الملخص: تتضمن هذه الوظيفة الإشراف على الامتثال الضريبي، ومشاريع الأعمال الجديدة، والتشريعات الضريبية، فضلاً عن إدارة إطار الرقابة الضريبية والعمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع المسائل الضريبية. أبرز النقاط: 1. التوجيه الاستراتيجي والإرشاد الفني بشأن شؤون الضرائب للمجموعة 2. الدور المحوري في تنفيذ حجر الزاوية الثاني لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية وتحسين التسعير الانتقالي 3. التفاعل مع المستشارين الضريبيين الخارجيين والسلطات الضريبية ملخص الوظيفة: سيقوم مدير الضرائب الأول للمجموعة بما يلي: أ) الإشراف على الامتثال الضريبي لدى شركة أجيليتي ومشاريع الأعمال الجديدة، ومراقبة التشريعات الضريبية الجديدة، وتنفيذ كفاءات ضريبية للمجموعة، مع التركيز الحالي على ضريبة الشركات في دولة الإمارات العربية المتحدة وحجر الزاوية الثاني لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية؛ و ب) إدارة إطار الرقابة الضريبية والأنشطة الضريبية اليومية، والعمل كنقطة اتصال أعمال رئيسية لجميع المسائل الضريبية أمام أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. مسؤولياتك إدارة إطار الرقابة الضريبي للمجموعة والشؤون الضريبية اليومية، بما في ذلك الامتثال الضريبي للمجموعة، وتوفير التوجيه الاستراتيجي والإرشاد الفني، والعمل بشكل استباقي كشريك تجاري لكل من المكتب المركزي لشركة أجيليتي وأعمالها العالمية. ستعمل على: الامتثال الضريبي للشركات ضمن المجموعة، تنفيذ حجر الزاوية الثاني لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، تصميم وتنفيذ تحسينات تشغيلية للتسعير الانتقالي، تصميم وتنفيذ إطار الرقابة الضريبية للمجموعة، الوثائق ذات الصلة لضمان الامتثال، إعداد وثائق التسعير الانتقالي على مستوى العالم، بما في ذلك الملف الرئيسي، والملفات المحلية، والتقارير المتعلقة بكل دولة على حدة، وأي متطلبات أخرى. التعرف على القضايا الضريبية الفنية، وإجراء البحوث والتحليلات لدعم اتخاذ القرارات الإدارية. ضمان طلب المشورة الضريبية المناسبة لتحديد المخاطر والفرص والخطوات اللازمة للتنفيذ. بناء الشراكة وإدارة العلاقة مع المستشارين الضريبيين الخارجيين والسلطات الضريبية. المسؤولية عن توفير القيود والتنبؤات الضريبية لتيسير عملية اتخاذ القرارات. متابعة استردادات الضرائب والائتمانات والحافزات عند دخول الشركة أسواقاً أو مواقع جديدة لتحقيق أقصى فوائد ضريبية للشركة. العمل بشكل وثيق مع الفريق المركزي: المحاسبة، والقانون، والمالية والتخطيط والتحليل المالي (FP&A)، والفرق الضريبية والمالية المحلية. البقاء على اطلاع دائم بالتشريعات الجديدة. المتطلبات مؤهلاتك درجة البكالوريوس في اقتصاديات الضرائب/المحاسبة. شهادة ضريبية رسمية أو عضوية في هيئة مثل المعهد البريطاني للمحاسبين القانونيين (CTA)، أو المعهد الدولي للمستشارين الضريبيين (IFA)، أو مجلس المحاسبة الهولندي (NOB)، أو أي هيئة مماثلة يُفضَّل أن تكون موجودة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إحدى شركات المحاسبة الأربع الكبرى في مجال الضرائب، أو كخبير ضريبي داخلي في منظمة دولية. خبرة في التعامل مع المستويات العليا داخل المنظمة؛ وخبرة في إدارة الموظفين من خلال التواصل المنتظم مع الموظفين والمدراء والتنفيذيين عبر جميع الوظائف والمناطق الجغرافية التابعة للمنظمة، سواء عن بُعد أو وجهاً لوجه. التعود على التواصل الخارجي المنتظم مع السلطات الضريبية، والوكالات الحكومية، والمحامين، ومقدمي الخدمات الخارجيين. كفاءاتك معرفة جيدة في المجالات المالية/الضريبية إلى جانب مهارات تكنولوجيا المعلومات المتطورة باستخدام برامج SAP وOracle وCognos و/أو حزمة Microsoft Office. القدرة المثبتة على تولي مشروع ما من بدايته حتى إنجازه. التحليل الدقيق، والاهتمام الشديد بالتفاصيل، والتفكير الاستراتيجي، وحل المشكلات. مهارات اتصال كتابية وشفهية قوية باللغة الإنجليزية. مهارات تواصل شخصية قوية، والقدرة على بناء العلاقات وتعزيزها مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. مهارات الإدارة والقيادة، وقدرة على تحفيز الفرق الافتراضية وإدارتها.
Workable · HR
Workable · HR
