مدير الامتثال – قائد الأصول الرقمية

وصف

الملخص: تبحث شركة بابل هولدنجز عن محترف خبير في مجال الامتثال لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الامتثال الخاصة بالأصول الرقمية، وتفسير اللوائح التنظيمية، وتقديم التوجيه المتخصص. أبرز النقاط: ١. إحداث ثورة في المشهد المالي من خلال حلول مبتكرة. ٢. إحداث تأثير حقيقي في بيئة تقنيات المالية سريعة الخطى وديناميكية. ٣. قيادة استراتيجية الامتثال للأصول الرقمية وتطبيقات التنظيم العالمي. في شركة بابل هولدنجز، نحن لسنا مجرد شركة أخرى متخصصة في تقنيات المالية. بل نحن في مهمة لإحداث ثورة في المشهد المالي. فمنذ حلول الخدمات المصرفية المبتكرة وحتى منتجات الأصول الرقمية المتطورة، نحن نُغيّر الطريقة التي يتعامل بها الناس مع المال.    تناسب وظائف بابل أولئك الذين يرغبون في إحداث تأثير، ومن يشعرون بالراحة عند الخروج من مناطق الراحة، والمستعدين لتحمل المخاطر والفوز الكبير. ونحن شجعان، ومركّزون بدقة، ولدينا كفاءة عالية، مع لمسة من المرح لمزيد من التوازن.  وإذا كنت شخصًا يزدهر في بيئات تتطلب مساءلة عالية، ويتحلّى بروح الشركات الناشئة، ولديك براعة في تقديم حلول ذكية ومُدركة للصناعة، فستجد نفسك في المكان المناسب تمامًا.    إذا كان هذا يتوافق معك، فستتاح لك الفرصة لإحداث تأثير حقيقي وأن تصبح جزءًا من شيءٍ ما يُغيّر طريقة تعاملنا مع المال والثروة. الهدف من الوظيفة استراتيجية الامتثال للأصول الرقمية: تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للامتثال لجميع أنشطة الأصول الرقمية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الأصول الرقمية، والمنتجات القائمة على تقنية السلاسل الكتلية (Blockchain)، والأدوات المالية الرقمية الناشئة. تفسير اللوائح التنظيمية وتطبيقها: رصد وتفسير ونشر المعلومات المتعلقة باللوائح التنظيمية الجديدة والمتغيرة الخاصة بالأصول الرقمية على المستوى العالمي وفي الولايات القضائية ذات الصلة. وترجمة المتطلبات التنظيمية إلى سياسات وإجراءات وضوابط قابلة للتنفيذ. التراخيص التنظيمية: تقديم القيادة بشأن التوسع العالمي للمجموعة، بما في ذلك الطلبات التنظيمية الدولية مثل لوائح السوق الأوروبية للعملات الرقمية (MiCA). التوجيه والاستشارة: تقديم مشورة وتوجيه متخصص في مجال الامتثال للأعمال والوحدات التجارية، وفرق تطوير المنتجات، والإدارة القانونية، وأصحاب المصلحة الآخرين بشأن جميع المسائل المتعلقة بالأصول الرقمية، مع ضمان امتثال المبادرات الجديدة منذ بدايتها. تقييم المخاطر وإدارتها: إجراء تقييمات دورية للمخاطر الخاصة بعمليات الأصول الرقمية، وتحديد الفجوات المحتملة في الامتثال واقتراح استراتيجيات للتخفيف منها. وضع السياسات والإجراءات: صياغة ومراجعة وتحديث السياسات والإجراءات والمبادئ التوجيهية الداخلية المتعلقة بأنشطة الأصول الرقمية، مع ضمان متانتها وفعاليتها في التنفيذ. التدريب والتوعية: تطوير وتقديم برامج تدريبية مستهدفة للموظفين حول متطلبات الامتثال للأصول الرقمية وأفضل الممارسات. التفاعل مع الجهات التنظيمية: المساعدة في إدارة العلاقات مع الهيئات التنظيمية، والاستعداد للرد على الاستفسارات التنظيمية، ودعم طلبات الترخيص عند الحاجة. ضوابط الرقابة الداخلية والرصد: تصميم وتنفيذ ضوابط داخلية فعالة لرصد الامتثال للوائح التنظيمية الخاصة بالأصول الرقمية والسياسات الداخلية. وإجراء عمليات رصد واختبار دورية للامتثال. التحقيقات والإبلاغ: قيادة أو دعم التحقيقات الداخلية المتعلقة بمسائل الامتثال للأصول الرقمية وإعداد تقارير شاملة للإدارة والسلطات التنظيمية. ويشمل ذلك الإشراف على الأنظمة المتخصصة المتعلقة بالامتثال للأصول الرقمية. المتطلبات الخبرة: خبرة لا تقل عن ٨ سنوات في مجال الامتثال، مع خبرة كبيرة وقابلة للإثبات في بيئة تنظيمية للأصول الرقمية. الخبرة في مجال الأصول الرقمية: فهم عميق لتكنولوجيا الأصول الرقمية ومنتجاتها وخدماتها (مثل الأصول الرقمية، والرموز غير القابلة للاستبدال NFTs، والتمويل اللامركزي DeFi، والعملات المستقرة stablecoins، وتكنولوجيا السلاسل الكتلية blockchain). المعرفة التنظيمية: معرفة واسعة بالإطارات التنظيمية العالمية والإقليمية المطبَّقة على الأصول الرقمية (مثل أنظمة مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب AML/CFT، وأنظمة مقدِّمي خدمات الأصول الافتراضية VASP، وقوانين الأوراق المالية المطبَّقة على الأصول الرقمية). الخبرة في مجال المدفوعات: الخبرة في قطاع المدفوعات، بما في ذلك الإلمام بأنظمة معالجة المدفوعات ومتطلبات الامتثال لمكافحة الجرائم المالية، تُعد ميزة كبيرة. المهارات التحليلية: مهارات تحليلية وحل المشكلات القوية، مع القدرة على تفسير اللوائح المعقدة وتطبيقها على سيناريوهات الأعمال العملية. المهارات التواصلية: مهارات تواصل كتابي وشفهي ممتازة، مع القدرة على توصيل المفاهيم المعقدة المتعلقة بالامتثال بوضوح وإيجاز لمختلف الجمهور. المهارات التعاونية: القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل وفي فرق تعاونية ضمن بيئة سريعة الخطى وديناميكية. الشهادات: الشهادات ذات الصلة في مجال الامتثال (مثل CAMS، CRCM، والشهادات المتخصصة في الامتثال للأصول الرقمية) تُعد ميزة إضافية. المزايا راتب تنافسي مكافأة اختيارية رعاية صحية شاملة