مالك المنتج

وصف

الملخّص: تبحث شركة بابل هولدينغز عن مالك منتج للانضمام إلى فريقها المنتجي، المسؤول عن بناء وإدارة مستقبل الحلول المالية ضمن مشهد الدفعات المتغير. أبرز النقاط: 1. إحداث ثورة في المشهد المالي من خلال حلول مبتكرة. 2. دور مؤثر في بيئة تقنيات المال سريعة الخطى ومتغيرة باستمرار. 3. قيادة التنفيذ التقني لميزات الوظائف والخصائص المنتجية. من نحن في بابل هولدينغز، لسنا مجرد شركة أخرى متخصصة في تقنيات المال. بل نحن في مهمة لإحداث ثورة في المشهد المالي. فمنذ حلول البنوك المبتكرة ووصولاً إلى منتجات الأصول الرقمية الرائدة، نُعيد تشكيل طريقة تعامل الناس مع المال.     تناسب وظائف بابل أولئك الذين يرغبون في ترك أثرٍ حقيقي، ومن يرتاحون في ظل الظروف غير المريحة، ويستعدون لتحمل المخاطر لتحقيق انتصارات كبرى. نحن جريئون، ومُركّزون بدقة، وذوو كفاءة عالية، مع لمسة من المرح لمزيد من التوازن.  وإذا كنت شخصاً تزدهر فيه بيئة المسؤولية العالية، وتتمتّع بروح الشركات الناشئة، ولديك براعة في تقديم حلول ذكية تراعي خصوصيات القطاع، فستجد نفسك في المكان المناسب تماماً.    وإذا كان هذا يتوافق معك، فستتاح لك الفرصة لترك أثرٍ حقيقي والمشاركة في أمرٍ يغيّر طريقة تفاعلنا مع المال والثروة. هدف المركز نبحث عن تعيين مالك منتج ليصبح جزءاً من الفريق المنتجي المسؤول عن بناء وإدارة مستقبل الحلول المالية التي تُعيد تشكيل طريقة تعامل الناس مع أموالهم. وهذه مجالٌ مثيرٌ في مشهد الدفعات، حيث نشهد تقارب مقدّمي خدمات الدفع التقليديين مع الجهات الفاعلة الأصلية في مجال الأصول الرقمية. ونحن بصدد تطوير منتجات وخدمات تعالج الاحتياجات الفريدة للمستخدمين الأصليين للأصول الرقمية، كما نسلّط الضوء على الفرص التي يمكننا من خلالها حل المشكلات التشغيلية في قطاعات أعمال أخرى لا تُنظر عادةً إلى الأصول الرقمية ضمن نطاقها. وسيكون الشخص المختار مسؤولاً عن إدارة تسليم عددٍ من ميزات منتجاتنا وخدماتنا عبر محفظة منتجاتنا، ومُتحمّلاً مسؤولية قائمة انتظار تطوير المنتج، وكفالة فهم فرق التطوير بوضوحٍ للنتائج التجارية المتوقعة من أي مشروع تطوير. ومن المتوقع أن تكون خبيراً فنياً في الموضوع بالنسبة للمنتجات الموكلة إليك، وكذلك بالنسبة لفرق التطوير الخاضعة لإشرافك.    المهام والمسؤوليات التعاون مع فرق التطوير ومدير المنتج لإدارة وتسليم المتطلبات التقنية للمنتج.  ترجمة نتائج العملاء والأهداف التجارية إلى قصص مستخدم قابلة للتنفيذ، وتحديد أولويات قصص المستخدم، وإنشاء قائمة انتظار المنتج لتيسير عملية التطوير من قِبل فرق الهندسة.  تقديم الدعم لفرق التطوير لضمان وضوح المهام التالية التي يجب تنفيذها، وللإجابة عن أي استفسارات تتعلق بالتسليم أو لحل أي قيود تواجه قدرة التسليم.  التنسيق مع فرق التطوير لضمان توافق عمليات التسليم مع الخطة الاستراتيجية التي وضعها مدير المنتج.  نقل صوت العميل داخلياً لتوفير السياق اللازم لفرق التطوير.  تقديم ملاحظات حول حالة التسليم وقائمة انتظار التطوير لمدير المنتج.  المسؤولية الكاملة عن قائمة انتظار تطوير المنتج.  قيادة التنفيذ التقني لميزات الوظائف والخصائص المنتجية.  الإسهام في تخطيط المنتج وتطوير الخطة الاستراتيجية وأنشطة الإطلاق.  تقديم وصيانة وثائق المنتج لدعم التطوير المستمر، مع ضمان الجدوى التقنية وأفضل الحلول الممكنة.  التواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، ومن بينهم مدراء المنتجات، والمهندسين، والمصممين، والقيادات التجارية.  مواكبة أحدث تطورات تقنية البلوك تشين والاتجاهات الناشئة.  تطوير شخصيات المستخدم وإجراء اختبارات المستخدم للتحقق من الافتراضات وتحسين تجربة المستخدم. وضمان توافق المنتجات مع أعلى معايير سهولة الاستخدام وإمكانية الوصول.  دعم مدير المنتج في دورة حياة المنتج الكاملة، من مرحلة التفكير الأولي، وتصميمه، وتطويره، وإطلاقه، وتحديثه استناداً إلى الملاحظات. وتقييم الأداء بعد الإطلاق وإدخال التحسينات المستمرة على عروض المنتج.  العمل بشكل وثيق مع فرق الهندسة والتصميم واختبار الجودة لضمان التسليم في الوقت المحدد وبنجاح. وتولي قيادة جلسات تخطيط الدورات (Sprint Planning)، ومراجعات التسليم (Reviews)، وجلسات التقييم الذاتي (Retrospectives) لضمان اتباع نهج تعاوني قائم على منهجية الأجايل.  المتطلبات الخلفية التعليمية:  درجة البكالوريوس في مجالات مثل الأعمال، أو علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو أي تخصص ذي صلة.  شهادة مُعتمدة لملاك المنتج وفق منهجية سكرم (CSPO)، أو شهادة محترف مالك منتج سكرم (PSPO)، أو أي شهادة أخرى ذات صلة بمنهجيات الأجايل.  السمات الشخصية:  عقلية تركز على العميل وبحماسٍ كبير لخلق تجارب مستخدم استثنائية.  صفات قيادية قوية، مع القدرة على قيادة الفرق نحو تحقيق أهداف المنتج مع الحفاظ على بيئة تعاونية وإيجابية.  تنظيم عالٍ وانتباه ممتاز للتفاصيل، وقدرة على الموازنة بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ التكتيكي.  الازدهار في بيئة سريعة التغير مع القدرة على إدارة الغموض والتعقيد بكفاءة.    المهارات والمؤهلات  مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة.  مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.  خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في منصب مالك منتج أو مدير منتج أو أدوار مماثلة (مثل مناصب محلل أعمال وغيرها) في بيئة سريعة الخطى وتعتمد منهجية الأجايل.  خبرة مثبتة وقوية في مجال الأصول الرقمية أو ويب3 أو تقنيات المال، مع فهم عميق لهذا المجال.  إثبات قدرة مُثبتة على قيادة دورة حياة تطوير المنتجات.  معرفة بمبادئ تصميم تجربة المستخدم (UX) ومنهجيات بحوث المستخدم.  مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات واتخاذ قرارات مبنية على الأدلة.  مهارات مفيدة لكنها ليست إلزامية  أساس تقني متين، يشمل عمليات نشر البرمجيات، واختبار الجودة، وتوثيق الجوانب التقنية.    المزايا راتب تنافسي  علاوة اختيارية   تغطية رعاية صحية  سياسات إجازات سخية