المحاسبة

العنوان الوظيفي: محاسب فندق الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة القسم: المالية / المحاسبة التبعية الإدارية: مدير المالية / المراقب المالي ______________ ملخص الوظيفة: يُعدّ محاسب الفندق مسؤولاً عن إدارة العمليات المالية اليومية، وضمان تسجيل المعاملات المالية بدقة، والحفاظ على الامتثال للوائح الإمارات العربية المتحدة وسياسات الفندق، ودعم فريق المالية في إعداد الميزانيات والتقارير. ______________ المسؤوليات الرئيسية: • تسجيل وتصنيف وتلخيص المعاملات المالية بدقة وفقًا لمبادئ المحاسبة القياسية. • إعداد تقارير الإيرادات اليومية ومطابقة إيرادات الغرف والمطاعم مع أنظمة نقاط البيع (POS) وأنظمة إدارة الممتلكات (PMS). • إدارة وظائف الحسابات الدائنة والحسابات المدينة. • مراقبة التدفق النقدي والصندوق الصغير ومطابقة الحسابات البنكية. • المساعدة في إعداد القوائم المالية الشهرية والربع سنوية والسنة. • التنسيق مع المدققين الخارجيين والمساعدة في عمليات التدقيق. • ضمان الامتثال لضريبة القيمة المضافة واللوائح المالية الأخرى في الإمارات العربية المتحدة. • دعم عملية صرف الرواتب بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية. • تتبع وإدارة المخزون والأصول الثابتة وجداول الإهلاك. • إعداد توقعات مالية وميزانيات وتحليلات التباين. • التواصل مع رؤساء الأقسام لضمان التحكم الفعّال في التكاليف. ______________ المتطلبات: • درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. • شهادة محاسبة مهنية (مثل ACCA أو CPA) تُعد ميزة إضافية. • خبرة لا تقل عن 2-4 سنوات في مجال المحاسبة بقطاع الضيافة. • معرفة بأنظمة الفنادق مثل Opera أو Sun Systems أو Micros أو ما يعادلها. • معرفة جيدة بقوانين ضريبة القيمة المضافة في الإمارات العربية المتحدة ومتطلبات الامتثال المحلية. • مهارات قوية في استخدام برنامج Excel والتقارير المالية. • اهتمام عالٍ بالتفاصيل ومهارات تنظيمية ممتازة. • إجادة اللغة الإنجليزية؛ معرفة اللغة العربية ميزة إضافية. ______________ ظروف العمل: • العمل في موقع الفندق في دبي. • قد يتطلب العمل ساعات إضافية أو في عطلات نهاية الأسبوع خلال فترات إعداد التقارير.

الغرض من الدور يُعد مدير التقارير المالية والأداء مسؤولاً عن تطوير وإنتاج التقارير المتعلقة بالأداء والمالي للأستثمارات والعمليات الخاصة بهيئة الاستثمار الإماراتية (EIA). ويُعد هذا الدور محوريًا في تحسين تقارير أداء الاستثمارات، ودمج أدوات الأتمتة والذكاء الاصطناعي، وتعزيز الشفافية في الإفصاحات المالية. كما ينبغي أن يشرف هذا الدور على التقارير المالية، ويضمن الامتثال لمتطلبات المعايير الدولية للإبلاغ المالي (IFRS)، والمتطلبات التنظيمية في دولة الإمارات العربية المتحدة، وأفضل الممارسات الدولية. وسيقود مدير التقارير المالية والأداء ابتكارات التقارير المالية، ويضمن التوافق مع تحليلات الاستثمارات، ويعزز سلامة البيانات لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية داخل هيئة الاستثمار الإماراتية. المسؤوليات الاستراتيجية توفير رؤى وتوصيات مبنية على البيانات للإدارة العليا، لتمكين اتخاذ قرارات استباقية بشأن الاستثمارات الفردية الحالية والجديدة، وتحسين أداء الصناديق والمحفظة. دعم إعداد التقارير التنظيمية وأصحاب المصلحة من خلال تحليلات متعمقة لأداء الصناديق والمخاطر المالية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تقارير متقدمة لتتماشى مع أهداف استثمار هيئة الاستثمار الإماراتية وأطر الحوكمة. استخدام الأتمتة والتحليلات المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين عمليات التقارير المالية ودقة البيانات. ودفع مبادرات التحول الرقمي في التقارير المالية، وتحسين الكفاءة والامتثال وإدارة المخاطر. التعاون مع المدققين الخارجيين والسلطات التنظيمية وفرق الاستثمار لتعزيز الضوابط المالية وزيادة شفافية الصناديق. المشاركة في مبادرات إدارة المخاطر المالية، وتحديد مخاطر التقارير وتنفيذ استراتيجيات التخفيف منها. المسؤوليات الأساسية تقديم تقارير أداء عن الأداء المالي والاستثماري لهيئة الاستثمار الإماراتية. الإشراف على إعداد القوائم المالية وتقارير أداء الصناديق والإفصاحات المالية الخارجية وفقًا لمعايير IFRS ولوائح دولة الإمارات العربية المتحدة ومعايير تقارير الاستثمار، مع ضمان التوافق بين الوحدات المالية. تنفيذ حلول الأتمتة وأدوات التقارير المالية المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز السرعة والدقة والكفاءة، مع دمج تحليل الأداء المالي مع تقارير الصناديق. تطوير وتطبيق الضوابط المالية الداخلية للحفاظ على سلامة البيانات والامتثال لأطر الحوكمة المؤسسية. إدارة عمليات التجميع المالي لضمان إعداد تقارير سلسة عبر محافظ الاستثمارات. الإشراف على اعتماد وتحسين أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأدوات تحليلات البيانات المالية، لضمان دقة واتساق البيانات المالية. تقديم تحليلات الانحرافات، ورؤى العائد المعدل حسب المخاطر، وتقارير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) لدعم اتخاذ القرارات التنفيذية، مع قيادة تحسينات تقارير أداء الصناديق لتوفير رؤى فورية. إجراء تقييمات لمخاطر التقارير المالية للحفاظ على الامتثال لسياسات الحوكمة، ودعم الإدارة التنفيذية في الميزانية والتوقعات المالية وتحليلات أداء الاستثمار. مسؤوليات إدارة الفريق قيادة فريق التقارير المالية وتوجيهه، وترسيخ ثقافة الدقة المبنية على البيانات والامتثال والابتكار. تقديم التدريب على أتمتة التقارير المالية والتحليلات المدعومة بالذكاء الاصطناعي والتغيرات التنظيمية. تطوير برامج لتنمية المسار الوظيفي والتخطيط للخلافة للمهنيين العاملين في التقارير المالية. تعزيز التعاون بين الوظائف المختلفة مع فرق الاستثمار والخزينة وإدارة المخاطر لتوحيد التقارير المالية مع استراتيجية الاستثمار. ضمان الالتزام بأفضل الممارسات في حوكمة البيانات والتحليلات المالية ونزاهة التقارير. المتطلبات التعليم درجة البكالوريوس أو الماجستير في التمويل أو المحاسبة أو مجال ذي صلة، مع تفضيل الدرجة المتقدمة (ماجستير إدارة الأعمال، شهادة المحاسب القانوني المعتمد، شهادة المحلل المالي المعتمد). تُعد الشهادات مثل شهادة المحاسب القانوني المعتمد (CPA)، أو شهادة المحلل المالي المعتمد (CFA)، أو شهادة المحاسب القانوني المعتمد (ACCA) مرغوبة بشدة. الخبرة ينبغي أن يتمتع المرشحون بخبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال التقارير المالية، مع تركيز لا يقل عن 5 سنوات على تحليلات أداء الصناديق أو التقارير الاستثمارية. تُعد الخبرة في تنفيذ حلول التقارير المالية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وأدوات تحليلات البيانات أمرًا بالغ الأهمية. المهارات التقنية / الخبرات / المعرفة يُشترط امتلاك خبرة قوية في معايير IFRS والضوابط المالية وتقارير أداء الصناديق وتحليلات الاستثمار، إلى جانب فهم شامل للوائح المالية في دولة الإمارات العربية المتحدة وأطر الامتثال ومعايير الإبلاغ العالمية. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة سابقة في تنسيق عمليات التدقيق، والتجميع المالي، وأتمتة العمليات المالية. تُعد الكفاءة في استخدام أدوات تحليلات البيانات مثل بايثون (Python)، SQL، Power BI، Alteryx، Tableau، ومنصات إدارة الصناديق مثل Burgiss وCitco وAladdin وBloomberg وFactSet أمراً مرغوباً. المزايا تُعد هيئة الاستثمار الإماراتية (EIA) الصندوق السيادي الاتحادي الوحيد في دولة الإمارات العربية المتحدة، وهي مكلفة بمهمتين رئيسيتين: إدارة ثروة الدولة واستثمارها بحكمة لتحقيق عوائد مالية مستدامة على المدى الطويل، والإسهام في نمو وازدهار الاقتصاد الإماراتي. تأسست هيئة الاستثمار الإماراتية عام 2007، وتُجسد رؤيةً لدفع عجلة التنمية الوطنية من خلال إنشاء رواد صناعيين، وتنويع الأصول الاقتصادية، ودعم المبادرات الحكومية الأساسية. وبفضل حوكمة تتماشى مع أعلى معايير النزاهة والمساءلة، تقوم الهيئة بتخصيص رأس المال بشكل استراتيجي لتعظيم العوائد المالية، مع ضمان التوافق مع الأولويات طويلة المدى لدولة الإمارات العربية المتحدة. يوفر الانضمام إلى هيئة الاستثمار الإماراتية فرصة فريدة للوقوف في طليعة تشكيل مستقبل الاقتصاد الإماراتي. ويحصل الموظفون على بيئة غنية تُحفز النجاح من خلال الابتكار والتفكير الاستراتيجي والتميّز. توفر هيئة الاستثمار الإماراتية ما يلي: النمو المهني: أطر تطوير شاملة تُوائم كفاءات الأفراد مع أهداف المؤسسة، وترسخ ثقافة التعلّم المستمر والخبرة. تجربة متنوعة: التعرض لمجموعة متنوعة من الاستثمارات العالمية والإقليمية عبر قطاعات متعددة، مما يتيح للموظفين بناء خبرات في إدارة الأصول المالية والاستراتيجية ذات الأهمية العالية. عمل ذي تأثير: فرصة للإسهام في مشاريع ومبادرات وطنية مُغيّرة، ولعب دور محوري في إنشاء رواد اقتصاديين يقودون نمو دولة الإمارات. ثقافة تعاونية: بيئة عمل تركز على الأداء وتعتني بالعمل الجماعي والابتكار والالتزام بالتميّز.

نحن نبحث عن محاسب تكاليف لديه خبرة في المصانع للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. المسؤوليات الرئيسية: تحليل تكاليف الإنتاج وتحديد الانحرافات مراقبة أنظمة التحكم في التكاليف وضمان دقة تقييم المخزون إعداد تقارير التكاليف والتنبؤات وتحليل الربحية التعاون مع فرق الإنتاج والمشتريات لتحسين الكفاءة من حيث التكلفة المساعدة في الميزانية والتسعير والتخطيط المالي ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة والضوابط الداخلية

خطوط الشبكة هي ممارسة استشارية لبناء النماذج المالية تشهد نموًا سريعًا. نحن نُحدث تحوّلًا في عالم النمذجة المالية، ونساعد عملاءنا على اتخاذ قرارات مالية معقدة بسرعة وثقة. نحب العمل مع عملاء متميزين يُحدثون أثرًا كبيرًا في العالم من حولنا، ويساهمون في التصدي لبعض أكبر التحديات العالمية. نخطط لمواصلة التوسع السريع، ونبحث عن أكثر الكفاءات تميزًا للانضمام إلينا في هذه الرحلة. الدور: نحن نبحث عن محلل ذو خبرة متحمس للنمذجة المالية ويسعى لتحقيق النمو. ستعمل مع فريق من المتخصصين في النمذجة لإنشاء وتحليل وتحسين النماذج المالية المعقدة، وضمان متانتها وموثوقيتها. المتطلبات العمليات: - المساعدة في إنشاء وتحسين النماذج المالية الشاملة لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. - تطوير وصقل الافتراضات والمعطيات والسيناريوهات تحت إشراف الاستشاريين والمديرين لضمان متانة النموذج وموثوقيته. - إجراء تحليلات الحساسية واختبارات الإجهاد للتحقق من صحة افتراضات النموذج ونتائجه، ومساعدة العملاء على اتخاذ قرارات مدروسة. - المساهمة في تطوير وتحسين منهجيات وأدوات النمذجة المالية لدينا، ودفع عجلة التحسين المستمر والابتكار. - إعداد وثائق شاملة للنموذج توضح الافتراضات والمنهجيات والنتائج. - الحفاظ على سجلات دقيقة لعمليات النمذجة والمنهجيات للحفاظ على معاييرنا العالية وضمان الاتساق. - المساعدة في تطوير خطط المشاريع والجداول الزمنية وتوزيع الموارد لضمان تسليم المشاريع بكفاءة وفعالية. الأشخاص: - التعاون الوثيق مع أعضاء الفريق، والتعلم والمساهمة في المهام. - إيصال نتائج النماذج والرؤى بشكل فعّال للعملاء والفرق الداخلية. - تبسيط القضايا المعقدة في النماذج المالية لجعلها مفهومة لأصحاب المصلحة غير المتخصصين. المزايا: - راتب أساسي تنافسي مع ترتيبات عمل مرنة، تشمل مزيجًا من العمل في المكتب، والعمل من المنزل، والعمل في مواقع العملاء. - فرص كبيرة للنمو والتطور المهني مع توسعنا. - إمكانية الوصول إلى أدوات وموارد نمذجة مالية متطورة. - بيئة عمل تعاونية وداعمة.

مرشح لديه خبرة لا تقل عن إدارة الحسابات في تجارة مواد البناء في الإمارات العربية المتحدة أو مجال ذي صلة. يجب أن يكون لديه مستوى جيد من إجادة الحاسوب لاستخدام أدوات وبرامج المحاسبة. ملاحظة: يُشجع بشدة ترشيح الإناث الحاصلات على تأشيرة مرافق الزوج للوظيفة. ومع ذلك، يمكن للجنسين التقدم للوظيفة.

ملخص الوظيفة: سيقوم مدير المجموعة الأول للضرائب بـ: أ) الإشراف على الامتثال الضريبي لشركة Agility ومشاريع الأعمال الجديدة، ومراقبة التشريعات الضريبية الجديدة، وتنفيذ كفاءات ضريبية للمجموعة، مع التركيز حاليًا على الضريبة على الشركات في الإمارات العربية المتحدة ومشروع "الدعامة 2" التابع لمنظمة التعاون والتنمية الاقتصادية (OECD)، ب) إدارة إطار التحكم الضريبي والأنشطة اليومية المتعلقة بالضرائب، والعمل كنقطة الاتصال الرئيسية في الأعمال بشأن جميع الأمور الضريبية لكل من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. مسؤولياتك إدارة إطار التحكم الضريبي لأعمال المجموعة والشؤون الضريبية اليومية، بما في ذلك الامتثال الضريبي للمجموعة، وتوفير التوجيه الاستراتيجي والإرشاد الفني، والعمل بشكل استباقي كشريك أعمال لمكتب Agility المؤسسي وأعمال Agility العالمية. ستعمل على: - الامتثال الضريبي للشركات في المجموعة، - تنفيذ مشروع "الدعامة 2" التابع لمنظمة التعاون والتنمية الاقتصادية (OECD)، - تصميم وتنفيذ تحسينات التسعير التحويلي التشغيلية، - تصميم وتنفيذ إطار التحكم الضريبي للمجموعة، - المستندات ذات الصلة لضمان الامتثال، - إعداد وثائق التسعير التحويلي على مستوى العالم، بما في ذلك الملف الرئيسي، والملفات المحلية، والتقارير حسب الدولة، وأي متطلبات أخرى. - التعرف على القضايا الضريبية الفنية، وإجراء البحوث والتحليلات لدعم اتخاذ قرارات الإدارة. - التأكد من طلب المشورة الضريبية المناسبة لتحديد المخاطر والفرص والخطوات اللازمة للتنفيذ. - الشراكة وإدارة العلاقة مع مستشاري الضرائب الخارجيين والسلطات الضريبية. - المسؤولية عن توفير اعتمادات ضريبية وتوقعات لتسهيل عملية اتخاذ القرار. - السعي لاسترداد المبالغ، والائتمانات، والحافزات عند دخول الشركة إلى أسواق جديدة أو مواقع جديدة لتعظيم الفوائد الضريبية للشركة. - العمل بشكل وثيق مع الفريق المؤسسي: المحاسبة، والشؤون القانونية، والتخطيط المالي والتحليل (FP&A)، وفرق الضرائب والمالية المحلية. - الحفاظ على التحديث المستمر بأحدث التشريعات. المتطلبات مؤهلاتك - درجة البكالوريوس في اقتصاديات الضرائب/المحاسبة. - شهادة ضريبية رسمية أو عضوية من CTA أو IFA أو NOB أو هيئة مشابهة (مفضلة). - خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إحدى شركات "الكبار الأربعة" في مجال الضرائب، و/أو كمتخصص ضريبي داخلي في منظمة دولية. - خبرة في التعامل مع المستويات العليا داخل المنظمة؛ وخبرة في إدارة الأفراد والاتصال المنتظم بالموظفين والمديرين والتنفيذيين عبر جميع الوظائف والمناطق الجغرافية للمنظمة، سواء عن بُعد أو بشكل مباشر. - معتاد على التواصل الخارجي المنتظم مع السلطات الضريبية والوكالات الحكومية والمحامين ومزودي الخدمات الخارجيين. مهاراتك - معرفة جيدة بالتمويل/الضرائب، ومهارات تقنية متطورة في استخدام أنظمة SAP وOracle وCognos و/أو MS Office. - القدرة المثبتة على تولي مسؤولية المشروع من بدايته حتى إتمامه. - التفكير التحليلي، والانتباه القوي للتفاصيل، والتفكير الاستراتيجي، وحل المشكلات. - مهارات تواصل قوية كتابية وشفهية باللغة الإنجليزية. - مهارات تواصل شخصية قوية، والقدرة على بناء وتعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. - مهارات إدارية وقيادية مع القدرة على تحفيز وإدارة الفرق الافتراضية.