباء لديه خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال. يُفضل أن يكون لديه معرفة بأنظمة هيئة الكهرباء والمياه بدبي (DEWA).

مدير مشروع أول - رقمي في هوريزونتال ديجيتال، نلتزم بمعتقد رئيسي واحد: أنت بخير طالما أن تجربة عميلك الأسوأ جيدة. هذه العبارة هي ما يدفع استشاراتنا الرقمية للتفكير وراء الحلول السهلة، وبدلاً من ذلك نُنشئ مواقع ويب، وتطبيقات، وأبواب دخول، وتجارب أخرى تلبي احتياجات العملاء للشركات الطموحة بطرق بديهية ومحفوفة بالتعاطف. ونجعل هذا المعيار الرفيع حقيقة واقعة من خلال دمج الاستراتيجية، والبيانات، والتصميم، والتكنولوجيا معًا للوصول إلى حلول تضع معيارًا أعلى للجميع. نستخدم هذه القيم لدفع النتائج المتفوقة: تكاتف الأيدي: نُكوّن علاقات تجعل تأثيرنا أقوى ألف مرة. وهذا يعني العمل عبر الإدارات، ومشاركة العملاء والمجتمعات لدينا لتقديم أكبر فائدة ممكنة. أظهر الجدّية: نحن لا نحب الجلوس مكتوفي الأيدي والانتظار. بل نتنبأ بالفرص، ونشارك جميعًا في بذل الجهد، ونجد السبل لتحقيق ما هو استثنائي. احتضان التغيير: من التكنولوجيات الجديدة إلى فلسفات مكان العمل، نرحب بالمفاجآت ونتوقع باستمرار ما هو قادم. رفع مستوى التعاطف: نستمع قبل أن نتحرك. وهذا يعني فهم وجهات نظر متنوعة والتمسك بمستوى أعلى من المساءلة. أبدًا التسوية: نُحفّز بعضنا البعض لتجاوز الحلول السهلة والوصول معًا إلى أفكار أكبر وأكثر إلهامًا. لكن كفى عنّا. دعنا نتحدث عنك. نحن نبحث عن مدير مشروع رقمي سيقود مشاريع التحول الرقمي طوال دورة حياتها الكاملة، من الفكرة إلى التنفيذ باستخدام منهجيات أجايل. المرشحون المثاليون لديهم خبرة في إدارة مشاريع Sitecore أو Salesforce. ما ستفعله: توفير الإشراف على إدارة المشاريع باستخدام منهجية أجايل لعدة مشاريع: - تحديد أهداف المشروع، ونطاقه، وتقديراته، وجدوله الزمني، ومستوى الجهد المطلوب. - تطوير استراتيجيات وخطط المشروع، وتحديد الأساليب والأدوات اللازمة له. - الحفاظ على مسار المشروع ضمن الميزانية مع حل المشكلات مع العملاء. - مراقبة التقدم والميزانية مقابل الخطة. - التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتوفير المشورة التقنية وحل المشكلات. - إدارة النطاق من خلال تنسيق الاستجابات لطلبات التغيير عن المواصفات الأصلية. - ضمان الجودة من خلال التخطيط، والتنفيذ، وضمان الجودة، والرقابة على الجودة. - تحديد المخاطر وتحليلها وتخفيفها لتعظيم النتائج وتقليل العواقب. - العمل بشكل وثيق مع المستخدمين النهائيين، ومتخصصي التكنولوجيا في الأعمال، وأصحاب المصلحة الآخرين لفهم أهداف العمل واحتياجات المعلومات وتحديد أولوياتها، ثم تطوير متطلبات النظام ومواصفات التصميم؛ وتوجيه الجهود لتحويل متطلبات التصميم المفاهيمي إلى تصميم فني. - تقديم الحلول، والقيادة، والتحفيز لأعضاء فريق المشروع. من أنت: - أنت من ينجز المهام. العناد هو اسمك الأوسط. منظم، وتتمتع بمهارات ممتازة في إدارة الوقت، ولديك حدس قوي لرصد المشكلات قبل حدوثها. وفي الوقت نفسه، تمتلك موقفًا إيجابيًا وتنجز عملًا عالي الجودة للعملاء. - أنت قائد طبيعي. لديك دافع ذاتي عالٍ ومبادرة قوية وتنفيذ مستمر. توجيه الآخرين شيء تفعله تلقائيًا. أنت متحمس للنجاح وتفهم أن البذل هو السبيل للوصول إلى هدفك. - أنت مُتواصل متميز. قادر على نقل المعلومات إلى جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين بأشكال كتابية وشفهية. إعداد وتقديم العروض التوضيحية أمر طبيعي بالنسبة لك. - لديك خبرة في إدارة المشاريع الرقمية ومشاريع Salesforce. ما تمتلكه: - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة مشاريع رقمية مباشرة مع العملاء، ويفضل استخدام منهجيات أجايل. - خبرة لا تقل عن سنتين في وكالة أو استشارية، ويفضل أن تكون 5 سنوات أو أكثر. - خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة مشاريع مواقع ويب كبيرة النطاق تشمل اكتشاف الاحتياجات، والاستراتيجية، وتجربة المستخدم، والتصميم الإبداعي، وتطوير الواجهة الأمامية، وتطوير المواقع، واختبار الجودة، والنشر، والصيانة. - تعريض مسبق لحلول التسويق الرقمي مثل Sitecore وSalesforce. - خبرة في استخدام Jira/Confluence (مفضّلة). - القدرة على الحصول على شهادة SCRUM خلال 90 يومًا. - اللغة العربية مفيدة، ولكنها ليست ضرورية. وصف الوظيفة أعلاه ليس مصممًا لتغطية أو احتواء قائمة شاملة من الأنشطة أو الواجبات أو المسؤوليات المطلوبة من الموظف في هذا الدور. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت مع أو بدون إشعار.

نحن شركة تقنية ديناميكية، نركز على تقديم حلول متطورة لعملائنا. بُنيت شركتنا على قيم الاحترام والإبداع والمساءلة، مما يخلق بيئة داعمة يحظى فيها كل عضو في الفريق بفرصة صنع أثر حقيقي. ونمكن زملاءنا من خلال تعزيز ثقافة عمل تعاونية وشاملة. المؤهلات: - شهادة جامعية أو دبلوم في الهندسة الكهربائية/الإلكترونية، أو تدريب في مجال مشابه/ميكانيكي الخبرة: - سنتان أو أكثر من الخبرة في أحد المجالات التالية: - أنظمة أخذ عينات النفط والغاز / الأجهزة - جودة الهواء / الانبعاثات / المراقبة البيئية - الهندسة الكهربائية / الإلكترونية / الأجهزة المهارات: - مهارات اتصال ممتازة، شفهية وكتابية - القدرة على العمل بشكل مستقل، وفي بيئة فريق، وحل المشكلات تحت الضغط - معرفة ممتازة ببرامج مايكروسوفت وتقنيات إدارة المشاريع

نحن؟ شركة رائدة في تقديم خدمات الهندسة المتخصصة، ونوفر حلولًا متكاملة لمشاريع الطاقة والبنية التحتية المعقدة، وتشغيل الأصول. يعتمد نشاطنا التجاري على الاعتقاد بأن موظفينا هم ما يجعلون شركة إينيرميك متميزة. وعندما نزدهر عالميًا، فإن ذلك لا يتعلق فقط بالاستثمار في بنيتنا التحتية وعروض خدماتنا وتقنياتنا، بل أيضًا بالاستثمار في موظفينا. الوظيفة؟ يُعدّ منصب المهندس الأول للمشروع دورًا رئيسيًا في شركة صيانة رافعات البحرية، ويكون مسؤولًا عن الإشراف على التنفيذ الفني والتشغيلي للمشاريع المتعلقة بصيانة وتصليح وتحديث رافعات البحر والمعدات الرافعة. ويضمن هذا الدور تحقيق أهداف المشروع في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، وبما يتماشى مع معايير السلامة والجودة والمعايير الصناعية. ويتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في الهندسة، ومهارات قيادية، ومعرفة متعمقة بأنظمة رافعات البحر وقطاع النفط والغاز. المسؤوليات الرئيسية ومناطق النتائج الأساسية إدارة المشروع: - قيادة تخطيط وتنفيذ وتسليم مشاريع صيانة رافعات البحر. - تحديد نطاق المشروع، والأهداف، والنتائج، والجداول الزمنية بالتنسيق مع أصحاب المصلحة. - إدارة ميزانيات المشروع، وضمان السيطرة على التكاليف، والإبلاغ عن الأداء المالي. - تحديد المخاطر ووضع استراتيجيات للتخفيف منها لضمان نجاح المشروع. - إكمال طلبات الشراء. - ترتيب إرسال المعدات ونقلها. - إعداد مسودات فواتير الهندسة والسيطرة المالية على المشاريع الموكلة. - تقديم الدعم لممثل العقد / فريق الرفع بالشركة. - تقديم تقرير أسبوعي لممثلي العميل عن الحالة المحدثة للعمل المنجز خلال الأسبوع. - إعداد وتحديث قوائم القطع الاحتياطية الحرجة سنويًا لكل المعدات الموجودة في البحر. - متابعة القطع الاحتياطية القديمة، والتحقق من توفرها أو ما يعادلها، وتنفيذ عمليات الاستبدال أو التحديث أو الاستبدال بالتنسيق مع الشركة المصنعة الأصلية (OEM). - إجراء مسوحات بحرية وإعداد إجراءات نطاق العمل للصيانة الكبرى والتحديثات والتعديلات. - تحديد وتحليل المشكلات المتكررة، والأعطال، والأعطال الوظيفية من أجل اتخاذ إجراءات تصحيحية فعالة وإعداد تقارير الاتجاهات لتقليل الآثار المحتملة على السلامة والبيئة وعمليات الإنتاج. - إعداد حزم عمل التنفيذ، بما في ذلك تقييمات المخاطر والإجراءات وخطط المشروع. - أن يكون النقطة المحورية للصيانة الكبرى، والتنسيق، وكتابة التقارير، وحل المشكلات، إلخ. - تنسيق وإدارة عمليات الشراء والتفتيش/الاختبارات في منشآت المقاولين الفرعيين للتجديدات البرية. - إعداد تقارير المراقبة الدورية سنويًا لكل قطعة من المعدات، تتضمن نتائج التحليل المخبري لعينات زيوت التشحيم، والشحوم، وارتداء ترس الدوران، وعزم بولتات محمل الدوران/قيم ما قبل التحميل، وحركات اهتزاز محمل الدوران. - إعداد تقارير الإغلاق وتقارير التفتيش لكل عمليات التجديد البرية خلال أسبوعين بعد الانتهاء من العمل. - جمع وإعداد تقارير الإغلاق والتقارير الفنية لكل نطاقات التجديد البحري والبري. - التأكد من إكمال جميع الوثائق الفنية والصيانة بشكل صحيح، وإعداد تقارير عمل دورية وتقارير فنية محددة عند الحاجة، وحفظ سجلات جميع أنشطة الصيانة لتسهيل الوصول إليها من قبل المدققين والمفتشين الداخليين والخارجيين. - إجراء مسوحات تقييم الحالة وإعداد التقارير للسفن والبارجات والمنصات، إلخ، حسب ما يحدده العميل. - إجراء مسوحات بحرية لإعداد خطط الرفع ونطاقات العمل القائمة على الصيانة. - إعداد خطط الرفع، وبيانات الطرق، والرسومات التفصيلية، والإجراءات الخاصة بتثبيت المكونات، وإزالتها، إلخ. - إعداد تقييمات المخاطر للخطط والإجراءات المعقدة والمتشعبة للرفع، وبيانات الطرق. - إعداد تقارير تتبع شهادات المعدات، وتوفرها، وموثوقيتها. - زيارة دورية لمخازن العميل لفحص حالة/حفظ القطع الاحتياطية الحرجة بشكل فعلي. - مساعدة مهندس الرفع بالعميل في إعداد تقارير الدراسة. - إجراء تحليل السبب الجذري لأجزاء معدات الرفع التي فشلت. - بدء متطلبات تغيير المنشأة المتعلقة بمعدات الرفع بالتشاور مع الشركة المصنعة الأصلية (OEM) "حسب الاقتضاء" لمراجعة العميل والموافقة عليها. - أن يكون متاحًا على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع للأنشطة الحرجة عند تكليفه بتغطية دور ممثل إينيرميك. القيادة الفنية: - تقديم الإرشادات الفنية لصيانة وتصليح وتعديل رافعات البحر والمعدات الرافعة. - تطوير ومراجعة التصاميم الهندسية والحسابات والمواصفات الفنية. - ضمان الامتثال للمعايير الصناعية ومتطلبات العملاء والأطر التنظيمية (مثل: API، ISO، LOLER). تنسيق الفريق: - التعاون مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المهندسين والفنيين والموردين الخارجيين. - الإشراف على المهندسين والموظفين junior وتقديم التوجيه لهم لبناء قدرات الفريق. - العمل كنقطة الاتصال الأساسية مع العملاء، وتوفير التحديثات الدورية ومعالجة المخاوف. العمليات الميدانية: - الإشراف على الأنشطة الميدانية أثناء عمليات الصيانة والتصليح، وضمان الالتزام ببروتوكولات السلامة. - التنسيق مع فرق اللوجستيات، بما في ذلك تسيير الأفراد، والمعدات، والقطع الاحتياطية إلى المواقع البحرية. - إجراء زيارات ميدانية وتفتيشات وفحوصات الجودة حسب الحاجة. التحسين المستمر: - تحديد فرص تحسين عمليات الصيانة وتقليل أوقات التوقف. - تنفيذ حلول مبتكرة لتحسين أداء وموثوقية الرافعات. - البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة وأفضل الممارسات. الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع المواد، والأدوات، والمعدات الواردة والصادرة. المتطلبات أساسية: - التعليم: الحصول على دبلوم لا يقل عن 3 سنوات في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها (بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها). - اجتياز امتحان القبول من LEEA-UK ودورة "الشخص المعين (المشرف)" المكونة من 4 أيام من مركز تدريب معتمد من قبل العميل. - خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال عمليات الرفع البحرية والبرية في قطاع النفط والغاز في نفس مجال التطبيق. - القدرة على كتابة خطط الرفع، وإنشاء وتعديل وتحديث خطط وإجراءات عمليات الرفع (LOP)، وتقييمات المخاطر لجميع فئات عمليات الرفع (روتينية، بسيطة، معقدة، ورفع معقد)، والإشراف على تنفيذ عمليات الرفع الحرجة. - القدرة على تصميم وإعداد الرسومات لجميع فئات خطط الرفع والإجراءات وفقًا لمعايير ومتطلبات الشركة. - استخدام عملي ووعي بلوائح معدات الرفع، وجميع مدونات ومواصفات العميل ذات الصلة لمتطلبات الفحص والاعتماد. المؤهلات المفضلة: - رخصة مهندس محترف (PE) أو شهادة معادلة. - شهادات في تدريب السلامة البحرية، مثل BOSIET أو FOET. - خبرة في استخدام الأدوات الرقمية لإدارة الأصول والصيانة التنبؤية. السلوكيات والصفات الشخصية أساسية: - مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت. - الاهتمام بالتفاصيل والدقة في الحفاظ على السجلات. - مهارات اتصال ومهارات تواصل اجتماعي جيدة.

مهندس تقدير في شركة مقاولات. سيتم توفير التأشيرة