مدير الموارد البشرية

وصف

الملخص: تبحث مجموعة أون تايم عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء، ضمن شركة أون تايم للرعاية الصحية. أبرز النقاط: 1. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية 2. الإشراف على عملية إدارة الأداء 3. التعامل مع علاقات الموظفين وبرامج التطوير تبحث مجموعة أون تايم حاليًا عن مدير موارد بشرية ذو خبرة والتزامٍ للانضمام إلى فريقنا. وبصفتك مدير الموارد البشرية، ستؤدي دورًا رئيسيًا في إدارة عمليات الموارد البشرية وضمان سير عمليات الموارد البشرية داخل شركة أون تايم للرعاية الصحية بسلاسة. وستكون مسؤوليتك تشمل التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء والوظائف الأخرى المتعلقة بالموارد البشرية. المهام: وضع وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع القوانين واللوائح المعمول بها إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث عن المرشحين وإجراء المقابلات واستقدام الموظفين الجدد الإشراف على عملية إدارة الأداء، وتوفير التوجيه والدعم للمدراء والموظفين التعامل مع علاقات الموظفين، بما في ذلك حل النزاعات والإجراءات التأديبية وإجراءات الشكاوى تنسيق وإجراء برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وأدائهم الحفاظ على سجلات وملفات الموظفين بدقة وتحديثها باستمرار ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح والسياسات الداخلية مواكبة أحدث اتجاهات الموارد البشرية وأفضل الممارسات المتطلبات خبرة عملية مثبتة في مجال إدارة الموارد البشرية أو في دور مشابه معرفة واسعة بقوانين ولوائح العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة فهم قوي لأفضل الممارسات والإجراءات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية خبرة في عمليات التوظيف والاستقدام مهارات تواصل واجتماعية ممتازة القدرة على بناء علاقات قوية مع الموظفين على جميع المستويات التنظيمية قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات مستوى عالٍ من السرية والنزاهة درجة البكالوريوس في مجال الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة شهادة في مجال الموارد البشرية (مثل SHRM-CP أو PHR) تُعد ميزة إضافية المزايا الراتب + المزايا وفقًا للقانون