مشاركة

يحتاج العاملون في وظيفتين إلى اتباع إجراء خاص عند تعبئة نموذج W-4 لتحديد مقدار الضريبة المستحقة على دخولهم بشكل صحيح. الإهمال في هذه الخطوة قد يؤدي إلى خصم ضريبي أقل من المطلوب خلال العام، وبالتالي مواجهة فاتورة ضريبة مفاجئة أو غرامات عند تقديم الإقرار الضريبي. المبدأ الأساسي هو أن كل وظيفة تخصم الضرائب كما لو كانت مصدر الدخل الوحيد، مما قد يضعك في شريحة ضريبية أقل من شريحتك الفعلية المجمعة. الحل الأمثل هو استخدام الجدول الخاص بالوظائف المتعددة الموجود في النموذج، أو استخدام حاسبة الاستقطاع الإلكترونية التابعة للهيئة الأمريكية للإيرادات الداخلية (IRS).
ما هو نموذج W-4 ولماذا يهم أصحاب الوظائف المزدوجة؟ نموذج W-4، أو "شهادة استقطاع الموظف"، هو مستند تقدمه لصاحب العمل لتحديد المبلغ الذي يجب استقطاعه من راتبك لدفع ضريبة الدخل الفيدرالية. عندما يكون لديك مصدر دخل واحد، تكون العملية straightforward. ولكن مع وجود وظيفتين، قد يتم استقطاع الضرائب من كل وظيفة بناءً على جزء من دخلك فقط، بدلاً من دخلك الإجمالي المجمع. هذا يعني أنك قد لا تدفع ما يكفي من الضرائب على مدار العام، لأن الاستقطاعات تستند إلى شرائح ضريبية منخفضة. وفقًا لتجربتنا في التقييم، هذه هي واحدة من أكثر الأخطاء شيوعًا التي تؤدي إلى التزام ضريبي في نهاية العام.
كيف يمكنك تعديل نموذج W-4 بدقة لتفادي نقص الاستقطاع؟ يقدم نموذج W-4 طريقتين رئيسيتين للعاملين في وظائف متعددة:
ما هي الخطوات العملية لتعبئة النموذج لكل وظيفة؟ لنفترض أنك تختار طريقة الجدول (الخطوة 2ب). اتبع هذه الخطوات:
نصائح ضرورية بناءً على تجربة التقييم:

الخلاصة، مفتاح التعامل مع نموذج W-4 عند العمل في وظيفتين هو الشفافية والدقة. تجنب تكرار الخصومات والقواعد في كلا النموذجين. من خلال التركيز على الخطوة 2 واستخدام إما الجدول أو حاسبة IRS، يمكنك تجنب المفاجآت الضريبية غير السارة وضمان استقطاع المبلغ الصحيح طوال العام. تذكر أن المسؤولية النهائية عن دفع الضرائب المستحقة تقع على عاتقك، بغض النظر عما يخصمه صاحب العمل.









