تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل
تشمل مسؤوليات منسق الموارد البشرية إنشاء برامج الإحالة، وتحديث سياسات الموارد البشرية، والإشراف على عمليات التوظيف لدينا. وللنجاح في هذا الدور، يجب أن تمتلك خلفية واسعة في مجال الموارد البشرية ومعرفة شاملة بقوانين العمل. يمكن للمتقدمين المهتمين التقديم مباشرةً للوظيفة. المسؤوليات: تصميم حزم التعويضات والمزايا تنفيذ إجراءات تقييم الأداء (مثل التقييمات الربع سنوية أو السنوية أو بتقنية ٣٦٠ درجة) وضع سياسات عادلة في مجال الموارد البشرية وضمان فهم الموظفين لها والامتثال لها تطبيق تقنيات فعالة في مجال البحث عن المرشحين واختيارهم وإجراء المقابلات معهم تقييم احتياجات التدريب وتنسيق المبادرات الخاصة بالتعلم والتطوير لـ الراتب: ٣٥٠٠ درهم إماراتي - ٥٠٠٠ درهم إماراتي تأشيرة، سكن، ورعاية طبية إرسال السيرة الذاتية عبر تطبيق واتساب: +٩٧١٥٦١٨٢٦٠٤٢
