مسؤول الموارد البشرية الإداري

وصف

الملخص: تبحث شركة BlackStone eIT عن مسؤول موارد بشرية إداريٍّ دؤوبٍ ودقيقٍ لدعم وظائف الموارد البشرية، وإدارة المهام الإدارية، وضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة. أبرز النقاط: 1. دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والانضمام إلى العمل 2. الحفاظ على قواعد بيانات الموظفين وتحديثها، مع ضمان الدقة والسرية 3. المساعدة في إدارة الرواتب والاستحقاقات تبحث شركة BlackStone eIT عن مسؤول موارد بشرية إداريٍّ دؤوبٍ ودقيقٍ للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. وفي هذه الوظيفة، ستؤدي دورًا حيويًّا في دعم وظائف الموارد البشرية، وإدارة المهام الإدارية، وضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة لكلٍّ من الموظفين والإدارة على حدٍّ سواء. وستكون مهاراتك التنظيمية وقدرتك على الحفاظ على السرية عاملين أساسيين في خلق بيئة عمل منتجة. المسؤوليات الرئيسية دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والانضمام إلى العمل، وإدارة سجلات الموظفين. الحفاظ على قواعد بيانات الموظفين وتحديثها، مع ضمان الدقة والسرية في جميع الأوقات. المساعدة في إعداد معالجة الرواتب وإدارة الاستحقاقات. تنسيق الجداول الزمنية للمقابلات والاجتماعات وجلسات التدريب. جمع وصيانة وثائق الموارد البشرية، بما في ذلك السياسات والإجراءات وملفات الموظفين. تقديم الدعم الإداري لأعضاء فريق الموارد البشرية حسب الحاجة. المساعدة في تنفيذ مبادرات وبرامج الموارد البشرية. المساهمة في تسهيل استبيانات رضا ومشاركة الموظفين. المتطلبات درجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة يُفضَّل أن تكون موجودة. خبرة تتراوح بين سنة وسنتين في دور إداري في مجال الموارد البشرية. فهم قوي لعمليات الموارد البشرية وأفضل الممارسات. مهارات تنظيمية وممتازة في إدارة الوقت، مع الانتباه للتفاصيل. إتقان لمجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، PowerPoint) ولبرمجيات الموارد البشرية. مهارات اتصال ممتازة كتابيًّا وشفهيًّا. القدرة على الحفاظ على السرية ومعالجة المعلومات الحساسة. امتلاك موقف إيجابي واستعداد للتعلّم.