‏دردشة أسرع، عروض أفضل — حمّل التطبيق

مدير تطوير الأعمال

30,000-16,000 درهم/شهر
Next Hire

شركة

نوع العملدوام كامل
نوع مكان العملفي الموقع
مستوى الخبرةلا يوجد حد للخبرة
المستوى التعليميلا يوجد حد للمؤهل العلمي

وصف

مدير تطوير الأعمال (دول مجلس التعاون الخليجي) – حلول غذائية للشركات وحلول المطابخ الذكية الشركة: جياهاو فود (القسم الخارجي) الموقع: الإمارات العربية المتحدة (يُفضَّل أن يكون المقر في دبي) نبذة عنا جياهاو فود هي علامة تجارية صينية رائدة في مجال التوابل الغذائية، متخصصة في تقديم حلول الأعمال للمؤسسات (B2B) للمطاعم والفنادق وخدمات التغذية. وبصفتها جزءًا من توسعنا العالمي، نقوم ببناء حل متكامل يجمع بين: - التوابل الغذائية (المنتجات الأساسية) - الروبوتات الذكية للطهي (حلول المطابخ الآلية) - سلسلة توريد محلية مُكيَّفة للأسواق الدولية نظرة عامة على الدور الوظيفي نبحث عن مديرٍ خبيرٍ لتطوير الأعمال (BDM) ليقود توسعنا في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. سيركّز هذا الدور على: - تطوير شبكات الموزعين - دفع مبيعات الحلول (الروبوتات الذكية للطهي + التوابل القياسية) للمؤسسات - إدارة الفرص التجارية الدولية وسوف تكون الإمارات العربية المتحدة المقر الإقليمي. المسؤوليات الرئيسية ١. تطوير الموزعين وتوسيع القنوات - تحديد الموزعين في دول مجلس التعاون الخليجي وتنميتهم وإدارتهم - بناء شراكات طويلة الأمد مع الجهات المحلية الرئيسية - تصميم استراتيجيات دخول السوق لكل دولة ٢. المبيعات للمؤسسات (التركيز الأساسي) - الترويج للبيع وللمنتجات التالية: • الروبوتات الذكية للطهي • حلول التوابل الموحَّدة - العملاء المستهدفون: • المطاعم الصينية • المطاعم المحلية • مجموعات الفنادق • شركات التغذية ٣. التجارة الدولية وتحويل الفرص إلى طلبات - التعامل مع طلبات المبيعات العالمية الداخلة - تحويل الفرص الخارجية إلى أوامر شراء - التنسيق مع المقر الرئيسي في الصين بشأن الإمداد والتسليم ٤. الإدارة المحلية والفريق المحلي - إدارة الفرق المحلية أو فرق المبيعات التابعة للموزعين - تعزيز الأداء وضمان القدرة على التنفيذ - بناء هيكل مبيعات إقليمي قابل للتوسّع المتطلبات الشروط الإلزامية - خبرة عمل لا تقل عن عامين في الإمارات العربية المتحدة - إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة (إتقان اللغة العربية يُعد ميزة إضافية) - الجنسية مفتوحة أمام الجميع. ويُقبل الأجانب الذين لديهم معرفة بقوانين الإمارات العربية المتحدة والسوق المحلي. أما المتقدّمون الصينيون فيتعيّن عليهم حضور مقابلة في الصين في المرحلة الأولى (وتغطي الشركة تكاليف السفر والإيواء)، كما يتلقّون التدريب على المنتجات وغيرها من البرامج التدريبية محليًّا بعد التوظيف. - خبرة قوية في مبيعات المؤسسات (B2B) وإدارة الموزعين - سجل حافل في تطوير القنوات وإدارتها - خبرة في إدارة الفرق المحلية أو الفرق متعددة الثقافات الخلفية المرغوبة نرحب بالمرشحين من القطاعات التالية: - الإلكترونيات الاستهلاكية / منتجات التقنية (مثل الهواتف المحمولة والملحقات) - قطاع الأغذية / سلسلة التوريد الغذائية والغذائية والمشروبات (F&B) - معدات المطابخ التجارية / حلول قطاع الضيافة والمطاعم والمقاهي (Horeca) المرشحون المفضلون (ميزة تنافسية قوية) سيتم إعطاء أولوية عالية للمرشحين ذوي الخبرة في العمل مع موزعين مثل موردي خدمات الطعام، أو قنوات قطاع الضيافة والمطاعم والمقاهي (Horeca)، أو الشركات التجارية الإقليمية في دول مجلس التعاون الخليجي. ما نقدمه - فرصة لبناء سوق جديد من الصفر إلى النجاح - التعرّض لنموذج عمل متكامل يجمع بين "الطعام والتكنولوجيا" - منصة دولية سريعة النمو - راتب تنافسي بالإضافة إلى حوافز مرتبطة بالأداء لماذا تنضم إلينا؟ ستكون في طليعة عملية تحويل المطابخ التقليدية إلى أنظمة قياسية وآلية وقابلة للتوسّع عبر منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.

نُشر بواسطة

Grace Shi

Next Hire · Operations Manager

79 منتجات

موقع

Grace Shi

Next Hire · Operations Manager

79 منتجات

وظائف مشابهة

ok.com | مدير تطوير الأعمال وظيفة من Next Hire في 2026