تصفح جميع التصنيفات
تسجيل الدخول / التسجيل
مشاركة
يُعد الاستشهاد بإعلان وظيفة باستخدام دليل جمعية علم النفس الأمريكية (APA) عملية مباشرة إذا تم اتباع الهيكل الصحيح. يعتمد النموذج الأساسي على معادلة محددة تشمل اسم صاحب العمل، وسنة النشر، وعنوان الإعلان، وموقع الاسترجاع (URL). تُستخدم هذه الاستشهادات في الأوراق الأكاديمية أو التقارير المهنية التي تتناول تحليل سوق العمل أو اتجاهات التوظيف. يجب التأكد من الحصول على تاريخ نشر دقيق للإعلان، وإذا لم يكن متوفراً، يتم استخدام الاختصار (د.ت) الذي يعني "بدون تاريخ".
ما هو الهيكل العام لاستشهاد إعلان وظيفة بأسلوب APA؟
يتبع استشهاد إعلان وظيفة مأخوذ من موقع إلكتروني نفس قائمة المراجع لأي مصدر إلكتروني. الصيغة الأساسية هي:
لنأخذ مثالاً عملياً لإعلان على موقع مثل ok.com:
في هذا المثال، "شركة التقنية المتقدمة" هي صاحب العمل، وتم تحديد تاريخ النشر بشكل واضح. إذا كان الإعلان منشوراً على موقع المنظمة نفسها، يصبح اسم الموقع هو نفس اسم صاحب العمل.
كيف تتعامل مع المعلومات الناقصة في الإعلان؟
قد لا يتضمن بعض إعلانات الوظائف جميع المعلومات المطلوبة. فيما يلي كيفية معالجة هذه الحالات بناءً على دليل APA:
من المهم البحث بدقة عن اسم المنظمة المسؤولة عن الإعلان قبل افتراض أنه غير موجود، حيث أن دقة هذه المعلومة تعزز من موثوقية الاستشهاد.
كيفية الاستشهاد داخل النص (الاستشهادات النصية)؟
عندما تذكر إعلان الوظيفة داخل متن تقريرك أو ورقتك البحثية، يجب استخدام استشهاد نصي مختصر. يتكون هذا الاستشهاب من اسم صاحب العمل وسنة النشر بين قوسين. على سبيل المثال:
في الختام، تأكد من صحة رابط URL وأنه يؤدي مباشرة إلى صفحة إعلان الوظيفة. تجنب اختصار الروابط الطويلة ما لم يكن ذلك مطلوباً من قبل الناشر. تجنب أيضاً إضافة نقطة بعد الرابط في نهاية الاستشهاد في قائمة المراجع للحفاظ على التنسيق الصحيح. تذكر أن الهدف من الاستشهاد هو تمكين القارئ من العودة إلى المصدر الأصلي بسهولة وموثوقية.
