رئيس المحطة

مطلوب طاهٍ متخصص في الأطعمة السريعة، يجيد تحضير المومو، والرولز، والسندويشات، والمعكرونة، والبرغر، والباستا، والعصائر، والميلك شيك. خبرة من سنة إلى سنتين. أن يكون موجودًا في دبي بتأشيرة قابلة للتحويل أو تأشيرة زيارة.

تبحث شركة أبت ريسورسز عن مشرفة ضيافة من ذوي الخبرة والتفاني للانضمام إلى فريق القصر الملكي المرموق في أبوظبي. ستكون مسؤولة في هذا الدور عن ضمان تحقيق أعلى معايير الخدمة والضيافة لجميع الضيوف والشخصيات البارزة الذين يزورون القصر. كما ستتولى قيادة فريق من موظفي الضيافة والحرص على أن تكون تجربة الضيوف استثنائية في جميع جوانبها. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في مجال الضيافة الفاخرة، ومهارات تواصل ممتازة، وشغف بتقديم خدمة لا مثيل لها. إذا كان لديك سجل حافل في الإشراف على أعمال الضيافة، وترغب في اغتنام هذه الفرصة الفريدة، نشجعك على التقدم. المهام والمسؤوليات: - الإشراف على العمليات اليومية لفريق الضيافة، مع ضمان الالتزام التام بالبروتوكولات الملكية ومواصلة تحقيق أعلى معايير الخدمة. - تدريب وتوجيه وتحفيز موظفي الضيافة لتقديم خدمة استثنائية ومستمرة لجميع الضيوف. - التعاون الفعّال مع الإدارات المختلفة لضمان تقديم خدمة سلسة، واتصال فعّال، وتنسيق متكامل في جميع أنحاء القصر. - التعامل مع استفسارات الضيوف وحل الشكاوى بشكل فوري ومحترف، مع التركيز القوي على رضا الضيوف. - التأكد من أن جميع مناطق الضيافة يتم صيانتها بشكل ممتاز، وتتماشى مع معايير النظافة والتنظيم لتقديم تجربة ضيافة راقية. - المساعدة في تخطيط وتنظيم وتنفيذ الفعاليات والمناسبات الخاصة داخل القصر. - مراقبة المخزون وإدارة الإمدادات لضمان تلبية جميع احتياجات الضيافة دون انقطاع. - الإشراف على الأنشطة والفعاليات في مناطق الاستقبال، وضمان سير العمليات بسلاسة وكفاءة خلال أوقات الخدمة. - استضافة وإدارة والمساعدة في تنظيم الفعاليات الداخلية والخارجية، مع الإشراف على جميع جوانب قسم الضيافة، بما في ذلك خدمات الضيوف والنظافة. المتطلبات: - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الضيافة الفاخرة، مع سنتين على الأقل في دور إشرافي أو قيادي. - معرفة واسعة بمعايير الضيافة، والبروتوكولات الملكية، وآداب السلوك. - مهارات تواصل وعلاقة شخصية استثنائية، مع القدرة على العمل بكفاءة مع فرق وضيوف من خلفيات متنوعة. - القدرة على الأداء الجيد تحت الضغط، وإدارة المهام المتعددة في بيئة سريعة الحركة وديناميكية. - قدرات قيادية قوية، مع التركيز على تحفيز الموظفين وتطوير أدائهم وإدارته. - إجادة اللغة الإنجليزية أمر إلزامي؛ ومعرفة اللغة العربية أو لغات إضافية يُعد ميزة إضافية. - القدرة المثبتة على التعامل مع المعلومات السرية بسرية واحترافية. - المرونة للعمل في أوقات مختلفة، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد. - خبرة في خدمة الطعام والشراب، وخاصة في الإشراف على عمليات مناطق الاستقبال خلال الفعاليات وأوقات الذروة. - يجب أن يكون المتقدم مقيماً في دولة الإمارات العربية المتحدة. المزايا: الراتب يتراوح بين 5000 درهم و8000 درهم إماراتي كراتب أساسي، بالإضافة إلى سكن مجاني وطعام، وجميع المزايا الأخرى وفقاً لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة.

مطلوب طاهٍ صيني وشمال هندي: المتقدم المثالي يجب أن يستوفي الشروط التالية: خبرة من سنة إلى سنتين في إعداد الطعام الصيني وطعام شمال الهند أن يكون في دبي بتأشيرة قابلة للتحويل أو تأشيرة زيارة معرفة بالطهي في تنور، مومو، شات ستكون ميزة إضافية. وجود دورات تدريبية في إعداد الطعام يُعد ميزة.

من نحن | نحن شركة استشارية عالمية تُعرف بقدرتنا على الاستجابة السريعة والدقيقة للتحديات العالمية. نستخدم أحدث الأدوات والتكنولوجيا وندمجها مع فريقنا المؤلف من كبار الخبراء الدوليين للانخراط مع صانعي القرار في مواجهة أهم التحديات التي تواجه المجتمع. نحن معروفون بدعم القرارات السريع، والابتكار، وخوارزميات علوم البيانات، والخبرة العميقة في السياسات العامة. نحن متخصصون في "ربط النقاط" بين السياسة والأعمال وتحسين حياة المواطنين. أين تناسبك | موجه للمستقبلين من المتخصصين في السياسة العامة والاقتصاد، ومستشاري الاستراتيجية، ومحلي التحليل المالي الخاص. نحن ملتزمون بتطوير مسار المواهب لدينا، ولهذا نحن مفتوحون على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لتقديم طلبات من المواهب الاستثنائية. برنامج القادة الشباب في السياسة العامة | يناسب مسار القادة الشباب في السياسة العامة (YPL) الطلاب الذين يرغبون في اكتساب تجربة مثرية تستمر ستة أشهر أو أكثر خلال دراستهم. المشاركة في برنامج YPL ستساعدك على تطوير معرفتك وقدراتك في مجال السياسة العامة. سيُدمَج القادة الشباب في المشاريع الرئيسية وسيتاح لهم فرصة العمل والتعلم جنبًا إلى جنب مع شبكتنا العالمية. المتطلبات المهارات المطلوبة | نسعى لجذب مواهب استثنائية من جميع أنحاء العالم تمتلك المهارات اللازمة لتقديم أداء متميز لعملائنا، ودفع حدود الإنجاز من خلال رؤى مبتكرة وحلول فعالة في السياسات العامة. يتم دعم عملية التوظيف لدينا عبر المسارات الثلاثة المختلفة بمجموعة متنوعة من التقييمات التي تُعدّ وفقًا لما يناسب التنوع المطلوب من الملفات الشخصية لتحسين الأداء. تم تصميم عملية التوظيف لدينا لتقييم خبراتك ومهاراتك. من خلال مجموعة متنوعة من التقييمات، نقيّم عدة كفاءات مختلفة، بما في ذلك: معرفة السياسة العامة القدرات التحليلية المهارات الكمية والنوعية حل المشكلات التفكير الاستراتيجي الخبرة في المجال التفكير النقدي القدرة على الأداء تحت الضغط إدارة أصحاب المصلحة إدارة المشاريع المهارات القيادية الخلفية والخبرة المفضلة | التسجيل في برنامج دراسي للحصول على درجة في الإدارة / الاقتصاد / السياسة العامة / العلاقات الدولية / الأعمال الدولية / الاستراتيجية / الرياضيات / دراسات التنمية / إدارة الأعمال. خبرة سابقة في الاستشارات مكتسبة من خلال مشروع أو شركة أو بيئة عمل. المزايا لماذا تختارنا؟ التزامنا بالمساواة في الفرص: في وايت شيلد، نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية في العمل بغض النظر عن الخصائص الفردية. نحن ندرك أن موظفينا يشعرون بالتقدير عندما تُحترم أفكارهم وقيمهم وتُؤخذ بعين الاعتبار. نحن ملتزمون بالحفاظ على ثقافة ومكان عمل شاملين، حيث تُعزَّز جميع المواهب وتشعر بالتمكين للمساهمة. الاحتفال بالإنجازات: في وايت شيلد، نسعى إلى مكافأة الأفراد الذين يحققون إنجازات فردية استثنائية تفوق التوقعات، في سعيهم المستمر لتحقيق التميز لعملائنا. عندما يتميّز الأفراد، نُظهر تقديرنا ونحتفل بإنجازاتهم من خلال الاعتراف السخي ودعم التقدم الوظيفي لأولئك الذين يقدمون مساهمات فريدة للشركة. تمكين موظفينا: في وايت شيلد، ندرك أن موظفينا هم أساس نجاحنا، ونؤمن أنه عندما تجتمع مواهبنا الاستثنائية وتصبح الرفاهية أولوية، فإن الابتكار يزدهر. نحن ملتزمون بتشجيع التوازن الصحي بين العمل والحياة، واعتماد نموذج عمل مرن حقيقي لتمكين موظفينا من تحقيق توازن يناسب احتياجاتهم الشخصية.

نحن نبحث عن طاهٍ إيطالي شغوف ومحترف. إدارة طاقم المطبخ البدء فورًا خبرة في البيتزا والبرغر والمعكرونة كاشير مكتب الاستقبال

من نحن | نحن شركة استشارية عالمية تُعرف بقدرتنا على الاستجابة السريعة والدقيقة للتحديات العالمية. نستخدم أحدث الأدوات والتكنولوجيا ونجمعها مع فريقنا المؤلف من كبار الخبراء الدوليين للانخراط مع صناع القرار في مواجهة أبرز التحديات التي تواجه المجتمع. ونُعرف بدعم القرارات السريع، والابتكار، وخوارزميات علوم البيانات، والخبرة العميقة في السياسات. نحن متخصصون في "ربط النقاط" بين السياسة والأعمال وتحسين حياة المواطنين. أين تناسبك الوظيفة | مخصص لمحترفي السياسات العامة والاقتصاديين المستقبليين، واستشاريي الاستراتيجية، و محللي الأسهم الخاصة. نحن ملتزمون بتطوير مسار المواهب لدينا، ونتيجة لذلك نحن متاحون على مدار الساعة طوال الأسبوع لتلقي طلبات من المواهب الاستثنائية. برنامج القادة الشباب في السياسات | يناسب مسار القادة الشباب في السياسات (YPL) بشكل خاص الطلاب الذين يرغبون في اكتساب تجربة مثرية تستمر ستة أشهر أو أكثر أثناء دراستهم. المشاركة في برنامج YPL ستساعدك على تطوير معرفتك وقدراتك في مجال السياسات العامة. سيُغمر القادة الشباب في مشاريع رئيسية وسيتاح لهم فرصة العمل والتعلم جنبًا إلى جنب مع شبكتنا العالمية. المتطلبات المهارات المطلوبة | نسعى لجذب مواهب استثنائية من جميع أنحاء العالم تمتلك القدرات على تقديم أداء متميز لعملائنا، ودفع حدود الأداء من خلال رؤى مبتكرة وحلول فعالة في السياسات العامة. يتم دعم عملية التوظيف لدينا عبر المسارات الثلاثة المختلفة بمجموعة متنوعة من الاختبارات التي تُعدّ وفقًا لما يناسب تنوع الملفات الشخصية المطلوبة لتحسين الأداء. تم تصميم عملية التوظيف لدينا لتقييم خبرتك ومهاراتك. من خلال مجموعة متنوعة من الاختبارات، نقوم بتقييم عدة كفاءات مختلفة، بما في ذلك: معرفة السياسات العامة القدرات التحليلية المهارات الكمية والنوعية حل المشكلات التفكير الاستراتيجي الخبرة في المجال التفكير النقدي القدرة على الأداء تحت الضغط إدارة أصحاب المصلحة إدارة المشاريع القدرات القيادية الخلفية والخبرة المفضلة | السعي للحصول على درجة جامعية في الإدارة / الاقتصاد / السياسات العامة / العلاقات الدولية / الأعمال الدولية / الاستراتيجية / الرياضيات / دراسات التنمية / إدارة الأعمال. خبرة سابقة في الاستشارات اكتسبت من خلال مشروع أو شركة أو بيئة عمل. المزايا لماذا تختارنا؟ التزامنا بالفرص المتساوية: في وايتهيلد، نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية في العمل بغض النظر عن الخصائص الفردية. ندرك أن موظفينا يشعرون بالتقدير عندما تُحترم أفكارهم وقيمهم وتُؤخذ بعين الاعتبار. نحن ملتزمون بالحفاظ على ثقافة شاملة ومكان عمل يُعزز بيئة يُمكن فيها لجميع المواهب أن تنمو وتُشعر بالتمكين للإسهام. الاحتفال بالإنجازات: في وايتهيلد، نسعى لتقدير أولئك الذين يظهرون إنجازات فردية استثنائية تفوق التوقعات في السعي الدائم نحو التميز لعملائنا. عندما يتفوق الأفراد، نُظهر تقديرنا ونحتفل بالإنجازات من خلال الاعتراف السخي ودعم التقدم الوظيفي لأولئك الذين يقدمون مساهمات فريدة للشركة. تمكين موظفينا: في وايتهيلد، ندرك أن موظفينا هم جوهر نجاحنا، ونؤمن أنه عندما تجتمع مواهبنا الاستثنائية، وعندما تكون الصحة والرفاه أولوية، فإن الابتكار يزدهر. نحن ملتزمون بتشجيع التوازن الصحي بين العمل والحياة، واعتماد نموذج عمل مرن بالفعل، لتمكين موظفينا من تحقيق التوازن الذي يناسب احتياجاتهم الشخصية.