تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

سائق شركة (شركة شحن)

5,999-4,000 درهم

Confidential

X8V5+24 Dubai - United Arab Emirates

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

نقوم بتوظيف سائق شركة موثوق وذو خبرة لدعم عمليات النقل والخدمات اللوجستية داخل شركة الشحن. المهام الرئيسية: نقل البضائع والمستندات والموظفين بشكل آمن وفعال. ضمان التسليم والاستلام في الوقت المناسب للشحنات. الحفاظ على نظافة المركبة المخصصة وضمان عملها بشكل صحيح. الالتزام بجميع قوانين المرور وسياسات الشركة. مساعدة في تحميل وتفريغ البضائع عند الحاجة. الحفاظ على سجلات دقيقة للرحلات وعدد الكيلومترات المقطوعة. المتطلبات: رخصة قيادة سارية المفعول من دولة الإمارات العربية المتحدة. معرفة جيدة بطريق دولة الإمارات، خاصة الموانئ ومراكز الخدمات اللوجستية. خبرة لا تقل عن سنة واحدة كسائق شركة (يفضل في مجال الشحن/الخدمات اللوجستية). الالتزام بالدقة في المواعيد، والسلوك المهني والمسؤول. مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية أو العربية. على المتقدمين المهتمين إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب على الرقم: +971 544948954

المصدر:  dubizzle عرض المنشور الأصلي

موقع
X8V5+24 Dubai - United Arab Emirates
عرض الخريطة

dubizzle

قد يعجبك أيضا

DHL
مدير تطوير الأعمال
Dubai
DHL سلسلة التوريد هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال الخدمات اللوجستية التعاقدية، والتي تجمع بين الخدمات ذات القيمة المضافة وإدارة الخدمات مع تنفيذ وتوزيع الطلبات. في DHL سلسلة التوريد، نحن ملتزمون بالاعتناء بالغد واليوم من خلال استراتيجيتنا في مجال البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG). إذًا، كيف هو العمل في DHL سلسلة التوريد؟ في DHL، نحن فخورون بوصولنا الدولي لأنه يجمع أشخاصًا من مختلف المهارات والخبرات والثقافات ووجهات النظر. نرى تنوع موظفينا كمصدر قوة حقيقي، ونحن فخورون ببيئة العمل الداعمة لدينا، حيث يُزود الموظفون بالأدوات والتدريب اللازمين للتعلم والنمو والنجاح. نقدم فرصة مثيرة للعمل في منصب مدير تطوير الأعمال. في هذا المنصب، ستؤدي دورًا حيويًا في دعم رؤيتنا بأن نصبح مكانًا رائعًا للعمل للجميع. ما هي مسؤولياتك؟ المسؤولية التجارية عن عروض خدمات سلسلة التوريد على مستوى الدولة. إدارة فريق المبيعات (تطوير الأعمال وإدارة الحسابات) داخل الدولة. وضع وتنفيذ استراتيجية المبيعات الوطنية ودفع التغييرات اللازمة لدعم نمو الأعمال المستدام. المسؤولية على مستوى الدولة عن تطوير إرشادات المبيعات وتحسين معايير المبيعات، وفعالية المبيعات، والمشاريع الكبرى، وجدول أعمال C4L. المسؤولية عن نمو الأعمال الجديدة وتجديدها. بناء واستغلال علاقات بنّاءة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدى العملاء في أهم الحسابات ضمن نطاق المسؤولية. دعم فريق المبيعات المحلي في التفاعل مع العملاء لتحفيز جدول أعمال النمو في سلسلة التوريد. جمع ملاحظات العملاء لتحسين العمليات والأداء العام للمبيعات. قيادة وإتمام الصفقات التحويلية الكبيرة. التعاون مع قادة الوظائف الأخرى المشاركة في عملية المبيعات (مثل تكنولوجيا المعلومات، الموارد البشرية، المالية، القانون، العقارات، إلخ) لتحسين مستمر لعملية المبيعات وإنتاج المخرجات (مثل الحلول، العروض، إلخ) وضمان توفر الموارد المطلوبة. تفكيك الاستراتيجية العالمية/الإقليمية لوضع استراتيجية محلية/عنقودية للمبيعات ووضع الإرشادات لتحقيق نمو مستدام في الأعمال. تحديد مجالات المبيعات الواعدة والاتجاهات الصناعية الناشئة وتوجيه فريق المبيعات نحو الحسابات المستهدفة والقطاعات (أو القطاعات الفرعية). دعم تطوير الاستراتيجية الإقليمية للمبيعات وتطوير المنتجات. تخطيط الميزانية والموارد لفريق المبيعات المحلي بالتوافق مع منهجية Space2Lead. ضمان فعالية المبيعات. المشاركة في اجتماعات تقييم رضا العملاء والقيمة مع العملاء الرئيسيين. تنسيق الإجراءات في حالة حدوث مشكلات تشغيلية كبرى مع الحسابات الكبيرة. ضمان إدارة جدول أعمال التجديد من خلال إدارة الحسابات. لن تجد منصب "مدير تطوير الأعمال" آخر مثل الذي تجده في DHL سلسلة التوريد. والآن، إليك ما نحتاجه منك: خبرة لا تقل عن 10-15 سنة في مجال الخدمات اللوجستية ومعرفة جيدة جدًا بمنافسي DSC. خبرة في أقسام أخرى (مثل GCS، DGF، إلخ) ميزة إضافية. معرفة قوية وفهم في سلسلة التوريد، ووعي تجاري. مزاوجة على مستوى مجلس الإدارة ومصداقية – يجب أن يفهم سلسلة التوريد من البداية إلى النهاية، وتحديات قيادة التغيير بنجاح داخل المنظمات المعقدة. خبرة في المبيعات، بالإضافة إلى خبرة واحدة على الأقل في العمليات أو تصميم الحلول. خبرة في أدوار رفيعة في سلسلة التوريد كمزود أو مقاول، في قطاعات متعددة. القدرة على تطوير وصياغة الخطط الاستراتيجية. تواصل داخلي وخارجي فعال والقدرة على التنقل في بيئة تنظيمية شبكية. تطوير الأعمال في بيئة متعددة الجنسيات. إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً. التحفيز الذاتي وامتلاك أخلاقيات عمل قوية. درجة جامعية أو ما يعادلها. ماذا نقدم نحن؟ مكانًا ملهمًا ومجزيًا لبناء حياتك المهنية: نعمل في بيئة فريق متعددة الثقافات حيث نتعاون وندعم بعضنا البعض. النمو الشخصي والتطوير المهني: نحن نهتم بفرص النمو الخاصة بك. نحن نقدم تدريبًا مستمرًا وفرص وظيفية في DHL سلسلة التوريد. حزمة راتب تنافسية ومزايا جيدة.
الراتب عند المقابلة
SANY HEAVY INDUSTRY CO., LTD
مهندس خدمة - رافعة
Jebel Ali Freezone
وصف الوظيفة: - إجراء التشخيص وحل المشكلات وإصلاح الرافعات المتنقلة (جميع التضاريس، والتضاريس الوعرة، والرافعات المثبتة على الشاحنات، إلخ). - إجراء الصيانة الدورية والوقائية لأنظمة الرافعات الهيدروليكية والميكانيكية والكهربائية. - تنفيذ إصلاحات شاملة لمكونات الرافعة بما في ذلك المحركات وعلب التروس والأذرع وأنظمة التحكم. - ضمان الامتثال لمعايير السلامة وبروتوكولات الخدمة الخاصة بالمصنّع. - الحفاظ على سجلات الخدمة وتقارير الفحص والوثائق الفنية. - التنسيق مع أقسام التشغيل والقطع لضمان الإصلاحات في الوقت المناسب وتوفر القطع. - السفر إلى مواقع عمل مختلفة في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة حسب الحاجة. - الإبلاغ إلى نائب رئيس القسم للخدمات. المؤهلات: - خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في التعامل مع الرافعات المتنقلة (تشخيص الأعطال، الصيانة، والإصلاحات الشاملة). - معرفة قوية بالنظم الهيدروليكية والكهربائية في الرافعات. - يجب أن يكون المتقدم مقيماً حالياً في دولة الإمارات العربية المتحدة. - امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول في دولة الإمارات العربية المتحدة. - ألا يزيد عمر المتقدم عن 40 عاماً. - يُفضّل الحصول على دبلوم فني أو شهادة جامعية في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو مجال ذي صلة. - القدرة على قراءة وفهم الكتيبات الفنية والمخططات. - مهارات جيدة في التواصل وإعداد التقارير. - مهارات قوية في حل المشكلات وموقف عمل استباقي.
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.