الملخص: دعم العمليات البحرية من خلال إدارة وفحص معدات الرفع والتجهيزات المرتبطة بها، وضمان السلامة والامتثال للإجراءات المحددة. أبرز النقاط: ١. فرصة لإظهار القيادة في مجال السلامة أثناء العمليات البحرية ٢. الانخراط في التطوير المستمر لأنشطة الرافعات والرفع ٣. العمل مع حلول متكاملة لمشاريع الطاقة والبنية التحتية المعقدة من نحن؟ شركة رائدة متخصصة في خدمات الهندسة، تقدِّم حلولاً متكاملة لمشاريع الطاقة والبنية التحتية المعقدة والأصول التشغيلية. وتقوم أعمالنا على الاعتقاد بأن أفراد فريقنا هم ما يجعل شركة إينيرميك ممتازة. وعندما نزدهر عالميًا، فهذا لا يتعلَّق فقط باستثمارنا في البنية التحتية وعروض الخدمات والتكنولوجيا، بل أيضًا باستثمارنا في أفراد فريقنا. الطبيعة الوظيفية؟ تتمثل المسؤولية الأساسية في دعم العمليات البحرية في مواقع العميل وفقًا لإجراءات وسياسات شركة إينيرميك، وإظهار القيادة في مجال السلامة والتطوير المستمر في جميع جوانب أنشطة الرافعات والرفع والخدمات الداعمة. المهام الرئيسية ومناطق النتائج الأساسية ممارسة السيطرة الشاملة على استلام وتحديد وفحص وتخزين وحفظ وتوزيع مجموعة واسعة من معدات الرفع غير المثبتة والمواد والمعدات وقطع الغيار المطلوبة لجميع أنواع عمليات التجهيز والرفع في مرافق العميل. تنفيذ الفحص والصيانة اليدوية لمعدات التجهيز قبل إعادة توزيعها. تنسيق والتحكم والإشراف على توزيع أو تسليم المواد حسب الطلبات المقدمة من جميع الإدارات لتغطية جميع المجالات التشغيلية المتعلقة بالتجهيز والرفع. إعداد وتنظيم حركة وضبط وتوزيع المواد للمشاريع ذات الصلة بما يتماشى مع المعايير والإجراءات المعمول بها لتوافق متطلبات المشروع. إعداد المخططات الزمنية (الرسوم البيانية الشريطية) لجميع عمليات توريد المواد وأنشطة المشاريع، بما في ذلك إعداد تقارير حالة المواد. تخطيط احتياجات المواد لمخزن التجهيزات (معدات الرفع غير المثبتة) ضمن الميزانية السنوية. ضمان ممارسات العمل الآمنة في مخازن التجهيزات عند التعامل مع المواد. التأكد من الالتزام الصارم بإجراءات مخزن التجهيزات المتعلقة بأنشطة حركة المواد، مع تحمل المسؤولية عن تنفيذ ومعالجة معاملات حسابات المخزون اليومية الخاصة بالإصدارات والعوائد. التحكم في الأعمال الروتينية اليومية لأنشطة المخزن. تقديم تقارير يومية وأسبوعية حول الأمور الحاسمة جدًا فيما يتعلق بحركة وحالة وتوفر معدات الرفع غير المثبتة. تحديد وتقييم قطع الغيار الحرجة للأصول والمكونات الاستهلاكية وأدوات معدات الرفع الخاصة. وتقديم طلبات الشراء عند الحاجة لدعم متطلبات التشغيل وتأمينها، بعد استشارة رئيس الفريق التشغيلي على المنصة. الاستعداد للتفتيشات القانونية مثل التفتيش نصف السنوي والسنوي والرباعي، ومساعدة المفتشين المخصصين وأداء جميع المهام المطلوبة المرتبطة بهذه التفتيشات. والتأكد من تنفيذ جميع الإجراءات التصحيحية المتعلقة بالتفتيشات القانونية دون أي تأخير، والتنسيق مع التخصصات الأخرى لتنفيذها. الحفاظ على مستوى عالٍ من الوعي بالصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والاستمرار في إجراء تقييمات المخاطر ومحادثات صندوق الأدوات والاجتماعات الشهرية للسلامة وملاحظات الصحة والسلامة والبيئة، والامتثال الكامل لكافة متطلبات الصحة والسلامة والبيئة. الاحتفاظ بشهادات جميع معدات الرفع ومعدات الرفع غير المثبتة بشكل سليم. والتنسيق مع خدمات التفتيش لأي شهادات خاصة بالمعدات الجديدة أو شهادات التفتيش القانوني. الحفاظ على المواد (معدات الرفع غير المثبتة) بشكل مناسب وتحديثها في نظام جرد المواد يوميًا. وترتيب المواد (معدات الرفع غير المثبتة) لأعمال الإصلاح والوقاية والطوارئ. الاحتفاظ بتقرير الصيانة اليومية وأنشطة العمل لتحديثه في نظام SAP. وتخطيط وصيانة أقل كمية ممكنة من جميع العناصر الضرورية لأنشطة الرفع العادية والمكونات الاستهلاكية لأنشطة كل يوم. المتطلبات يجب أن يكون قادرًا على القراءة والكتابة باللغة الإنجليزية بطلاقة، ويجب أن يكون لديه خبرة وكفاءة كاملة في فحص معدات التجهيز وواجبات التجهيز المرتبطة بعمليات الرافعات البحرية. أن يكون حاصلًا على مؤهل دراسي لا يقل عن شهادة المرحلة الثانوية العليا أو ما يعادلها. أن يمتلك خبرة بحرية لا تقل عن ٥ سنوات. كفاءة في وظيفة المراقب/المُرشد. خلفية تقنية مرتبطة بهذا المجال، مع إلمام بأنواع معدات الرفع كافة. معرفة بأنظمة الحاسوب في مجال المواد. إلمام جيد بحزمة برامج مايكروسوفت أوفيس ونظام SAP. السلوكيات والصفات الشخصية متحفِّز ذاتيًا. مهارات تواصل جيدة. مستويات عالية من الجودة في الأداء. القدرة على العمل والتفاعل تحت الضغط وفي ظل المواعيد النهائية الضيقة. تلتزم شركة إينيرميك بتنمية منظمة متنوعة وشاملة. ونؤمن بأن التنوع يثري فريقنا، ونرحب بتقديم طلبات التوظيف من المرشحين من جميع الخلفيات والثقافات والهويات.
Workable · HR
Workable · HR
