مدير منتج أول

وصف

الملخّص: نبحث عن مدير منتج أول استثنائي لقيادة إحدى وحدات العمل، يجمع بين الحِس الاستراتيجي العميق والخبرة الواسعة في إدارة المنتجات لدفع الرؤية وتحقيق نتائج ملموسة. أبرز النقاط: ١. قيادة أداء وحدة العمل والاستراتيجية لتحقيق تأثير كبير ٢. قيادة فريق متعدد التخصصات عالي الأداء وتوجيهه وتثقيفه ٣. إدارة دورة حياة المنتج بدءًا من التصور وحتى التحسين المستمر حول شركة invygo: تأسست شركة invygo عام ٢٠١٨ في دبي بهدف إعادة تعريف التنقُّل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA). وانطلاقًا من شغفنا بالابتكار والتكنولوجيا والتنقُّل، تتمحور مهمتنا حول تمكين الأفراد من التنقُّل وفق شروطهم الخاصة، مع التقليل إلى أدنى حدٍ من الإحباطات الناجمة عن نماذج امتلاك السيارات التقليدية. ونجعل الوصول إلى السيارات سلسًا ومرنًا للجميع. ونؤمن بأن invygo هي الذكية والأفضل في طريقة التنقُّل، وللاستمرار في تحقيق مثالتنا، فإننا نعتمد على موظفينا لمشاركة هذه الأهداف والطموحات. ومقرنا الرئيسي في دبي، مع مكاتب في الرياض والقاهرة، ويتكوّن فريقنا من مبتكرين شغوفين ومتفانين وجريئين لا يتراجعون في تمكين الشركة من تقديم تجربة موثوقة ومخصصة تُغيّر طريقة تنقُّل الناس في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ومع التوسُّع الناجح في كلٍّ من دولة الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية وقطر، فإن نطاق عملياتنا يتوسع بسرعة بينما نواصل الابتكار وتحويل المشهد automotive في المنطقة بأسرها. في invygo، نقدّم أكثر من مجرد خدمة؛ بل نصنع حقبة جديدة من التنقُّل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ونحن نبحث دائمًا عن مفكّرين شغوفين ومتفانين ومبدعين للانضمام إلينا في تحويل رؤيتنا المستقبلية إلى واقع ملموس. وإن كنتَ هذا الشخص، انضم إلينا في دفع عجلة تنقُّل منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا قُدمًا، واستمرار ضمان أن تكون invygo، وبقيت دائمًا، الذكية والأفضل في طريقة التنقُّل. حول الدور الوظيفي: نبحث عن مدير منتج أول استثنائي ومحفّز على تحقيق النتائج ليقود إحدى وحدات عملنا. ويقتضي هذا الدور قياديًّا شاملاً يستطيع دمج الحِس الاستراتيجي التجاري بسلاسة مع الخبرة العميقة في إدارة المنتجات، لدفع الرؤية والنتائج الملموسة لهذه الوحدة. وستكون مسؤولًا عن الأداء العام لوحدتك التجارية، وتتولى قيادة فريق متعدد التخصصات مكرّس (يشمل الهندسة والتصميم والبيانات وغيرها من الوظائف) لتقديم منتجات مبتكرة تؤثر تأثيرًا كبيرًا في أهداف شركتنا التجارية. وكقائد نهائي لإدارة المنتج داخل فريقك، ستضمن أن عروضنا لا تلبّي احتياجات السوق فحسب، بل تخلق قيمة قابلة للقياس ونموًّا مستدامًا أيضًا. المهام الموكلة إليك: قيادة أداء وحدة العمل والاستراتيجية: تحمّل المسؤولية الكاملة عن المؤشرات الأساسية لأداء الوحدة التجارية والنتائج الاستراتيجية لها. ويشمل ذلك تحديد وتنفيذ رؤية جاذبة لإدارة المنتج وخطة عملها بما يتماشى مع المتطلبات الاستراتيجية الشاملة للشركة، مع القيادة الفعّالة للنتائج عبر جميع جوانب وحدة العمل، مثل النمو وتحسين سلسلة التوريد والشراكات الاستراتيجية. قيادة فريق متعدد التخصصات عالي الأداء: قدّم قيادة قوية وتوجيهًا وإرشادًا لفريق متعدد الوظائف مكرّس، وعزّز بيئة تعاونية عالية السرعة وتركّز على تحقيق النتائج. إدارة المنتج داخل الفريق: كن السلطة الرئيسية لإدارة المنتج داخل الفريق، ووجّه جميع مراحل دورة حياة المنتج بدءًا من التصور واكتشاف الفرص والتحقق منها وتطويرها وإطلاقها وحتى التحسين المستمر، مع ضمان أن مبادرات المنتج تدعم مباشرة أهداف وحدة العمل. إدارة أصحاب المصلحة الاستراتيجيين: تعاون بشكل واسع مع كبار أصحاب المصلحة عبر المنظمة (مثل المبيعات والتسويق والعمليات والمالية) لضمان انسجام مبادرات المنتج ووحدة العمل مع الاحتياجات الأوسع للشركة، وبلّغ بفعالية عن التقدّم والتحديات والخطط المستقبلية. الفهم العميق للسوق والعملاء: أجرِ تحليلاً دقيقًا للسوق، وقارن أدائنا مع المنافسين، واجري أبحاثًا شاملة عن العملاء لتحديد الاحتياجات غير الملباة، وصياغة مقترحات قيمة جذّابة، واكتشاف فرص نمو جديدة لوحدة العمل. اتخاذ القرارات القائمة على البيانات: صيغ فرضيات قوية، وصمّم ونفّذ تجارب، واستفد من التحليل الكمي ورؤى المستخدمين لتوجيه تكرارات تطوير المنتج، وتحسين مسارات التفاعل، وتحقيق تحسينات قابلة للقياس عبر وحدة العمل. إلهام الفريق والترويج للرؤية: عبّر عن رؤية المنتج ووحدة العمل بشغف ووضوح، وألهِم فريقك والمنظمة بأسرها بشأن التأثير المحتمل والقيمة التي تقدّمها مساهمات وحدة العمل. المتطلبات خبرة تدرّجية لا تقل عن ٦ سنوات في إدارة المنتجات، مع قضاء جزء كبير من تلك الفترة في دور قيادي، ويفضّل أن يكون ضمن وحدة عمل محددة أو إدارة خط منتج رئيسي. سجل حافل مثبت في قيادة نتائج تجارية كبيرة ونمو الإيرادات عبر مبادرات منتجات وفرق متعددة التخصصات، مع إظهار القدرة على ربط النتائج مباشرةً بالأهداف التجارية الشاملة (مثل مؤشرات النمو والكفاءة التشغيلية ونجاح الشراكات). خبرة واسعة في قيادة الفرق المتعددة التخصصات لتطوير المنتجات وتوجيهها وتمكينها لتحقيق منتجات معقّدة بنجاح، مع التركيز على تحقيق أهداف وحدة العمل الأوسع. مفكر استراتيجي قوي قادر على تحديد الفجوات السوقية وتوقّع الاتجاهات المستقبلية وترجمة التحديات التجارية إلى حلول منتجات وتشغيلية مبتكرة. مهارات تحليلية استثنائية مع إتقان قوي لاتخاذ القرارات القائمة على البيانات، واختبار A/B، وتحسين الأداء، وتطويعها عبر مختلف الوظائف التجارية. مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة، تمكنك من التأثير والشراكة بفعالية على جميع مستويات المنظمة، من الفرق التقنية إلى القيادة التنفيذية، لتحقيق نتائج مشتركة. الارتياح في بيئات الغموض والكفاءة في تحديد الأولويات وإدارة المفاضلات مع الاحتياجات التجارية المتنافسة في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى. شغف حقيقي بخلق تجارب مستخدم ممتعة وجذّابة، مقترن بفهم عميق لأفضل الممارسات في اكتشاف وتطوير المنتجات، ومدمج مع الدوافع التجارية الأوسع. إن كنتَ قائدًا رؤيويًّا تزدهر في امتلاك النتائج التجارية الشاملة، وبناء فرق متعددة التخصصات عالية الأداء، وتشكيل مستقبل المنتجات ضمن وحدة عمل ديناميكية، فنحن نشجّعك على التقدّم بطلب الانضمام.