سائق سيارة (على أساس العمولة)

DHL سلسلة التوريد هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال الخدمات اللوجستية التعاقدية، والتي تجمع بين الخدمات ذات القيمة المضافة وإدارة الخدمات مع تنفيذ وتوزيع الطلبات. في DHL سلسلة التوريد، نحن ملتزمون بالاعتناء بالغد واليوم من خلال استراتيجيتنا في مجال البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG). إذًا، كيف هو العمل في DHL سلسلة التوريد؟ في DHL، نحن فخورون بوصولنا الدولي لأنه يجمع أشخاصًا من مختلف المهارات والخبرات والثقافات ووجهات النظر. نرى تنوع موظفينا كمصدر قوة حقيقي، ونحن فخورون ببيئة العمل الداعمة لدينا، حيث يُزود الموظفون بالأدوات والتدريب اللازمين للتعلم والنمو والنجاح. نقدم فرصة مثيرة للعمل في منصب مدير تطوير الأعمال. في هذا المنصب، ستؤدي دورًا حيويًا في دعم رؤيتنا بأن نصبح مكانًا رائعًا للعمل للجميع. ما هي مسؤولياتك؟ المسؤولية التجارية عن عروض خدمات سلسلة التوريد على مستوى الدولة. إدارة فريق المبيعات (تطوير الأعمال وإدارة الحسابات) داخل الدولة. وضع وتنفيذ استراتيجية المبيعات الوطنية ودفع التغييرات اللازمة لدعم نمو الأعمال المستدام. المسؤولية على مستوى الدولة عن تطوير إرشادات المبيعات وتحسين معايير المبيعات، وفعالية المبيعات، والمشاريع الكبرى، وجدول أعمال C4L. المسؤولية عن نمو الأعمال الجديدة وتجديدها. بناء واستغلال علاقات بنّاءة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدى العملاء في أهم الحسابات ضمن نطاق المسؤولية. دعم فريق المبيعات المحلي في التفاعل مع العملاء لتحفيز جدول أعمال النمو في سلسلة التوريد. جمع ملاحظات العملاء لتحسين العمليات والأداء العام للمبيعات. قيادة وإتمام الصفقات التحويلية الكبيرة. التعاون مع قادة الوظائف الأخرى المشاركة في عملية المبيعات (مثل تكنولوجيا المعلومات، الموارد البشرية، المالية، القانون، العقارات، إلخ) لتحسين مستمر لعملية المبيعات وإنتاج المخرجات (مثل الحلول، العروض، إلخ) وضمان توفر الموارد المطلوبة. تفكيك الاستراتيجية العالمية/الإقليمية لوضع استراتيجية محلية/عنقودية للمبيعات ووضع الإرشادات لتحقيق نمو مستدام في الأعمال. تحديد مجالات المبيعات الواعدة والاتجاهات الصناعية الناشئة وتوجيه فريق المبيعات نحو الحسابات المستهدفة والقطاعات (أو القطاعات الفرعية). دعم تطوير الاستراتيجية الإقليمية للمبيعات وتطوير المنتجات. تخطيط الميزانية والموارد لفريق المبيعات المحلي بالتوافق مع منهجية Space2Lead. ضمان فعالية المبيعات. المشاركة في اجتماعات تقييم رضا العملاء والقيمة مع العملاء الرئيسيين. تنسيق الإجراءات في حالة حدوث مشكلات تشغيلية كبرى مع الحسابات الكبيرة. ضمان إدارة جدول أعمال التجديد من خلال إدارة الحسابات. لن تجد منصب "مدير تطوير الأعمال" آخر مثل الذي تجده في DHL سلسلة التوريد. والآن، إليك ما نحتاجه منك: خبرة لا تقل عن 10-15 سنة في مجال الخدمات اللوجستية ومعرفة جيدة جدًا بمنافسي DSC. خبرة في أقسام أخرى (مثل GCS، DGF، إلخ) ميزة إضافية. معرفة قوية وفهم في سلسلة التوريد، ووعي تجاري. مزاوجة على مستوى مجلس الإدارة ومصداقية – يجب أن يفهم سلسلة التوريد من البداية إلى النهاية، وتحديات قيادة التغيير بنجاح داخل المنظمات المعقدة. خبرة في المبيعات، بالإضافة إلى خبرة واحدة على الأقل في العمليات أو تصميم الحلول. خبرة في أدوار رفيعة في سلسلة التوريد كمزود أو مقاول، في قطاعات متعددة. القدرة على تطوير وصياغة الخطط الاستراتيجية. تواصل داخلي وخارجي فعال والقدرة على التنقل في بيئة تنظيمية شبكية. تطوير الأعمال في بيئة متعددة الجنسيات. إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً. التحفيز الذاتي وامتلاك أخلاقيات عمل قوية. درجة جامعية أو ما يعادلها. ماذا نقدم نحن؟ مكانًا ملهمًا ومجزيًا لبناء حياتك المهنية: نعمل في بيئة فريق متعددة الثقافات حيث نتعاون وندعم بعضنا البعض. النمو الشخصي والتطوير المهني: نحن نهتم بفرص النمو الخاصة بك. نحن نقدم تدريبًا مستمرًا وفرص وظيفية في DHL سلسلة التوريد. حزمة راتب تنافسية ومزايا جيدة.

الغرض من الوظيفة تحت الإشراف العام لفني المركبات والمشرف الفني، يكون المسؤول عن قيادة مركبات العملاء داخل الموقع وركنها بشكل آمن، فقط داخل الموقع (وذلك وفقًا للإجراءات المحددة)، وأحيانًا إجراء اختبارات أساسية للمركبات حسب توجيهات فني المركبات. المسؤوليات الرئيسية يقوم بقيادة المركبات ويساعد فني المركبات في الاختبارات الأساسية. يركن المركبة في موقف السيارات المخصص بعد اكتمال الاختبارات. يحافظ بشكل دوري على ممرات الاختبار ومعدات الاختبار، حسب ما يقرره المشرف. المسؤوليات الرئيسية الإضافية الخبرة تعليم عام جيد (مستوى المدرسة الثانوية) رخصة قيادة سارية المفعول من دولة الإمارات العربية المتحدة – خفيفة أو ثقيلة الخلفية التقنية تمثل ميزة إضافية مهارات تواصل جيدة مهارات أساسية في استخدام الحاسوب

نبحث عن سائقي الدراجات النارية نقدم - راتب جذاب - إجازة طارئة - دراجات نارية هوندا جديدة بالكامل - خدمة استرداد الدراجة - اربح حتى 4000 شهريًا - مكافآت نقدية شهرية - تغطية رسوم التأشيرة حتى 4000 - تذكرة سفر ذهاب وعودة مجانية بعد سنة - تذكرة عمرة مجانية لأفضل الأداء - لا توجد غرامات أو خصومات إضافية

هذه وظيفة مبنية على العمولة، وسنقوم بدفع الأجر لك وفقًا للمسافة لكل شحنة، وسنمنحك يوميًا من 10 إلى 15 طلبًا يوميًا. المركبة: يجب أن تكون سيارتك الخاصة الدراجة النارية: سيتم تزويدك بالدراجة من قبل الشركة التدريب: سنقدم لك تدريبًا لمدة يومين، وفي اليوم الرابع سيتم تعيين الطلبات لك حساب أجر التوصيل حسب المسافة: 1 كم = 1 درهم إماراتي من السهل أن تحقق ربحًا يوميًا يتراوح بين 250 و300 درهم نوع الوظيفة: دوام كامل، عقد، مبنية على العمولة الراتب: من 4,000 درهم إماراتي إلى 8,000 درهم إماراتي شهريًا الساعات المتوقعة: 12 ساعة يوميًا التراخيص / الشهادات: رخصة قيادة سارية المفعول في دولة الإمارات العربية المتحدة (مفضلة)

من نحن: في هدى بيوتي، تتمثل رؤيتنا في ريادة صناعة جمال ديمقراطية يتم من خلالها إعادة القوة إلى الأشخاص ليعرّفوا الجمال بأنفسهم، ويبدعوه ويستمتعوا به بطريقتهم الخاصة! تم إطلاق علامة هدى بيوتي من قبل خبيرة التجميل الحائزة على جوائز هدى كتان في عام 2013، وهي واحدة من أسرع علامات الجمال نموًا في العالم. كشركة، نحن نتحرك بغاية وليس فقط من أجل الربح، مما يسمح لنا باتباع نهج مختلف لصنع منتجات ومحتوى ومجتمع لا مثيل لهما. لقد تغير الكثير منذ إطلاقنا في عام 2013، ولكن الشيء الذي سيظل دائمًا في صميم هدى بيوتي هو تركيزنا على التميز في العمل والعاطفة القوية تجاه اللطف! ملخص: نحن نبحث عن محرر للانضمام إلى فريق التحرير لدينا. هذه وظيفة مزدوجة تشمل كلاً من صفحة هدى بيوتي والصفحة الشخصية لهدى. ستكون مسؤولًا عن تحرير المحتوى الاجتماعي لقنوات هدى بيوتي، بما في ذلك سلسلة الوثائقيات على يوتيوب، بالإضافة إلى مقاطع الفيديو القصيرة على إنستغرام وتيك توك، مثل مقاطع "GRWM"، وملخصات الفعاليات والسفر، والمقابلات، ومقاطع منتجات، وأي طلبات أخرى عرضية للمحتوى الاجتماعي أو المدفوع. كما ستكون مسؤولًا عن تحرير مقاطع فيديو برنامج "هودا هوتلاين"، وقص اللقطات لإنشاء مقاطع قصيرة جذابة وحيوية باستخدام تصميم صوتي قوي، ونصوص توضيحية، وإيقاع مناسب. ستدعم أيضًا التحرير للصفحة الشخصية لهدى، بما في ذلك مقاطع "OOTD"، ومقاطع عبوات المنتجات، والتعاونيات، والمحتوى الفكاهي أو اليومي. المتطلبات الواجبات والمسؤوليات الأساسية: استخدام برنامج أدوبي بريمير برو لتحرير محتوى الفيديو، مع ضمان منتج نهائي أنيق واحترافي. إنشاء مقاطع تحرير جيدة، ديناميكية، عصرية، وجذابة لسلسلة وثائقيات هدى على يوتيوب وبودكاست هدى "هودا هوتلاين"، مع التركيز الشديد على سرد القصص، والإيقاع، وتفاعل الجمهور. يجب أن تكون قادرًا على تقطيع المشاريع الطويلة بطريقة تحافظ على سرد القصة بشكل جيد وتخلق التشويق. يجب أن تمتلك فهمًا قويًا لتصميم الصوت وأن تكون قادرًا على استخدامه بفعالية لتعزيز سرد القصص وتفاعل الجمهور. التعاون الوثيق مع فرق التسويق والتصميم لتوليد الأفكار، ورسم القصص المصورة، وتنفيذ المشاريع من بدايتها حتى اكتمالها. مواكبة أحدث اتجاهات صناعة الجمال، والتكنولوجيا الناشئة، وأفضل الممارسات في التحرير وتصميم الحركة لابتكار وتحسين سرد القصص المرئية باستمرار. التأكد من أن جميع تعديلات الفيديو تحافظ على معايير العلامة التجارية، وتكون سليمة تقنيًا، وتلتزم بالجداول الزمنية المحددة للمشاريع. تقديم مدخلات إبداعية والمساهمة في الاستراتيجية البصرية العامة للشركة. فهم منصات وسائل التواصل الاجتماعي ومواصفات الفيديو الخاصة بها. العمل بشكل وثيق مع فرق التسويق والإبداع لتوحيد أهداف المشاريع والجداول الزمنية. مراجعة التعديلات وتحديثها بناءً على الملاحظات لتحقيق توقعات العلامة التجارية والفريق. المتطلبات: معرض أعمال قوي يحتوي على أمثلة لتحرير بأسلوب وثائقي ومقاطع قصيرة موجهة للسوشال ميديا. إتقان برنامج أدوبي بريمير برو (ويمثل إتقان برامج تحرير أخرى ميزة إضافية). فهم قوي لمتطلبات منصات وسائل التواصل الاجتماعي المختلفة ومحتوى الفيديو (نسب العرض، التنسيقات، المدة). دقة شديدة في التفاصيل، وحدس إبداعي قوي، والقدرة على سرد قصة من خلال الفيديو. القدرة على العمل بكفاءة ضمن مواعيد نهائية وإدارة مشاريع متعددة في آن واحد. مهارات تواصل ممتازة، والقدرة على استقبال التوجيهات مع الحفاظ على المبادرة الإبداعية. المهارات المفضلة: خبرة في أدوات إنتاج الفيديو مثل أفتر إفكتس وفوتوشوب تُعد ميزة إضافية. المعرفة باتجاهات المحتوى القصير في الفيديو وتسويق وسائل التواصل الاجتماعي. المزايا مزايانا وامتيازاتنا: أيام "الحب الذاتي" الشهرية – وفقًا لتقدير الشركة تغطية طبية وسنية وبصرية ممتازة للموظف وعائلته المعالة جلسات تدريب شهرية مع مدرب النجاح الداخلي لدينا خصومات للموظفين على جميع منتجات هدى بيوتي ووِيشفل وكيالي هدايا منتجات ربع سنوية تلتزم هدى بيوتي ببناء فرق متنوعة وشاملة، والحفاظ على بيئة عمل متساوية خالية من التمييز. نحن نوظف أفرادًا متميزين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الأصل، أو الدين، أو الهوية الجنسية، أو المنشأ الوطني، أو التوجه الجنسي، أو العمر، أو الحالة الاجتماعية، أو الظروف الطبية، أو الإعاقة، أو الوضع كمحارب قديم. إذا كنت بحاجة إلى ترتيبات معقولة في أي مرحلة من مراحل عملية التقديم أو المقابلة، فالرجاء إبلاغنا.

المسؤوليات الوظيفية: 1- الحفاظ على علاقات العملاء، والمساعدة في تعزيز العملاء المتميزين؛ وإدارة معلومات العملاء، وضمان اكتمال ودقة موارد العملاء وسجلات المعدات. 2- من خلال التفاعل والتواصل مع العملاء، استكشاف احتياجاتهم وتحويل الفرص المحتملة إلى صفقات تجارية؛ وتوجيه العملاء نحو اتخاذ قرار الشراء؛ وتوقيع العقود وتسليم المنتجات للعملاء. 3- استرداد المدفوعات المستحقة، وإجراء جرد دوري للحسابات مع العملاء، والحد من مخاطر تأخر السداد، وتقليل الخسائر الناتجة عن الديون المتعثرة، وضمان استرداد المدفوعات؛ والمبادرة بإجراءات إغلاق الحسابات للعملاء الذين سددوا مستحقاتهم. متطلبات الوظيفة: 1- المؤهل العلمي: بكالوريوس أو أعلى. 2- الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال التسويق الخارجي. 3- المعرفة والمهارات: مهارات تواصل وتنسيق جيدة وقدرة على العمل الجماعي؛ وإلمام بتكوين المنتجات ومعرفة بأمور التجارة الدولية. 4- المهارة اللغوية: إجادة تامة للغة الإنجليزية والعربية في التحدث والقراءة والكتابة. مزايا الوظيفة: 1- بيئة عمل ممتازة: يتمتع السوق في الشرق الأوسط بزخم قوي، حيث ارتفعت مبيعات سوق الإمارات بنسبة 100٪ مقارنة بالعام السابق، وتجاوزت المبيعات السنوية 500 مليون يوان، مما يوفر مستقبلاً واعداً. 2- نمو الدخل: الاستفادة من مكافآت سنوية تفوق المعدل المتوسط بشكل كبير، مع زيادة كبيرة في الدخل الشامل للموظفين العاملين في الخارج. 3- آليات ترقية متطورة: تتوفر مسارات ترقية واضحة وآليات منظمة لتطوير الكوادر، مما يدعم النمو المهني السريع والارتقاء الوظيفي. 4- فرص التطور الدولي: توفير مسار وظيفي دولي شامل يساعد على اكتساب خبرة إدارية وتوسيع الأفق العالمي. مكان العمل: الإقامة الدائمة خارج البلاد (الإمارات العربية المتحدة)