محاسب ومسؤول المشتريات

نحن منظمة نامية نبحث عن محاسبة مبتدئة من ذوات الاهتمام بالتفاصيل وذات دوافع للانضمام إلى فريقنا المالي. توفر هذه الوظيفة فرصة رائعة لتطوير مهاراتك في مجال المحاسبة والنمو داخل الشركة. المسؤوليات الرئيسية: - المساعدة في العمليات المحاسبية اليومية، بما في ذلك إدخال البيانات والاحتفاظ بالسجلات. - دعم إعداد القوائم المالية والتقارير. - تسوية كشوفات الحسابات البنكية والحفاظ على دفاتر دقيقة. - المساعدة في أنشطة الإقفال الشهرية والربع سنوية والسنة. - ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير المحاسبة. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. - سنة على الأقل من الخبرة في مجال المحاسبة. - معرفة أساسية بمبادئ المحاسبة والإبلاغ المالي. - إجادة استخدام برنامج Excel وبرامج المحاسبة (مثل Tally أو QuickBooks أو ما يماثلها). - اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية. - مهارات اتصال وعمل جماعي جيدة. ما نقدمه: - راتب تنافسي ومزايا. - فرص للنمو والتدريب المهني. - بيئة عمل داعمة.

العمليات: إدارة محفظة من المهام النشطة. الريادة في إنشاء وتحسين النماذج المالية الشاملة لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. تطوير وصقل الافتراضات والمعطيات والسيناريوهات تحت إشراف المديرين لضمان قوة النموذج وموثوقيته. مراجعة وتفسير الوثائق التجارية والتأكد من تمثيلها بدقة في النموذج المالي. إجراء تحليلات الحساسية واختبارات الضغط للتحقق من افتراضات النموذج ونتائجه، لمساعدة العملاء على اتخاذ قرارات مدروسة. المساهمة في تطوير وتحسين منهجيات وأدوات النمذجة المالية لدينا، ودفع عجلة التحسين المستمر والابتكار. إعداد وثائق شاملة للنموذج توضح الافتراضات والمنهجيات والنتائج. الحفاظ على سجلات دقيقة لإجراءات وطرق النمذجة للحفاظ على معاييرنا العالية وضمان الاتساق. الريادة في تطوير خطط المشاريع والجداول الزمنية وتخصيص الموارد لضمان تسليم المشاريع بكفاءة وفعالية. الأشخاص: الريادة في فريق من المتخصصين في النمذجة. تدريب وتحفيز وإدارة أعضاء الفريق الأصغر خبرة خلال المهام. التعاون الوثيق مع أعضاء الفريق، والتعلم والمساهمة في المهام. نقل نتائج النماذج والرؤى بشكل فعال للعملاء والفرق الداخلية. تبسيط القضايا المعقدة في النماذج المالية لجعلها مفهومة لأصحاب المصلحة غير المتخصصين. النمو: الدعم في أهداف تطوير الأعمال وتوسيع نطاق قطاع رئيسي في الشركة. الريادة في تطوير عروض العملاء. الريادة في المكالمات مع العملاء وبناء علاقات معهم. المتطلبات نقوم بتوظيف أفراد استثنائيين يمكنهم إثبات قيمتنا الأساسية المتمثلة في الطموح والابتكار والتعاون والتميز. خبرة من 4 إلى 6 سنوات في دور مالي ضمن ممارسة استشارية معروفة أو بيئة شركة كبيرة. إلمام جيد بمفاهيم المحاسبة، ويشكل امتلاك مؤهل محاسبي ميزة إضافية. فهم متعمق لمفاهيم تمويل المشاريع. مهارات تحليلية قوية مع خبرة مثبتة في بناء وتشغيل النماذج المالية باستخدام إكسل. درجة جامعية في تخصص يتضمن الجانب الكمي، ويشكل امتلاك مؤهل دراسي أعلى في المحاسبة أو التمويل ميزة إضافية. خبرة في معيار FAST للنمذجة المالية تُعد عاملاً مرغوبًا. مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة. القدرة على العمل بشكل مستقل أو كجزء من فريق عن بعد. المزايا راتب أساسي تنافسي مع ترتيبات عمل مرنة، تشمل مزيجًا من العمل المكتبي، والعمل من المنزل، والعمل في مواقع العملاء. فرص كبيرة للنمو والتطور المهني مع توسعنا. الوصول إلى أدوات وموارد نمذجة مالية متطورة. ثقافة فريق تعاونية وداعمة.

نحن نبحث عن تنفيذي حسابات متحمس ودقيق لدعم عملياتنا المحاسبية اليومية. تشمل المسؤوليات الرئيسية: * تسجيل المعاملات المالية اليومية * إدارة الحسابات المستحقة الدفع والمستحقة القبض * معالجة الفواتير، ومذكرات الائتمان، والإيصالات * تسوية كشوفات البنوك والصندوق الصغير * المساعدة في إعداد التقارير المالية الشهرية والدفاتر * الحفاظ على وثائق التدقيق والامتثال * دعم الرواتب والخصومات القانونية * التنسيق مع الموردين والإدارات الداخلية * مراقبة المستحقات المعلقة * تقديم الدعم الإداري لإدارة الشؤون المالية يجب أن يتمتع المتقدمون بما يلي: * خبرة في المحاسبة تتراوح بين 3 و4 سنوات في دولة الإمارات العربية المتحدة * إجادة استخدام برنامج Excel وبرامج المحاسبة (QuickBooks) وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) * فهم قوي لمبادئ المحاسبة والتسويات * اهتمام ممتاز بالتفاصيل، ومهارات تنظيمية، ومهارات تواصل وعلاقة بين الأشخاص * القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية * المعرفة بلوائح الضرائب المحلية تشمل المزايا تأشيرة عمل، وتأمين صحي أساسي، وحاسوب عمل، وإجازة مدفوعة وفقًا لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة.

الموقع: شارع الوasl، جميرا 1، دبي، الإمارات العربية المتحدة نظرة عامة على الوظيفة: نبحث عن محاسب منظم وموثوق للغاية لإدارة المعاملات المالية، وضمان الدقة في التقارير، ودعم الصحة المالية العامة للشركة. يجب أن يكون المرشح المثالي يمتلك مهارات تحليلية قوية، ومعرفة بلوائح المالية في الإمارات العربية المتحدة، والقدرة على العمل بكفاءة في بيئة صحية سريعة الخطى. المسؤوليات الرئيسية: الإدارة المالية وإعداد التقارير - مسك وتسوية دفتر الأستاذ العام، والسجلات، والقوائم المالية - إعداد التقارير المالية الشهرية، والربع سنوية، والسنوية - مراقبة التدفق النقدي وإعداد التنبؤات - المساعدة في عمليات الإقفال الشهرية والسنوية الميزانية والتحليل - الدعم في إعداد الميزانيات السنوية والتنبؤات الدورية - إجراء تحليل التباين وتوفير تفسيرات لانحرافات الميزانية - تقديم رؤى واقتراحات لتحسين الكفاءة وتقليل التكاليف الحسابات الدائنة والحسابات المدينة - معالجة الفواتير، والمدفوعات، والقيود بدقة وفي الوقت المناسب - مراقبة تقارير الأعمار والتحصيلات المتأخرة ومتابعتها - تسوية كشوفات الحسابات البنكية وضمان تسجيل المعاملات بدقة الضرائب والامتثال - ضمان الامتثال للوائح ضريبة القيمة المضافة في الإمارات، بما في ذلك تقديم الإقرارات والحفاظ على سجلات ضريبية دقيقة - التنسيق مع المدققين الخارجيين والمساعدة في التحضير للتدقيق - الحفاظ على السجلات المالية وفقًا لمعايير اللوائح المحلية والسياسات الداخلية الأنظمة والبرمجيات - استخدام برامج المحاسبة لإدارة السجلات وإعداد التقارير - ضمان سلامة البيانات عبر أنظمة المالية - اقتراح تحسينات العمليات وفرص الأتمتة عند الإمكان المتطلبات المؤهلات والمهارات - درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو مجال ذي صلة (ويُفضل شهادة CPA أو ACCA) - من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة المحاسبية ذات الصلة - معرفة قوية بلوائح المالية في الإمارات، وقوانين ضريبة القيمة المضافة، ومعايير الإعداد التقارير - إتقان استخدام برامج المحاسبة وحزمة مايكروسوفت أوفيس - دقة استثنائية في التفاصيل ومهارات تنظيمية قوية - تفكير تحليلي قوي وقدرات على حل المشكلات - مهارات اتصال وتواصل ممتازة

يُدير المحاسب السجلات المالية للشركة، ويضمن الدقة والامتثال للوائح. المسؤوليات الرئيسية: حفظ السجلات المالية: الحفاظ على السجلات المالية الدقيقة والمحدثة، بما في ذلك المحاسبة، وتسوية الحسابات، وإعداد القوائم المالية. إعداد التقارير المالية: إعداد وتحليل التقارير المالية، مثل الميزانيات العمومية، وقوائم الدخل، وقوائم التدفقات النقدية، للمستفيدين الداخليين والخارجيين. المساعدة في تطوير وإدارة المراقبة المالية. الامتثال الضريبي: التأكد من إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية بدقة وفي الوقت المناسب، سواء للشركة أو للأفراد. مهارات الاتصال: مهارات كتابية وشفهية قوية للتواصل الفعّال بالمعلومات المالية مع الأطراف المختلفة. المهارات التنظيمية: القدرة على إدارة مهام متعددة، وتحديد الأولويات بفعالية، والوفاء بالمواعيد النهائية. الاهتمام بالتفاصيل: الدقة والانتباه للتفاصيل أمران بالغان الأهمية للحفاظ على سجلات مالية دقيقة. السلوك الأخلاقي: الالتزام بالمبادئ الأخلاقية والمعايير المهنية في جميع الأمور المالية.

الغرض من الدور يُعهد إلى مدير الخزينة بالإشراف على السيولة والمخاطر المالية وعمليات الخزينة في هيئة الاستثمار الإماراتية (EIA). ويشكل هذا المنصب عنصراً محورياً في ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية للهيئة من خلال إدارة فعّالة للتدفقات النقدية وتخفيف المخاطر والامتثال للوائح المالية الدولية والإماراتية. ويُعد مدير الخزينة عاملاً حاسماً في تعزيز العلاقات المصرفية ودفع عجلة تبني التكنولوجيا وضمان الامتثال للسياسات لتعزيز الأداء المالي، مع دعم الولاية المزدوجة للهيئة المتمثلة في تحقيق أقصى قدر من العوائد المالية ودعم الأولويات الاقتصادية. تُعد إدارة التمويل والخزينة والاستثمار عنصراً أساسياً في الهيكل التنظيمي لهيئة الاستثمار الإماراتية، وهي مسؤولة عن إدارة السيولة والمخاطر والعمليات المالية. وتمارس هذه الإدارة دوراً استراتيجياً في مواءمة أنشطة الخزينة مع الولاية المزدوجة للهيئة المتمثلة في تحقيق أقصى قدر من العوائد المالية ودعم الأهداف الاقتصادية للإمارات. ومن خلال استخدام الأنظمة المالية المتطورة وتبسيط العمليات والامتثال للوائح العالمية والإماراتية، تضمن الإدارة حوكمة قوية وكفاءة تشغيلية عالية. المسؤوليات الاستراتيجية إدارة السيولة والتدفقات النقدية - ضمان تلبية متطلبات التشغيل والاستثمار في هيئة الاستثمار الإماراتية من خلال التخطيط الفعّال للسيولة والتنبؤ بالتدفقات النقدية. - تطوير نماذج تنبؤ متقدمة للتنبؤ باحتياجات السيولة اليومية والأسبوعية والشهرية. - وضع أطر لإدارة النقد تتماشى مع أفضل الممارسات العالمية، بما في ذلك تحليلات التباين بين التدفقات النقدية المتوقعة والفعلية. - تزويد الإدارة العليا بتوصيات قابلة للتنفيذ بشأن استثمار الفائض النقدي واحتياطيات السيولة. تحليل السوق وتخفيف المخاطر - حماية هيئة الاستثمار الإماراتية من المخاطر المالية من خلال إدارة شاملة لمخاطر الجهة المقابلة والعملات وأسعار الفائدة. - تحليل الأسواق المالية العالمية لتحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص المحتملة. - صياغة وتنفيذ استراتيجيات لإدارة مخاطر الجهة المقابلة، بما في ذلك المراقبة المستمرة والتقارير الدورية. - استخدام أدوات تقليل المخاطر مثل استراتيجيات التحوط للصرف الأجنبي والمشتقات وأسعار الفائدة. - إدارة محفظة الديون، مع ضمان هيكلة فعّالة وإدارة التكاليف والانسجام مع الأهداف المالية طويلة الأجل. تطوير السياسات والامتثال - تطوير وتنفيذ سياسات خزينة تتماشى مع اللوائح العالمية والأهداف التنظيمية. - صياغة سياسات شاملة للخزينة تشمل إدارة النقد وتخفيف المخاطر والامتثال. - إجراء مراجعات دورية للسياسات لدمج التحديثات في المتطلبات التنظيمية (مصرف الإمارات المركزي والمعايير الدولية). - ضمان امتثال جميع التقارير المالية للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) والمبادئ المحاسبية المقبولة عموماً (GAAP) والمعايير الدولية. المسؤوليات الأساسية تنفيذ معاملات الخزينة - ضمان تنفيذ أفضل للأسعار والامتثال لجميع المعاملات المتعلقة بالخزينة. - تنفيذ معاملات صرف العملات الأجنبية والمشتقات والإيداعات والعقود الآجلة وشراء الأدوات المالية وفقاً للسياسات الداخلية لهيئة الاستثمار الإماراتية ومعايير السوق. - التفاوض على الأسعار والشروط مع الجهات المقابلة لتحقيق أسعار تنافسية. - مراقبة وتقديم تقارير حول مقاييس أداء التنفيذ، بما في ذلك التوفير المحقق في التكاليف. دمج التكنولوجيا والنماذج المالية - استخدام الأنظمة والأدوات المتقدمة لتعزيز كفاءة عمليات الخزينة ودعم اتخاذ القرارات القائمة على البيانات. - الإشراف على تنفيذ وتحسين أنظمة إدارة الخزينة (TMS) وأدوات تخطيط موارد المؤسسات (ERP). - تصميم وصيانة النماذج المالية لدعم اتخاذ القرارات المتعلقة بالسيولة والمخاطر وتخصيص رأس المال. - إجراء تحليلات الحساسية لتقييم تأثير التقلبات السوقية على عمليات الخزينة. - أتمتة سير عمل الخزينة لتقليل التدخل اليدوي وتحسين الكفاءة التشغيلية. التقارير والتحليلات - تقديم رؤى عالية الجودة تعتمد على البيانات لتسهيل اتخاذ قرارات الخزينة. - إعداد تقارير شاملة عن اتجاهات التدفقات النقدية وأوضاع السيولة والمخاطر المالية. - إجراء تحليلات التباين وإنشاء لوحات معلومات لمراجعتها من قبل الإدارة العليا وأعضاء مجلس الإدارة. - التعاون مع فرق التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر لضمان اتساق التقارير مع أهداف المنظمة. مسؤوليات إدارة الأفراد إدارة العلاقات - تعزيز العلاقات مع البنوك والمستثمرين وأصحاب المصلحة لتحسين الشروط والخدمات المالية. - الحفاظ على علاقات نشطة مع المؤسسات المالية للتفاوض على تسهيلات الائتمان وأتعاب الخدمات المصرفية والخدمات الإضافية. - العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لأصحاب المصلحة الخارجيين، بما في ذلك المدققين والجهات التنظيمية. - مقارنة شروط الخدمات مع المعايير المماثلة لضمان عروض تنافسية. قيادة الفريق والتطوير - توجيه وإرشاد فريق من محترفي الخزينة، وضمان انسجامهم مع الأهداف التنظيمية. - تعزيز التعاون بين الوظائف مع فرق الاستثمار والتدقيق الداخلي ووحدات إدارة المخاطر. - إجراء برامج تدريب على الامتثال لتعزيز وعي فريق الخزينة بالمتطلبات التنظيمية. واجهات الدور الرئيسية داخلية - رئيس قسم الخزينة - المدير المالي - فرق الاستثمار - التدقيق الداخلي - فريق إدارة المخاطر خارجية - الشركاء المصرفيون - الجهات التنظيمية - المدققون الخارجيون - الشركاء الاستراتيجيون المتطلبات التعليم - درجة البكالوريوس في التمويل أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة. - يُعد امتلاك درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو شهادة CAIA أو CPT أو CFA ميزة إضافية. الخبرة السابقة - من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في مجال الخزينة أو التمويل المؤسسي، ويفضل أن تكون ضمن صندوق ثروة سيادية أو إدارة أصول أو منظمة متعددة الجنسيات. - خبرة لا تقل عن سنتين في دور قيادي. الخبرة التقنية والمهارات أو المعرفة - خبرة في التنبؤ بالتدفقات النقدية وإدارة العلاقات المصرفية وإدارة المخاطر المالية. - إتقان أنظمة إدارة الخزينة (مثل Kyriba، SAP Treasury) ومنصات تخطيط موارد المؤسسات (ERP). - مهارات تحليلية متقدمة وقدرة على حل المشكلات وتفسير البيانات المالية المعقدة. - معرفة باللوائح المالية في الإمارات والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) وأفضل الممارسات العالمية. - يُنظر إلى الشهادات مثل CFA أو CTP أو ACT على أنها مرغوبة بشدة. المزايا تُعد هيئة الاستثمار الإماراتية (EIA) الصندوق السيادي الفيدرالي الوحيد في دولة الإمارات، وتُعهد إليها الولاية المزدوجة المتمثلة في إدارة واستثمار ثروة الدولة بحكمة لتحقيق عوائد مالية مستدامة على المدى الطويل والمساهمة في نمو وازدهار الاقتصاد الإماراتي. تأسست في عام 2007، وتُجسّد الهيئة رؤية لدفع عجلة التنمية الوطنية من خلال إنشاء رواد صناعيين، وتنويع الأصول الاقتصادية، ودعم المبادرات الحكومية الحيوية. وبما أنها تخضع لأعلى معايير النزاهة والمساءلة، فإن الهيئة تُخصّص رأس المال استراتيجياً لتحقيق أقصى قدر من العوائد المالية مع ضمان التماشي مع الأولويات طويلة الأجل للإمارات. الانضمام إلى هيئة الاستثمار الإماراتية يتيح فرصة فريدة للوقوف في طليعة تشكيل مستقبل الاقتصاد الإماراتي. ويحصل الموظفون على بيئة غنية حيث تُسهم الابتكارات والتفكير الاستراتيجي والتميز في تحقيق النجاح. وتُوفّر الهيئة: - النمو المهني: أطر تطوير شاملة تُوحّد الكفاءات الفردية مع الأهداف التنظيمية، وتعزز ثقافة التعلّم المستمر والخبرة. - تجربة متنوعة: التعرّض لمحفظة متنوعة من الاستثمارات العالمية والإقليمية عبر قطاعات متعددة، ما يتيح للموظفين بناء خبرة في إدارة الأصول المالية والاستراتيجية في بيئة عالية التحدي. - عمل مؤثر: فرصة للمساهمة في مشاريع ومبادرات وطنية تحويلية، واللعب بدور محوري في إنشاء رواد اقتصاديين يقودون نمو الإمارات. - ثقافة تعاونية: بيئة عمل قائمة على الأداء تُقدّر العمل الجماعي والابتكار والالتزام بالتميز.