شركة

1. المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التوسع التجاري أو الإدارة الإقليمية في قطاع العقارات/التوظيف، بما في ذلك سنتان على الأقل في إدارة الفرق؛ يُفضل من لديهم خبرة في التشغيل المحلي في منطقة الشرق الأوسط (الإمارات العربية المتحدة/المملكة العربية السعودية) أو الخبرة في الإدارة الإقليمية بالشركات متعددة الجنسيات، ومن لديهم معرفة بمنطق أسواق العقارات المحلية (الإيجار/الوساطة) أو خدمات التوظيف (تطوير العملاء من الشركات) يُنظر إليهم كأولوية. 2. المهارات الأساسية: القدرة على تخطيط الأعمال على المستوى الإقليمي وتحليل الأهداف، ويمكنه وضع استراتيجية أعمال إقليمية مستقلة لكل من قطاعي العقارات والتوظيف؛ ماهر في دمج موارد القنوات (وكلاء العقارات/الملاك/شركات التطوير العقاري، وعملاء التوظيف من الشركات/موردي الكفاءات