مدير مشروع أول

وصف

الملخص: هذه الوظيفة مخصصة لمدير مشروع أول نشيط وذو تعاطف، سيتولى قيادة مشاريع التحول الرقمي عبر دورة حياتها الكاملة باستخدام منهجيات الأجايل، لضمان تجارب استثنائية للعملاء. أبرز النقاط: 1. قيادة مشاريع التحول الرقمي باستخدام منهجيات الأجايل. 2. إدارة النطاق، وتحديد المخاطر، وضمان الجودة. 3. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف والأطراف المعنية. مدير مشروع أول – رقمي    في شركة هوريزونتال ديجيتال (Horizontal Digital)، نلتزم بمبدأ رئيسي واحد: أنت بمستوى أسوأ تجربة يمرّ بها عميلك. وهذه العبارة هي ما يدفع شركتنا الاستشارية الرقمية إلى التفكير بما وراء الحلول السهلة، بل وإنشاء مواقع ويب وتطبيقات ومنصات وتجارب أخرى تُلبّي احتياجات العملاء للشركات الطموحة بطرق بديهية ومحفزة على التعاطف. ونحقّق هذا المعيار الطموح من خلال دمج الاستراتيجية والبيانات والتصميم والتكنولوجيا معًا للوصول إلى حلول ترفع السقف أعلى بالنسبة للجميع.        ونحن نستخدم هذه القيم لتحفيز نتائج متفوقة:     التكاتف: نبني علاقات تضاعف أثرنا ١٠٠٠ ضعف. وهذا يعني العمل عبر الإدارات والانخراط مع عملائنا ومجتمعاتنا على حد سواء لتحقيق أكبر فائدة ممكنة.   إظهار الحماس: لسنا من الذين يجلسون مكتوفي الأيدي منتظرِين. بل نتنبّه للفرص مسبقًا، ونشارك في التحمّل الجماعي ونبحث عن طرق لتنفيذ الأمور الاستثنائية.   التقبّل للتغيير: فنحن نرحّب بالغير متوقع، سواءً كان تقنيات جديدة أو فلسفات عمل، ونتوقّع باستمرار ما سيأتي لاحقًا.   ترقية التعاطف: نستمع قبل أن نتخذ أي إجراء. وهذا يعني فهم وجهات النظر المختلفة والالتزام بمعايير أعلى من المساءلة تجاه أنفسنا.   عدم القبول بالحد الأدنى: نحفّز بعضنا البعض على تجاوز الحلول السهلة والوصول جماعيًّا إلى أفكار أكبر وأكثر إلهامًا.        لكن كفاية عنّا. دعنا نتحدث عنك.     نحن نبحث عن مدير مشروع رقمي سيقود مشاريع التحول الرقمي عبر دورة حياتها الكاملة، من مرحلة الإعداد وحتى التنفيذ، باستخدام منهجيات الأجايل. ويُفضَّل أن يكون لدى المرشحين المؤهلين خبرة في إدارة مشاريع Sitecore أو Salesforce.      المهام الموكلة إليك:  توفير الإشراف على إدارة المشاريع بالأجايل لعدة مشاريع:  تحديد أهداف المشروع ونطاقه وتقديراته والجدول الزمني ومستوى الجهد المطلوب.  وضع استراتيجيات وخطط المشروع، وتحديد الأساليب والأدوات اللازمة له.  الحفاظ على سير المشاريع ضمن الجدول الزمني والميزانية، مع حل المشكلات مع العملاء.  مراقبة التقدّم والميزانية مقارنةً بالخطة.  التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتوفير المشورة التقنية وحل المشكلات.  إدارة النطاق عبر التنسيق والاستجابة لطلبات التغيير عن المواصفات الأصلية.  ضمان الجودة من خلال تقنيات التخطيط والتنفيذ وضمان الجودة والتحكم في الجودة.  تحديد المخاطر وتحليلها والتخفيف منها لتعظيم النتائج وتقليل العواقب.  العمل بشكل وثيق مع المستخدمين النهائيين ومختصي التكنولوجيا في مجال الأعمال وغيرها من الأطراف المعنية لفهم الأهداف التجارية واحتياجات المعلومات وترتيبها حسب الأولوية، ثم وضع متطلبات النظام ومواصفات التصميم؛ وتوجيه الجهود لتحويل متطلبات التصميم المفاهيمي إلى تصميم فني.  توفير الحلول والقيادة والتحفيز لأعضاء فريق المشروع.      من تكون أنت:  أنت تنجز المهام. فالعزيمة هي اسمك الأوسط. فأنت منظم ولديك مهارات ممتازة في إدارة الوقت، ولديك حدسٌ حادٌّ في اكتشاف المشكلات قبل ظهورها. ومع كل ذلك، تحمل موقفًا إيجابيًّا وتقدّم أعمالًا عالية الجودة للعملاء.  أنت قائدٌ طبيعي. فأنت متحفّز ذاتيًّا وبدرجة عالية من المبادرة والمتابعة. وتقديم التوجيه للآخرين هو أمرٌ تفعله تلقائيًّا. وأنت متحمسٌ للنجاح، وتفهم أن البذل هو السبيل الوحيد للوصول إلى حيث تريد أن تكون.  أنت متحدّثٌ متميز. فأنت قادر على إيصال المعلومات لجميع الأطراف المعنية الرئيسية سواءً كتابيًّا أو شفهيًّا. كما أن إعداد العروض التقديمية وتقديمها يأتي لك بشكل طبيعي.  لديك خبرة في إدارة المشاريع الرقمية وإدارة مشاريع Salesforce      ما الذي تمتلكه:  خبرة لا تقل عن ٥ سنوات في إدارة المشاريع الرقمية مع العملاء، ويفضّل أن تكون باستخدام منهجيات الأجايل.  خبرة لا تقل عن سنتين في وكالات أو شركات استشارية. ويفضّل أن تكون ٥ سنوات أو أكثر.  خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة مشاريع مواقع ويب واسعة النطاق تتضمّن مراحل الاكتشاف والاستراتيجية وتجربة المستخدم والتصميم الإبداعي وتطوير الواجهة الأمامية وتطوير موقع الويب واختبار الجودة والنشر والصيانة.  خبرة سابقة في حلول التسويق الرقمي مثل Sitecore وSalesforce.  يفضّل أن تكون لديك خبرة في Jira/Confluence.  القدرة على الحصول على شهادة SCRUM خلال ٩٠ يومًا.  إتقان اللغة العربية مفيد، لكنه غير أساسي      الوصف أعلاه ليس مقصودًا أن يغطي أو يتضمّن قائمة شاملة بالأنشطة أو المهام أو المسؤوليات المطلوبة من الموظف في هذه الوظيفة. فقد تتغيّر المهام والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت، مع إشعار أو بدون إشعار.