تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل
{"userInfo":null,"head":{"busId":100002,"country":"AE","countryName":"الإمارات العربية المتحدة","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ejg4td5i__w160_h160.png","lang":"عربي","langList":[{"id":1,"busId":100002,"country":"AE","language":"ar","name":"عربي","countryName":"الإمارات العربية المتحدة"},{"id":2,"busId":100002,"country":"AE","language":"en","name":"English","countryName":"United Arab Emirates"}],"catePath":"3000,3221","cateName":"وظائف,الموارد البشرية والتوظيف","localIds":"70849","localCode":"umm-al-quwain","localNames":"أم القيوين","localNameList":null,"herflangList":[{"lang":"ar","href":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-human-resources-recruitment"},{"lang":"en","href":"https://ae.ok.com/en/city-umm-al-quwain/cate-human-resources-recruitment"}],"categoryList":[{"categoryId":"3000","name":"وظائف","childrenCount":31,"children":[{"categoryId":"3001","name":"المحاسبة","childrenCount":25,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"accounting","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3027","name":"الإدارة والدعم المكتبي","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"administration-office-support","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3037","name":"الإعلان والفنون والإعلام","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"advertising-arts-media","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3050","name":"الخدمات المصرفية والمالية","childrenCount":17,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"banking-financial-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3068","name":"مراكز الاتصال وخدمة العملاء","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"call-centre-customer-service","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3077","name":"المديرون التنفيذيون والإدارة العامة","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"ceo-general-management","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3083","name":"الخدمات المجتمعية والتنمية","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"community-services-dev","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3093","name":"البناء","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"construction","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3105","name":"الاستشارات والاستراتيجية","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"consulting-strategy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3113","name":"التصميم والعمارة","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"design-architecture","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3125","name":"التعليم والتدريب","childrenCount":16,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"education-training","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3142","name":"الهندسة","childrenCount":21,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"engineering","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3164","name":"الزراعة والحيوانات والحفظ","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"farming-animals-conservation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3174","name":"الرعاية الصحية والطبية","childrenCount":32,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"healthcare-medical","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3207","name":"الضيافة والسياحة","childrenCount":13,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"hospitality-tourism","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3221","name":"الموارد البشرية والتوظيف","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"human-resources-recruitment","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3233","name":"تكنولوجيا المعلومات والاتصالات","childrenCount":22,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"ict-information-tech","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3256","name":"التأمين","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"insurance","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3267","name":"القانون","childrenCount":18,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"legal","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3286","name":"التصنيع والنقل والخدمات اللوجستية","childrenCount":20,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"mfg-transport-logistics","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3307","name":"التسويق والاتصالات","childrenCount":13,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"marketing-communications1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3321","name":"التعدين والموارد والطاقة","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"mining-resources-energy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3339","name":"العقارات والممتلكات","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"real-estate-property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3349","name":"التجزئة والمنتجات الاستهلاكية","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"retail-consumer-products","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3358","name":"المبيعات","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"sales","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3366","name":"العلوم والتكنولوجيا","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"science-technology","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3378","name":"العمل الحر","childrenCount":1,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"self-employment1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3380","name":"الرياضة والترفيه","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"sport-recreation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3385","name":"المهن الماهرة","childrenCount":24,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"trades-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5059","name":"النفط والغاز","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"oil-gas","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3410","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"other","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":3,"biz":"jobs","code":"jobs","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-jobs.png"},{"categoryId":"6550","name":"سيارات","childrenCount":1,"children":[{"categoryId":"6569","name":"سيارة مستعملة","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"car","code":"car-used-car","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":1,"biz":"car","code":"car","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-cars.png"},{"categoryId":"2","name":"عقارات","childrenCount":2,"children":[{"categoryId":"5001","name":"عقار للإيجار","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"property","code":"rent","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5002","name":"عقار للبيع","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"property","code":"buy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":0,"biz":"property","code":"property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-property.png"},{"categoryId":"3","name":"مستعمل","childrenCount":18,"children":[{"categoryId":"9","name":"التحف والمقتنيات","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"antiques-collectibles","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"10","name":"ملابس","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"apparel","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"11","name":"مستلزمات الأطفال والرضع","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"baby-kids-items","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"12","name":"الكتب والأفلام والموسيقى","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"books-movies-and-music","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"13","name":"الإلكترونيات","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"electronics","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"14","name":"أشياء مجانية","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"marketplace","code":"free-stuff","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"15","name":"الحديقة والهواء الطلق","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"garden-outdoor","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"16","name":"الصحة والجمال","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"health-beauty","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"17","name":"السلع المنزلية","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"home-goods","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"18","name":"مستلزمات تحسين المنزل","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"home-improvement-supplies","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"19","name":"الآلات الموسيقية","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"musical-instruments","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"20","name":"اللوازم المكتبية","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"office-supplies","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"21","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"marketplace","code":"others282","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"22","name":"مستلزمات الحيوانات الأليفة","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"pet-supplies","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"24","name":"السلع الرياضية","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"sporting-goods","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"25","name":"تذكرة","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"ticket","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"26","name":"ألعاب الألعاب","childrenCount":16,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"toys-games","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"27","name":"مواصلات","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"transportation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":0,"biz":"marketplace","code":"marketplace","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-marketplace.png"},{"categoryId":"23","name":"خدمات","childrenCount":14,"children":[{"categoryId":"227","name":"عمل","childrenCount":64,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"business","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"228","name":"الحرف اليدوية","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"crafts","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"229","name":"التصميم والويب","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"design-and-web","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"230","name":"الأحداث","childrenCount":89,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"events","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"231","name":"تحسين المنزل","childrenCount":255,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"home-improvement","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"232","name":"قانوني","childrenCount":2,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"legal1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"233","name":"الدروس","childrenCount":59,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"lessons","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"235","name":"شخصي","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"personal","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"236","name":"حيوانات أليفة","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"pets","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"237","name":"التصوير الفوتوغرافي","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"photography1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"238","name":"الإصلاح والدعم الفني","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"repair-and-technical-support","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"239","name":"صحة","childrenCount":19,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"wellness","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"240","name":"الكتابة والترجمة والنسخ","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"writing-translation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"234","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"services","code":"others266","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":0,"biz":"services","code":"services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-services.png"},{"categoryId":"5038","name":"المجتمع","childrenCount":12,"children":[{"categoryId":"5039","name":"الأنشطة والمجموعات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"activities-groups","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5040","name":"الفنانون والموسيقيون","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"artists-musicians","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5041","name":"الدروس والمحاضرات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"classes-lessons","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5042","name":"الفعاليات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"events1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5043","name":"التعارف وبناء العلاقات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"friendship-networking","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5044","name":"المفقودات واللقطات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"lost-found","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5045","name":"مشاركة الركوب","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"rideshare","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5046","name":"الفرق الرياضية","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"sports-teams","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5047","name":"المتطوعون","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"volunteers","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5048","name":"السفر وشركاء السفر","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"travel-travel-partners","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5049","name":"تبادل المهارات واللغات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"skills-language-swap","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5050","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"community","code":"other35","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":0,"biz":"community","code":"community","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-community.png"},{"categoryId":"5061","name":"متجر","childrenCount":18,"children":[{"categoryId":"5062","name":"التحف والمقتنيات","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-antiques-collectibles","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5063","name":"ملابس","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-apparel","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5064","name":"مستلزمات الأطفال والرضع","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-baby-kids-items","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5065","name":"الكتب والأفلام والموسيقى","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-books-movies-and-music","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5066","name":"الإلكترونيات","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-electronics","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5067","name":"أشياء مجانية","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-free-stuff","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5068","name":"الحديقة والهواء الطلق","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-garden-outdoor","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5069","name":"الصحة والجمال","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-health-beauty","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5070","name":"السلع المنزلية","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-home-goods","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5071","name":"مستلزمات تحسين المنزل","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-home-improvement-supplies","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5072","name":"الآلات الموسيقية","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-musical-instruments","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5073","name":"اللوازم المكتبية","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-office-supplies","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5075","name":"مستلزمات الحيوانات الأليفة","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-pet-supplies","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5076","name":"السلع الرياضية","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-sporting-goods","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5077","name":"تذكرة","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-ticket","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5078","name":"ألعاب الألعاب","childrenCount":16,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-toys-games","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5079","name":"مواصلات","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-transportation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5074","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"new-arrivals","code":"new-others49","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-arrivals","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-newArrivals.png"}]},"footer":{"countryList":[{"name":"الإمارات العربية المتحدة","code":"AE","action":"https://ae.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ejg4td5i__w160_h160.png","busId":100002},{"name":"Argentina","code":"AR","action":"https://ar.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/l1frielr__w160_h160.png","busId":100012},{"name":"Australia","code":"AU","action":"https://au.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/am9dot4n__w160_h160.png","busId":100006},{"name":"البحرين","code":"BH","action":"https://bh.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/o9g8tu5h__w160_h160.png","busId":100019},{"name":"Brasil","code":"BR","action":"https://br.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/bdfpfr1n__w160_h160.png","busId":100011},{"name":"Canada","code":"CA","action":"https://ca.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/smidkoe2__w160_h160.png","busId":100003},{"name":"Chile","code":"CL","action":"https://cl.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/34k04kji__w160_h160.png","busId":100014},{"name":"Colombia","code":"CO","action":"https://co.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/r2l2s5r3__w160_h160.png","busId":100013},{"name":"مصر","code":"EG","action":"https://eg.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ule9q7ig__w192_h192.png","busId":100008},{"name":"España","code":"ES","action":"https://es.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/30k65a1b__w160_h160.png","busId":100009},{"name":"香港","code":"HK","action":"https://hk.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/al8s9aav__w160_h160.png","busId":100007},{"name":"دولة الكويت","code":"KW","action":"https://kw.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ccufekaf__w160_h160.png","busId":100020},{"name":"México","code":"MX","action":"https://mx.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/i9dbfp8f__w160_h160.png","busId":100010},{"name":"New Zealand","code":"NZ","action":"https://nz.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8iu16jlk__w160_h160.png","busId":100006},{"name":"عُمان","code":"OM","action":"https://om.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/vnoeuir6__w160_h160.png","busId":100018},{"name":"Perú","code":"PE","action":"https://pe.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8nee3f7g__w160_h160.png","busId":100015},{"name":"Portugal","code":"PT","action":"https://pt.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/oe3s8d52__w160_h160.png","busId":100016},{"name":"قطر","code":"QA","action":"https://qa.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/3qdlvq2m__w160_h160.png","busId":100017},{"name":"المملكة العربية السعودية","code":"SA","action":"https://sa.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/6luo7qrg__w160_h160.png","busId":100002},{"name":"Singapore","code":"SG","action":"https://sg.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/mlt4953k__w160_h160.png","busId":100005},{"name":"United Kingdom","code":"UK","action":"https://uk.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/52v7hk7s__w160_h160.png","busId":100004},{"name":"United States","code":"US","action":"https://us.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","busId":100003}]},"pageInfo":{"models":[{"type":"attr_filter_group","name":null,"attributes":[{"type":"attr_filter","attribute":{"name":"نوع الوظيفة","id":"attr_60","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"دوام كامل","value":"1"},{"id":"2","displayName":"دوام جزئي","value":"2"},{"id":"3","displayName":"عقد","value":"3"},{"id":"4","displayName":"تدريب","value":"4"},{"id":"5","displayName":"مؤقت","value":"5"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null},{"type":"attr_filter","attribute":{"name":"نوع مكان العمل","id":"attr_61","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"في الموقع","value":"1"},{"id":"2","displayName":"عن بُعد","value":"2"},{"id":"3","displayName":"هجين","value":"3"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null},{"type":"attr_filter_priceunit","attribute":{"name":"الوحدة النقدية","id":"attr_80","type":0,"valType":0,"multiSelect":false,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"كل ساعة","value":"1"},{"id":"2","displayName":"كل يوم","value":"2"},{"id":"3","displayName":"كل أسبوع","value":"3"},{"id":"4","displayName":"كل شهر","value":"4"},{"id":"5","displayName":"بالأسبوع","value":"5"},{"id":"6","displayName":"بالسنة","value":"6"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null,"currency":{"id":5,"code":"AED","name":"UAE Dirham","symbol":"درهم","position":2,"country":"AE","language":"ar"}}]},{"type":"all_attr_filter_group","name":null,"attributes":[{"type":"attr_horizontal_filter","attribute":{"name":"نوع الوظيفة","id":"attr_60","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"دوام كامل","value":"1"},{"id":"2","displayName":"دوام جزئي","value":"2"},{"id":"3","displayName":"عقد","value":"3"},{"id":"4","displayName":"تدريب","value":"4"},{"id":"5","displayName":"مؤقت","value":"5"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null},{"type":"attr_horizontal_filter","attribute":{"name":"نوع مكان العمل","id":"attr_61","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"في الموقع","value":"1"},{"id":"2","displayName":"عن بُعد","value":"2"},{"id":"3","displayName":"هجين","value":"3"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null},{"type":"attr_filter_priceunit","attribute":{"name":"الوحدة النقدية","id":"attr_80","type":0,"valType":0,"multiSelect":false,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"كل ساعة","value":"1"},{"id":"2","displayName":"كل يوم","value":"2"},{"id":"3","displayName":"كل أسبوع","value":"3"},{"id":"4","displayName":"كل شهر","value":"4"},{"id":"5","displayName":"بالأسبوع","value":"5"},{"id":"6","displayName":"بالسنة","value":"6"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null,"currency":{"id":5,"code":"AED","name":"UAE Dirham","symbol":"درهم","position":2,"country":"AE","language":"ar"}}]}],"localNames":"أم القيوين","cateTreeData":[{"categoryId":"0","name":"الجميع","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":null,"code":null,"action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3000","name":"وظائف","childrenCount":31,"children":[{"categoryId":"3000","name":"وظائف","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"jobs","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3001","name":"المحاسبة","childrenCount":25,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"accounting","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3027","name":"الإدارة والدعم المكتبي","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"administration-office-support","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3037","name":"الإعلان والفنون والإعلام","childrenCount":12,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"advertising-arts-media","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3050","name":"الخدمات المصرفية والمالية","childrenCount":17,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"banking-financial-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3068","name":"مراكز الاتصال وخدمة العملاء","childrenCount":8,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"call-centre-customer-service","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3077","name":"المديرون التنفيذيون والإدارة العامة","childrenCount":5,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"ceo-general-management","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3083","name":"الخدمات المجتمعية والتنمية","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"community-services-dev","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3093","name":"البناء","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"construction","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3105","name":"الاستشارات والاستراتيجية","childrenCount":7,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"consulting-strategy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3113","name":"التصميم والعمارة","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"design-architecture","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3125","name":"التعليم والتدريب","childrenCount":16,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"education-training","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3142","name":"الهندسة","childrenCount":21,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"engineering","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3164","name":"الزراعة والحيوانات والحفظ","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"farming-animals-conservation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3174","name":"الرعاية الصحية والطبية","childrenCount":32,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"healthcare-medical","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3207","name":"الضيافة والسياحة","childrenCount":13,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"hospitality-tourism","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3221","name":"الموارد البشرية والتوظيف","childrenCount":11,"children":[{"categoryId":"3221","name":"الموارد البشرية والتوظيف","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"human-resources-recruitment","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3222","name":"الاستشارات والموارد البشرية العامة","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"consulting-generalist-hr","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3223","name":"العلاقات الصناعية والموظفين","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"industrial-employee-relations","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3224","name":"الإدارة - الوكالات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"management-agency","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3225","name":"الإدارة - الداخلية","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"management-internal","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3226","name":"الصحة والسلامة المهنية","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"occupational-health-safety","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3227","name":"التطوير التنظيمي","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"organisational-development","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3228","name":"التوظيف - الوكالات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"recruitment-agency","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3229","name":"التوظيف - الداخلي","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"recruitment-internal","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3230","name":"المكافآت والمزايا","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"remuneration-benefits","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3231","name":"التدريب والتطوير","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"training-development","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3232","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"other13","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":0,"biz":"jobs","code":"human-resources-recruitment","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3233","name":"تكنولوجيا المعلومات والاتصالات","childrenCount":22,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"ict-information-tech","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3256","name":"التأمين","childrenCount":10,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"insurance","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3267","name":"القانون","childrenCount":18,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"legal","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3286","name":"التصنيع والنقل والخدمات اللوجستية","childrenCount":20,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"mfg-transport-logistics","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3307","name":"التسويق والاتصالات","childrenCount":13,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"marketing-communications1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3321","name":"التعدين والموارد والطاقة","childrenCount":12,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"mining-resources-energy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3339","name":"العقارات والممتلكات","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"real-estate-property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3349","name":"التجزئة والمنتجات الاستهلاكية","childrenCount":8,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"retail-consumer-products","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3358","name":"المبيعات","childrenCount":7,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"sales","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3366","name":"العلوم والتكنولوجيا","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"science-technology","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3378","name":"العمل الحر","childrenCount":1,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"self-employment1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3380","name":"الرياضة والترفيه","childrenCount":4,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"sport-recreation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3385","name":"المهن الماهرة","childrenCount":24,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"trades-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5059","name":"النفط والغاز","childrenCount":6,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"oil-gas","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3410","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"other","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":3,"biz":"jobs","code":"jobs","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"6550","name":"سيارات","childrenCount":1,"children":null,"order":1,"biz":"car","code":"car","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"2","name":"عقارات","childrenCount":2,"children":null,"order":0,"biz":"property","code":"property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3","name":"مستعمل","childrenCount":18,"children":null,"order":0,"biz":"marketplace","code":"marketplace","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"23","name":"خدمات","childrenCount":14,"children":null,"order":0,"biz":"services","code":"services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5038","name":"المجتمع","childrenCount":12,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"community","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5061","name":"متجر","childrenCount":18,"children":null,"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-arrivals","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"data":[{"category":"3000,3221,3224","location":"Dubai","infoId":"6491987971993811","pictureUrl":"https://sgpic2.ok.com/post/image/b8a85faa-16ea-4058-b1ef-63d940decdec.jpg","videos":null,"title":"مساعد الموارد البشرية","content":"نحن بحاجة ماسة إلى مساعد موارد بشرية\nيمكن للذكور والإناث التقدم للوظيفة\nنوع الوظيفة: دوام كامل / دائم\nالراتب: ٣٥٠٠ درهم إماراتي - ٤٠٠٠ درهم إماراتي (شهريًا)\nيمكن للمُرشحين ذوي الخبرة والمبتدئين التقدم للوظيفة\nتوفر الشركة تأشيرة مع جميع المزايا وفقًا لقانون دولة الإمارات العربية المتحدة + راتب ثابت + بدل نقل. ويمكن للمبتدئين أيضًا التقدم بإرسال سيرتهم الذاتية عبر تطبيق واتساب: +٩٧١٥٠٦٧٠٢١٨٣","price":"4,000-3,000 درهم/شهر","unit":"Per Month","currency":null,"company":"Al Kayan","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1767186561000","seoName":"assistant-hr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-management-agency/assistant-hr-6491987971993811/","localIds":"70843","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6d85ee0d-555e-4745-b667-f0e21a516962","sid":"0a5b01e3-f77e-4ab2-ac73-c4e474461d13"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dubai","unit":null}]},"addDate":1767186560311,"categoryName":"الإدارة - الوكالات","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3228","location":"Dubai","infoId":"6490720131968211","pictureUrl":"https://sgpic2.ok.com/post/image/b8a85faa-16ea-4058-b1ef-63d940decdec.jpg","videos":null,"title":"مُنَسِّق موارد بشرية","content":"نحن نبحث عن موظف موارد بشرية ماهر سيقوم بالتوظيف ودعم وتنمية الكفاءات من خلال تطوير السياسات وإدارة الإجراءات. وستكون مسؤولًا عن المهام الإدارية، وستساهم في جعل الشركة مكانًا أفضل للعمل.\n\nإذا كنت شغوفًا بالموارد البشرية وكنت فعّالًا للغاية، فامنحنا فرصة للتعرف عليك. ونتوقع أن تكون لديك معرفة بمختلف وظائف الموارد البشرية. ونريد أن نرى شخصًا ملتزمًا وودودًا، وأن نندهش من سلوكك ومهاراتك.\n\nسيتم توفير راتب يتراوح بين ٣٠٠٠ درهم إماراتي و٤٠٠٠ درهم إماراتي، بالإضافة إلى السكن والمواصلات والتاشيرة.\nويُسمح للمواطنين الآسيويين بالتقديم.\nيمكن للمتقدمين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية مباشرةً على الرقم التالي: +٩٧١٥٢٨٧٤٧٣٠١","price":"4,000-3,000 درهم/شهر","unit":"Per Month","currency":null,"company":"Al Kayan","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1767087512000","seoName":"hr-executive","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-recruitment-agency/hr-executive-6490720131968211/","localIds":"70843","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3bc04599-dd5c-482d-989d-04aa6538ebdd","sid":"0a5b01e3-f77e-4ab2-ac73-c4e474461d13"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dubai","unit":null}]},"addDate":1767087510311,"categoryName":"التوظيف - الوكالات","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3222","location":"Dubai","infoId":"6483247975347511","pictureUrl":"https://sgpic4.ok.com/post/image/dccc294a-5f38-42eb-b6be-c264cbe6bf0d.jpg","videos":null,"title":"أخصائي علاقات الموظفين","content":"نظرة عامة على الوظيفة:\nإدارة علاقات مكان العمل وضمان الامتثال لأنظمة التوظيف في دولة الإمارات العربية المتحدة.\n\nالمسؤوليات الرئيسية:\n\nالتعامل مع شكاوى الموظفين والمسائل التأديبية\n\nضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي\n\nإجراء تحقيقات في مكان العمل\n\nتمثيل الشركة في الأمور المتعلقة بوزارة الموارد البشرية والتوطين\n\nتطوير سياسات وإجراءات علاقات الموظفين\n\nتقديم تدريب في مجال علاقات الموظفين لمدراء الخطوط المباشرة\n\nالمؤهلات المطلوبة:\n\nخبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال علاقات الموظفين في دولة الإمارات العربية المتحدة\n\nمعرفة عميقة بقانون العمل الإماراتي وإجراءات وزارة الموارد البشرية والتوطين\n\nخبرة في القضايا المعروضة أمام المحاكم العمالية في دولة الإمارات العربية المتحدة\n\nإجادة اللغة العربية إلزامية\n\nدرجة البكالوريوس في القانون أو الموارد البشرية\n\nمهارات قوية في التفاوض وتسوية المنازعات","price":"24,000-16,000 درهم/شهر","unit":"Per Month","currency":null,"company":"OK.com","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1766503748000","seoName":"employee-relations-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-consulting-generalist-hr/employee-relations-specialist-6483247975347511/","localIds":"70843","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b3928377-3990-4c84-b36a-49fc07d922b1","sid":"0a5b01e3-f77e-4ab2-ac73-c4e474461d13"},"attrParams":{"summary":"","employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dubai","unit":null}]},"addDate":1766503748073,"categoryName":"الاستشارات والموارد البشرية العامة","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3222","location":"Dubai","infoId":"6483247395699511","pictureUrl":"https://sgpic4.ok.com/post/image/dccc294a-5f38-42eb-b6be-c264cbe6bf0d.jpg","videos":null,"title":"مدير عمليات الموارد البشرية","content":"نظرة عامة على الوظيفة:\nالإشراف على تقديم خدمات الموارد البشرية وتحقيق التميُّز التشغيلي في جميع المواقع في دولة الإمارات العربية المتحدة.\n\nالمسؤوليات الرئيسية:\n\nإدارة الخدمات المشتركة للموارد البشرية للعمليات في دولة الإمارات العربية المتحدة\n\nالإشراف على كشوف المرتبات والاستحقاقات في دولة الإمارات العربية المتحدة\n\nضمان الامتثال لإجراءات الهجرة والتأشيرات في دولة الإمارات العربية المتحدة\n\nتنفيذ حلول تكنولوجيا الموارد البشرية\n\nوضع سياسات الموارد البشرية الخاصة بسوق دولة الإمارات العربية المتحدة\n\nإدارة ميزانية الموارد البشرية والعلاقات مع الموردين\n\nالمؤهلات المطلوبة:\n\nخبرة لا تقل عن ٧ سنوات في مجال عمليات الموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة\n\nخبرة متخصصة في إجراءات الممثل القانوني (PRO) والهجرة في دولة الإمارات العربية المتحدة\n\nخبرة في استخدام نظام SAP SuccessFactors أو أنظمة إدارة معلومات الموارد البشرية المشابهة\n\nمعرفة قانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة والامتثال له\n\nمهارات قوية في تحسين العمليات\n\nدرجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية أو إدارة الأعمال","price":"28,000-20,000 درهم/شهر","unit":"Per Month","currency":null,"company":"OK.com","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1766503703000","seoName":"hr-operations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-consulting-generalist-hr/hr-operations-manager-6483247395699511/","localIds":"70843","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"68c33e18-fa35-4a64-9340-ab69381372ab","sid":"0a5b01e3-f77e-4ab2-ac73-c4e474461d13"},"attrParams":{"summary":"","employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dubai","unit":null}]},"addDate":1766503702788,"categoryName":"الاستشارات والموارد البشرية العامة","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3231","location":"Dubai","infoId":"6483246784217711","pictureUrl":"https://sgpic4.ok.com/post/image/dccc294a-5f38-42eb-b6be-c264cbe6bf0d.jpg","videos":null,"title":"مدير التعلُّم والتطوير","content":"نظرة عامة على الوظيفة:\nقيادة القدرات التنظيمية من خلال مبادرات تعلُّم مُوجَّهة تُعالج احتياجات سوق الإمارات العربية المتحدة.\n\nالمسؤوليات الرئيسية:\n\nتطوير برامج تنمية المواطنين الإماراتيين\n\nتنفيذ مبادرات تطوير القيادة\n\nإدارة العلاقات مع مقدِّمي التدريب في الإمارات العربية المتحدة\n\nإجراء تحليل لاحتياجات التدريب للعمليات في الإمارات العربية المتحدة\n\nقياس فعالية التدريب والعائد على الاستثمار (ROI)\n\nدعم تطوير إطار الكفاءات\n\nالمؤهلات المطلوبة:\n\nخبرة لا تقل عن ٨ سنوات في مجال التعلُّم والتطوير في الإمارات العربية المتحدة\n\nشهادة محترف معتمد في التعلُّم والأداء (CPLP)\n\nخبرة في البرامج الحكومية للتدريب في الإمارات العربية المتحدة\n\nمعرفة متطلبات برامج التوطين وتوطين الوظائف (Tawteen) ومتطلبات تدريب التأهيل الإماراتي\n\nالقدرة على تقديم التدريب باللغتين العربية والإنجليزية\n\nدرجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التربية","price":"27,000-20,000 درهم/شهر","unit":"Per Month","currency":null,"company":"OK.com","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1766503656000","seoName":"learning-development-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-training-development/learning-development-manager-6483246784217711/","localIds":"70843","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1b8be64f-5e4b-412d-898a-5cf247634082","sid":"0a5b01e3-f77e-4ab2-ac73-c4e474461d13"},"attrParams":{"summary":"","employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dubai","unit":null}]},"addDate":1766503655016,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3230","location":"Dubai","infoId":"6483244235571511","pictureUrl":"https://sgpic4.ok.com/post/image/dccc294a-5f38-42eb-b6be-c264cbe6bf0d.jpg","videos":null,"title":"مدير التعويضات والمزايا","content":"نظرة عامة على الوظيفة:\nتصميم وإدارة هياكل تعويضات تنافسية مُصمَّمة خصيصًا وفقًا لديناميكيات سوق الإمارات العربية المتحدة.\n\nالمهام الرئيسية:\n\nإجراء دراسات استقصائية حول الرواتب في سوق الإمارات العربية المتحدة والمقارنة المرجعية لها\n\nتصميم حِزم التعويضات المتوافقة مع الأنظمة واللوائح المعمول بها في الإمارات العربية المتحدة\n\nإدارة دورات المكافآت السنوية والزيادات الدورية في الرواتب\n\nتطوير استراتيجية المزايا (السكن، والتعليم، والمواصلات)\n\nضمان الامتثال لنظام حماية الأجور (WPS) في الإمارات العربية المتحدة\n\nدعم حِزم التعويضات الخاصة بالموظفين الأجانب المُنتدبين\n\nالمؤهلات المطلوبة:\n\nخبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال التعويضات والمزايا (C&B) في شركات متعددة الجنسيات العاملة في الإمارات العربية المتحدة\n\nشهادة محترف معتمد في مجال التعويضات (CCP)\n\nخبرة متخصصة في متطلبات قانون العمل الإماراتي المتعلقة بالتعويضات\n\nخبرة في استخدام وحدات التعويضات ضمن أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)\n\nمعرفة بأنظمة الضمان الاجتماعي في الإمارات العربية المتحدة\n\nدرجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية أو المالية","price":"25,000-15,000 درهم/شهر","unit":"Per Month","currency":null,"company":"OK.com","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1766503457000","seoName":"compensation-and-benefits-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-remuneration-benefits/compensation-and-benefits-manager-6483244235571511/","localIds":"70843","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6d5ae934-a3fe-458d-ae61-6405d375dd23","sid":"0a5b01e3-f77e-4ab2-ac73-c4e474461d13"},"attrParams":{"summary":"","employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dubai","unit":null}]},"addDate":1766503455903,"categoryName":"المكافآت والمزايا","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3229","location":"Dubai","infoId":"6483243053440111","pictureUrl":"https://sgpic4.ok.com/post/image/dccc294a-5f38-42eb-b6be-c264cbe6bf0d.jpg","videos":null,"title":"مدير توظيف المواهب – منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا","content":"نظرة عامة على الوظيفة:\nقيادة استراتيجية التوظيف الإقليمية، وجذب الكفاءات المتميزة والاحتفاظ بها في دولة الإمارات العربية المتحدة والأسواق المجاورة.\n\nالمهام الرئيسية:\n\nوضع استراتيجيات توظيف تلبي نسب التوطين الإماراتي.\n\nإدارة العلاقات مع وكالات التوظيف في دولة الإمارات العربية المتحدة.\n\nتنفيذ مبادرات بناء صورة صاحب العمل في سوق دولة الإمارات العربية المتحدة.\n\nالإشراف على توظيف الخريجين وبرامج تنمية المواطنين الإماراتيين.\n\nاستخدام بوابات التوظيف المحلية (بايت، خليج تالنت، لينكدإن).\n\nقيادة عمليات التوظيف للمناصب القيادية عبر المنطقة.\n\nالمؤهلات المطلوبة:\n\nخبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال التوظيف في دولة الإمارات العربية المتحدة أو دول مجلس التعاون الخليجي.\n\nنجاح مثبت في توظيف المواطنين الإماراتيين.\n\nشبكة علاقات واسعة في المجتمع التجاري في دولة الإمارات العربية المتحدة.\n\nخبرة في أنظمة تتبع المتقدمين.\n\nمعرفة بإجراءات تأشيرات دولة الإمارات العربية المتحدة وعمليات الرعاية.\n\nدرجة البكالوريوس في مجال الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.","price":"25,000-18,000 درهم/شهر","unit":"Per Month","currency":null,"company":"OK.com","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1766503366000","seoName":"talent-acquisition-manager-mena","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-recruitment-internal/talent-acquisition-manager-mena-6483243053440111/","localIds":"70843","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f268ae2b-2f14-4f49-85cb-46a453c1aaf4","sid":"0a5b01e3-f77e-4ab2-ac73-c4e474461d13"},"attrParams":{"summary":"","employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dubai","unit":null}]},"addDate":1766503363549,"categoryName":"التوظيف - الداخلي","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3222","location":"Dubai","infoId":"6483242292518711","pictureUrl":"https://sgpic4.ok.com/post/image/dccc294a-5f38-42eb-b6be-c264cbe6bf0d.jpg","videos":null,"title":"شريك أعمال الموارد البشرية – العمليات في دولة الإمارات العربية المتحدة","content":"نظرة عامة على الوظيفة:\nشريك استراتيجي في مجال الموارد البشرية يدعم وحدات الأعمال في تحقيق أهدافها من خلال إدارة فعّالة للموارد البشرية في سياق دولة الإمارات العربية المتحدة.\n\nالمهام الرئيسية:\n\nتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع متطلبات التوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة.\n\nإدارة علاقات الموظفين بما يتماشى مع قانون العمل الإماراتي.\n\nدعم إدارة المواهب وتخطيط الخلفية القيادية.\n\nدفع مبادرات التوطين وتحقيق أهدافها.\n\nالتعامل مع حالات العلاقات العمالية المعقدة ضمن الإطار القانوني لدولة الإمارات العربية المتحدة.\n\nالعمل مع مدراء الأقسام في إدارة الأداء.\n\nالمؤهلات المطلوبة:\n\nخبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال شريك أعمال الموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة.\n\nشهادة معهد التطوير المهني في الموارد البشرية (CIPD) المستوى 7 أو ما يعادلها.\n\nخبرة عميقة في قانون العمل الإماراتي.\n\nخبرة في برامج التوطين.\n\nإجادة اللغة العربية.\n\nدرجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.","price":"26,000-18,000 درهم/شهر","unit":"Per Month","currency":null,"company":"OK.com","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1766503305000","seoName":"hr-business-partner-uae-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-consulting-generalist-hr/hr-business-partner-uae-operations-6483242292518711/","localIds":"70843","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"309881cf-f8ea-4d3f-a05c-efb498f963fa","sid":"0a5b01e3-f77e-4ab2-ac73-c4e474461d13"},"attrParams":{"summary":"","employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dubai","unit":null}]},"addDate":1766503304103,"categoryName":"الاستشارات والموارد البشرية العامة","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3226","location":"Dubai","infoId":"6483103678118511","pictureUrl":"https://sgpic4.ok.com/post/image/dccc294a-5f38-42eb-b6be-c264cbe6bf0d.jpg","videos":null,"title":"مدير أول للصحة والسلامة والبيئة","content":"يُطَوِّر وينفّذ سياسات الصحة والسلامة والبيئة في مواقع البناء، ويقوم بتقييم المخاطر والتدريب على السلامة، ويضمن الامتثال لأنظمة دولة الإمارات العربية المتحدة الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة، ويدير تحقيقات الحوادث وخطط الاستجابة للطوارئ.","price":"29,000-23,000 درهم/شهر","unit":"Per Month","currency":null,"company":"OK.com","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1766492475000","seoName":"senior-hse-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-occupational-health-safety/senior-hse-manager-6483103678118511/","localIds":"70843","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"99167378-15fe-4d15-9998-3b46e0afd876","sid":"0a5b01e3-f77e-4ab2-ac73-c4e474461d13"},"attrParams":{"summary":"","employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dubai","unit":null}]},"addDate":1766492474852,"categoryName":"الصحة والسلامة المهنية","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3222","location":"Dubai","infoId":"6482960843648111","pictureUrl":"https://sgpic4.ok.com/post/image/dccc294a-5f38-42eb-b6be-c264cbe6bf0d.jpg","videos":null,"title":"مندوب توظيف الموارد البشرية – قطاع الضيافة (الشارقة، الإمارات العربية المتحدة)","content":"🔑 المسؤوليات الرئيسية\n* البحث عن المرشحين وفحصهم وتصنيفهم للوظائف في قطاع الضيافة\n* إدارة عمليات التوظيف من البداية حتى النهاية\n* بناء قنوات توظيف المواهب والحفاظ عليها\n* التعاون مع مدراء التوظيف لتلبية احتياجات التوظيف\n* الاستخدام الفعّال لأنظمة تتبع المرشحين (ATS) ومنصات التوظيف الإلكترونية\n\n📌 المتطلبات\n* خلفية قوية في توظيف قطاع الضيافة إلزامية\n* خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دولة الإمارات العربية المتحدة\n* إجادة استخدام منصات التوظيف (مثل Indeed وNaukri وLinkedIn وما إلى ذلك)\n* معرفة بأنظمة تتبع المرشحين (ATS) تُعد ميزة تفضيلية\n* مهارات تواصل ممتازة (إتقان اللغة الهندية يُعتبر ميزة إضافية)\n* القدرة على الانضمام فورًا تُعد ميزة تنافسية","price":"4,000-2,000 درهم/شهر","unit":"Per Month","currency":null,"company":"OK.com","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1766481316000","seoName":"hr-recruiter-hospitality-industry-sharjah-uae","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-consulting-generalist-hr/hr-recruiter-hospitality-industry-sharjah-uae-6482960843648111/","localIds":"70843","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2329c5dd-d999-4e68-86ff-0e90ea906edc","sid":"0a5b01e3-f77e-4ab2-ac73-c4e474461d13"},"attrParams":{"summary":"📍 الموقع: في الموقع في الشارقة، الإمارات العربية المتحدة 🕒 التوفر: يُفضَّل المرشَّحون الجاهزون للانضمام فورًا","employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dubai","unit":null}]},"addDate":1766481315909,"categoryName":"الاستشارات والموارد البشرية العامة","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3232","location":"Dubai","infoId":"6481960689280211","pictureUrl":"https://sgpic4.ok.com/post/image/dccc294a-5f38-42eb-b6be-c264cbe6bf0d.jpg","videos":null,"title":"متدرب في مجال الموارد البشرية","content":"سيدعم متدرب الموارد البشرية أعمال التوظيف وانضمام الموظفين من البداية إلى النهاية في قسم الأعمال عبر الحدود، مع التركيز على سوق الشرق الأوسط (الإمارات العربية المتحدة، المملكة العربية السعودية). وتتضمن المهام الرئيسية فرز سير المرشحين الأجانب، والمساعدة في تنسيق مواعيد المقابلات مع الموظفين الصينيين والأجانب، وفرز ملفات معلومات الموظفين وأرشفتها، والمساعدة في إعداد المستندات الأساسية المتعلقة بالموارد البشرية مثل خطابات التوظيف وأدلّة الاستقدام. بالإضافة إلى ذلك، يلزم مساعدة فريق الموارد البشرية في تنظيم أنشطة رعاية الموظفين وفرز بيانات إدارة علاقات الموظفين.","price":"8,000-4,000 درهم/شهر","unit":"Per Month","currency":null,"company":"OK.com","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1766403179000","seoName":"hr-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-other13/hr-intern-6481960689280211/","localIds":"70843","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4ba46fad-b026-4497-93d7-b4c6d8ced151","sid":"0a5b01e3-f77e-4ab2-ac73-c4e474461d13"},"attrParams":{"summary":"يُعنى متدرب الموارد البشرية بتقديم دعم مساعد احترافي وفعال لأعمال فريق الموارد البشرية اليومية، مع التركيز على التوظيف عبر الحدود وإدارة علاقات الموظفين","employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dubai","unit":null}]},"addDate":1766403178850,"categoryName":"أخرى","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3224","location":"King Faisal Street","infoId":"6467864312781111","pictureUrl":"https://sgpic2.ok.com/post/image/b8a85faa-16ea-4058-b1ef-63d940decdec.jpg","videos":null,"title":"مسؤول إدارة الموارد البشرية","content":"المهام:\n\nإنجاز أهداف القسم من خلال إدارة الموظفين؛ وتخطيط الأنشطة القسمية وتقييمها.\nالحفاظ على الكادر الوظيفي من خلال توظيف الموظفين واختيارهم وتوجيههم وتدريبهم.\nضمان بيئة عمل آمنة وخالية من المخاطر وملائمة للأنظمة واللوائح القانونية.\nتطوير فرص النمو الشخصي.\n\nالراتب: ٣٠٠٠ درهم إماراتي - ٤٠٠٠ درهم إماراتي، يُرجى إرسال السيرة الذاتية عبر تطبيق واتساب فقط للذكور والإناث: +٩٧١٥٠٦٧٠٢١٨٣","price":"4,000-3,000 درهم/شهر","unit":"Per Month","currency":null,"company":"Al Kayan","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1765301901000","seoName":"hr-admin","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-management-agency/hr-admin-6467864312781111/","localIds":"70846","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"94603371-6a12-4f67-9671-452d776035c5","sid":"0a5b01e3-f77e-4ab2-ac73-c4e474461d13"},"attrParams":{"summary":"","employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sharjah","unit":null}]},"addDate":1765301899435,"categoryName":"الإدارة - الوكالات","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3232","location":"MQVP+34 Ras Al-Khaimah - Ras Al Khaimah - United Arab Emirates","infoId":"6322282778419411","pictureUrl":"https://sgpic2.ok.com/logo/dubizzle.png","videos":null,"title":"Admin Assistant","content":"\r\nA reputed real estate company in RAK is looking to hire an Admin in addition to our team.\r\n\r\nRequirements:\r\nThe candidate is expected to have the following competencies:\r\n• Expert with all MS Office suite applications\r\n• Excellent marketing research skills\r\n• Capable of managing multiple tasks\r\n• Good English communication skill, smart and presentable\r\n• Provides general office and operational support\r\n• Eager to learn\r\n• Well informed of all related online property advertisement(Property finder, Dubizzle, etc)\r\n• Office administration\r\n• Corporate communications\r\n• Working within strict deadlines\r\n• Organizational skills\r\n\r\nSalary 2000 to 2500","price":"2,500-2,000 درهم/شهر","unit":"per month","currency":null,"company":"Dubizzle","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1761020525000","seoName":"admin-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-other13/admin-assistant-6322282778419411/","localIds":"70845","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0487695c-565e-459d-8706-2597781b7f4d","sid":"0a5b01e3-f77e-4ab2-ac73-c4e474461d13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Expert in MS Office","Excellent marketing research skills","Strong English communication"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ras Al Khaimah","unit":null}]},"addDate":1753928342063,"categoryName":"أخرى","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3228","location":"Dubai - United Arab Emirates","infoId":"6336990986214611","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"أخصائي مبيعات لعقود التوظيف","content":"تبحث مجموعة Ontime عن أخصائي مبيعات متخصص في عقود التوظيف للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن توليد أعمال جديدة وإدارة علاقات العملاء الذين يطلبون حلول التوظيف. وستساهم خبرتك في دفع توسيع خدمات التوظيف لدينا وتحسين رضا العملاء.\r\n\r\nالمسؤوليات:\r\n تحديد فرص الأعمال الجديدة المتعلقة بعقود التوظيف ومتابعتها\r\n بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء الحاليين مع تطوير عملاء جدد\r\n إجراء أبحاث السوق لفهم احتياجات العملاء واتجاهات الصناعة\r\n إعداد وتقديم عروض تقديمية وعروض مخصصة للعملاء المحتملين\r\n التفاوض على العقود ونماذج التسعير لتأمين اتفاقيات توظيف مربحة\r\n التعاون مع فرق التوظيف لضمان تلبية متطلبات العملاء بشكل فعال\r\n مراقبة أداء المبيعات وتعليقات العملاء لتحسين تقديم الخدمة\r\n حضور الفعاليات الصناعية للتواصل الشبكي والترويج لخدمات التوظيف\r\n \r\nالمتطلبات\r\n خبرة سابقة كأخصائي مبيعات، ويُفضل في مجال التوظيف أو التوظيف المؤقت\r\n فهم قوي لخدمات التوظيف والتفاوض على العقود\r\n امتلاك رخصة قيادة أمر ضروري\r\n مهارات ممتازة في العلاقات الشخصية والتواصل والعرض التقديمي\r\n القدرة على تحليل احتياجات السوق وتحديد فرص النمو\r\n سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها\r\n دوافع ذاتية، موجه نحو النتائج، وقادر على التكيف\r\n القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك ضمن فريق تعاوني\r\n إتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وحزمة برامج Microsoft Office\r\n المزايا\r\n الراتب + عمولات","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1758266684000","seoName":"sales-specialist-for-recruitment-contracts","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-recruitment-agency/sales-specialist-for-recruitment-contracts-6336990986214611/","localIds":"70843","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8eb7c566-4140-43fc-aaf6-8541cf7b77ad","sid":"0a5b01e3-f77e-4ab2-ac73-c4e474461d13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["إنشاء أعمال جديدة لعقود التوظيف","بناء علاقات مع العملاء والتفاوض على الاتفاقيات","حضور الفعاليات الصناعية للترويج للخدمات"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dubai","unit":null}]},"addDate":1755077420797,"categoryName":"التوظيف - الوكالات","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3232","location":"Dubai - United Arab Emirates","infoId":"6336989763161811","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"مسؤول تدريب - لفندق 4 نجوم بفئة ديلوكس","content":"تبحث شركة Apt Resources عن مسؤول تدريب للانضمام إلى فريق فندقها المرموق ذو الـ 4 نجوم بفئة ديلوكس في دبي. في هذا الدور، سيكون من المهم جدًا تنظيم وتقديم برامج تدريب عملية تهدف إلى تعزيز مهارات ومعرفة موظفي الفندق. وستشمل مسؤولياتك تقييم احتياجات التدريب، وإعداد مواد تدريب فعالة، وقيادة جلسات تدريب جذابة، وتقييم أثر هذه البرامج.\r\nسيعمل مسؤول التدريب مع مختلف الأقسام لتحديد الفجوات التدريبية ووضع خطط تدريب مخصصة لتلبية تلك الاحتياجات. بالإضافة إلى ذلك، ستُبقي على سجلات التدريب وتوفر تقارير منتظمة عن أنشطة التدريب لإدارة الفندق.\r\nنحن نبحث عن مسؤول تدريب ملتزم وذو خبرة، يتحلى بالشغف بتعزيز ثقافة التعلم والتطوير المستمر داخل الفندق.\r\n\r\nالمسؤوليات\r\n تقييم متطلبات التدريب لموظفي الفندق عبر مختلف الأقسام لتحديد الفجوات في المهارات والجوانب التي تحتاج إلى تحسين.\r\n إعداد مواد تدريب شاملة وفعالة، تشمل العروض التقديمية، والمنشورات، والموارد الأخرى، مصممة وفقاً لاحتياجات موظفي الفندق.\r\n تنظيم وتقديم برامج تدريب عملية وجذابة لتحسين معرفة ومهارات فريق العمل في الفندق.\r\n تقييم نجاح وأثر برامج التدريب من خلال جمع التعليقات والملاحظات ومقاييس الأداء لضمان التحسين المستمر.\r\n العمل بشكل وثيق مع مختلف أقسام الفندق لتحديد الفجوات التدريبية وتطوير خطط تدريب مخصصة لمعالجة الاحتياجات الخاصة.\r\n الاحتفاظ بسجلات تفصيلية لجميع أنشطة التدريب، وحضور الجلسات، والتقدم المحرز لضمان الامتثال وتتبع التطوير مع مرور الوقت.\r\n تقديم تقارير منتظمة حول أنشطة التدريب، والنتائج، والتوصيات لإدارة الفندق لدعم استراتيجيات التطوير المستمرة.\r\n تعزيز ثقافة التعلم المستمر من خلال تشجيع تطوير الموظفين ودعم فرص النمو الوظيفي داخل الفندق.\r\n المتطلبات\r\n يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة لا تقل عن سنتين في قطاع الفندقة وسجل حافل مثبت.\r\n مهارات تواصل جيدة (شفوية وكتابية باللغة الإنجليزية) ومهارات تواصل شخصية، مع خلفية في التدريب.\r\n الخبرة في إجراء تدريب عملي - شرط أساسي، ويجب أن تكون لديه خبرة مثبتة في تقديم برامج تدريب عملية وعملية لموظفي الفندق لتعزيز مهاراتهم وأدائهم في السيناريوهات الواقعية.\r\n الخبرة السابقة في دور مشابه في قطاع الضيافة، ويفضل أن تكون في بيئة فندقية، وهي أمر ضروري.\r\n مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة لتقديم محتوى التدريب بفعالية والتفاعل مع الفرق المختلفة.\r\n القدرة على تصميم وتطوير وتعديل مواد التدريب بحيث تكون جذابة وملائمة وفعالة لموظفي الفندق.\r\n الكفاءة في تقييم فعالية برامج التدريب، وجمع التعليقات، وإجراء التعديلات اللازمة لتحسين نتائج التعلم.\r\n القدرة على العمل بشكل وثيق مع رؤساء الأقسام والأطراف المعنية الأخرى لتحديد احتياجات التدريب وضمان التوافق مع أهداف الفندق.\r\n قدرات تنظيمية قوية لإدارة جداول التدريب، والحفاظ على السجلات الدقيقة، وتقديم التقارير عن أنشطة التدريب.\r\n شغف حقيقي بتعزيز ثقافة التعلم المستمر والنمو المهني في بيئة الفندق.\r\n المزايا\r\nقابلة للتحديد لاحقاً (TBD)\r\n","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1758266383000","seoName":"training-officer-for-a-4-star-deluxe-hotel","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-other13/training-officer-for-a-4-star-deluxe-hotel-6336989763161811/","localIds":"70843","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6fdc75b4-aef0-4878-8f59-054ff68e7e8c","sid":"0a5b01e3-f77e-4ab2-ac73-c4e474461d13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تقديم تدريب عملي في فندق دبي","تطوير برامج تدريب مخصصة للعاملين","تقييم وتحسين فعالية التدريب"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dubai","unit":null}]},"addDate":1755077325247,"categoryName":"أخرى","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3231","location":"Dubai - United Arab Emirates","infoId":"6336985783590511","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"ضابط تدريب - لفندق 4 نجوم فاخر","content":"تبحث شركة Apt Resources عن ضابط تدريب للانضمام إلى فريق أحد الفنادق الراقية ذات الأربع نجوم في دبي. في هذا الدور، ستكون أساسيًا في تنظيم وتقديم برامج تدريب عملية تهدف إلى تعزيز مهارات ومعرفة موظفي الفندق. ستشمل مسؤولياتك تقييم احتياجات التدريب، وإعداد مواد تدريب فعالة، وقيادة جلسات تدريب جذابة، وتقييم أثر هذه البرامج.\r\nسيعمل ضابط التدريب مع مختلف الإدارات لتحديد الثغرات التدريبية وتطوير خطط تدريب مخصصة لتلبية تلك الاحتياجات. بالإضافة إلى ذلك، ستقوم بالحفاظ على سجلات التدريب وتوفير تقارير منتظمة حول أنشطة التدريب لإدارة الفندق.\r\nنحن نبحث عن ضابط تدريب متفانٍ وذو خبرة، يتحلى بالشغف بتعزيز ثقافة التعلم والتطوير المستمرين داخل الفندق.\r\n\r\nالمسؤوليات\r\n تقييم متطلبات التدريب لموظفي الفندق عبر مختلف الأقسام لتحديد الفجوات في المهارات والمناطق التي تحتاج للتحسين.\r\n إعداد مواد تدريب شاملة وفعالة، بما في ذلك العروض التقديمية، والمنشورات، وغيرها من المصادر، مصممة وفقاً لاحتياجات موظفي الفندق.\r\n تنظيم وتقديم برامج تدريب عملية وجذابة لتحسين المعرفة والمهارات لفريق العمل في الفندق.\r\n تقييم نجاح وأثر برامج التدريب من خلال جمع التعليقات، والملاحظات، ومقاييس الأداء لضمان التحسين المستمر.\r\n التعاون الوثيق مع مختلف أقسام الفندق لتحديد الثغرات التدريبية وتطوير خطط تدريب مخصصة لتلبية الاحتياجات المحددة.\r\n الحفاظ على سجلات مفصلة لجميع أنشطة التدريب، وحضور الجلسات، والتقدم المحرز لضمان الامتثال وتتبع التطوير مع مرور الوقت.\r\n تقديم تقارير منتظمة حول أنشطة التدريب، والنتائج، والتوصيات لإدارة الفندق لدعم استراتيجيات التطوير المستمرة.\r\n تعزيز ثقافة التعلم المستمر من خلال تشجيع تطوير الموظفين ودعم فرص النمو المهني داخل الفندق.\r\n المتطلبات\r\n\r\n يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة لا تقل عن سنتين في قطاع الفندقة وسجل حافل في هذا المجال.\r\n مهارات تواصل جيدة (شفوية وكِتابية باللغة الإنجليزية) ومهارات تواصل شخصي، مع خلفية في التدريب.\r\n خبرة في إجراء تدريب عملي - شرط أساسي، ويجب أن تكون لديه خبرة مثبتة في تقديم برامج تدريب عملية لموظفي الفندق لتعزيز مهاراتهم وأدائهم في السيناريوهات الواقعية.\r\n خبرة سابقة في دور مشابه ضمن قطاع الضيافة، ويفضل أن تكون في بيئة فندقية، وهي أمر ضروري.\r\n مهارات تواصل شفهية وكِتابية ممتازة لتقديم محتوى التدريب بشكل فعال والتفاعل مع الفرق المختلفة.\r\n القدرة على تصميم وتطوير وتعديل مواد التدريب بحيث تكون جذابة وملائمة وفعالة لموظفي الفندق.\r\n إجادة تقييم فعالية برامج التدريب، وجمع التعليقات، وإجراء التعديلات اللازمة لتحسين نتائج التعلم.\r\n القدرة على العمل بشكل وثيق مع رؤساء الأقسام وأصحاب المصلحة الآخرين لتحديد احتياجات التدريب وضمان التناغم مع أهداف الفندق.\r\n قدرات تنظيمية قوية لإدارة جداول التدريب، والحفاظ على سجلات دقيقة، وتقديم تقارير عن أنشطة التدريب.\r\n شغف حقيقي بتعزيز ثقافة التعلم المستمر والنمو المهني داخل بيئة الفندق.\r\n المزايا\r\n الراتب الأساسي - 4200 درهم إماراتي\r\n السكن - غرفة فردية في شقة مشتركة\r\n حالة التوظيف - أعزب\r\n تذكرة سنوية للموظف نفسه\r\n تأمين طبي للموظف نفسه","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1758266246000","seoName":"Training+Officer+-+for+a+4-+Star+Deluxe+Hotel","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-training-development/training%2Bofficer%2B-%2Bfor%2Ba%2B4-%2Bstar%2Bdeluxe%2Bhotel-6336985783590511/","localIds":"70843","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4aea513a-c593-458c-b108-dc4ccf5be016","sid":"0a5b01e3-f77e-4ab2-ac73-c4e474461d13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تدريب موظفي الفندق في دبي","وضع خطط تدريب مخصصة","راتب تنافسي ومزايا"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dubai","unit":null}]},"addDate":1755077014342,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3232","location":"Dubai - United Arab Emirates","infoId":"6337070878604911","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"انضم إلى مجمع المواهب لدينا","content":"في فلاتغيغز، نحن شغوفون بتوصيل مواهبك الاستثنائية مع أكثر الشركات الناشئة إثارةً وشركات النمو السريع. نؤمن بأن هذه المنظمات الديناميكية هي القوة الدافعة للابتكار وتُقدِّم فرصاً لا تُضاهى للتطور الوظيفي.\r\nمجمع المواهب لدينا ليس مجرد قائمة بالوظائف الشاغرة؛ بل هو مجتمع حيوي من المحترفين الموهوبين المتحمسين لصنع أثر حقيقي. سواء كنت مطوّرًا بارعًا في التكنولوجيا، أو مسوّقًا مبدعًا، أو مدير مشروعات استراتيجيًا، أو تمتلك مهارات فريدة لا يمكن تصنيفها، فإننا ندعوك للانضمام إلينا.\r\nلماذا تنضم إلى مجمع مواهب فلاتغيغز؟\r\n كن الأول من يعرف: احصل على وصول حصري إلى وظائف جديدة ومثيرة في أفضل الشركات الناشئة وشركات النمو السريع قبل أن يتم الإعلان عنها.\r\n وسّع شبكتك: اتصل بمجتمع من المحترفين ذوي التفكير المماثل وقم ببناء علاقات مع فريق جذب الكفاءات ذوي الخبرة لدينا.\r\n ابقَ على اطلاع: استقبل تحديثات حول أخبار الشركة، والاتجاهات الصناعية، وفعاليات التواصل، وفرص تطوير المسار الوظيفي.\r\n اعثر على المكان المناسب لك: سنعمل عن قرب معك لفهم مهاراتك، واهتماماتك، وأهدافك المهنية، وسنطابقك مع الفرص التي تتماشى مع طموحاتك.\r\n هل أنت مستعد لاتخاذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية؟\r\nإن الانضمام إلى مجمع مواهب فلاتغيغز بسيطٌ ومجاني. فقط قدِّم ملفك الشخصي الذي يبرز مهاراتك وخبراتك، وسنقوم نحن بالباقي.\r\nلا تفوت الفرصة للتواصل مع شركات مبتكرة وتحقيق كامل إمكاناتك. انضم إلى مجمع مواهب فلاتغيغز اليوم!\r\nالمتطلبات\r\nمن يجب أن ينضم؟\r\n أفراد يبحثون عن تحديات جديدة ونمو وظيفي في مجالات مختلفة مثل التكنولوجيا، والتسويق، وإدارة المشاريع، وغيرها.\r\n مرشحون شغوفون يتمتعون بخبرة ذات صلة أو خلفية أكاديمية ومحفّزين لصنع أثر.\r\n محترفون منفتحو الذهن ومرنون، شغوفون باستقبال فرص جديدة والمساهمة في فريق ديناميكي.\r\n من خلال تقديم ملفك الشخصي إلى مجمع المواهب لدينا، فإنك تدعم جهود التوظيف لدينا ويزداد احتمال النظر فيك للحصول على أدوار مثيرة في المستقبل. انضم إلينا، حيث تلتقي مواهبك بإمكانيات لا نهاية لها!\r\n","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1758266217000","seoName":"join-our-talent-pool","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-other13/join-our-talent-pool-6337070878604911/","localIds":"70843","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e83e3de9-571d-4c44-99c8-d57c1e6e3d1f","sid":"0a5b01e3-f77e-4ab2-ac73-c4e474461d13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["الاتصال بأفضل الشركات الناشئة","توسيع شبكتك المهنية","وصول حصري إلى أدوار جديدة"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dubai","unit":null}]},"addDate":1755083662390,"categoryName":"أخرى","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3222","location":"Dubai - United Arab Emirates","infoId":"6336985391168311","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"أخصائي عمليات الموارد البشرية والإدارة","content":"من نحن❓\r\nنحن Foodics! نظام متكامل رائد لإدارة المطاعم ومزود لتقنيات الدفع. تأسست عام 2014 ومقرها الرئيسي في الرياض، ولدينا مكاتب في 5 دول، منها الإمارات العربية المتحدة ومصر والأردن والكويت. نقدم حاليًا خدماتنا للعملاء والشركاء في أكثر من 35 دولة حول العالم. لقد نجحت منتجاتنا المبتكرة حتى الآن في معالجة أكثر من 6 مليار طلب (نعم، مليار بحرف B)! مما يجعل Foodics واحدة من أسرع شركات البرمجيات كخدمة (SaaS) نموًا التي ظهرت في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. كما حققت Foodics ثلاث جولات تمويلية، وكان آخرها جولة تمويلية بقيمة 170 مليون دولار أمريكي، وهي أكبر جولة تمويل لشركة برمجيات كخدمة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مما يعزز قدراتها الابتكارية لخدمة أصحاب الأعمال بشكل أفضل.\r\n\r\n\r\nملخص الوظيفة 💡\r\nمرحبًا جميعًا!\r\nنبحث عن أخصائي عمليات الموارد البشرية والإدارة للانضمام إلى فريق الموارد البشرية والثقافة في الإمارات العربية المتحدة. بصفتك أخصائي عمليات الموارد البشرية والإدارة، ستكون العمود الفقري لتجربة موظفينا وعمليات المكتب في الإمارات والمواقع البعيدة.\r\nمن إجراءات الاستقبال والتأشيرات إلى إدارة الموردين، والخدمات التشغيلية للمكتب، وتنظيم الفعاليات، ستحرص على أن تعمل كل الأمور بسلاسة خلف الكواليس. ستعمل بالتعاون مع الفرق المختلفة، وتدعم التوظيف الدولي عبر منصات أصحاب العمل القانونيين (EOR)، وتنظم فعاليات مميزة في مكان العمل، وتُبقي مكتب دبي لدينا فعالًا، ملتزمًا بالأنظمة، وترحيبيًا — وكل ذلك أثناء موازنة أولويات متعددة بدقة وعناية.\r\n \r\nما الذي ستفعله؟ ❓ \r\n الإشراف على عمليات الاستقبال والإنهاء، بما في ذلك إعداد الأجهزة التقنية، والتوثيق، ودعم الموظفين في الإمارات وفي المواقع البعيدة\r\n إدارة عملية التأشيرات من البداية إلى النهاية للموظفين في دبي، والتأكد من الامتثال لقوانين تصاريح العمل وإقامات الإقامة.\r\n أن تكون النقطة الأساسية للتواصل بين الشركة وموردي خدمات أصحاب العمل القانونيين (Horizons).\r\n تنسيق عمليات استقبال الموظفين، وإعداد الرواتب، وتسجيل المستفيدين، وإنهاية الخدمة من خلال مزودي خدمات أصحاب العمل القانونيين (EOR) في عدة دول.\r\n التأكد من صحة عقود التوظيف والالتزام باللوائح المحلية للعمل من خلال مزودي خدمات أصحاب العمل القانونيين.\r\n تحديث وصيانة السجلات الدقيقة للموظفين في نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS)، وضمان السرية والامتثال، وإدارة عمليات التدقيق المتعلقة بالامتثال، ومراجعة وثائق التوظيف بانتظام.\r\n تنسيق مزايا الموظفين، ومراجعات الأداء، ومبادرات تعزيز انخراط الموظفين.\r\n أن تكون نقطة الاتصال للموظفين الذين لديهم استفسارات تتعلق بالتأشيرات، والسفر، والمسائل المتعلقة بالمكتب في مكتب دبي.\r\n مساعدة الموظفين في السفر لأغراض العمل بالتنسيق مع فريق الإدارة في المملكة العربية السعودية، وضمان ترتيبات فعالة من حيث التكلفة مع Travelperk / وكالات السفر الشريكة، وترتيبات التأشيرات عند الحاجة.\r\n تنظيم الخدمات اللوجستية لفعاليات الشركة، والمؤتمرات، وأنشطة بناء الفريق، بما في ذلك حجز القاعات، وترتيبات الفنادق، وتنسيق خدمات تقديم الطعام.\r\n تقديم الدعم الميداني للفعاليات لضمان التنفيذ السلس لكافة الجوانب اللوجستية.\r\n الحفاظ على مخزون مستلزمات المكتب، والتأكد من توفر ما يحتاجه الموظفون للتشغيل اليومي.\r\n إدارة العلاقات مع الموردين لتوريد مستلزمات المكتب، وضمان جودة المنتجات وتوصيلها في الوقت المناسب.\r\n التنسيق مع الموردين للصيانة الدورية للمكتب، بما في ذلك التنظيف، والإصلاحات، وصيانة معدات تكنولوجيا المعلومات.\r\n الإشراف على تجديد وتفاوض عقود تأجير المكتب وإدارة الوثائق والمواعيد النهائية ذات الصلة.\r\n مراقبة وصيانة الخدمات اللوجستية لمكان المكتب، والتأكد من أن المكتب منظم وملائم لبيئة عمل منتجة.\r\n بناء وتطوير العلاقات مع الموردين وproviders الرئيسيين للخدمات لضمان أسعار تنافسية وتقديم خدمات عالية الجودة.\r\n التعامل مع شراء وتوصيل معدات المكتب، والأثاث، واللوازم.\r\n التفاوض وإدارة العقود مع الموردين ومزودي الخدمات (مثل خدمات التنظيف، شركات الصيانة، المرافق).\r\n تتبع المصروفات والحفاظ على السجلات الخاصة بالمشتريات والعقود المتعلقة بالمكتب لضمان الامتثال للميزانية.\r\n \r\nما الذي نبحث عنه؟ ❓\r\n لديك من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في دعم الإدارة، أو عمليات الموارد البشرية، أو إدارة المكاتب، ويفضل أن تكون في بيئة تقنية أو تقنية معلومات سريعة الخطى.\r\n لديك معرفة بمتطلبات إجراءات التأشيرات في دبي والإمارات العربية المتحدة فيما يتعلق بتصاريح العمل وتأشيرات الإقامة.\r\n لديك خبرة في إدارة موردي المكاتب، والموردين، وتنسيق خدمات الصيانة.\r\n لديك مهارة في تنسيق السفر، وحجز الطيران، والإسكان، ومعالجة التفاصيل اللوجستية.\r\n مبادر ذاتي، وتستطيع العمل بشكل مستقل عبر مجموعات وظيفية وعلى مبادرات متعددة في آن واحد.\r\n منظم للغاية، واستباقي، وقادر على إدارة مهام متعددة ومواعيد نهائية بكفاءة.\r\n تتمتع بتركيز كبير على التفاصيل، وقادر على التعامل مع المعلومات السرية بسرية تامة.\r\n \r\nالمؤهلات المفضلة:\r\n معرفة بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة ولوائح التأشيرات.\r\n خبرة عملية في التعامل مع منصات أصحاب العمل القانونيين (EOR) تعد ميزة إضافية.\r\n خبرة في إدارة اتفاقيات تأجير المكاتب والتفاوض على العقود.\r\n معرفة بأنظمة معلومات الموارد البشرية (KayanHR) وأنظمة حجز السفر (Travelperk).\r\n مهارات اتصال قوية، والقدرة على العمل عبر فرق وإدارات مختلفة.\r\n \r\nما الذي نقدمه لك؟ ❗\r\nنؤمن أنك ستستمتع بالعمل في Foodics!\r\n نقدم باقات تعويضات تنافسية للغاية، تشمل مكافآت وإمكانية الحصول على أسهم.\r\n نولي أهمية كبيرة للتطوير الشخصي ونقدم تدريبات منتظمة ومخصص سنوي للتعلم لمواجهة تحديات جديدة وتنمية حياتك المهنية في بيئة نمو متسارع.\r\n انضم إلى فريق موهوب يضم أكثر من 30 جنسية يعملون في 14 دولة، واكتسب خبرة قيمة في صناعة مثيرة.\r\n نوفر لك الاستقلالية، والتوجيه، وأهدافًا طموحة تخلق فرصًا هائلة لك وللشركة معًا.\r\n المتطلبات\r\n\r\n","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1758266202000","seoName":"people-operations-admin-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-consulting-generalist-hr/people-operations-admin-specialist-6336985391168311/","localIds":"70843","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e3bdb862-e6df-4808-a283-eba2555e7b62","sid":"0a5b01e3-f77e-4ab2-ac73-c4e474461d13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["دعم تجربة الموظفين في الإمارات","إدارة عمليات التأشيرات وخدمات أصحاب العمل القانونيين (EOR)","تنسيق الخدمات اللوجستية للمكتب"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dubai","unit":null}]},"addDate":1755076983684,"categoryName":"الاستشارات والموارد البشرية العامة","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3232","location":"Dubai - United Arab Emirates","infoId":"6337044281971511","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"مدير الموارد البشرية","content":"من نحن: في هودا بيوتي، يتمثل رؤيتنا في ريادة قطاع جمال ديمقراطي تمكّن فيه القوة الناس من تحديد وخلق واستمتاع الجمال بطريقتهم الخاصة! أطلقتها هودا كتان، العملاقة الحائزة على جوائز في عالم الجمال، عام 2013، وتُعد هودا بيوتي واحدة من أسرع العلامات التجارية للجمال نموًا في العالم. نحن كشركة نتّسم بالهدف لا الربح، مما يمكّننا من اتباع نهج مختلف لصنع منتجات ومحتوى ومجتمع لا مثيل لهما. تغير الكثير منذ إطلاقنا عام 2013، لكن الشيء الذي سيظل دائمًا في صميم هودا بيوتي هو تركيزنا على التميز التجاري وشغفنا الثابت باللطف!\r\n\r\nملخص: تبحث هودا بيوتي عن مدير موارد بشرية موثوق وتعاوني وعملي لمكتبنا في دبي. سيدعم هذا الدور عمليات الموارد البشرية اليومية وسيكون النقطة الأساسية للتواصل مع استشارات الموارد البشرية لفريقنا وقيادتنا في الإمارات العربية المتحدة، بما يتماشى مع ممارساتنا وسياساتنا العالمية، مع التعاون الوثيق مع فريق الأشخاص والثقافة (P+C) العالمي لضمان اتساق النهج عبر المناطق.\r\n\r\nالواجبات والمسؤوليات الأساسية:\r\n دعم المديرين الخطيين وتوفير الإرشادات حول مواضيع الموارد البشرية مثل تخطيط القوى العاملة، وتطوير المواهب، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين، إلخ.\r\n بناء علاقات قوية وثقة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين عالميًا.\r\n مساعدة المدير العام في تصميم وتنفيذ العمليات والسياسات، بما في ذلك الاندماج، إنهاء الخدمات، وإدارة الأداء.\r\n تحديد المساعدة في حل تحديات تصميم المنظمة والعمليات وسير العمل لضمان تشغيل هودا بيوتي بكفاءة وفعالية.\r\n دعم تصميم وتنفيذ مبادرات جديدة للموارد البشرية، وكذلك تقييم وتحسين المبادرات الحالية عند الحاجة.\r\n قيادة مبادرات إدارة المواهب، بما في ذلك التخطيط للخلافة، وإدارة الأداء، وتطوير القيادة.\r\n دفع مبادرات إدارة التغيير لدعم نمو المنظمة وتحسين العمليات.\r\n استخدام التحليلات لتقييم مقاييس الموارد البشرية الرئيسية وتوفير رؤى قائمة على البيانات لاتخاذ القرارات.\r\n العمل كنقطة اتصال لقضايا علاقات الموظفين، بتقديم التوجيه والحلول بما يتماشى مع سياسات الشركة والمتطلبات القانونية.\r\n تدريب وتطوير الفريق في إدارة التغيير، وبناء فرق عالية الأداء، وتحسين الانخراط، وأفضل الممارسات في التواصل، والتعامل مع المسائل المعقدة.\r\n ضمان توافق جميع عمليات الموارد البشرية مع المتطلبات القانونية والتنظيمية.\r\n الإشراف على تجربة الاندماج والإنهاء الكاملة للموظفين، مع اقتراح وتنفيذ مجالات التحسين عند الحاجة.\r\n قيادة عملية المراجعة السنوية للأداء ودعم مديري الموارد البشرية عالميًا أثناء التنفيذ.\r\n تثقيف الفريق ودعمه في أي استفسارات تتعلق بإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية، ومراجعات منتصف السنة ونهاية السنة، ودفع الإنجاز وثقافة التغذية الراجعة المستمرة.\r\n دعم خطط تطوير/تحسين الموظفين وعقد جلسات انتظامية لضمان التقدم.\r\n التعاون مع الإدارة لإنشاء وصف وظيفي شامل ومواصفات.\r\n الإشراف على كشوف المرتبات وضمان تقديم ملف الرواتب الشهري في الوقت المناسب.\r\n العمل بشكل وثيق مع فريق الأشخاص والثقافة الأوسع في مشاريع عالمية طموحة أو مؤشرات أداء رئيسية أخرى للإدارة مثل تحليلات الموارد البشرية، والانخراط، إلخ.\r\n المتطلبات\r\n خبرة لا تقل عن 6 سنوات في شراكة الأعمال في الموارد البشرية وعمليات الموارد البشرية، ويفضل في بيئة شركة ناشئة/توسع سريع.\r\n يجب أن تكون لديك معرفة بقوانين ولوائح العمل في الإمارات العربية المتحدة والقدرة على اكتشاف قضايا مخاطر التوظيف بشكل مناسب.\r\n عقلية تحليلية مع القدرة على استخدام البيانات لاتخاذ قرارات سليمة.\r\n قدرة قوية على التفاعل والتواصل (شفهيًا أو كتابيًا) بسهولة مع الموظفين على جميع مستويات المؤسسة.\r\n القدرة على التعامل مع الغموض والجداول الزمنية الضيقة والأولويات المتعددة في بيئة ديناميكية، ومستوى عالٍ من الراحة في العمل بشكل مستقل.\r\n القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية بحكمة.\r\n المزايا\r\n أيام «حب الذات» الشهرية – حسب تقدير الشركة\r\n تغطية طبية/أسنان/عيون ممتازة للموظف وتابعيه\r\n جلسات تدريب شهرية مع مدرب النجاح الداخلي لدينا\r\n خصومات للموظفين على جميع منتجات هودا بيوتي\r\n هدايا منتجات ربع سنوية\r\n \r\nتلتزم هودا بيوتي ببناء فرق متنوعة وشاملة والحفاظ على مكان عمل متكافئ للتوظيف خالٍ من التمييز. نوظف أفرادًا متميزين بغض النظر عن عرقهم أو لونهم أو أصولهم أو دينهم أو هويتهم الجنسية أو أصلهم الوطني أو توجههم الجنسي أو عمرهم أو حالتهم الزوجية أو حالاتهم الطبية أو إعاقتهم أو وضعهم كمحاربين قدامى. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة في أي مرحلة من مراحل عملية التقديم أو المقابلة، يرجى إبلاغنا.","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1758266158000","seoName":"people-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-other13/people-manager-6337044281971511/","localIds":"70843","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3963dfdc-26c6-476c-a9ac-10e8d58fd118","sid":"0a5b01e3-f77e-4ab2-ac73-c4e474461d13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["دعم عمليات الموظفين في الإمارات","التعاون مع فريق الأشخاص والثقافة العالمي","قيادة مبادرات إدارة المواهب"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dubai","unit":null}]},"addDate":1755081584528,"categoryName":"أخرى","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3232","location":"Dubai - United Arab Emirates","infoId":"6337042869056211","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"مدير موارد بشرية - القطاع الصحي - مواطنون إماراتيون فقط","content":"عن شركة جلوكيور:\r\nمركز جلوكيور للسكري المتكامل هو منشأة رائدة في مجال الرعاية الصحية في دبي، تقدم رعاية شاملة ومدعومة بالتكنولوجيا وتركز على المريض، للأفراد المصابين بالسكري واضطرابات أيضًا الأيضية الأخرى. نحن نعيد تعريف إدارة الأمراض المزمنة من خلال نموذج رعاية متكامل، وتكنولوجيات المراقبة المستمرة، ونهج الفريق متعدد التخصصات.\r\n\r\nملخص الوظيفة:\r\nيبحث مركز جلوكيور للسكري المتكامل عن مدير موارد بشرية متخصص وذو خبرة استراتيجية لإدارة جميع وظائف الموارد البشرية الخاصة ببيئتنا السريرية متعددة التخصصات. يجب أن يتمتع هذا الشخص بخبرة عميقة في لوائح الرعاية الصحية في دولة الإمارات العربية المتحدة، وخاصة فيما يتعلق بترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA)، وأن يكون قادراً على تصميم وتنفيذ استراتيجيات تخطيط القوى العاملة للفرق السريرية والفنية بما في ذلك الأطباء والممرضين وأخصائيي الرعاية الصحية المرتبطين. سيكون لدى المرشح المثالي دور محوري في مواءمة إدارة المواهب مع مسار النمو الخاص بجلوكيور والالتزامات التنظيمية.\r\n\r\nالمهام الرئيسية:\r\nتخطيط القوى العاملة الاستراتيجي والتوظيف:\r\n قيادة مبادرات التوظيف الاستراتيجية للوظائف الطبية والتمريضية والفنية بما يتماشى مع أحجام المرضى المتوقعة وخطط توسيع الخدمات.\r\n تطوير ورصد مقاييس القوى العاملة للتنبؤ باحتياجات التوظيف، واتجاهات الدوران، وصحة خطوط التوظيف للوظائف المتخصصة.\r\n التعاون مع رؤساء الأقسام لإعداد ملفات وظيفية واضحة، وأطر الكفاءة، وتوقعات الأداء.\r\n الترخيص والامتثال التنظيمي:\r\n الإشراف على عملية الترخيص الكاملة من هيئة الصحة بدبي (DHA) للموظفين الجدد ولتجديد التراخيص، مع ضمان الالتزام الصارم بلوائح هيئة الصحة بدبي.\r\n متابعة آخر التحديثات في قوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة والتغيرات في سياسات هيئة الصحة بدبي (DHA) أو وزارة الصحة ووقاية المجتمع (MOHAP) التي تؤثر على توظيف وموظفي الرعاية الصحية.\r\n علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية السريرية:\r\n تقديم دعم احترافي في الموارد البشرية للأقسام السريرية، ومعالجة مخاوف القوى العاملة، وهياكل العقود، وتخطيط المناوبات.\r\n قيادة برامج التوجيه المخصصة لبيئة الرعاية الصحية، بما في ذلك التحقق من المؤهلات، والتوجيه الطبي، والتدريب على الامتثال.\r\n دعم عمليات التأديب وإجراءات الشكاوى بمهنية وسرية.\r\n تنمية المواهب والاحتفاظ بها:\r\n تصميم وتنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالوظائف الطبية ذات الطلب العالي، بما في ذلك مسارات التطوير المهني المستمر (CPD).\r\n التعاون مع القيادة السريرية لتطبيق برامج التوجيه والتوجيه المهني وخطط التدريب المنظمة للممرضين والأطباء المقيمين.\r\n التحليلات والإبلاغ في الموارد البشرية:\r\n استخدام رؤى قائمة على البيانات لتقديم تقارير شهرية وربع سنوية حول مؤشرات الأداء الرئيسية في الموارد البشرية، وكفاءة التوظيف، وحالة الترخيص، ونسب الاستقالة.\r\n تنفيذ أدوات ولوحات تحكم تتيح رؤية فورية للعمليات الخاصة بالموارد البشرية عبر جميع الأقسام السريرية.\r\n فهم واتباع ودعم جميع برامج التحكم في العدوى بالمستشفى \r\nالمتطلبات\r\nالمؤهلات والمتطلبات:\r\n\r\n مواطن إماراتي (من دولة الإمارات العربية المتحدة)\r\n درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو إدارة الرعاية الصحية.\r\n يُفضّل الحصول على درجة الماجستير أو شهادة في الموارد البشرية (مثل CIPD أو SHRM).\r\n خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في مجال الموارد البشرية في القطاع الصحي، مع خبرة إدارية لا تقل عن 3 سنوات.\r\n فهم عميق لمتطلبات وهياكل ترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA).\r\n خبرة مثبتة في إدارة التوظيف وتخطيط القوى العاملة في المستشفيات أو العيادات أو المراكز المتخصصة للرعاية الصحية.\r\n معرفة قانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة والأطر التنظيمية ذات الصلة بالتوظيف في القطاع الصحي.\r\n مهارات قيادية وتنظيمية و interpersonal قوية.\r\n إتقان لأنظمة وأدوات الموارد البشرية (مثل أنظمة إدارة الموارد البشرية HRMS، وأنظمة تتبع المتقدمين، ولوحات Excel).","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1758266110000","seoName":"hr-manager-healthcare-uae-national-only","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-other13/hr-manager-healthcare-uae-national-only-6337042869056211/","localIds":"70843","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6f11e470-1e37-4ee0-a5fa-ecb83e71f643","sid":"0a5b01e3-f77e-4ab2-ac73-c4e474461d13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["الإشراف على الموارد البشرية لفرق العمل السريرية في دبي","إدارة الامتثال للترخيص من هيئة الصحة بدبي (DHA)","تصميم استراتيجيات تخطيط القوى العاملة"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dubai","unit":null}]},"addDate":1755081474144,"categoryName":"أخرى","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3222","location":"Dubai - United Arab Emirates","infoId":"6336984402188911","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"استشاري SuccessFactors - وحدات المواهب - عقد 6 أشهر","content":"تبحث شركة مولر سوليوشنز عن استشاري متمرس في نظام SuccessFactors يتمتع بخبرة في وحدة المواهب، بما في ذلك تسويق التوظيف (RMK)، ونظام إدارة التعلم (LMS)، وإدارة الأداء والأهداف (PMGM)، للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. في هذا المنصب، ستؤدي دورًا حيويًا في تنفيذ وتكوين وتحسين حلول إدارة المواهب لقاعدة عملائنا المتنوعة.\r\nبصفتك استشاريًا في نظام SuccessFactors متخصصًا في وحدة المواهب، ستعمل بشكل وثيق مع العملاء لفهم احتياجاتهم في مجال إدارة المواهب، وتخصيص الحلول، ودفع تبني المستخدمين، وضمان استفادة العملاء بالكامل من إمكانيات منصة SuccessFactors.\r\nالمسؤوليات الرئيسية:\r\n التواصل مع العملاء لجمع المتطلبات وتحليل عمليات إدارة المواهب لديهم عبر وحدات RMK وLMS وPMGM والوحدات ذات الصلة.\r\n تنفيذ وتكوين حلول إدارة المواهب في نظام SuccessFactors وفقًا لمواصفات العميل ومعايير الصناعة.\r\n تقديم إرشادات خبراء حول أفضل الممارسات في تسويق التوظيف وإدارة التعلم واستراتيجيات الأداء والأهداف.\r\n إجراء جلسات تدريب وورش عمل لضمان تبني وحدة المواهب واستخدامها بنجاح من قِبل المستخدمين النهائيين.\r\n إجراء اختبارات النظام، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وضمان الجودة للحفاظ على سلامة النظام وأدائه.\r\n مواكبة اتجاهات الصناعة والتحديثات والتغيرات في ممارسات إدارة المواهب.\r\n العمل بالتعاون مع الفرق الوظيفية المشتركة لضمان التكامل السلس مع وحدات SuccessFactors الأخرى والتطبيقات الخارجية.\r\n المتطلبات\r\nالمتطلبات:\r\n خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في تنفيذ وحدات SuccessFactors مع التركيز على إدارة المواهب (RMK وLMS وPMGM).\r\n معرفة عميقة بعمليات إدارة المواهب وأفضل الممارسات.\r\n خبرة في تكوين وتحسين وظائف تسويق التوظيف ونظام إدارة التعلم وإدارة الأداء والأهداف.\r\n قدرة مثبتة على إجراء تدريب فعّال وإدارة التغيير للمستخدمين النهائيين.\r\n مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.\r\n مهارات اتصال ومهارات تواصل شخصية ممتازة من أجل التفاعل والتعاون الفعال مع العملاء.\r\n القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق، وإدارة مهام ومشاريع متعددة في آنٍ واحد.\r\n الشهادات المعتمدة ذات الصلة بنظام SuccessFactors في وحدات إدارة المواهب تُعد ميزة إضافية.\r\n ","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1758266108000","seoName":"successfactors-consultant-talent-modules-6-months-contract","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-consulting-generalist-hr/successfactors-consultant-talent-modules-6-months-contract-6336984402188911/","localIds":"70843","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eac48319-61c9-4fbe-85a6-a15c1d57c96a","sid":"0a5b01e3-f77e-4ab2-ac73-c4e474461d13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تنفيذ حلول وحدة المواهب","تخصيص تكوينات SuccessFactors","تقديم دعم التدريب وتبني المستخدم"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dubai","unit":null}]},"addDate":1755076906421,"categoryName":"الاستشارات والموارد البشرية العامة","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3225","location":"Dubai - United Arab Emirates","infoId":"6337042401318611","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"مدير التوظيف العالمي لل المواهب","content":"عن ديبلايت:\r\nديبلايت هي شركة رائدة في مجال الذكاء الاصطناعي ملتزمة بدفع حدود الابتكار في مجال الذكاء الاصطناعي. تتمثل مهمتنا في تسخير قوة البيانات والذكاء الاصطناعي لتحويل الصناعات وخلق مستقبل أفضل. ومع فريق ديناميكي من الخبراء وثقافة تعتمد على الابتكار المستمر، فإننا نتصدر أبحاث وتطوير الذكاء الاصطناعي في الشرق الأوسط وخارجها.\r\nملخص الوظيفة:\r\nنحن نبحث عن متخصص رؤيوي في التوظيف العالمي للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في مركز ثورة الذكاء الاصطناعي. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة عميقة في توظيف الكفاءات التقنية واستراتيجيات التوظيف العالمية وتوظيف مهندسي الذكاء الاصطناعي المتخصصين. ستكون مسؤولاً عن بناء وتوسيع فرق الهندسة المتميزة في ديبلايت التي تقدم حلولًا ومشاريع ذكاء اصطناعي متطورة نيابة عن عملائنا. ويضعك هذا الدور كشريك استراتيجي في التوظيف لفريق القيادة لدينا، حيث تقوم بتصميم استراتيجيات التوظيف التي ستمكن ديبلايت من جذب ألمع العقول في مجال الذكاء الاصطناعي وتقديم حلول تحويلية عبر صناعات متنوعة.\r\nالمهام الرئيسية:\r\n·       تصميم وهندسة أطر التوظيف الشاملة، وضمان القابلية للتوسع والانسجام الثقافي وإمكانية الوصول إلى أفضل مواهب الذكاء الاصطناعي في الأسواق العالمية.\r\n·       قيادة تطوير وتنفيذ منهجيات متقدمة لتقييم المرشحين ومعايير تقييم الكفاءات المتخصصة في الذكاء الاصطناعي.\r\n·       تقديم الإرشادات الاستراتيجية والريادة الفكرية للفِرق المشتركة، وضمان تطبيق أفضل الممارسات في تحديد وتقدير وتوظيف مواهب الذكاء الاصطناعي.\r\n·       تقييم وتوصية تقنيات التوظيف الناشئة ومنصات معلومات المواهب واستراتيجيات التوظيف الخاصة بالصناعة لتعزيز قدراتنا العالمية في استقطاب المواهب.\r\n·       العمل بشكل وثيق مع فرق المنتج وعلماء البيانات والاستراتيجيين التجاريين لفهم المتطلبات التقنية ودمج مبادئ التوظيف في تخطيط برامج الذكاء الاصطناعي المؤسسية منذ اليوم الأول.\r\n·       ضمان الامتثال للوائح التوظيف العالمية ومتطلبات التأشيرات والأطر الناشئة لتنقل المواهب عبر العديد من الولايات القضائية.\r\n·       إجراء تحليلات أسواق المواهب وتقييمات المعلومات التنافسية وتحسين عمليات التوظيف من حيث السرعة والجودة.\r\n·       البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة والأدوار الناشئة في الذكاء الاصطناعي والتقدم في منهجيات تقييم واكتساب الكفاءات التقنية.\r\n·       تمثيل ديبلايت في المؤتمرات الصناعية ومنتديات المواهب وجلسات الريادة الفكرية في منطقة الخليج وعالميًا.\r\n\r\nالمتطلبات\r\nالمؤهلات:\r\n·       درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو علوم الحاسوب أو أي مجال ذو صلة.\r\n·       خبرة مثبتة (7 سنوات فأكثر) كأخصائي أول في استقطاب المواهب أو مدير توظيف تقني أو قائد توظيف هندسي، مع التركيز على أدوار الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وعلوم البيانات لأجل فرق تطوير المنتجات وتسليم المشاريع للعملاء.\r\n·       معرفة قوية بأسواق مواهب هندسة الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي وأطر الكفاءات التقنية ومنهجيات تقييم المهارات المتخصصة للأدوار المتعلقة بتسليم المشاريع للعملاء.\r\n·       إتقان الامتثال للتوظيف العالمي عبر ولايات قضائية متعددة (مثل لوائح التأشيرات والقوانين العمالية وأطر تنقل المواهب).\r\n·       خبرة في استخدام منصات التوظيف المؤسسية وأدوات معلومات المواهب وحلول التقييم كخدمة.\r\n·       فهم قوي لتعريفات أدوار الذكاء الاصطناعي وعمليات المقابلات التقنية والتوظيف القائم على الكفاءات للبرامج المؤسسية.\r\n·       معرفة بأعمال بناء العلامة التجارية لأصحاب العمل وبناء مجتمعات المواهب والأطر الثقافية العابرة للحدود.\r\n·       مهارات تفكير استراتيجية ممتازة والقدرة على العمل ضمن الغموض في بيئة سريعة الخطى وتوسعية.\r\n·       مهارات تواصل تنفيذية وشخصية قوية، مع قدرة مثبتة على التأثير في قرارات القيادة والتعاون الفعّال مع فرق الهندسة ومديري المشاريع وأصحاب المصلحة الفنيين المتنوعين.\r\n·       يُفضّل وجود خبرة في أسواق الشرق الأوسط والذكاء الثقافي عبر بيئات المواهب المتنوعة.\r\nالفوائد\r\nلماذا تنضم إلى ديبلايت؟\r\n·       الأثر: أن تكون جزءًا من فريق ديناميكي يقوم ببناء قدرات هندسية من الطراز العالمي ويحدث أثرًا حقيقيًا في طريقة تقديم ديبلايت لحلول الذكاء الاصطناعي التحويلية للعملاء حول العالم من خلال المواهب الاستثنائية.\r\n·       الابتكار: العمل على تحديات توظيف متطورة في نقطة التقاء أسواق مواهب هندسة الذكاء الاصطناعي والتوسع السريع للفِرق والتميز في التسليم، وذلك باستغلال أحدث أطر ومنهجيات التقييم من موقع الإمارات العربية المتحدة الفريد كمركز عالمي للذكاء الاصطناعي.\r\n·       الفرصة: الاستفادة من فرص وافرة للتطور المهني والريادة الفكرية والإمكانية المحتملة للارتقاء إلى منصب رئيس المواهب في شركة سريعة النمو وتقع في طليعة تقديم حلول الذكاء الاصطناعي.\r\n·       الثقافة: الانضمام إلى ثقافة تستند إلى الفضول والتميز والتعاون، حيث تُقدّر بصماتك الاستراتيجية وتساهم ابتكاراتك في التوظيف في تحقيق تسليم استثنائي للعملاء، وتُعترف بمساهماتك في بناء فرق هندسية من الطراز العالمي وتقديرها ومكافأتها.\r\nإذا كنت شغوفًا باستقطاب الكفاءات التقنية وبناء فرق الهندسة وتمكين تقديم حلول الذكاء الاصطناعي المتطورة، وإذا كنت تزدهر في بيئة ديناميكية وتعاونية يمكنك فيها بناء خطوط توريد المواهب التي تؤثر مباشرة على نجاح العملاء، فإننا نرغب في الاستماع إليك! قم بالتقديم الآن للانضمام إلى ديبلايت وكن جزءًا من رحلتنا لبناء فرق الهندسة التي ستوفر الجيل القادم من ابتكارات الذكاء الاصطناعي لعملائنا.\r\n \r\n","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1758266074000","seoName":"global-talent-acquisition-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-management-internal/global-talent-acquisition-manager-6337042401318611/","localIds":"70843","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6830f4af-88dd-43e5-a97d-0714e9c8b822","sid":"0a5b01e3-f77e-4ab2-ac73-c4e474461d13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["بناء فرق هندسية للذكاء الاصطناعي من الطراز العالمي","شريك استراتيجي في التوظيف للقيادة","خبرة في الامتثال العالمي للتوظيف"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dubai","unit":null}]},"addDate":1755081437602,"categoryName":"الإدارة - الداخلية","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3232","location":"Dubai - United Arab Emirates","infoId":"6336988341529811","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"مدير موارد بشرية - الرعاية الصحية في الإمارات","content":"\r\nالموقع: دبي، البرشاء 2 - جروف مول، الإمارات العربية المتحدة\r\nعن شركة جلوكر:\r\nمركز جلوكر للسكري المتكامل هو منشأة رائدة في مجال الرعاية الصحية في دبي، تقدم رعاية شاملة ومدعومة بالتكنولوجيا وتركز على المريض للأفراد المصابين بالسكري واضطرابات التمثيل الغذائي الأخرى. نحن نعيد تعريف إدارة الأمراض المزمنة من خلال نموذج رعاية متكامل، وتكنولوجيات المراقبة المستمرة، ونهج الفريق متعدد التخصصات.\r\n\r\nملخص الوظيفة:\r\nيبحث مركز جلوكر للسكري المتكامل عن مدير موارد بشرية في القطاع الصحي المتخصص ذا خبرة واستراتيجي لقيادة جميع وظائف الموارد البشرية الخاصة ببيئتنا السريرية متعددة التخصصات. يجب أن يتمتع هذا الشخص بخبرة عميقة في لوائح الرعاية الصحية في دولة الإمارات العربية المتحدة، لا سيما فيما يتعلق بترخيص هيئة الصحة بدبي، وقدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات للتخطيط لقوى العمل للفرق السريرية والتقنية بما في ذلك الأطباء والممرضين وأخصائيي الرعاية الصحية المرتبطين. سيكون لدى المرشح المثالي دور محوري في مواءمة إدارة المواهب مع مسار النمو الخاص بجلوكر والتزاماتها التنظيمية.\r\n\r\nالمهام الرئيسية:\r\nالتخطيط الاستراتيجي لقوى العمل والتوظيف:\r\n قيادة مبادرات التوظيف الاستراتيجية للوظائف الطبية والتمريضية والتقنية بما يتماشى مع توقعات أحجام المرضى وخطط توسيع الخدمات.\r\n تطوير مؤشرات أداء قوى العمل وتتبعها للتنبؤ باحتياجات التوظيف واتجاهات الدوران وصحة خطوط التوظيف للوظائف المتخصصة.\r\n التعاون مع رؤساء الأقسام لإنشاء ملفات وظيفية واضحة وأطر كفاءة وتوقعات أداء.\r\n الترخيص والامتثال التنظيمي:\r\n الإشراف على عملية الترخيص الكاملة لهيئة الصحة بدبي للموظفين الجدد وتجديد التراخيص، مع ضمان الالتزام الصارم بأنظمة هيئة الصحة بدبي.\r\n متابعة آخر التحديثات في قوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة وأنظمة هيئة الصحة بدبي أو وزارة الصحة ووقاية المجتمع التي تؤثر على توظيف الكوادر الصحية وممارسات الموارد البشرية.\r\n علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية السريرية:\r\n تقديم دعم احترافي في الموارد البشرية للإدارات السريرية، ومعالجة مخاوف القوى العاملة، وهيكلة العقود، وتخطيط المناوبات.\r\n قيادة برامج التوجيه المصممة خصيصًا للبيئة الصحية، بما في ذلك التحقق من المؤهلات، والتوجيه الطبي، والتدريب على الامتثال.\r\n دعم إجراءات التأديب وتقديم الشكاوى بمهنية وسرية.\r\n تنمية المواهب والاحتفاظ بها:\r\n تصميم وتنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالوظائف الطبية ذات الطلب العالي، بما في ذلك مسارات التطوير المهني المستمر (CPD).\r\n التعاون مع القيادة السريرية لتطبيق برامج التوجيه والخطط التدريبية المنظمة للممرضين والأطباء المقيمين.\r\n تحليلات الموارد البشرية والتقارير:\r\n استخدام الرؤى القائمة على البيانات لتقديم تقارير شهرية وربع سنوية حول مؤشرات الأداء الرئيسية في الموارد البشرية، وكفاءة التوظيف، وحالة الترخيص، ونسبة الاستقالات.\r\n تنفيذ أدوات ولوحات تحكم تتيح رؤية فورية لعمليات الموارد البشرية عبر جميع الأقسام السريرية.\r\n \r\nفهم واتباع ودعم جميع برامج التحكم في العدوى بالمستشفى \r\n\r\nالمتطلبات\r\n\r\nالمؤهلات والمتطلبات:\r\n درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو إدارة الرعاية الصحية.\r\n يُفضّل الحصول على درجة الماجستير أو شهادة في الموارد البشرية (مثل CIPD أو SHRM).\r\n خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في مجال الموارد البشرية في قطاع الرعاية الصحية، مع خبرة إدارية لا تقل عن 3 سنوات.\r\n فهم عميق لمتطلبات وإجراءات ترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA).\r\n خبرة مثبتة في إدارة التوظيف والتخطيط لقوى العمل في المستشفيات أو العيادات أو مراكز الرعاية الصحية المتخصصة.\r\n معرفة قانون العمل في الإمارات العربية المتحدة والأطر التنظيمية ذات الصلة بتوظيف الكوادر الصحية.\r\n مهارات قيادية وتنظيمية و人际 شخصية قوية.\r\n إتقان لأنظمة وأدوات الموارد البشرية (مثل أنظمة إدارة الموارد البشرية HRMS، وأنظمة تتبع المتقدمين، ولوحات Excel).","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1758266022000","seoName":"hr-manager-uae-healthcare","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-other13/hr-manager-uae-healthcare-6336988341529811/","localIds":"70843","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d723a3f4-4ac9-411b-a460-fa16a5c48e20","sid":"0a5b01e3-f77e-4ab2-ac73-c4e474461d13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["المسؤول الرئيسي عن الموارد البشرية في مركز الرعاية الصحية بدبي","إدارة ترخيص هيئة الصحة بدبي والامتثال لها","التخطيط الاستراتيجي لقوى العمل للفرق السريرية"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dubai","unit":null}]},"addDate":1755077214182,"categoryName":"أخرى","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3228","location":"Dubai - United Arab Emirates","infoId":"6336009803840111","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"مستشار توظيف ذو خبرة - دبي","content":"انضم إلينا وساعدنا في توسيع حضورنا في دبي!\r\nفي لا فوسي، نحن شركة تقدم حلولًا للمواهب مملوكة للموظفين ومتخصصة في التكنولوجيا والرقمي والتغيير، ولكن الناس دائمًا في صميم ما نقوم به.\r\nمهمتنا هي خلق عالم عمل يتم فيه تقدير الموهبة بناءً على قيمتها، وليس خلفيتها. نحن نساعد الشركات من جميع الأحجام على حل تحديات المواهب والنمو من خلال التوظيف، وأكاديميتنا، وحلولنا، والبحث التنفيذي.\r\nما الذي يجعلنا مختلفين؟ كل شخص هنا لديه حصة في الشركة. كوننا شركة مملوكة للموظفين يعني أن لدينا جميعًا صوتًا، ونشارك جميعًا في نجاحنا.\r\nنحن طموحون، ونتعاون، ونحرص على أداء عمل عظيم مع أشخاص رائعين. هناك تركيز حقيقي على التعلم، والتطوير، وبناء مسارات وظيفية ذات معنى، في بيئة ثقافية متينة وشاملة وممتعة.\r\nإذا كنت تبحث عن الهدف، والتقدم، وفرصة لتشكيل شيء مثير، فإن لا فوسي هو المكان المناسب لذلك.\r\n\r\n\r\nالوظيفة:\r\nهذه فرصة مثيرة جدًا لأي شخص يرغب بالانضمام إلى مكتبنا الجديد في دبي، باعتباره ثاني شخص يعمل على الأرض هناك. نحن نبحث عن مستشار ذي خبرة واسعة في مجال توظيف التقنية ولعب دور رئيسي في استمرار النمو. هذه وظيفة توظيف شاملة (360) حيث ستعمل مع العملاء الحاليين عبر شبكة لا فوسي ومع تطوير فرص أعمال جديدة. ستتعاون بشكل وثيق مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتوفير حلول مواهب عالية التأثير، وفي الوقت نفسه ستُبني علاقات قوية مع محترفي التقنية من الطراز الأول في دبي والشرق الأوسط.\r\nإذا كنت مدفوعًا تجاريًا، شغوفًا بتوظيف التقنية، وجاهزًا لإحداث تأثير ضمن فريق عالي الأداء وتعاوني—فقد تكون هذه الخطوة المثالية لك.\r\nالفريق:\r\nهذا مكتب جديد تم افتتاحه بواسطة أحد مدرائنا الرئيسيين في سبتمبر 2024. وقد حقق بالفعل نجاحًا كبيرًا في دبي، وحقق أرباحًا بقيمة 75 ألف جنيه إسترليني لكل ربع سنة، ونحن نبحث عن شخص ينضم إلينا لمساعدتنا في الاستمرار في هذا النمو. ستكون ثاني شخص يعمل على الأرض في دبي، ولدينا خطط لتوسيع الفريق ليصل إلى 5 أشخاص خلال السنوات الثلاث القادمة.\r\nستكون جزءًا من قسم EMEA الأوسع الذي حقق في عام 2024 أرباحًا صافية قدرها 4 ملايين جنيه إسترليني، بمتوسط إنتاجية مثير للإعجاب قدره 250 ألف جنيه إسترليني لكل فرد، مما يعكس وجودًا قويًا في السوق وبيئة ثقافية تعاونية وموجهة نحو النتائج.\r\nاستمع إلى بعض أعضاء فريقنا حول ما يحبونه في العمل لدى لا فوسي.\r\nماذا ستفعل؟\r\nشراكة العملاء: بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء، وتقديم رؤى سوقية، ومقارنة الرواتب، واستشارات استراتيجية المواهب.\r\nتطوير الأعمال: تحديد فرص أعمال جديدة والفوز بها من خلال التواصل الشبكي، والاستشارات، والتواصل الاستباقي.\r\nجذب المرشحين: البحث عن مرشحين مؤهلين وتجنيدهم باستخدام منصات مثل LinkedIn ولوحات الوظائف وشبكتك الخاصة.\r\nتنفيذ التوظيف: إدارة عملية التوظيف من البداية حتى النهاية—from توضيح الوظيفة وحتى تقديم العرض—مع ضمان تجربة سلسة واحترافية لكل من العملاء والمرشحين.\r\nالعروض والتفاوض: دعم العملاء والمرشحين في التفاوض على الشروط وإدارة أفضل الحزم للمرشحين عند مرحلة العرض.\r\nالامتثال ونظام إدارة علاقات العملاء (CRM): الحفاظ على السجلات بدقة في نظام Bullhorn وضمان الامتثال لقوانين حماية البيانات (GDPR)، وقانون العمل، والمعايير الداخلية.\r\nالخبرة السوقية: البقاء في طليعة اتجاهات الصناعة ومشاركة الرؤى لدعم احتياجات العملاء.\r\nالتعاون داخل الفريق: التحلّي بقيمنا المتمثلة في العناية، والطموح، والتواضع، والإسهام في بيئة فريق عالية الأداء وشاملة.\r\n\r\n\r\nالمتطلبات\r\nنود أن نسمع منك إذا كنت تمتلك:\r\nخبرة مثبتة في دور توظيف شامل (360)، ويفضل أن تكون في مجال التكنولوجيا أو الرقمي أو التغيير.\r\nسجلًا قويًا في تطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء.\r\nثقة في جذب المواهب من خلال منصات مثل LinkedIn ولوحات الوظائف وشبكتك الشخصية.\r\nالقدرة على إدارة دورة التوظيف الكاملة باحترافية واهتمام بالتفاصيل.\r\nمهارات قوية في التفاوض وإدارة العروض، مع تفكير تجاري.\r\nمهارات اتصال ممتازة—شفوية وكتابية—مع القدرة على التأثير وبناء الثقة.\r\nعقلية تعاونية تركز على الفريق، مع نهج استباقي لتحقيق الأهداف الفردية والجماعية.\r\nمهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أدوار متعددة وأطراف متعددة في نفس الوقت.\r\nمعرفة بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) (وتجربة استخدام نظام Bullhorn تعتبر ميزة) وفهم لامتثال التوظيف والممارسات الجيدة.\r\n\r\nما هي المعايير والتوقعات التي نعيش وفقها؟\r\nندعم بعضنا البعض لنكون ناجحين قدر الإمكان.\r\nعامل الآخرين كما تحب أن تُعامَل.\r\nنضع فرقنا قبل أنفسنا.\r\nنفكر ونتصرف بما هو أفضل للشركة بشكل عام.\r\n\r\n\r\nالمزايا\r\nما المتوفر لك؟\r\nما الذي يمكنك كسبه؟\r\nعند انضمامك إلى فريق التوظيف لدينا، ستبدأ بنسبة عمولة ثابتة تبلغ 15٪ لمساعدتك على الاندماج، ثم الانتقال إلى هيكلنا القياسي حيث ستحصل على 33٪ من أي صافي دخل أولي (NFI) يصل إلى 800 ألف جنيه إسترليني و40٪ على الفواتير التي تتجاوز ذلك، مما يضمن هيكل عمولة واضح ومجزٍ. يمكنك أيضًا تحقيق دخل إضافي من خلال قنوات ربح إضافية مثل عمولات الإدارة، والبيع المتبادل، ومكافآت الإحالات من خدمات أكاديميتنا وحلولنا. فيما يلي بعض الأمثلة على أرقام العمولة:\r\n\r\nالمزايا:\r\n💸 هيكل عمولة رائد في القطاع: اربح من اليوم الأول من خلال برنامج العمولة التنافسي الخاص بنا.\r\n🌴 إجازة سنوية: استمتع بـ25 يومًا من الإجازة السنوية، بالإضافة إلى العطلات الرسمية، وإجازة عيد ميلادك، وفترة إغلاق في عطلة الكريسماس. كما نوفر 10 أيام مرضية مدفوعة الأجر بالكامل كل عام. وكلما طالت مدة بقائك معنا، زادت أيام الإجازة التي ستكسبها من خلال زيادة تعتمد على مدة الخدمة.\r\n🏙️ نموذج العمل الهجين: نعمل 4 أيام أسبوعيًا من مكتب لندن، مع أسبوع واحد كل عام للعمل من أي مكان—سواء كان ذلك على الشاطئ، في الريف، أو أقرب إلى عائلتك.\r\n🎿 رحلة تزلج سنوية للشركة: تزلج مع الفريق—رحلة التزلج السنوية للشركة متاحة للجميع.\r\n💆 مزايا الصحة والرفاهية: نساهم في تغطية عضوية الجيم لمساعدتك على البقاء نشيطًا وحيويًا، ونقدم تدليكًا أسبوعيًا في المكتب لتجديد طاقتك في منتصف الأسبوع.\r\n🧠 دعم الصحة النفسية: الوصول إلى دعم مهني وموارد تساعدك على إعطاء الأولوية لرفاهيتك.\r\n👶 رواتب أمومة محسّنة: نوفر حزم أمومة محسّنة لدعمك خلال المحطات المهمة في الحياة.\r\n🎉 الحوافز والأنشطة الاجتماعية: أنشطة اجتماعية دورية للفرق، وحوافز للأداء، ومكافآت للاحتفال بنجاحك.\r\n🦷 خصومات على التأمين الصحي والأسنان الخاص: استفد من خطط التأمين الصحي والأسنان الخاصة المخفضة، لأن صحتك مهمة.\r\n\r\nعملية المقابلة:\r\nنريد التأكد من أن هذه الوظيفة مناسبة لك ولنا تمامًا. إليك ما يمكن توقعه:\r\n مكالمة مع فريق التوظيف لدينا: للتعرف عليك أكثر وإخبارك المزيد عنا!\r\n مقابلة المرحلة الأولى عبر Teams: محادثة تركّز على الجوانب التجارية مع مدير التوظيف أو قائد الفريق.\r\n تقييم نفسي: تقييم قصير عبر الإنترنت لمساعدتنا على فهم نمط عملك وتفضيلاتك ونقاط قوتك.\r\n المقابلة النهائية - شخصيًا: فرصة للقاء الفريق، والتعرف أكثر على لا فوسي، والدخول في تفاصيل كيف يمكن أن يبدو أول 6 أشهر لك.\r\n\r\nفي لا فوسي، نؤمن أن الفرق المتنوعة تخلق نتائج أفضل. نرحب بالطلبات من جميع الخلفيات ونحن ملتزمون بإنشاء بيئة عمل يستطيع الجميع فيها الازدهار. إذا كانت هذه الوظيفة تثير حماسك ولكنك لا تستوفي جميع الشروط، نشجعك مع ذلك على التقديم!\r\n🔗 هل أنت مستعد لتكون جزءًا من شيء أكبر؟ تقدّم الآن ودعونا ننمو معًا.\r\n\r\n","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1758265905000","seoName":"experienced-recruitment-consultant-dubai","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-recruitment-agency/experienced-recruitment-consultant-dubai-6336009803840111/","localIds":"70843","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b6c04084-f6f2-462d-96cf-8cfdbfec4502","sid":"0a5b01e3-f77e-4ab2-ac73-c4e474461d13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["الانضمام إلى المكتب الجديد في دبي","قيادة نمو توظيف التقنية","هيكل عمولات تنافسي"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dubai","unit":null}]},"addDate":1755000765925,"categoryName":"التوظيف - الوكالات","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3231","location":"Dubai - United Arab Emirates","infoId":"6336987326041911","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"القيادة، تصميم التعليم","content":"عن الدور - القائد، تصميم التعليم\r\nفي ATÖLYE، يُعد كل مشروع فرصة للنمو—على الصعيدين الشخصي والمجتمعي—لصقل قيمنا، وتبني عقليات جديدة، وممارسة مهارات حديثة. غالبًا ما يشهد الأشخاص الذين يتعاونون تحت سقف ATÖLYE بأن بناء القدرات الفردية والتنظيمية في مجالات القيادة الإبداعية، والعمل المشترك بين التخصصات، والتفكير التصميمي هو التأثير الأكثر أهمية الذي تحققه ATÖLYE.\r\nأكاديمية ATÖLYE هي الذراع المخصصة لتصميم التعليم بهدف توسيع أثر ATÖLYE ليشمل نطاقًا أوسع؛ لتكون مصدر إلهام وتحوّل. وتهدف الأكاديمية إلى إطلاق الإمكانات الكامنة داخل الأفراد، والفرق، والمنظمات، وتمكين القادة المتحولين، وتطوير ثقافات تقود النمو التجديدي. كما تمكّن مجموعات الرواد من أن يصبحوا قادة إبداعيين قادرين على مواجهة مستقبل العمل، مع العمل في الوقت نفسه على حلول تخطيطية وشاملة تعالج التحديات المعقدة.\r\nيُعد دور قائد تصميم التعليم منصبًا محوريًا صُمّم لدفع تجارب التعليم والنتائج التحويلية. سيشرف هذا القائد على تصميم وتنفيذ مشاريع رائدة في تصميم التعليم، مساهمًا بشكل مباشر في تطوير القدرات المستندة إلى التصميم والكفاءات في مجال القيادة الإبداعية داخل المنظمات العميلة. وباعتباره شخصية مركزية، سيدير القائد فريقًا ديناميكيًا من المصممين، والميسرين، ومديري البرامج، ويضمن التميز في تنفيذ المشاريع.\r\nيتطلب هذا الدور شخصًا مفكرًا استراتيجيًا شغوفًا بالتعليم والتنمية، ولديه سجل حافل في إدارة المشاريع والفرق المعقدة، وقدرة على التنقل والتواصل بين نُظُم بيئية متنوعة لتحقيق تأثير مستدام. ومع تغير طبيعة القيادة والعمل—المتأثرة بالذكاء الاصطناعي، والتعاون عن بُعد، وطلب الابتكار المستمر—يتطلب هذا الدور أيضًا نهجًا استباقيًا في تصميم التعليم يُعد الأفراد والمنظمات للتفوق في مستقبل العمل.\r\nإذا كنت مدفوعًا بتحدي تشكيل القادة المستقبليين وتعزيز التحوّل التنظيمي، فإن دور قائد تصميم التعليم يوفر فرصة فريدة ومجزية لإحداث فرق.\r\n\r\nالمسؤوليات الرئيسية\r\nالقيادة في المشروع والحساب\r\n الإشراف على تصميم وتقديم برامج تعليمية ورحلات وتجارب تحويلية تبني قدرات مستندة إلى التصميم وكفاءات في القيادة الإبداعية، مع إدارة فريق متميز من المصممين، والميسرين، ومديري البرامج لضمان التميز في التنفيذ.\r\n قيادة تفاعل العميل من البداية حتى النهاية—من المحادثات الأولية وتطوير المقترحات وحتى التسليم وتوسيع العلاقة—مع إدارة وتعزيز الشراكات الاستراتيجية مع العملاء وأصحاب المصلحة لتوسيع الحسابات الاستراتيجية.\r\n إجراء العروض التقديمية والمناقشات مع العملاء، وشرح قرارات التصميم ببراعة.\r\n تنسيق شبكة من المتعاونين المستقلين للمشاريع عند الحاجة.\r\n التصرف كميسر رئيسي في اللحظات الأساسية—ورش العمل أو جلسات التصميم المشترك—مع إدخال الاحترافية، والطاقة، والوضوح، وهيكلة مستندة إلى التصميم في التجربة.\r\n \r\nدعم تطوير الأعمال\r\n دعم نمو علامة أكاديمية ATÖLYE التجارية والأعمال في الشرق الأوسط، وصياغة فرص جديدة والانخراط مع العملاء عبر القطاعين الخاص والعام.\r\n التعاون مع قادة أكاديمية ATÖLYE وأعضاء kyu Collective لتأمين مشاريع جديدة، والإشراف على تطوير المقترحات وإعداد الميزانيات.\r\n متابعة التغيرات الصناعية—بما في ذلك طبيعة العمل المتغيرة، وصعود الذكاء الاصطناعي، والقدرات الناشئة للقوى العاملة—وتحويلها إلى رؤى قابلة للتنفيذ لاستراتيجية دخول السوق وتصميم العروض، بالتعاون مع المدير ورئيس الأكاديمية.\r\n \r\nالقيادة الفكرية والفنية\r\n تعزيز ريادة أكاديمية ATÖLYE الفكرية في مجالات الابتكار المستند إلى التصميم، وتطوير القيادة، والتحول الثقافي—وخاصة في سياق مستقبل العمل.\r\n التعاون في إنتاج محتوى ريادة فكرية مع المدير ورئيس الأكاديمية وفريق الاتصالات، بما في ذلك البودكاست، ومقاطع الفيديو، ومنشورات وسائل التواصل الاجتماعي، والمقالات، وما إلى ذلك.\r\n تطوير ومشاركة الرؤى التي تساعد عملاءنا والنظام البيئي الأوسع على التعامل مع التعقيد، واحتضان التغير التكنولوجي، وبناء ثقافات التعلم المستمر، والقدرة على التكيف، والابتكار.\r\n المتطلبات\r\nالمتطلبات:\r\n خبرة عمل بدوام كامل لمدة 8 سنوات أو أكثر، مع 2 سنة على الأقل في دور قيادي، ويفضل أن تكون داخل منظمة خدمات العملاء في مجالات مثل تطوير القيادة، أو الاستشارات الإبداعية، أو التصميم الاستراتيجي، أو التطوير التنظيمي، أو التعليم.\r\n امتلاك مهارة في مجالين أو ثلاثة على الأقل من المجالات التالية: تطوير القيادة، والتفكير التصميمي، وتصميم تجربة التعلم، ومنهجيات الابتكار، والتحول التنظيمي، والتيسير.\r\n القدرة المثبتة على تصميم وتقديم رحلات تعليمية تحويلية لكبار القادة أو التنفيذيين، وتيسير ورش عمل حول الاستراتيجية، والابتكار، والتصميم.\r\n النجاح المُثبت في قيادة مشاريع معقدة ترضي توقعات الفريق والعميل. إثبات القدرة على إدارة فرق عالية الأداء وتحقيق نتائج مؤثرة.\r\n إجادة متقدمة للغة الإنجليزية؛ يُفضّل إتقان اللغة العربية.\r\n يُفضّل الخبرة في منطقة الخليج.\r\n يُفضّل المرشحون الموجودون في الإمارات العربية المتحدة أو منطقة الخليج.\r\n القدرة على السفر لمهمات مشاريع تتراوح بين أسبوع واحد وأربعة أسابيع.","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1758265782000","seoName":"lead-learning-design","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-training-development/lead-learning-design-6336987326041911/","localIds":"70843","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"89ff0af0-b4ec-44ff-8618-0c17c132014d","sid":"0a5b01e3-f77e-4ab2-ac73-c4e474461d13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تصميم برامج تعليمية مُعدّلة","الإشراف على تفاعل العملاء وتقديم الفريق","التركيز على القيادة الإبداعية ومستقبل العمل"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dubai","unit":null}]},"addDate":1755077134845,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3232","location":"Dubai - United Arab Emirates","infoId":"6336006654400111","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"أخصائي استقطاب مواهب أول","content":"في ATÖLYE، فإن نهجنا تجاه المواهب يتجاوز التوظيف التقليدي — فنحن ننظر إلى المواهب كشبكة ديناميكية من الأفراد الذين يساهمون في ثقافتنا ومشاريعنا والمجتمع الأوسع.\r\nنبحث عن أخصائي استقطاب مواهب أول شغوف واستراتيجي، سيتولى قيادة عمليات توظيفنا للوظائف بدوام كامل، وكذلك اختيار المتعاونين الذين يضخون الحياة في مشاريعنا متعددة التخصصات.\r\nفي هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تحديد واستقطاب أفراد استثنائيين، سواء كانوا سينضمون إلى فريقنا الأساسي أو سيتعاونون معنا على أساس مشروع. ستشارك بشكل فعّال مع المواهب عبر تخصصات متنوعة، وتحافظ على قنوات قوية للمرشحين، وتعمل كحلقة وصل بين الناس والفرص داخل ATÖLYE.\r\nنبحث عن شخص متحمس لإمكانية تشكيل نظام بيئي للمواهب مدفوعًا بالقيم، شامل ومتماشٍ مع الغاية — شخص يزدهر من خلال علاقات ذات معنى، والتفكير الاستراتيجي، وشغف حقيقي تجاه الناس.\r\n\r\nالمسؤوليات الرئيسية\r\nالتوظيف بدوام كامل\r\nالتعاون مع قادة الوظائف ومدير الموارد والثقافة لتحديد احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية\r\nإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية: إعلانات الوظائف، ومراجعة الطلبات، وقائمة المرشحين الطويلة، والمقابلات، والتحقق من المراجع، وإعداد خطابات العرض\r\nبناء صناديق مواهب قوية والحفاظ عليها لتلبية الاحتياجات المستقبلية.\r\n\r\nتوظيف المتعاونين\r\nالقيام بالاستطلاع النشط واستقطاب وانتقاء المتعاونين وفقًا لمعايير الانتقاء الخاصة بـ ATÖLYE عبر الشبكات المحلية والدولية.\r\nأن تكون نقطة الاتصال الأولى للمواهب الداخلة أو المستهدفة؛ وإجراء المقابلات والعمل كحلقة وصل بين المواهب وقادة المشاريع، لضمان مطابقة فعالة لاحتياجات المشاريع والبرامج.\r\nتعزيز العلاقات المستمرة مع المتعاونين المحتملين الرئيسيين، مع الحفاظ على نقاط تواصل منتظمة (مثل المتابعات الفصلية) لإبقاء الروابط حية وضمان الجاهزية للفرص المستقبلية.\r\n\r\nالمتطلبات\r\nالمتطلبات\r\n\r\nخبرة احترافية لا تقل عن 5 سنوات في مجال استقطاب المواهب أو التوظيف أو الاستشارات في الموارد البشرية، أو تنسيق المجتمعات — يُفضّل أن تكون ضمن بيئات إبداعية أو استشارية أو متعددة التخصصات.\r\nقدرة مثبتة على تحديد وتقييم ومشاركة مواهب متنوعة عبر تخصصات ومستويات مختلفة.\r\nإتقان قوي لعمليات التوظيف الشاملة، بما في ذلك إنشاء قواعد المواهب، والرسم البياني، والبحث والاختيار، وإجراء المقابلات.\r\nمهارة في استخدام منصات التوظيف وأدوات أنظمة تتبع المرشحين (ATS) وقنوات التواصل المهني.\r\nمهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل وبناء العلاقات، مع القدرة على التفاعل بفعالية عبر جميع مستويات المؤسسة.\r\nقدرات قوية في العرض التقديمي والاستماع الفعّال والتفاوض والتنسيق؛ والارتياح من تسهيل المقابلات والاجتماعات.\r\nقدرة مثبتة على العمل المشترك بين الوظائف وإدارة عمليات توظيف متعددة في آنٍ واحد.\r\nعقلية استراتيجية مع إحساس قوي بالملكية والمتابعة؛ والقدرة على الاستجابة باستجابة سريعة للاحتياجات المتغيرة للمواهب.\r\nإتقان اللغة الإنجليزية؛ يُعد إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.\r\nيُفضّل بشدة وجود خبرة أو تعامل مع السوق في الشرق الأوسط.\r\nالاهتمام والخبرة في بناء الأنظمة المدعومة بالذكاء الاصطناعي يُعد ميزة إضافية، بما في ذلك تطوير وتحسين وكلاء الذكاء الاصطناعي، وتصميم سير العمل الآلية، ودمج الذكاء الاصطناعي في عمليات التوظيف.","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1758265756000","seoName":"senior-talent-acquisition-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-other13/senior-talent-acquisition-associate-6336006654400111/","localIds":"70843","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"865e9bbc-7caa-408c-a148-0459a9052b94","sid":"0a5b01e3-f77e-4ab2-ac73-c4e474461d13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["الإشراف على توظيف الموظفين بدوام كامل وتوظيف المتعاونين","بناء نظام بيئي متنوع للمواهب","إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dubai","unit":null}]},"addDate":1755000519875,"categoryName":"أخرى","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3225","location":"Dubai - United Arab Emirates","infoId":"6336981029261111","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"مدير الموارد البشرية","content":"تبحث مجموعة OnTime حاليًا عن مدير موارد بشرية ذو خبرة وملتزم للانضمام إلى فريقنا. كمدير للموارد البشرية، ستؤدي دورًا رئيسيًا في إدارة عمليات الموارد البشرية وضمان سير العمليات الخاصة بالموارد البشرية بسلاسة داخل OnTime Healthcare. ستكون مسؤولًا عن التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، ووظائف الموارد البشرية الأخرى.\r\nالمهام:\r\n تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع القوانين واللوائح المعمول بها\r\n إدارة عملية التوظيف من البداية حتى النهاية، بما في ذلك استقطاب المرشحين، ومقابلتهم، ودمج الموظفين الجدد\r\n الإشراف على عملية إدارة الأداء، وتوفير التوجيه والدعم للمديرين والموظفين\r\n التعامل مع علاقات الموظفين، بما في ذلك حل النزاعات، والإجراءات التأديبية، وتقديم الشكاوى\r\n تنسيق وإجراء برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وأدائهم\r\n الحفاظ على سجلات وملفات الموظفين دقيقة ومحدثة\r\n ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح والسياسات الداخلية\r\n البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الموارد البشرية وأفضل الممارسات\r\n المتطلبات\r\n خبرة عملية مثبتة كمدير موارد بشرية أو في دور مشابه\r\n معرفة شاملة بقوانين ولوائح العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة\r\n فهم قوي لأفضل الممارسات والإجراءات في مجال الموارد البشرية\r\n خبرة في عمليات التوظيف والاندماج\r\n مهارات تواصل وتفاعل ممتازة\r\n القدرة على بناء علاقات قوية مع الموظفين على جميع مستويات المؤسسة\r\n قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات\r\n مستوى عالٍ من السرية والنزاهة\r\n درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة\r\n شهادة في الموارد البشرية (مثل SHRM-CP أو PHR) تعتبر إضافة إيجابية\r\n المزايا\r\nالراتب + المزايا وفقًا للقانون\r\n","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1758265741000","seoName":"hr-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-management-internal/hr-manager-6336981029261111/","localIds":"70843","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7eb48650-8412-4699-b050-df9a279b4cd0","sid":"0a5b01e3-f77e-4ab2-ac73-c4e474461d13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["إدارة عمليات الموارد البشرية والامتثال","الإشراف على التوظيف والاندماج","تنسيق برامج التدريب"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dubai","unit":null}]},"addDate":1755076642910,"categoryName":"الإدارة - الداخلية","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3226","location":"Dubai - United Arab Emirates","infoId":"6336007920857811","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"ضابط الصحة والسلامة والبيئة","content":"تبحث شركة ميراكي لل contracting المتكاملة عن ضابط صحة وسلامة وبيئة ملتزم ودقيق لضمان ممارسات العمل الآمنة في مواقع البناء الخاصة بنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولًا عن المساعدة في تطوير وتنفيذ وإنفاذ معايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) لحماية العمال، والامتثال للوائح الإمارات العربية المتحدة، والحفاظ على سمعتنا في تنفيذ مشاريع آمنة وعالية الجودة.\r\n\r\nالمسؤوليات الرئيسية:\r\nإدارة سلامة الموقع\r\n إجراء فحوصات يومية في الموقع لتحديد المخاطر أو الأفعال أو الظروف غير الآمنة. \r\n التأكد من امتثال جميع العمال للإجراءات الأمنية المعتمدة وارتدائهم لمعدات الحماية الشخصية (PPE) المناسبة. \r\n تنفيذ وإنفاذ سياسات الشركة في مجال الصحة والسلامة والبيئة واللوائح الأمنية في دولة الإمارات العربية المتحدة. \r\n مراقبة نظافة الموقع، وتخزين المواد، وإدارة حركة المرور. \r\n التدريب والتوعية\r\n إجراء جلسات السلامة اليومية (Toolbox Talks) والتوجيه الأمني للعمال والمقاولين. \r\n تعزيز ثقافة السلامة من خلال التثقيف والإحاطات المنتظمة. \r\n دعم المشرفين في فهم القواعد الأمنية وإنفاذها. \r\n إدارة الحوادث والإبلاغ عنها\r\n التحقيق في جميع الحوادث والحوادث الوشيكة والظروف غير الآمنة وتوثيقها. \r\n إعداد تقارير مفصلة تتضمن تحليل الأسباب الجذرية والتوصيات. \r\n تنسيق تدريبات الاستجابة للطوارئ وخطط الجاهزية. \r\n التوثيق والامتثال\r\n الحفاظ على جميع سجلات الصحة والسلامة والبيئة، بما في ذلك قوائم المراجعة، التصاريح، عمليات التدقيق، وسجلات التدريب. \r\n المساعدة في إعداد خطط السلامة، وتقييمات المخاطر، وبيانات الطرق. \r\n التنسيق مع السلطات المحلية والخبراء الاستشاريين لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية ومتطلبات العملاء. \r\n \r\nالمتطلبات:\r\n درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة، أو إدارة السلامة، أو مجال ذي صلة. \r\n خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات كضابط صحة وسلامة وبيئة في مشاريع البناء. \r\n شهادة NEBOSH IGC أو ما يعادلها (إجبارية). \r\n معرفة قوية باللوائح الأمنية في دولة الإمارات العربية المتحدة ومتطلبات مواقع البناء. \r\n القدرة على العمل بشكل مستقل وفعّال في بيئة موقع عمل سريعة الخطى.\r\n ","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756872233000","seoName":"hse-officer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-occupational-health-safety/hse-officer-6336007920857811/","localIds":"70843","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"abba74c5-0424-403d-9c99-dbec9666b688","sid":"0a5b01e3-f77e-4ab2-ac73-c4e474461d13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["ضمان الامتثال لسلامة الموقع","إجراء الفحوصات والتدريب","التحقيق في الحوادث وإعداد التقارير"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dubai","unit":null}]},"addDate":1755000618817,"categoryName":"الصحة والسلامة المهنية","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3223","location":"Dubai - United Arab Emirates","infoId":"6336983577395311","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"مدير الموارد البشرية (HR)","content":"هل أنت قائد عمليات يركز على الأشخاص ويحب تأدية مهام متعددة وإدخال النظام في الفوضى؟\r\nهل تستمد طاقتك من إنشاء بيئة عمل ممتعة، ودعم فرق الإدارة، وبناء الهيكل التشغيلي لشركة ناشئة سريعة النمو؟ إذا كنت شخصًا يحب العمل، تمتلك حدسًا تنظيميًا حادًا وتحب التعامل مع الناس — فهذا هو مقعدك في طاولة SmartCrowd.\r\n \r\nعن شركة SmartCrowd\r\nانضم إلى الثورة في SmartCrowd، حيث يلتقي ابتكار التكنولوجيا المالية بالاستثمار العقاري! نحن لسنا شركة عادية؛ بل شركة ناشئة ديناميكية برؤية جريئة: أن نصبح منصة التمويل الجماعي الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وخارجها.\r\nمهمتنا؟ ديمقراطية الاستثمار العقاري من خلال الملكية الجزئية، وكسر الحواجز أمام المستثمرين من جميع الخلفيات. مدعومين بتقنيات متطورة وفريق شغوف، تعيد SmartCrowd تعريف طريقة بناء الثروة في المنطقة.\r\n \r\nملخص الوظيفة\r\nنحن نبحث عن مدير موارد بشرية يتمتع بالمرونة والمبادرة العالية ليتولى إدارة العمليات اليومية لشركة SmartCrowd، ووظيفة الموارد البشرية، وتجربة الموظفين. ستكون في صميم الفريق — تدير مكان عملنا، وتدعم قيادتنا التنفيذية، وتمكن موظفينا من الازدهار.\r\nهذه ليست وظيفة تقليدية في الموارد البشرية أو الإدارة. ستؤدي مهامًا متعددة، من إدارة التأشيرات والتأمين إلى تنفيذ مبادرات الثقافة وجدولة اجتماعات الإدارة. إذا كنت شخصًا مبدعًا، منظمًا، وتحب بناء أنظمة داخلية فعالة، فستشعر بالراحة في هذا الدور.\r\nالمتطلبات\r\nما ستفعله\r\n إدارة المكتب: التأكد من أن مكتب دبي لدينا يتم صيانته جيدًا، منظم، ويعمل بسلاسة.\r\n قيادة عمليات الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ السياسات، خطط التوجيه، مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وأطر الأداء.\r\n إدارة الامتثال: التعامل مع سجلات الموظفين، تصاريح العمل، تجديد التأشيرات، والتأمين الطبي وفقًا لأنظمة الإمارات العربية المتحدة.\r\n دعم الإدارة العليا: إدارة الجداول الزمنية، جدولة الاجتماعات، حجز السفر، ودعم إنتاجية المديرين التنفيذيين.\r\n دعم الثقافة: تخطيط فعاليات الفريق، دعم الاتصال الداخلي، والحفاظ على روح الفريق القوية.\r\n أن تكون الشخص المختص: أن تكون نقطة الاتصال لاحتياجات الموظفين اليومية والمهام الإدارية.\r\n التنسيق مع الموردين ومحترفي العلاقات العامة (PRO): التنسيق مع الجهات الحكومية ومزودي الخدمة لإنجاز المهام في الوقت المحدد.\r\n \r\nما نبحث عنه\r\nخبرة 4 سنوات أو أكثر في الموارد البشرية، أو الإدارة، أو إدارة المكاتب، أو الدعم التنفيذي — ويفضل أن تكون في بيئة شركة ناشئة أو بيئة سريعة الوتيرة.\r\nمعرفة عملية بقانون العمل في الإمارات، وأنظمة التأشيرات، وإجراءات محترفي العلاقات العامة (PRO).\r\nمهارات تنظيمية ومهارة في إدارة المهام المتعددة قوية — فأنت تُنجز المهام، وبطريقة صحيحة.\r\nمهارات اتصال ممتازة، والتعاطف، وقدرات عالية على حل المشكلات.\r\nمستوى عالٍ من الحكمة والاحترافية في التعامل مع الأمور السرية.\r\nإجادة استخدام التكنولوجيا — شعور بالراحة في استخدام حزمة Microsoft Office، وأدوات أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS)، ومنصات الجدولة.\r\n \r\nكيف يبدو النجاح\r\nتشغيل العمليات المكتبية بدقة وكأنها ساعة دون الحاجة إلى تدخل مستمر.\r\nدعم القادة من المستوى التنفيذي بشكل جيد وتمكينهم من التركيز على العمل الاستراتيجي.\r\nمشاركة الموظفين وتمكينهم وإبقائهم على اطلاع.\r\nأنظمة الموارد البشرية مطابقة للوائح، قابلة للتوسع، وتركز على الإنسان.\r\nالمزايا\r\nلماذا تنضم إلى SmartCrowd؟\r\nالعمل مع أشخاص شغوفين وذوي أداء عالٍ في شركة ناشئة ذات هدف واضح.\r\nلديك تأثير مباشر على موظفينا، وثقافتنا، ونجاحنا التشغيلي.\r\nتشكيل الهيكل الأساسي لشركة تتوسع — من الأنظمة إلى تجربة الفريق.\r\nالتعاون الوثيق مع المؤسسين والقيادة في نمو الشركة.\r\nالمساعدة في ديمقراطية الاستثمار العقاري في واحدة من أكبر منصات التكنولوجيا المالية نموًا في المنطقة.\r\n \r\nالمزايا والفوائد\r\nحزمة تعويضات تنافسية\r\nتأمين طبي\r\nإجازة مدفوعة والأعياد الرسمية\r\nمكافأة أداء\r\nالعمل مباشرة مع القيادة العليا\r\nثقافة تُقدّر الاستقلالية، الوضوح، والزخم\r\n \r\nعملية التوظيف\r\nنحن نحترم وقتك ونحافظ على الأمور بسيطة (~3–4 ساعات إجمالاً):\r\n محادثة تعريفية – التعرف على بعضنا البعض\r\n مقابلة الخبرة والسيناريوهات – الغوص في طريقة حل المشكلات وبناء العمليات\r\n مقابلة الثقافة والقيادة – التوافق حول الرؤية، القيم، ومدى تناسب الفريق\r\n ","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756872228000","seoName":"human-resources-hr-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-industrial-employee-relations/human-resources-hr-manager-6336983577395311/","localIds":"70843","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"27e7ac38-7b16-4711-9c14-a5afa80fabf8","sid":"0a5b01e3-f77e-4ab2-ac73-c4e474461d13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["القيادة في الموارد البشرية والعمليات في دبي","دعم كبار المديرين التنفيذيين","تشكيل ثقافة الشركات الناشئة والأنظمة"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dubai","unit":null}]},"addDate":1755076841983,"categoryName":"العلاقات الصناعية والموظفين","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3228","location":"Dubai - United Arab Emirates","infoId":"6336985976550711","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"موظف توظيف في قطاع الرعاية الصحية","content":"تبحث مجموعة Ontime عن موظف توظيف استباقي وملتزم يتخصص في قطاع الرعاية الصحية. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تحديد واجتذاب وتوظيف أفضل الكفاءات في مجال الرعاية الصحية لتلبية احتياجات عملائنا من الموظفين.\r\nالمهام الرئيسية:\r\n تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لاجتذاب المتخصصين في مجال الرعاية الصحية.\r\n استقطاب المرشحين من خلال قنوات متعددة، بما في ذلك لوحات الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، وفعاليات الشبكات.\r\n إجراء المقابلات والتقييمات لتقييم مؤهلات المرشحين ومدى ملاءمتهم للأدوار المحددة.\r\n الحفاظ على علاقات قوية مع عملاء الرعاية الصحية لفهم احتياجاتهم من الموظفين.\r\n تقديم الإرشاد والدعم للمرشحين طوال عملية التوظيف.\r\n البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة واللوائح وأفضل الممارسات في توظيف الرعاية الصحية.\r\n إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، مع ضمان مستوى عالٍ من رعاية المرشحين.\r\n استخدام برامج وقواعد بيانات التوظيف لتتبع تقدم المرشحين ومشاركة الرؤى مع العملاء.\r\n المتطلبات\r\n درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.\r\n خبرة مثبتة كموظف توظيف في قطاع الرعاية الصحية أو في دور توظيف مشابه.\r\n فهم قوي لأدوار الرعاية الصحية والمصطلحات الصناعية.\r\n مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة.\r\n القدرة على بناء علاقات مع العملاء والمرشحين والحفاظ عليها.\r\n إجادة استخدام أدوات وبرامج التوظيف.\r\n الانتباه للتفاصيل مع مهارات تنظيمية قوية.\r\n القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وإدارة عدة شواغر في الوقت نفسه.\r\n ","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756872188000","seoName":"recruiter-healthcare","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-recruitment-agency/recruiter-healthcare-6336985976550711/","localIds":"70843","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5b8fa54d-d6e7-4083-ac37-241f9d42095e","sid":"0a5b01e3-f77e-4ab2-ac73-c4e474461d13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["استقطاب أفضل المواهب في مجال الرعاية الصحية","تطوير استراتيجيات التوظيف","الحفاظ على علاقات العملاء"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dubai","unit":null}]},"addDate":1755077029417,"categoryName":"التوظيف - الوكالات","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"70849","pageTitle":"الموارد البشرية والتوظيف في أم القيوين","topCateCode":"jobs","catePath":"3000,3221","cateName":"وظائف,الموارد البشرية والتوظيف","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"الصفحة الرئيسية","item":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"وظائف","item":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"الموارد البشرية والتوظيف","item":"http://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"human-resources-recruitment","total":34,"sortList":[{"sortName":"أفضل تطابق","sortId":0},{"sortName":"الأحدث أولا","sortId":1}],"hotSearches":["اصفات الإقليمية","دفع رباعي","تويوتا","البنزين","دبي","AWD","أوتوماتيكي"],"breadCrumb":[{"name":"الصفحة الرئيسية","link":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/"},{"name":"وظائف","link":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-jobs/"},{"name":"الموارد البشرية والتوظيف","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"وظائف الموارد البشرية والتوظيف في أم القيوين - OK","desc":"موقع وظائف الموارد البشرية والتوظيف في أم القيوين، يوفر للباحثين عن عمل مجموعة واسعة من الفرص الوظيفية في مجال الموارد البشرية والتوظيف. ابحث عن الوظائف واستعرض المعلومات مجانا","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"الهندسة توظيف":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-engineering/","التصنيع والنقل والخدمات اللوجستية توظيف":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-mfg-transport-logistics/","الضيافة والسياحة توظيف":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-hospitality-tourism/","الخدمات البيطرية ورفاهية الحيوان توظيف":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-vet-services-animal-welfare/","أخرى توظيف":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-other27/","الإدارة والدعم المكتبي توظيف":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-administration-office-support/","الزراعة والحيوانات والحفظ توظيف":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-farming-animals-conservation/","تكنولوجيا المعلومات والاتصالات توظيف":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-ict-information-tech/","الخدمات المصرفية والمالية توظيف":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-banking-financial-services/"},"hotCity":{"دبي الموارد البشرية والتوظيف":"https://ae.ok.com/ar/city-dubai/cate-human-resources-recruitment/","الشارقة الموارد البشرية والتوظيف":"https://ae.ok.com/ar/city-sharjah/cate-human-resources-recruitment/","أبوظبي الموارد البشرية والتوظيف":"https://ae.ok.com/ar/city-abu-dhabi/cate-human-resources-recruitment/","رأس الخيمة الموارد البشرية والتوظيف":"https://ae.ok.com/ar/city-ras-al-khaimah/cate-human-resources-recruitment/"},"hotCateName":"وظائف رائجة","hotCityName":"مدن رائجة","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/ar/city-umm-al-quwain/cate-human-resources-recruitment/","origin":"https://ae.ok.com","href":"https://ae.ok.com/ar/city-umm-al-quwain/cate-human-resources-recruitment/","locale":"ar"}}
الموارد البشرية والتوظيف في أم القيوين
أفضل تطابق
تصفية·1
الموارد البشرية والتوظيف
أم القيوين
راتب
نوع الوظيفة
نوع مكان العمل
الوحدة النقدية
الموقع:أم القيوين
الفئة:الموارد البشرية والتوظيف
مساعد الموارد البشرية64919879719938110
Al Kayan
مساعد الموارد البشرية
نحن بحاجة ماسة إلى مساعد موارد بشرية يمكن للذكور والإناث التقدم للوظيفة نوع الوظيفة: دوام كامل / دائم الراتب: ٣٥٠٠ درهم إماراتي - ٤٠٠٠ درهم إماراتي (شهريًا) يمكن للمُرشحين ذوي الخبرة والمبتدئين التقدم للوظيفة توفر الشركة تأشيرة مع جميع المزايا وفقًا لقانون دولة الإمارات العربية المتحدة + راتب ثابت + بدل نقل. ويمكن للمبتدئين أيضًا التقدم بإرسال سيرتهم الذاتية عبر تطبيق واتساب: +٩٧١٥٠٦٧٠٢١٨٣
Dubai
4,000-3,000 درهم/شهر
مُنَسِّق موارد بشرية64907201319682111
Al Kayan
مُنَسِّق موارد بشرية
نحن نبحث عن موظف موارد بشرية ماهر سيقوم بالتوظيف ودعم وتنمية الكفاءات من خلال تطوير السياسات وإدارة الإجراءات. وستكون مسؤولًا عن المهام الإدارية، وستساهم في جعل الشركة مكانًا أفضل للعمل. إذا كنت شغوفًا بالموارد البشرية وكنت فعّالًا للغاية، فامنحنا فرصة للتعرف عليك. ونتوقع أن تكون لديك معرفة بمختلف وظائف الموارد البشرية. ونريد أن نرى شخصًا ملتزمًا وودودًا، وأن نندهش من سلوكك ومهاراتك. سيتم توفير راتب يتراوح بين ٣٠٠٠ درهم إماراتي و٤٠٠٠ درهم إماراتي، بالإضافة إلى السكن والمواصلات والتاشيرة. ويُسمح للمواطنين الآسيويين بالتقديم. يمكن للمتقدمين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية مباشرةً على الرقم التالي: +٩٧١٥٢٨٧٤٧٣٠١
Dubai
4,000-3,000 درهم/شهر
أخصائي علاقات الموظفين64832479753475112
OK.com
أخصائي علاقات الموظفين
نظرة عامة على الوظيفة: إدارة علاقات مكان العمل وضمان الامتثال لأنظمة التوظيف في دولة الإمارات العربية المتحدة. المسؤوليات الرئيسية: التعامل مع شكاوى الموظفين والمسائل التأديبية ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي إجراء تحقيقات في مكان العمل تمثيل الشركة في الأمور المتعلقة بوزارة الموارد البشرية والتوطين تطوير سياسات وإجراءات علاقات الموظفين تقديم تدريب في مجال علاقات الموظفين لمدراء الخطوط المباشرة المؤهلات المطلوبة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال علاقات الموظفين في دولة الإمارات العربية المتحدة معرفة عميقة بقانون العمل الإماراتي وإجراءات وزارة الموارد البشرية والتوطين خبرة في القضايا المعروضة أمام المحاكم العمالية في دولة الإمارات العربية المتحدة إجادة اللغة العربية إلزامية درجة البكالوريوس في القانون أو الموارد البشرية مهارات قوية في التفاوض وتسوية المنازعات
Dubai
24,000-16,000 درهم/شهر
مدير عمليات الموارد البشرية64832473956995113
OK.com
مدير عمليات الموارد البشرية
نظرة عامة على الوظيفة: الإشراف على تقديم خدمات الموارد البشرية وتحقيق التميُّز التشغيلي في جميع المواقع في دولة الإمارات العربية المتحدة. المسؤوليات الرئيسية: إدارة الخدمات المشتركة للموارد البشرية للعمليات في دولة الإمارات العربية المتحدة الإشراف على كشوف المرتبات والاستحقاقات في دولة الإمارات العربية المتحدة ضمان الامتثال لإجراءات الهجرة والتأشيرات في دولة الإمارات العربية المتحدة تنفيذ حلول تكنولوجيا الموارد البشرية وضع سياسات الموارد البشرية الخاصة بسوق دولة الإمارات العربية المتحدة إدارة ميزانية الموارد البشرية والعلاقات مع الموردين المؤهلات المطلوبة: خبرة لا تقل عن ٧ سنوات في مجال عمليات الموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة خبرة متخصصة في إجراءات الممثل القانوني (PRO) والهجرة في دولة الإمارات العربية المتحدة خبرة في استخدام نظام SAP SuccessFactors أو أنظمة إدارة معلومات الموارد البشرية المشابهة معرفة قانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة والامتثال له مهارات قوية في تحسين العمليات درجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية أو إدارة الأعمال
Dubai
28,000-20,000 درهم/شهر
مدير التعلُّم والتطوير64832467842177114
OK.com
مدير التعلُّم والتطوير
نظرة عامة على الوظيفة: قيادة القدرات التنظيمية من خلال مبادرات تعلُّم مُوجَّهة تُعالج احتياجات سوق الإمارات العربية المتحدة. المسؤوليات الرئيسية: تطوير برامج تنمية المواطنين الإماراتيين تنفيذ مبادرات تطوير القيادة إدارة العلاقات مع مقدِّمي التدريب في الإمارات العربية المتحدة إجراء تحليل لاحتياجات التدريب للعمليات في الإمارات العربية المتحدة قياس فعالية التدريب والعائد على الاستثمار (ROI) دعم تطوير إطار الكفاءات المؤهلات المطلوبة: خبرة لا تقل عن ٨ سنوات في مجال التعلُّم والتطوير في الإمارات العربية المتحدة شهادة محترف معتمد في التعلُّم والأداء (CPLP) خبرة في البرامج الحكومية للتدريب في الإمارات العربية المتحدة معرفة متطلبات برامج التوطين وتوطين الوظائف (Tawteen) ومتطلبات تدريب التأهيل الإماراتي القدرة على تقديم التدريب باللغتين العربية والإنجليزية درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التربية
Dubai
27,000-20,000 درهم/شهر
مدير التعويضات والمزايا64832442355715115
OK.com
مدير التعويضات والمزايا
نظرة عامة على الوظيفة: تصميم وإدارة هياكل تعويضات تنافسية مُصمَّمة خصيصًا وفقًا لديناميكيات سوق الإمارات العربية المتحدة. المهام الرئيسية: إجراء دراسات استقصائية حول الرواتب في سوق الإمارات العربية المتحدة والمقارنة المرجعية لها تصميم حِزم التعويضات المتوافقة مع الأنظمة واللوائح المعمول بها في الإمارات العربية المتحدة إدارة دورات المكافآت السنوية والزيادات الدورية في الرواتب تطوير استراتيجية المزايا (السكن، والتعليم، والمواصلات) ضمان الامتثال لنظام حماية الأجور (WPS) في الإمارات العربية المتحدة دعم حِزم التعويضات الخاصة بالموظفين الأجانب المُنتدبين المؤهلات المطلوبة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال التعويضات والمزايا (C&B) في شركات متعددة الجنسيات العاملة في الإمارات العربية المتحدة شهادة محترف معتمد في مجال التعويضات (CCP) خبرة متخصصة في متطلبات قانون العمل الإماراتي المتعلقة بالتعويضات خبرة في استخدام وحدات التعويضات ضمن أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) معرفة بأنظمة الضمان الاجتماعي في الإمارات العربية المتحدة درجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية أو المالية
Dubai
25,000-15,000 درهم/شهر
مدير توظيف المواهب – منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا64832430534401116
OK.com
مدير توظيف المواهب – منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
نظرة عامة على الوظيفة: قيادة استراتيجية التوظيف الإقليمية، وجذب الكفاءات المتميزة والاحتفاظ بها في دولة الإمارات العربية المتحدة والأسواق المجاورة. المهام الرئيسية: وضع استراتيجيات توظيف تلبي نسب التوطين الإماراتي. إدارة العلاقات مع وكالات التوظيف في دولة الإمارات العربية المتحدة. تنفيذ مبادرات بناء صورة صاحب العمل في سوق دولة الإمارات العربية المتحدة. الإشراف على توظيف الخريجين وبرامج تنمية المواطنين الإماراتيين. استخدام بوابات التوظيف المحلية (بايت، خليج تالنت، لينكدإن). قيادة عمليات التوظيف للمناصب القيادية عبر المنطقة. المؤهلات المطلوبة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال التوظيف في دولة الإمارات العربية المتحدة أو دول مجلس التعاون الخليجي. نجاح مثبت في توظيف المواطنين الإماراتيين. شبكة علاقات واسعة في المجتمع التجاري في دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة في أنظمة تتبع المتقدمين. معرفة بإجراءات تأشيرات دولة الإمارات العربية المتحدة وعمليات الرعاية. درجة البكالوريوس في مجال الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
Dubai
25,000-18,000 درهم/شهر
شريك أعمال الموارد البشرية – العمليات في دولة الإمارات العربية المتحدة64832422925187117
OK.com
شريك أعمال الموارد البشرية – العمليات في دولة الإمارات العربية المتحدة
نظرة عامة على الوظيفة: شريك استراتيجي في مجال الموارد البشرية يدعم وحدات الأعمال في تحقيق أهدافها من خلال إدارة فعّالة للموارد البشرية في سياق دولة الإمارات العربية المتحدة. المهام الرئيسية: تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع متطلبات التوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة. إدارة علاقات الموظفين بما يتماشى مع قانون العمل الإماراتي. دعم إدارة المواهب وتخطيط الخلفية القيادية. دفع مبادرات التوطين وتحقيق أهدافها. التعامل مع حالات العلاقات العمالية المعقدة ضمن الإطار القانوني لدولة الإمارات العربية المتحدة. العمل مع مدراء الأقسام في إدارة الأداء. المؤهلات المطلوبة: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال شريك أعمال الموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة. شهادة معهد التطوير المهني في الموارد البشرية (CIPD) المستوى 7 أو ما يعادلها. خبرة عميقة في قانون العمل الإماراتي. خبرة في برامج التوطين. إجادة اللغة العربية. درجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
Dubai
26,000-18,000 درهم/شهر
مدير أول للصحة والسلامة والبيئة64831036781185118
OK.com
مدير أول للصحة والسلامة والبيئة
يُطَوِّر وينفّذ سياسات الصحة والسلامة والبيئة في مواقع البناء، ويقوم بتقييم المخاطر والتدريب على السلامة، ويضمن الامتثال لأنظمة دولة الإمارات العربية المتحدة الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة، ويدير تحقيقات الحوادث وخطط الاستجابة للطوارئ.
Dubai
29,000-23,000 درهم/شهر
مندوب توظيف الموارد البشرية – قطاع الضيافة (الشارقة، الإمارات العربية المتحدة)64829608436481119
OK.com
مندوب توظيف الموارد البشرية – قطاع الضيافة (الشارقة، الإمارات العربية المتحدة)
🔑 المسؤوليات الرئيسية * البحث عن المرشحين وفحصهم وتصنيفهم للوظائف في قطاع الضيافة * إدارة عمليات التوظيف من البداية حتى النهاية * بناء قنوات توظيف المواهب والحفاظ عليها * التعاون مع مدراء التوظيف لتلبية احتياجات التوظيف * الاستخدام الفعّال لأنظمة تتبع المرشحين (ATS) ومنصات التوظيف الإلكترونية 📌 المتطلبات * خلفية قوية في توظيف قطاع الضيافة إلزامية * خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دولة الإمارات العربية المتحدة * إجادة استخدام منصات التوظيف (مثل Indeed وNaukri وLinkedIn وما إلى ذلك) * معرفة بأنظمة تتبع المرشحين (ATS) تُعد ميزة تفضيلية * مهارات تواصل ممتازة (إتقان اللغة الهندية يُعتبر ميزة إضافية) * القدرة على الانضمام فورًا تُعد ميزة تنافسية
Dubai
4,000-2,000 درهم/شهر
متدرب في مجال الموارد البشرية648196068928021110
OK.com
متدرب في مجال الموارد البشرية
سيدعم متدرب الموارد البشرية أعمال التوظيف وانضمام الموظفين من البداية إلى النهاية في قسم الأعمال عبر الحدود، مع التركيز على سوق الشرق الأوسط (الإمارات العربية المتحدة، المملكة العربية السعودية). وتتضمن المهام الرئيسية فرز سير المرشحين الأجانب، والمساعدة في تنسيق مواعيد المقابلات مع الموظفين الصينيين والأجانب، وفرز ملفات معلومات الموظفين وأرشفتها، والمساعدة في إعداد المستندات الأساسية المتعلقة بالموارد البشرية مثل خطابات التوظيف وأدلّة الاستقدام. بالإضافة إلى ذلك، يلزم مساعدة فريق الموارد البشرية في تنظيم أنشطة رعاية الموظفين وفرز بيانات إدارة علاقات الموظفين.
Dubai
8,000-4,000 درهم/شهر
مسؤول إدارة الموارد البشرية646786431278111111
Al Kayan
مسؤول إدارة الموارد البشرية
المهام: إنجاز أهداف القسم من خلال إدارة الموظفين؛ وتخطيط الأنشطة القسمية وتقييمها. الحفاظ على الكادر الوظيفي من خلال توظيف الموظفين واختيارهم وتوجيههم وتدريبهم. ضمان بيئة عمل آمنة وخالية من المخاطر وملائمة للأنظمة واللوائح القانونية. تطوير فرص النمو الشخصي. الراتب: ٣٠٠٠ درهم إماراتي - ٤٠٠٠ درهم إماراتي، يُرجى إرسال السيرة الذاتية عبر تطبيق واتساب فقط للذكور والإناث: +٩٧١٥٠٦٧٠٢١٨٣
King Faisal Street
4,000-3,000 درهم/شهر
Admin Assistant632228277841941112
Dubizzle
Admin Assistant
A reputed real estate company in RAK is looking to hire an Admin in addition to our team. Requirements: The candidate is expected to have the following competencies: • Expert with all MS Office suite applications • Excellent marketing research skills • Capable of managing multiple tasks • Good English communication skill, smart and presentable • Provides general office and operational support • Eager to learn • Well informed of all related online property advertisement(Property finder, Dubizzle, etc) • Office administration • Corporate communications • Working within strict deadlines • Organizational skills Salary 2000 to 2500
MQVP+34 Ras Al-Khaimah - Ras Al Khaimah - United Arab Emirates
2,500-2,000 درهم/شهر
أخصائي مبيعات لعقود التوظيف633699098621461113
Workable
أخصائي مبيعات لعقود التوظيف
تبحث مجموعة Ontime عن أخصائي مبيعات متخصص في عقود التوظيف للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن توليد أعمال جديدة وإدارة علاقات العملاء الذين يطلبون حلول التوظيف. وستساهم خبرتك في دفع توسيع خدمات التوظيف لدينا وتحسين رضا العملاء. المسؤوليات: تحديد فرص الأعمال الجديدة المتعلقة بعقود التوظيف ومتابعتها بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء الحاليين مع تطوير عملاء جدد إجراء أبحاث السوق لفهم احتياجات العملاء واتجاهات الصناعة إعداد وتقديم عروض تقديمية وعروض مخصصة للعملاء المحتملين التفاوض على العقود ونماذج التسعير لتأمين اتفاقيات توظيف مربحة التعاون مع فرق التوظيف لضمان تلبية متطلبات العملاء بشكل فعال مراقبة أداء المبيعات وتعليقات العملاء لتحسين تقديم الخدمة حضور الفعاليات الصناعية للتواصل الشبكي والترويج لخدمات التوظيف المتطلبات خبرة سابقة كأخصائي مبيعات، ويُفضل في مجال التوظيف أو التوظيف المؤقت فهم قوي لخدمات التوظيف والتفاوض على العقود امتلاك رخصة قيادة أمر ضروري مهارات ممتازة في العلاقات الشخصية والتواصل والعرض التقديمي القدرة على تحليل احتياجات السوق وتحديد فرص النمو سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها دوافع ذاتية، موجه نحو النتائج، وقادر على التكيف القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك ضمن فريق تعاوني إتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وحزمة برامج Microsoft Office المزايا الراتب + عمولات
Dubai - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
مسؤول تدريب - لفندق 4 نجوم بفئة ديلوكس633698976316181114
Workable
مسؤول تدريب - لفندق 4 نجوم بفئة ديلوكس
تبحث شركة Apt Resources عن مسؤول تدريب للانضمام إلى فريق فندقها المرموق ذو الـ 4 نجوم بفئة ديلوكس في دبي. في هذا الدور، سيكون من المهم جدًا تنظيم وتقديم برامج تدريب عملية تهدف إلى تعزيز مهارات ومعرفة موظفي الفندق. وستشمل مسؤولياتك تقييم احتياجات التدريب، وإعداد مواد تدريب فعالة، وقيادة جلسات تدريب جذابة، وتقييم أثر هذه البرامج. سيعمل مسؤول التدريب مع مختلف الأقسام لتحديد الفجوات التدريبية ووضع خطط تدريب مخصصة لتلبية تلك الاحتياجات. بالإضافة إلى ذلك، ستُبقي على سجلات التدريب وتوفر تقارير منتظمة عن أنشطة التدريب لإدارة الفندق. نحن نبحث عن مسؤول تدريب ملتزم وذو خبرة، يتحلى بالشغف بتعزيز ثقافة التعلم والتطوير المستمر داخل الفندق. المسؤوليات تقييم متطلبات التدريب لموظفي الفندق عبر مختلف الأقسام لتحديد الفجوات في المهارات والجوانب التي تحتاج إلى تحسين. إعداد مواد تدريب شاملة وفعالة، تشمل العروض التقديمية، والمنشورات، والموارد الأخرى، مصممة وفقاً لاحتياجات موظفي الفندق. تنظيم وتقديم برامج تدريب عملية وجذابة لتحسين معرفة ومهارات فريق العمل في الفندق. تقييم نجاح وأثر برامج التدريب من خلال جمع التعليقات والملاحظات ومقاييس الأداء لضمان التحسين المستمر. العمل بشكل وثيق مع مختلف أقسام الفندق لتحديد الفجوات التدريبية وتطوير خطط تدريب مخصصة لمعالجة الاحتياجات الخاصة. الاحتفاظ بسجلات تفصيلية لجميع أنشطة التدريب، وحضور الجلسات، والتقدم المحرز لضمان الامتثال وتتبع التطوير مع مرور الوقت. تقديم تقارير منتظمة حول أنشطة التدريب، والنتائج، والتوصيات لإدارة الفندق لدعم استراتيجيات التطوير المستمرة. تعزيز ثقافة التعلم المستمر من خلال تشجيع تطوير الموظفين ودعم فرص النمو الوظيفي داخل الفندق. المتطلبات يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة لا تقل عن سنتين في قطاع الفندقة وسجل حافل مثبت. مهارات تواصل جيدة (شفوية وكتابية باللغة الإنجليزية) ومهارات تواصل شخصية، مع خلفية في التدريب. الخبرة في إجراء تدريب عملي - شرط أساسي، ويجب أن تكون لديه خبرة مثبتة في تقديم برامج تدريب عملية وعملية لموظفي الفندق لتعزيز مهاراتهم وأدائهم في السيناريوهات الواقعية. الخبرة السابقة في دور مشابه في قطاع الضيافة، ويفضل أن تكون في بيئة فندقية، وهي أمر ضروري. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة لتقديم محتوى التدريب بفعالية والتفاعل مع الفرق المختلفة. القدرة على تصميم وتطوير وتعديل مواد التدريب بحيث تكون جذابة وملائمة وفعالة لموظفي الفندق. الكفاءة في تقييم فعالية برامج التدريب، وجمع التعليقات، وإجراء التعديلات اللازمة لتحسين نتائج التعلم. القدرة على العمل بشكل وثيق مع رؤساء الأقسام والأطراف المعنية الأخرى لتحديد احتياجات التدريب وضمان التوافق مع أهداف الفندق. قدرات تنظيمية قوية لإدارة جداول التدريب، والحفاظ على السجلات الدقيقة، وتقديم التقارير عن أنشطة التدريب. شغف حقيقي بتعزيز ثقافة التعلم المستمر والنمو المهني في بيئة الفندق. المزايا قابلة للتحديد لاحقاً (TBD)
Dubai - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
ضابط تدريب - لفندق 4 نجوم فاخر633698578359051115
Workable
ضابط تدريب - لفندق 4 نجوم فاخر
تبحث شركة Apt Resources عن ضابط تدريب للانضمام إلى فريق أحد الفنادق الراقية ذات الأربع نجوم في دبي. في هذا الدور، ستكون أساسيًا في تنظيم وتقديم برامج تدريب عملية تهدف إلى تعزيز مهارات ومعرفة موظفي الفندق. ستشمل مسؤولياتك تقييم احتياجات التدريب، وإعداد مواد تدريب فعالة، وقيادة جلسات تدريب جذابة، وتقييم أثر هذه البرامج. سيعمل ضابط التدريب مع مختلف الإدارات لتحديد الثغرات التدريبية وتطوير خطط تدريب مخصصة لتلبية تلك الاحتياجات. بالإضافة إلى ذلك، ستقوم بالحفاظ على سجلات التدريب وتوفير تقارير منتظمة حول أنشطة التدريب لإدارة الفندق. نحن نبحث عن ضابط تدريب متفانٍ وذو خبرة، يتحلى بالشغف بتعزيز ثقافة التعلم والتطوير المستمرين داخل الفندق. المسؤوليات تقييم متطلبات التدريب لموظفي الفندق عبر مختلف الأقسام لتحديد الفجوات في المهارات والمناطق التي تحتاج للتحسين. إعداد مواد تدريب شاملة وفعالة، بما في ذلك العروض التقديمية، والمنشورات، وغيرها من المصادر، مصممة وفقاً لاحتياجات موظفي الفندق. تنظيم وتقديم برامج تدريب عملية وجذابة لتحسين المعرفة والمهارات لفريق العمل في الفندق. تقييم نجاح وأثر برامج التدريب من خلال جمع التعليقات، والملاحظات، ومقاييس الأداء لضمان التحسين المستمر. التعاون الوثيق مع مختلف أقسام الفندق لتحديد الثغرات التدريبية وتطوير خطط تدريب مخصصة لتلبية الاحتياجات المحددة. الحفاظ على سجلات مفصلة لجميع أنشطة التدريب، وحضور الجلسات، والتقدم المحرز لضمان الامتثال وتتبع التطوير مع مرور الوقت. تقديم تقارير منتظمة حول أنشطة التدريب، والنتائج، والتوصيات لإدارة الفندق لدعم استراتيجيات التطوير المستمرة. تعزيز ثقافة التعلم المستمر من خلال تشجيع تطوير الموظفين ودعم فرص النمو المهني داخل الفندق. المتطلبات يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة لا تقل عن سنتين في قطاع الفندقة وسجل حافل في هذا المجال. مهارات تواصل جيدة (شفوية وكِتابية باللغة الإنجليزية) ومهارات تواصل شخصي، مع خلفية في التدريب. خبرة في إجراء تدريب عملي - شرط أساسي، ويجب أن تكون لديه خبرة مثبتة في تقديم برامج تدريب عملية لموظفي الفندق لتعزيز مهاراتهم وأدائهم في السيناريوهات الواقعية. خبرة سابقة في دور مشابه ضمن قطاع الضيافة، ويفضل أن تكون في بيئة فندقية، وهي أمر ضروري. مهارات تواصل شفهية وكِتابية ممتازة لتقديم محتوى التدريب بشكل فعال والتفاعل مع الفرق المختلفة. القدرة على تصميم وتطوير وتعديل مواد التدريب بحيث تكون جذابة وملائمة وفعالة لموظفي الفندق. إجادة تقييم فعالية برامج التدريب، وجمع التعليقات، وإجراء التعديلات اللازمة لتحسين نتائج التعلم. القدرة على العمل بشكل وثيق مع رؤساء الأقسام وأصحاب المصلحة الآخرين لتحديد احتياجات التدريب وضمان التناغم مع أهداف الفندق. قدرات تنظيمية قوية لإدارة جداول التدريب، والحفاظ على سجلات دقيقة، وتقديم تقارير عن أنشطة التدريب. شغف حقيقي بتعزيز ثقافة التعلم المستمر والنمو المهني داخل بيئة الفندق. المزايا الراتب الأساسي - 4200 درهم إماراتي السكن - غرفة فردية في شقة مشتركة حالة التوظيف - أعزب تذكرة سنوية للموظف نفسه تأمين طبي للموظف نفسه
Dubai - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
انضم إلى مجمع المواهب لدينا633707087860491116
Workable
انضم إلى مجمع المواهب لدينا
في فلاتغيغز، نحن شغوفون بتوصيل مواهبك الاستثنائية مع أكثر الشركات الناشئة إثارةً وشركات النمو السريع. نؤمن بأن هذه المنظمات الديناميكية هي القوة الدافعة للابتكار وتُقدِّم فرصاً لا تُضاهى للتطور الوظيفي. مجمع المواهب لدينا ليس مجرد قائمة بالوظائف الشاغرة؛ بل هو مجتمع حيوي من المحترفين الموهوبين المتحمسين لصنع أثر حقيقي. سواء كنت مطوّرًا بارعًا في التكنولوجيا، أو مسوّقًا مبدعًا، أو مدير مشروعات استراتيجيًا، أو تمتلك مهارات فريدة لا يمكن تصنيفها، فإننا ندعوك للانضمام إلينا. لماذا تنضم إلى مجمع مواهب فلاتغيغز؟ كن الأول من يعرف: احصل على وصول حصري إلى وظائف جديدة ومثيرة في أفضل الشركات الناشئة وشركات النمو السريع قبل أن يتم الإعلان عنها. وسّع شبكتك: اتصل بمجتمع من المحترفين ذوي التفكير المماثل وقم ببناء علاقات مع فريق جذب الكفاءات ذوي الخبرة لدينا. ابقَ على اطلاع: استقبل تحديثات حول أخبار الشركة، والاتجاهات الصناعية، وفعاليات التواصل، وفرص تطوير المسار الوظيفي. اعثر على المكان المناسب لك: سنعمل عن قرب معك لفهم مهاراتك، واهتماماتك، وأهدافك المهنية، وسنطابقك مع الفرص التي تتماشى مع طموحاتك. هل أنت مستعد لاتخاذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية؟ إن الانضمام إلى مجمع مواهب فلاتغيغز بسيطٌ ومجاني. فقط قدِّم ملفك الشخصي الذي يبرز مهاراتك وخبراتك، وسنقوم نحن بالباقي. لا تفوت الفرصة للتواصل مع شركات مبتكرة وتحقيق كامل إمكاناتك. انضم إلى مجمع مواهب فلاتغيغز اليوم! المتطلبات من يجب أن ينضم؟ أفراد يبحثون عن تحديات جديدة ونمو وظيفي في مجالات مختلفة مثل التكنولوجيا، والتسويق، وإدارة المشاريع، وغيرها. مرشحون شغوفون يتمتعون بخبرة ذات صلة أو خلفية أكاديمية ومحفّزين لصنع أثر. محترفون منفتحو الذهن ومرنون، شغوفون باستقبال فرص جديدة والمساهمة في فريق ديناميكي. من خلال تقديم ملفك الشخصي إلى مجمع المواهب لدينا، فإنك تدعم جهود التوظيف لدينا ويزداد احتمال النظر فيك للحصول على أدوار مثيرة في المستقبل. انضم إلينا، حيث تلتقي مواهبك بإمكانيات لا نهاية لها!
Dubai - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
أخصائي عمليات الموارد البشرية والإدارة633698539116831117
Workable
أخصائي عمليات الموارد البشرية والإدارة
من نحن❓ نحن Foodics! نظام متكامل رائد لإدارة المطاعم ومزود لتقنيات الدفع. تأسست عام 2014 ومقرها الرئيسي في الرياض، ولدينا مكاتب في 5 دول، منها الإمارات العربية المتحدة ومصر والأردن والكويت. نقدم حاليًا خدماتنا للعملاء والشركاء في أكثر من 35 دولة حول العالم. لقد نجحت منتجاتنا المبتكرة حتى الآن في معالجة أكثر من 6 مليار طلب (نعم، مليار بحرف B)! مما يجعل Foodics واحدة من أسرع شركات البرمجيات كخدمة (SaaS) نموًا التي ظهرت في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. كما حققت Foodics ثلاث جولات تمويلية، وكان آخرها جولة تمويلية بقيمة 170 مليون دولار أمريكي، وهي أكبر جولة تمويل لشركة برمجيات كخدمة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مما يعزز قدراتها الابتكارية لخدمة أصحاب الأعمال بشكل أفضل. ملخص الوظيفة 💡 مرحبًا جميعًا! نبحث عن أخصائي عمليات الموارد البشرية والإدارة للانضمام إلى فريق الموارد البشرية والثقافة في الإمارات العربية المتحدة. بصفتك أخصائي عمليات الموارد البشرية والإدارة، ستكون العمود الفقري لتجربة موظفينا وعمليات المكتب في الإمارات والمواقع البعيدة. من إجراءات الاستقبال والتأشيرات إلى إدارة الموردين، والخدمات التشغيلية للمكتب، وتنظيم الفعاليات، ستحرص على أن تعمل كل الأمور بسلاسة خلف الكواليس. ستعمل بالتعاون مع الفرق المختلفة، وتدعم التوظيف الدولي عبر منصات أصحاب العمل القانونيين (EOR)، وتنظم فعاليات مميزة في مكان العمل، وتُبقي مكتب دبي لدينا فعالًا، ملتزمًا بالأنظمة، وترحيبيًا — وكل ذلك أثناء موازنة أولويات متعددة بدقة وعناية. ما الذي ستفعله؟ ❓ الإشراف على عمليات الاستقبال والإنهاء، بما في ذلك إعداد الأجهزة التقنية، والتوثيق، ودعم الموظفين في الإمارات وفي المواقع البعيدة إدارة عملية التأشيرات من البداية إلى النهاية للموظفين في دبي، والتأكد من الامتثال لقوانين تصاريح العمل وإقامات الإقامة. أن تكون النقطة الأساسية للتواصل بين الشركة وموردي خدمات أصحاب العمل القانونيين (Horizons). تنسيق عمليات استقبال الموظفين، وإعداد الرواتب، وتسجيل المستفيدين، وإنهاية الخدمة من خلال مزودي خدمات أصحاب العمل القانونيين (EOR) في عدة دول. التأكد من صحة عقود التوظيف والالتزام باللوائح المحلية للعمل من خلال مزودي خدمات أصحاب العمل القانونيين. تحديث وصيانة السجلات الدقيقة للموظفين في نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS)، وضمان السرية والامتثال، وإدارة عمليات التدقيق المتعلقة بالامتثال، ومراجعة وثائق التوظيف بانتظام. تنسيق مزايا الموظفين، ومراجعات الأداء، ومبادرات تعزيز انخراط الموظفين. أن تكون نقطة الاتصال للموظفين الذين لديهم استفسارات تتعلق بالتأشيرات، والسفر، والمسائل المتعلقة بالمكتب في مكتب دبي. مساعدة الموظفين في السفر لأغراض العمل بالتنسيق مع فريق الإدارة في المملكة العربية السعودية، وضمان ترتيبات فعالة من حيث التكلفة مع Travelperk / وكالات السفر الشريكة، وترتيبات التأشيرات عند الحاجة. تنظيم الخدمات اللوجستية لفعاليات الشركة، والمؤتمرات، وأنشطة بناء الفريق، بما في ذلك حجز القاعات، وترتيبات الفنادق، وتنسيق خدمات تقديم الطعام. تقديم الدعم الميداني للفعاليات لضمان التنفيذ السلس لكافة الجوانب اللوجستية. الحفاظ على مخزون مستلزمات المكتب، والتأكد من توفر ما يحتاجه الموظفون للتشغيل اليومي. إدارة العلاقات مع الموردين لتوريد مستلزمات المكتب، وضمان جودة المنتجات وتوصيلها في الوقت المناسب. التنسيق مع الموردين للصيانة الدورية للمكتب، بما في ذلك التنظيف، والإصلاحات، وصيانة معدات تكنولوجيا المعلومات. الإشراف على تجديد وتفاوض عقود تأجير المكتب وإدارة الوثائق والمواعيد النهائية ذات الصلة. مراقبة وصيانة الخدمات اللوجستية لمكان المكتب، والتأكد من أن المكتب منظم وملائم لبيئة عمل منتجة. بناء وتطوير العلاقات مع الموردين وproviders الرئيسيين للخدمات لضمان أسعار تنافسية وتقديم خدمات عالية الجودة. التعامل مع شراء وتوصيل معدات المكتب، والأثاث، واللوازم. التفاوض وإدارة العقود مع الموردين ومزودي الخدمات (مثل خدمات التنظيف، شركات الصيانة، المرافق). تتبع المصروفات والحفاظ على السجلات الخاصة بالمشتريات والعقود المتعلقة بالمكتب لضمان الامتثال للميزانية. ما الذي نبحث عنه؟ ❓ لديك من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في دعم الإدارة، أو عمليات الموارد البشرية، أو إدارة المكاتب، ويفضل أن تكون في بيئة تقنية أو تقنية معلومات سريعة الخطى. لديك معرفة بمتطلبات إجراءات التأشيرات في دبي والإمارات العربية المتحدة فيما يتعلق بتصاريح العمل وتأشيرات الإقامة. لديك خبرة في إدارة موردي المكاتب، والموردين، وتنسيق خدمات الصيانة. لديك مهارة في تنسيق السفر، وحجز الطيران، والإسكان، ومعالجة التفاصيل اللوجستية. مبادر ذاتي، وتستطيع العمل بشكل مستقل عبر مجموعات وظيفية وعلى مبادرات متعددة في آن واحد. منظم للغاية، واستباقي، وقادر على إدارة مهام متعددة ومواعيد نهائية بكفاءة. تتمتع بتركيز كبير على التفاصيل، وقادر على التعامل مع المعلومات السرية بسرية تامة. المؤهلات المفضلة: معرفة بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة ولوائح التأشيرات. خبرة عملية في التعامل مع منصات أصحاب العمل القانونيين (EOR) تعد ميزة إضافية. خبرة في إدارة اتفاقيات تأجير المكاتب والتفاوض على العقود. معرفة بأنظمة معلومات الموارد البشرية (KayanHR) وأنظمة حجز السفر (Travelperk). مهارات اتصال قوية، والقدرة على العمل عبر فرق وإدارات مختلفة. ما الذي نقدمه لك؟ ❗ نؤمن أنك ستستمتع بالعمل في Foodics! نقدم باقات تعويضات تنافسية للغاية، تشمل مكافآت وإمكانية الحصول على أسهم. نولي أهمية كبيرة للتطوير الشخصي ونقدم تدريبات منتظمة ومخصص سنوي للتعلم لمواجهة تحديات جديدة وتنمية حياتك المهنية في بيئة نمو متسارع. انضم إلى فريق موهوب يضم أكثر من 30 جنسية يعملون في 14 دولة، واكتسب خبرة قيمة في صناعة مثيرة. نوفر لك الاستقلالية، والتوجيه، وأهدافًا طموحة تخلق فرصًا هائلة لك وللشركة معًا. المتطلبات
Dubai - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
مدير الموارد البشرية633704428197151118
Workable
مدير الموارد البشرية
من نحن: في هودا بيوتي، يتمثل رؤيتنا في ريادة قطاع جمال ديمقراطي تمكّن فيه القوة الناس من تحديد وخلق واستمتاع الجمال بطريقتهم الخاصة! أطلقتها هودا كتان، العملاقة الحائزة على جوائز في عالم الجمال، عام 2013، وتُعد هودا بيوتي واحدة من أسرع العلامات التجارية للجمال نموًا في العالم. نحن كشركة نتّسم بالهدف لا الربح، مما يمكّننا من اتباع نهج مختلف لصنع منتجات ومحتوى ومجتمع لا مثيل لهما. تغير الكثير منذ إطلاقنا عام 2013، لكن الشيء الذي سيظل دائمًا في صميم هودا بيوتي هو تركيزنا على التميز التجاري وشغفنا الثابت باللطف! ملخص: تبحث هودا بيوتي عن مدير موارد بشرية موثوق وتعاوني وعملي لمكتبنا في دبي. سيدعم هذا الدور عمليات الموارد البشرية اليومية وسيكون النقطة الأساسية للتواصل مع استشارات الموارد البشرية لفريقنا وقيادتنا في الإمارات العربية المتحدة، بما يتماشى مع ممارساتنا وسياساتنا العالمية، مع التعاون الوثيق مع فريق الأشخاص والثقافة (P+C) العالمي لضمان اتساق النهج عبر المناطق. الواجبات والمسؤوليات الأساسية: دعم المديرين الخطيين وتوفير الإرشادات حول مواضيع الموارد البشرية مثل تخطيط القوى العاملة، وتطوير المواهب، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين، إلخ. بناء علاقات قوية وثقة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين عالميًا. مساعدة المدير العام في تصميم وتنفيذ العمليات والسياسات، بما في ذلك الاندماج، إنهاء الخدمات، وإدارة الأداء. تحديد المساعدة في حل تحديات تصميم المنظمة والعمليات وسير العمل لضمان تشغيل هودا بيوتي بكفاءة وفعالية. دعم تصميم وتنفيذ مبادرات جديدة للموارد البشرية، وكذلك تقييم وتحسين المبادرات الحالية عند الحاجة. قيادة مبادرات إدارة المواهب، بما في ذلك التخطيط للخلافة، وإدارة الأداء، وتطوير القيادة. دفع مبادرات إدارة التغيير لدعم نمو المنظمة وتحسين العمليات. استخدام التحليلات لتقييم مقاييس الموارد البشرية الرئيسية وتوفير رؤى قائمة على البيانات لاتخاذ القرارات. العمل كنقطة اتصال لقضايا علاقات الموظفين، بتقديم التوجيه والحلول بما يتماشى مع سياسات الشركة والمتطلبات القانونية. تدريب وتطوير الفريق في إدارة التغيير، وبناء فرق عالية الأداء، وتحسين الانخراط، وأفضل الممارسات في التواصل، والتعامل مع المسائل المعقدة. ضمان توافق جميع عمليات الموارد البشرية مع المتطلبات القانونية والتنظيمية. الإشراف على تجربة الاندماج والإنهاء الكاملة للموظفين، مع اقتراح وتنفيذ مجالات التحسين عند الحاجة. قيادة عملية المراجعة السنوية للأداء ودعم مديري الموارد البشرية عالميًا أثناء التنفيذ. تثقيف الفريق ودعمه في أي استفسارات تتعلق بإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية، ومراجعات منتصف السنة ونهاية السنة، ودفع الإنجاز وثقافة التغذية الراجعة المستمرة. دعم خطط تطوير/تحسين الموظفين وعقد جلسات انتظامية لضمان التقدم. التعاون مع الإدارة لإنشاء وصف وظيفي شامل ومواصفات. الإشراف على كشوف المرتبات وضمان تقديم ملف الرواتب الشهري في الوقت المناسب. العمل بشكل وثيق مع فريق الأشخاص والثقافة الأوسع في مشاريع عالمية طموحة أو مؤشرات أداء رئيسية أخرى للإدارة مثل تحليلات الموارد البشرية، والانخراط، إلخ. المتطلبات خبرة لا تقل عن 6 سنوات في شراكة الأعمال في الموارد البشرية وعمليات الموارد البشرية، ويفضل في بيئة شركة ناشئة/توسع سريع. يجب أن تكون لديك معرفة بقوانين ولوائح العمل في الإمارات العربية المتحدة والقدرة على اكتشاف قضايا مخاطر التوظيف بشكل مناسب. عقلية تحليلية مع القدرة على استخدام البيانات لاتخاذ قرارات سليمة. قدرة قوية على التفاعل والتواصل (شفهيًا أو كتابيًا) بسهولة مع الموظفين على جميع مستويات المؤسسة. القدرة على التعامل مع الغموض والجداول الزمنية الضيقة والأولويات المتعددة في بيئة ديناميكية، ومستوى عالٍ من الراحة في العمل بشكل مستقل. القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية بحكمة. المزايا أيام «حب الذات» الشهرية – حسب تقدير الشركة تغطية طبية/أسنان/عيون ممتازة للموظف وتابعيه جلسات تدريب شهرية مع مدرب النجاح الداخلي لدينا خصومات للموظفين على جميع منتجات هودا بيوتي هدايا منتجات ربع سنوية تلتزم هودا بيوتي ببناء فرق متنوعة وشاملة والحفاظ على مكان عمل متكافئ للتوظيف خالٍ من التمييز. نوظف أفرادًا متميزين بغض النظر عن عرقهم أو لونهم أو أصولهم أو دينهم أو هويتهم الجنسية أو أصلهم الوطني أو توجههم الجنسي أو عمرهم أو حالتهم الزوجية أو حالاتهم الطبية أو إعاقتهم أو وضعهم كمحاربين قدامى. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة في أي مرحلة من مراحل عملية التقديم أو المقابلة، يرجى إبلاغنا.
Dubai - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
مدير موارد بشرية - القطاع الصحي - مواطنون إماراتيون فقط633704286905621119
Workable
مدير موارد بشرية - القطاع الصحي - مواطنون إماراتيون فقط
عن شركة جلوكيور: مركز جلوكيور للسكري المتكامل هو منشأة رائدة في مجال الرعاية الصحية في دبي، تقدم رعاية شاملة ومدعومة بالتكنولوجيا وتركز على المريض، للأفراد المصابين بالسكري واضطرابات أيضًا الأيضية الأخرى. نحن نعيد تعريف إدارة الأمراض المزمنة من خلال نموذج رعاية متكامل، وتكنولوجيات المراقبة المستمرة، ونهج الفريق متعدد التخصصات. ملخص الوظيفة: يبحث مركز جلوكيور للسكري المتكامل عن مدير موارد بشرية متخصص وذو خبرة استراتيجية لإدارة جميع وظائف الموارد البشرية الخاصة ببيئتنا السريرية متعددة التخصصات. يجب أن يتمتع هذا الشخص بخبرة عميقة في لوائح الرعاية الصحية في دولة الإمارات العربية المتحدة، وخاصة فيما يتعلق بترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA)، وأن يكون قادراً على تصميم وتنفيذ استراتيجيات تخطيط القوى العاملة للفرق السريرية والفنية بما في ذلك الأطباء والممرضين وأخصائيي الرعاية الصحية المرتبطين. سيكون لدى المرشح المثالي دور محوري في مواءمة إدارة المواهب مع مسار النمو الخاص بجلوكيور والالتزامات التنظيمية. المهام الرئيسية: تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي والتوظيف: قيادة مبادرات التوظيف الاستراتيجية للوظائف الطبية والتمريضية والفنية بما يتماشى مع أحجام المرضى المتوقعة وخطط توسيع الخدمات. تطوير ورصد مقاييس القوى العاملة للتنبؤ باحتياجات التوظيف، واتجاهات الدوران، وصحة خطوط التوظيف للوظائف المتخصصة. التعاون مع رؤساء الأقسام لإعداد ملفات وظيفية واضحة، وأطر الكفاءة، وتوقعات الأداء. الترخيص والامتثال التنظيمي: الإشراف على عملية الترخيص الكاملة من هيئة الصحة بدبي (DHA) للموظفين الجدد ولتجديد التراخيص، مع ضمان الالتزام الصارم بلوائح هيئة الصحة بدبي. متابعة آخر التحديثات في قوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة والتغيرات في سياسات هيئة الصحة بدبي (DHA) أو وزارة الصحة ووقاية المجتمع (MOHAP) التي تؤثر على توظيف وموظفي الرعاية الصحية. علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية السريرية: تقديم دعم احترافي في الموارد البشرية للأقسام السريرية، ومعالجة مخاوف القوى العاملة، وهياكل العقود، وتخطيط المناوبات. قيادة برامج التوجيه المخصصة لبيئة الرعاية الصحية، بما في ذلك التحقق من المؤهلات، والتوجيه الطبي، والتدريب على الامتثال. دعم عمليات التأديب وإجراءات الشكاوى بمهنية وسرية. تنمية المواهب والاحتفاظ بها: تصميم وتنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالوظائف الطبية ذات الطلب العالي، بما في ذلك مسارات التطوير المهني المستمر (CPD). التعاون مع القيادة السريرية لتطبيق برامج التوجيه والتوجيه المهني وخطط التدريب المنظمة للممرضين والأطباء المقيمين. التحليلات والإبلاغ في الموارد البشرية: استخدام رؤى قائمة على البيانات لتقديم تقارير شهرية وربع سنوية حول مؤشرات الأداء الرئيسية في الموارد البشرية، وكفاءة التوظيف، وحالة الترخيص، ونسب الاستقالة. تنفيذ أدوات ولوحات تحكم تتيح رؤية فورية للعمليات الخاصة بالموارد البشرية عبر جميع الأقسام السريرية. فهم واتباع ودعم جميع برامج التحكم في العدوى بالمستشفى المتطلبات المؤهلات والمتطلبات: مواطن إماراتي (من دولة الإمارات العربية المتحدة) درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو إدارة الرعاية الصحية. يُفضّل الحصول على درجة الماجستير أو شهادة في الموارد البشرية (مثل CIPD أو SHRM). خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في مجال الموارد البشرية في القطاع الصحي، مع خبرة إدارية لا تقل عن 3 سنوات. فهم عميق لمتطلبات وهياكل ترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA). خبرة مثبتة في إدارة التوظيف وتخطيط القوى العاملة في المستشفيات أو العيادات أو المراكز المتخصصة للرعاية الصحية. معرفة قانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة والأطر التنظيمية ذات الصلة بالتوظيف في القطاع الصحي. مهارات قيادية وتنظيمية و interpersonal قوية. إتقان لأنظمة وأدوات الموارد البشرية (مثل أنظمة إدارة الموارد البشرية HRMS، وأنظمة تتبع المتقدمين، ولوحات Excel).
Dubai - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
استشاري SuccessFactors - وحدات المواهب - عقد 6 أشهر633698440218891120
Workable
استشاري SuccessFactors - وحدات المواهب - عقد 6 أشهر
تبحث شركة مولر سوليوشنز عن استشاري متمرس في نظام SuccessFactors يتمتع بخبرة في وحدة المواهب، بما في ذلك تسويق التوظيف (RMK)، ونظام إدارة التعلم (LMS)، وإدارة الأداء والأهداف (PMGM)، للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. في هذا المنصب، ستؤدي دورًا حيويًا في تنفيذ وتكوين وتحسين حلول إدارة المواهب لقاعدة عملائنا المتنوعة. بصفتك استشاريًا في نظام SuccessFactors متخصصًا في وحدة المواهب، ستعمل بشكل وثيق مع العملاء لفهم احتياجاتهم في مجال إدارة المواهب، وتخصيص الحلول، ودفع تبني المستخدمين، وضمان استفادة العملاء بالكامل من إمكانيات منصة SuccessFactors. المسؤوليات الرئيسية: التواصل مع العملاء لجمع المتطلبات وتحليل عمليات إدارة المواهب لديهم عبر وحدات RMK وLMS وPMGM والوحدات ذات الصلة. تنفيذ وتكوين حلول إدارة المواهب في نظام SuccessFactors وفقًا لمواصفات العميل ومعايير الصناعة. تقديم إرشادات خبراء حول أفضل الممارسات في تسويق التوظيف وإدارة التعلم واستراتيجيات الأداء والأهداف. إجراء جلسات تدريب وورش عمل لضمان تبني وحدة المواهب واستخدامها بنجاح من قِبل المستخدمين النهائيين. إجراء اختبارات النظام، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وضمان الجودة للحفاظ على سلامة النظام وأدائه. مواكبة اتجاهات الصناعة والتحديثات والتغيرات في ممارسات إدارة المواهب. العمل بالتعاون مع الفرق الوظيفية المشتركة لضمان التكامل السلس مع وحدات SuccessFactors الأخرى والتطبيقات الخارجية. المتطلبات المتطلبات: خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في تنفيذ وحدات SuccessFactors مع التركيز على إدارة المواهب (RMK وLMS وPMGM). معرفة عميقة بعمليات إدارة المواهب وأفضل الممارسات. خبرة في تكوين وتحسين وظائف تسويق التوظيف ونظام إدارة التعلم وإدارة الأداء والأهداف. قدرة مثبتة على إجراء تدريب فعّال وإدارة التغيير للمستخدمين النهائيين. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل. مهارات اتصال ومهارات تواصل شخصية ممتازة من أجل التفاعل والتعاون الفعال مع العملاء. القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق، وإدارة مهام ومشاريع متعددة في آنٍ واحد. الشهادات المعتمدة ذات الصلة بنظام SuccessFactors في وحدات إدارة المواهب تُعد ميزة إضافية.
Dubai - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
مدير التوظيف العالمي لل المواهب633704240131861121
Workable
مدير التوظيف العالمي لل المواهب
عن ديبلايت: ديبلايت هي شركة رائدة في مجال الذكاء الاصطناعي ملتزمة بدفع حدود الابتكار في مجال الذكاء الاصطناعي. تتمثل مهمتنا في تسخير قوة البيانات والذكاء الاصطناعي لتحويل الصناعات وخلق مستقبل أفضل. ومع فريق ديناميكي من الخبراء وثقافة تعتمد على الابتكار المستمر، فإننا نتصدر أبحاث وتطوير الذكاء الاصطناعي في الشرق الأوسط وخارجها. ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن متخصص رؤيوي في التوظيف العالمي للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في مركز ثورة الذكاء الاصطناعي. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة عميقة في توظيف الكفاءات التقنية واستراتيجيات التوظيف العالمية وتوظيف مهندسي الذكاء الاصطناعي المتخصصين. ستكون مسؤولاً عن بناء وتوسيع فرق الهندسة المتميزة في ديبلايت التي تقدم حلولًا ومشاريع ذكاء اصطناعي متطورة نيابة عن عملائنا. ويضعك هذا الدور كشريك استراتيجي في التوظيف لفريق القيادة لدينا، حيث تقوم بتصميم استراتيجيات التوظيف التي ستمكن ديبلايت من جذب ألمع العقول في مجال الذكاء الاصطناعي وتقديم حلول تحويلية عبر صناعات متنوعة. المهام الرئيسية: ·       تصميم وهندسة أطر التوظيف الشاملة، وضمان القابلية للتوسع والانسجام الثقافي وإمكانية الوصول إلى أفضل مواهب الذكاء الاصطناعي في الأسواق العالمية. ·       قيادة تطوير وتنفيذ منهجيات متقدمة لتقييم المرشحين ومعايير تقييم الكفاءات المتخصصة في الذكاء الاصطناعي. ·       تقديم الإرشادات الاستراتيجية والريادة الفكرية للفِرق المشتركة، وضمان تطبيق أفضل الممارسات في تحديد وتقدير وتوظيف مواهب الذكاء الاصطناعي. ·       تقييم وتوصية تقنيات التوظيف الناشئة ومنصات معلومات المواهب واستراتيجيات التوظيف الخاصة بالصناعة لتعزيز قدراتنا العالمية في استقطاب المواهب. ·       العمل بشكل وثيق مع فرق المنتج وعلماء البيانات والاستراتيجيين التجاريين لفهم المتطلبات التقنية ودمج مبادئ التوظيف في تخطيط برامج الذكاء الاصطناعي المؤسسية منذ اليوم الأول. ·       ضمان الامتثال للوائح التوظيف العالمية ومتطلبات التأشيرات والأطر الناشئة لتنقل المواهب عبر العديد من الولايات القضائية. ·       إجراء تحليلات أسواق المواهب وتقييمات المعلومات التنافسية وتحسين عمليات التوظيف من حيث السرعة والجودة. ·       البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة والأدوار الناشئة في الذكاء الاصطناعي والتقدم في منهجيات تقييم واكتساب الكفاءات التقنية. ·       تمثيل ديبلايت في المؤتمرات الصناعية ومنتديات المواهب وجلسات الريادة الفكرية في منطقة الخليج وعالميًا. المتطلبات المؤهلات: ·       درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو علوم الحاسوب أو أي مجال ذو صلة. ·       خبرة مثبتة (7 سنوات فأكثر) كأخصائي أول في استقطاب المواهب أو مدير توظيف تقني أو قائد توظيف هندسي، مع التركيز على أدوار الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وعلوم البيانات لأجل فرق تطوير المنتجات وتسليم المشاريع للعملاء. ·       معرفة قوية بأسواق مواهب هندسة الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي وأطر الكفاءات التقنية ومنهجيات تقييم المهارات المتخصصة للأدوار المتعلقة بتسليم المشاريع للعملاء. ·       إتقان الامتثال للتوظيف العالمي عبر ولايات قضائية متعددة (مثل لوائح التأشيرات والقوانين العمالية وأطر تنقل المواهب). ·       خبرة في استخدام منصات التوظيف المؤسسية وأدوات معلومات المواهب وحلول التقييم كخدمة. ·       فهم قوي لتعريفات أدوار الذكاء الاصطناعي وعمليات المقابلات التقنية والتوظيف القائم على الكفاءات للبرامج المؤسسية. ·       معرفة بأعمال بناء العلامة التجارية لأصحاب العمل وبناء مجتمعات المواهب والأطر الثقافية العابرة للحدود. ·       مهارات تفكير استراتيجية ممتازة والقدرة على العمل ضمن الغموض في بيئة سريعة الخطى وتوسعية. ·       مهارات تواصل تنفيذية وشخصية قوية، مع قدرة مثبتة على التأثير في قرارات القيادة والتعاون الفعّال مع فرق الهندسة ومديري المشاريع وأصحاب المصلحة الفنيين المتنوعين. ·       يُفضّل وجود خبرة في أسواق الشرق الأوسط والذكاء الثقافي عبر بيئات المواهب المتنوعة. الفوائد لماذا تنضم إلى ديبلايت؟ ·       الأثر: أن تكون جزءًا من فريق ديناميكي يقوم ببناء قدرات هندسية من الطراز العالمي ويحدث أثرًا حقيقيًا في طريقة تقديم ديبلايت لحلول الذكاء الاصطناعي التحويلية للعملاء حول العالم من خلال المواهب الاستثنائية. ·       الابتكار: العمل على تحديات توظيف متطورة في نقطة التقاء أسواق مواهب هندسة الذكاء الاصطناعي والتوسع السريع للفِرق والتميز في التسليم، وذلك باستغلال أحدث أطر ومنهجيات التقييم من موقع الإمارات العربية المتحدة الفريد كمركز عالمي للذكاء الاصطناعي. ·       الفرصة: الاستفادة من فرص وافرة للتطور المهني والريادة الفكرية والإمكانية المحتملة للارتقاء إلى منصب رئيس المواهب في شركة سريعة النمو وتقع في طليعة تقديم حلول الذكاء الاصطناعي. ·       الثقافة: الانضمام إلى ثقافة تستند إلى الفضول والتميز والتعاون، حيث تُقدّر بصماتك الاستراتيجية وتساهم ابتكاراتك في التوظيف في تحقيق تسليم استثنائي للعملاء، وتُعترف بمساهماتك في بناء فرق هندسية من الطراز العالمي وتقديرها ومكافأتها. إذا كنت شغوفًا باستقطاب الكفاءات التقنية وبناء فرق الهندسة وتمكين تقديم حلول الذكاء الاصطناعي المتطورة، وإذا كنت تزدهر في بيئة ديناميكية وتعاونية يمكنك فيها بناء خطوط توريد المواهب التي تؤثر مباشرة على نجاح العملاء، فإننا نرغب في الاستماع إليك! قم بالتقديم الآن للانضمام إلى ديبلايت وكن جزءًا من رحلتنا لبناء فرق الهندسة التي ستوفر الجيل القادم من ابتكارات الذكاء الاصطناعي لعملائنا.  
Dubai - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
مدير موارد بشرية - الرعاية الصحية في الإمارات633698834152981122
Workable
مدير موارد بشرية - الرعاية الصحية في الإمارات
الموقع: دبي، البرشاء 2 - جروف مول، الإمارات العربية المتحدة عن شركة جلوكر: مركز جلوكر للسكري المتكامل هو منشأة رائدة في مجال الرعاية الصحية في دبي، تقدم رعاية شاملة ومدعومة بالتكنولوجيا وتركز على المريض للأفراد المصابين بالسكري واضطرابات التمثيل الغذائي الأخرى. نحن نعيد تعريف إدارة الأمراض المزمنة من خلال نموذج رعاية متكامل، وتكنولوجيات المراقبة المستمرة، ونهج الفريق متعدد التخصصات. ملخص الوظيفة: يبحث مركز جلوكر للسكري المتكامل عن مدير موارد بشرية في القطاع الصحي المتخصص ذا خبرة واستراتيجي لقيادة جميع وظائف الموارد البشرية الخاصة ببيئتنا السريرية متعددة التخصصات. يجب أن يتمتع هذا الشخص بخبرة عميقة في لوائح الرعاية الصحية في دولة الإمارات العربية المتحدة، لا سيما فيما يتعلق بترخيص هيئة الصحة بدبي، وقدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات للتخطيط لقوى العمل للفرق السريرية والتقنية بما في ذلك الأطباء والممرضين وأخصائيي الرعاية الصحية المرتبطين. سيكون لدى المرشح المثالي دور محوري في مواءمة إدارة المواهب مع مسار النمو الخاص بجلوكر والتزاماتها التنظيمية. المهام الرئيسية: التخطيط الاستراتيجي لقوى العمل والتوظيف: قيادة مبادرات التوظيف الاستراتيجية للوظائف الطبية والتمريضية والتقنية بما يتماشى مع توقعات أحجام المرضى وخطط توسيع الخدمات. تطوير مؤشرات أداء قوى العمل وتتبعها للتنبؤ باحتياجات التوظيف واتجاهات الدوران وصحة خطوط التوظيف للوظائف المتخصصة. التعاون مع رؤساء الأقسام لإنشاء ملفات وظيفية واضحة وأطر كفاءة وتوقعات أداء. الترخيص والامتثال التنظيمي: الإشراف على عملية الترخيص الكاملة لهيئة الصحة بدبي للموظفين الجدد وتجديد التراخيص، مع ضمان الالتزام الصارم بأنظمة هيئة الصحة بدبي. متابعة آخر التحديثات في قوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة وأنظمة هيئة الصحة بدبي أو وزارة الصحة ووقاية المجتمع التي تؤثر على توظيف الكوادر الصحية وممارسات الموارد البشرية. علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية السريرية: تقديم دعم احترافي في الموارد البشرية للإدارات السريرية، ومعالجة مخاوف القوى العاملة، وهيكلة العقود، وتخطيط المناوبات. قيادة برامج التوجيه المصممة خصيصًا للبيئة الصحية، بما في ذلك التحقق من المؤهلات، والتوجيه الطبي، والتدريب على الامتثال. دعم إجراءات التأديب وتقديم الشكاوى بمهنية وسرية. تنمية المواهب والاحتفاظ بها: تصميم وتنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالوظائف الطبية ذات الطلب العالي، بما في ذلك مسارات التطوير المهني المستمر (CPD). التعاون مع القيادة السريرية لتطبيق برامج التوجيه والخطط التدريبية المنظمة للممرضين والأطباء المقيمين. تحليلات الموارد البشرية والتقارير: استخدام الرؤى القائمة على البيانات لتقديم تقارير شهرية وربع سنوية حول مؤشرات الأداء الرئيسية في الموارد البشرية، وكفاءة التوظيف، وحالة الترخيص، ونسبة الاستقالات. تنفيذ أدوات ولوحات تحكم تتيح رؤية فورية لعمليات الموارد البشرية عبر جميع الأقسام السريرية. فهم واتباع ودعم جميع برامج التحكم في العدوى بالمستشفى  المتطلبات المؤهلات والمتطلبات: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو إدارة الرعاية الصحية. يُفضّل الحصول على درجة الماجستير أو شهادة في الموارد البشرية (مثل CIPD أو SHRM). خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في مجال الموارد البشرية في قطاع الرعاية الصحية، مع خبرة إدارية لا تقل عن 3 سنوات. فهم عميق لمتطلبات وإجراءات ترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA). خبرة مثبتة في إدارة التوظيف والتخطيط لقوى العمل في المستشفيات أو العيادات أو مراكز الرعاية الصحية المتخصصة. معرفة قانون العمل في الإمارات العربية المتحدة والأطر التنظيمية ذات الصلة بتوظيف الكوادر الصحية. مهارات قيادية وتنظيمية و人际 شخصية قوية. إتقان لأنظمة وأدوات الموارد البشرية (مثل أنظمة إدارة الموارد البشرية HRMS، وأنظمة تتبع المتقدمين، ولوحات Excel).
Dubai - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
مستشار توظيف ذو خبرة - دبي633600980384011123
Workable
مستشار توظيف ذو خبرة - دبي
انضم إلينا وساعدنا في توسيع حضورنا في دبي! في لا فوسي، نحن شركة تقدم حلولًا للمواهب مملوكة للموظفين ومتخصصة في التكنولوجيا والرقمي والتغيير، ولكن الناس دائمًا في صميم ما نقوم به. مهمتنا هي خلق عالم عمل يتم فيه تقدير الموهبة بناءً على قيمتها، وليس خلفيتها. نحن نساعد الشركات من جميع الأحجام على حل تحديات المواهب والنمو من خلال التوظيف، وأكاديميتنا، وحلولنا، والبحث التنفيذي. ما الذي يجعلنا مختلفين؟ كل شخص هنا لديه حصة في الشركة. كوننا شركة مملوكة للموظفين يعني أن لدينا جميعًا صوتًا، ونشارك جميعًا في نجاحنا. نحن طموحون، ونتعاون، ونحرص على أداء عمل عظيم مع أشخاص رائعين. هناك تركيز حقيقي على التعلم، والتطوير، وبناء مسارات وظيفية ذات معنى، في بيئة ثقافية متينة وشاملة وممتعة. إذا كنت تبحث عن الهدف، والتقدم، وفرصة لتشكيل شيء مثير، فإن لا فوسي هو المكان المناسب لذلك. الوظيفة: هذه فرصة مثيرة جدًا لأي شخص يرغب بالانضمام إلى مكتبنا الجديد في دبي، باعتباره ثاني شخص يعمل على الأرض هناك. نحن نبحث عن مستشار ذي خبرة واسعة في مجال توظيف التقنية ولعب دور رئيسي في استمرار النمو. هذه وظيفة توظيف شاملة (360) حيث ستعمل مع العملاء الحاليين عبر شبكة لا فوسي ومع تطوير فرص أعمال جديدة. ستتعاون بشكل وثيق مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتوفير حلول مواهب عالية التأثير، وفي الوقت نفسه ستُبني علاقات قوية مع محترفي التقنية من الطراز الأول في دبي والشرق الأوسط. إذا كنت مدفوعًا تجاريًا، شغوفًا بتوظيف التقنية، وجاهزًا لإحداث تأثير ضمن فريق عالي الأداء وتعاوني—فقد تكون هذه الخطوة المثالية لك. الفريق: هذا مكتب جديد تم افتتاحه بواسطة أحد مدرائنا الرئيسيين في سبتمبر 2024. وقد حقق بالفعل نجاحًا كبيرًا في دبي، وحقق أرباحًا بقيمة 75 ألف جنيه إسترليني لكل ربع سنة، ونحن نبحث عن شخص ينضم إلينا لمساعدتنا في الاستمرار في هذا النمو. ستكون ثاني شخص يعمل على الأرض في دبي، ولدينا خطط لتوسيع الفريق ليصل إلى 5 أشخاص خلال السنوات الثلاث القادمة. ستكون جزءًا من قسم EMEA الأوسع الذي حقق في عام 2024 أرباحًا صافية قدرها 4 ملايين جنيه إسترليني، بمتوسط إنتاجية مثير للإعجاب قدره 250 ألف جنيه إسترليني لكل فرد، مما يعكس وجودًا قويًا في السوق وبيئة ثقافية تعاونية وموجهة نحو النتائج. استمع إلى بعض أعضاء فريقنا حول ما يحبونه في العمل لدى لا فوسي. ماذا ستفعل؟ شراكة العملاء: بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء، وتقديم رؤى سوقية، ومقارنة الرواتب، واستشارات استراتيجية المواهب. تطوير الأعمال: تحديد فرص أعمال جديدة والفوز بها من خلال التواصل الشبكي، والاستشارات، والتواصل الاستباقي. جذب المرشحين: البحث عن مرشحين مؤهلين وتجنيدهم باستخدام منصات مثل LinkedIn ولوحات الوظائف وشبكتك الخاصة. تنفيذ التوظيف: إدارة عملية التوظيف من البداية حتى النهاية—from توضيح الوظيفة وحتى تقديم العرض—مع ضمان تجربة سلسة واحترافية لكل من العملاء والمرشحين. العروض والتفاوض: دعم العملاء والمرشحين في التفاوض على الشروط وإدارة أفضل الحزم للمرشحين عند مرحلة العرض. الامتثال ونظام إدارة علاقات العملاء (CRM): الحفاظ على السجلات بدقة في نظام Bullhorn وضمان الامتثال لقوانين حماية البيانات (GDPR)، وقانون العمل، والمعايير الداخلية. الخبرة السوقية: البقاء في طليعة اتجاهات الصناعة ومشاركة الرؤى لدعم احتياجات العملاء. التعاون داخل الفريق: التحلّي بقيمنا المتمثلة في العناية، والطموح، والتواضع، والإسهام في بيئة فريق عالية الأداء وشاملة. المتطلبات نود أن نسمع منك إذا كنت تمتلك: خبرة مثبتة في دور توظيف شامل (360)، ويفضل أن تكون في مجال التكنولوجيا أو الرقمي أو التغيير. سجلًا قويًا في تطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء. ثقة في جذب المواهب من خلال منصات مثل LinkedIn ولوحات الوظائف وشبكتك الشخصية. القدرة على إدارة دورة التوظيف الكاملة باحترافية واهتمام بالتفاصيل. مهارات قوية في التفاوض وإدارة العروض، مع تفكير تجاري. مهارات اتصال ممتازة—شفوية وكتابية—مع القدرة على التأثير وبناء الثقة. عقلية تعاونية تركز على الفريق، مع نهج استباقي لتحقيق الأهداف الفردية والجماعية. مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أدوار متعددة وأطراف متعددة في نفس الوقت. معرفة بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) (وتجربة استخدام نظام Bullhorn تعتبر ميزة) وفهم لامتثال التوظيف والممارسات الجيدة. ما هي المعايير والتوقعات التي نعيش وفقها؟ ندعم بعضنا البعض لنكون ناجحين قدر الإمكان. عامل الآخرين كما تحب أن تُعامَل. نضع فرقنا قبل أنفسنا. نفكر ونتصرف بما هو أفضل للشركة بشكل عام. المزايا ما المتوفر لك؟ ما الذي يمكنك كسبه؟ عند انضمامك إلى فريق التوظيف لدينا، ستبدأ بنسبة عمولة ثابتة تبلغ 15٪ لمساعدتك على الاندماج، ثم الانتقال إلى هيكلنا القياسي حيث ستحصل على 33٪ من أي صافي دخل أولي (NFI) يصل إلى 800 ألف جنيه إسترليني و40٪ على الفواتير التي تتجاوز ذلك، مما يضمن هيكل عمولة واضح ومجزٍ. يمكنك أيضًا تحقيق دخل إضافي من خلال قنوات ربح إضافية مثل عمولات الإدارة، والبيع المتبادل، ومكافآت الإحالات من خدمات أكاديميتنا وحلولنا. فيما يلي بعض الأمثلة على أرقام العمولة: المزايا: 💸 هيكل عمولة رائد في القطاع: اربح من اليوم الأول من خلال برنامج العمولة التنافسي الخاص بنا. 🌴 إجازة سنوية: استمتع بـ25 يومًا من الإجازة السنوية، بالإضافة إلى العطلات الرسمية، وإجازة عيد ميلادك، وفترة إغلاق في عطلة الكريسماس. كما نوفر 10 أيام مرضية مدفوعة الأجر بالكامل كل عام. وكلما طالت مدة بقائك معنا، زادت أيام الإجازة التي ستكسبها من خلال زيادة تعتمد على مدة الخدمة. 🏙️ نموذج العمل الهجين: نعمل 4 أيام أسبوعيًا من مكتب لندن، مع أسبوع واحد كل عام للعمل من أي مكان—سواء كان ذلك على الشاطئ، في الريف، أو أقرب إلى عائلتك. 🎿 رحلة تزلج سنوية للشركة: تزلج مع الفريق—رحلة التزلج السنوية للشركة متاحة للجميع. 💆 مزايا الصحة والرفاهية: نساهم في تغطية عضوية الجيم لمساعدتك على البقاء نشيطًا وحيويًا، ونقدم تدليكًا أسبوعيًا في المكتب لتجديد طاقتك في منتصف الأسبوع. 🧠 دعم الصحة النفسية: الوصول إلى دعم مهني وموارد تساعدك على إعطاء الأولوية لرفاهيتك. 👶 رواتب أمومة محسّنة: نوفر حزم أمومة محسّنة لدعمك خلال المحطات المهمة في الحياة. 🎉 الحوافز والأنشطة الاجتماعية: أنشطة اجتماعية دورية للفرق، وحوافز للأداء، ومكافآت للاحتفال بنجاحك. 🦷 خصومات على التأمين الصحي والأسنان الخاص: استفد من خطط التأمين الصحي والأسنان الخاصة المخفضة، لأن صحتك مهمة. عملية المقابلة: نريد التأكد من أن هذه الوظيفة مناسبة لك ولنا تمامًا. إليك ما يمكن توقعه: مكالمة مع فريق التوظيف لدينا: للتعرف عليك أكثر وإخبارك المزيد عنا! مقابلة المرحلة الأولى عبر Teams: محادثة تركّز على الجوانب التجارية مع مدير التوظيف أو قائد الفريق. تقييم نفسي: تقييم قصير عبر الإنترنت لمساعدتنا على فهم نمط عملك وتفضيلاتك ونقاط قوتك. المقابلة النهائية - شخصيًا: فرصة للقاء الفريق، والتعرف أكثر على لا فوسي، والدخول في تفاصيل كيف يمكن أن يبدو أول 6 أشهر لك. في لا فوسي، نؤمن أن الفرق المتنوعة تخلق نتائج أفضل. نرحب بالطلبات من جميع الخلفيات ونحن ملتزمون بإنشاء بيئة عمل يستطيع الجميع فيها الازدهار. إذا كانت هذه الوظيفة تثير حماسك ولكنك لا تستوفي جميع الشروط، نشجعك مع ذلك على التقديم! 🔗 هل أنت مستعد لتكون جزءًا من شيء أكبر؟ تقدّم الآن ودعونا ننمو معًا.
Dubai - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
القيادة، تصميم التعليم633698732604191124
Workable
القيادة، تصميم التعليم
عن الدور - القائد، تصميم التعليم في ATÖLYE، يُعد كل مشروع فرصة للنمو—على الصعيدين الشخصي والمجتمعي—لصقل قيمنا، وتبني عقليات جديدة، وممارسة مهارات حديثة. غالبًا ما يشهد الأشخاص الذين يتعاونون تحت سقف ATÖLYE بأن بناء القدرات الفردية والتنظيمية في مجالات القيادة الإبداعية، والعمل المشترك بين التخصصات، والتفكير التصميمي هو التأثير الأكثر أهمية الذي تحققه ATÖLYE. أكاديمية ATÖLYE هي الذراع المخصصة لتصميم التعليم بهدف توسيع أثر ATÖLYE ليشمل نطاقًا أوسع؛ لتكون مصدر إلهام وتحوّل. وتهدف الأكاديمية إلى إطلاق الإمكانات الكامنة داخل الأفراد، والفرق، والمنظمات، وتمكين القادة المتحولين، وتطوير ثقافات تقود النمو التجديدي. كما تمكّن مجموعات الرواد من أن يصبحوا قادة إبداعيين قادرين على مواجهة مستقبل العمل، مع العمل في الوقت نفسه على حلول تخطيطية وشاملة تعالج التحديات المعقدة. يُعد دور قائد تصميم التعليم منصبًا محوريًا صُمّم لدفع تجارب التعليم والنتائج التحويلية. سيشرف هذا القائد على تصميم وتنفيذ مشاريع رائدة في تصميم التعليم، مساهمًا بشكل مباشر في تطوير القدرات المستندة إلى التصميم والكفاءات في مجال القيادة الإبداعية داخل المنظمات العميلة. وباعتباره شخصية مركزية، سيدير القائد فريقًا ديناميكيًا من المصممين، والميسرين، ومديري البرامج، ويضمن التميز في تنفيذ المشاريع. يتطلب هذا الدور شخصًا مفكرًا استراتيجيًا شغوفًا بالتعليم والتنمية، ولديه سجل حافل في إدارة المشاريع والفرق المعقدة، وقدرة على التنقل والتواصل بين نُظُم بيئية متنوعة لتحقيق تأثير مستدام. ومع تغير طبيعة القيادة والعمل—المتأثرة بالذكاء الاصطناعي، والتعاون عن بُعد، وطلب الابتكار المستمر—يتطلب هذا الدور أيضًا نهجًا استباقيًا في تصميم التعليم يُعد الأفراد والمنظمات للتفوق في مستقبل العمل. إذا كنت مدفوعًا بتحدي تشكيل القادة المستقبليين وتعزيز التحوّل التنظيمي، فإن دور قائد تصميم التعليم يوفر فرصة فريدة ومجزية لإحداث فرق. المسؤوليات الرئيسية القيادة في المشروع والحساب الإشراف على تصميم وتقديم برامج تعليمية ورحلات وتجارب تحويلية تبني قدرات مستندة إلى التصميم وكفاءات في القيادة الإبداعية، مع إدارة فريق متميز من المصممين، والميسرين، ومديري البرامج لضمان التميز في التنفيذ. قيادة تفاعل العميل من البداية حتى النهاية—من المحادثات الأولية وتطوير المقترحات وحتى التسليم وتوسيع العلاقة—مع إدارة وتعزيز الشراكات الاستراتيجية مع العملاء وأصحاب المصلحة لتوسيع الحسابات الاستراتيجية. إجراء العروض التقديمية والمناقشات مع العملاء، وشرح قرارات التصميم ببراعة. تنسيق شبكة من المتعاونين المستقلين للمشاريع عند الحاجة. التصرف كميسر رئيسي في اللحظات الأساسية—ورش العمل أو جلسات التصميم المشترك—مع إدخال الاحترافية، والطاقة، والوضوح، وهيكلة مستندة إلى التصميم في التجربة. دعم تطوير الأعمال دعم نمو علامة أكاديمية ATÖLYE التجارية والأعمال في الشرق الأوسط، وصياغة فرص جديدة والانخراط مع العملاء عبر القطاعين الخاص والعام. التعاون مع قادة أكاديمية ATÖLYE وأعضاء kyu Collective لتأمين مشاريع جديدة، والإشراف على تطوير المقترحات وإعداد الميزانيات. متابعة التغيرات الصناعية—بما في ذلك طبيعة العمل المتغيرة، وصعود الذكاء الاصطناعي، والقدرات الناشئة للقوى العاملة—وتحويلها إلى رؤى قابلة للتنفيذ لاستراتيجية دخول السوق وتصميم العروض، بالتعاون مع المدير ورئيس الأكاديمية. القيادة الفكرية والفنية تعزيز ريادة أكاديمية ATÖLYE الفكرية في مجالات الابتكار المستند إلى التصميم، وتطوير القيادة، والتحول الثقافي—وخاصة في سياق مستقبل العمل. التعاون في إنتاج محتوى ريادة فكرية مع المدير ورئيس الأكاديمية وفريق الاتصالات، بما في ذلك البودكاست، ومقاطع الفيديو، ومنشورات وسائل التواصل الاجتماعي، والمقالات، وما إلى ذلك. تطوير ومشاركة الرؤى التي تساعد عملاءنا والنظام البيئي الأوسع على التعامل مع التعقيد، واحتضان التغير التكنولوجي، وبناء ثقافات التعلم المستمر، والقدرة على التكيف، والابتكار. المتطلبات المتطلبات: خبرة عمل بدوام كامل لمدة 8 سنوات أو أكثر، مع 2 سنة على الأقل في دور قيادي، ويفضل أن تكون داخل منظمة خدمات العملاء في مجالات مثل تطوير القيادة، أو الاستشارات الإبداعية، أو التصميم الاستراتيجي، أو التطوير التنظيمي، أو التعليم. امتلاك مهارة في مجالين أو ثلاثة على الأقل من المجالات التالية: تطوير القيادة، والتفكير التصميمي، وتصميم تجربة التعلم، ومنهجيات الابتكار، والتحول التنظيمي، والتيسير. القدرة المثبتة على تصميم وتقديم رحلات تعليمية تحويلية لكبار القادة أو التنفيذيين، وتيسير ورش عمل حول الاستراتيجية، والابتكار، والتصميم. النجاح المُثبت في قيادة مشاريع معقدة ترضي توقعات الفريق والعميل. إثبات القدرة على إدارة فرق عالية الأداء وتحقيق نتائج مؤثرة. إجادة متقدمة للغة الإنجليزية؛ يُفضّل إتقان اللغة العربية. يُفضّل الخبرة في منطقة الخليج. يُفضّل المرشحون الموجودون في الإمارات العربية المتحدة أو منطقة الخليج. القدرة على السفر لمهمات مشاريع تتراوح بين أسبوع واحد وأربعة أسابيع.
Dubai - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
أخصائي استقطاب مواهب أول633600665440011125
Workable
أخصائي استقطاب مواهب أول
في ATÖLYE، فإن نهجنا تجاه المواهب يتجاوز التوظيف التقليدي — فنحن ننظر إلى المواهب كشبكة ديناميكية من الأفراد الذين يساهمون في ثقافتنا ومشاريعنا والمجتمع الأوسع. نبحث عن أخصائي استقطاب مواهب أول شغوف واستراتيجي، سيتولى قيادة عمليات توظيفنا للوظائف بدوام كامل، وكذلك اختيار المتعاونين الذين يضخون الحياة في مشاريعنا متعددة التخصصات. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تحديد واستقطاب أفراد استثنائيين، سواء كانوا سينضمون إلى فريقنا الأساسي أو سيتعاونون معنا على أساس مشروع. ستشارك بشكل فعّال مع المواهب عبر تخصصات متنوعة، وتحافظ على قنوات قوية للمرشحين، وتعمل كحلقة وصل بين الناس والفرص داخل ATÖLYE. نبحث عن شخص متحمس لإمكانية تشكيل نظام بيئي للمواهب مدفوعًا بالقيم، شامل ومتماشٍ مع الغاية — شخص يزدهر من خلال علاقات ذات معنى، والتفكير الاستراتيجي، وشغف حقيقي تجاه الناس. المسؤوليات الرئيسية التوظيف بدوام كامل التعاون مع قادة الوظائف ومدير الموارد والثقافة لتحديد احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية: إعلانات الوظائف، ومراجعة الطلبات، وقائمة المرشحين الطويلة، والمقابلات، والتحقق من المراجع، وإعداد خطابات العرض بناء صناديق مواهب قوية والحفاظ عليها لتلبية الاحتياجات المستقبلية. توظيف المتعاونين القيام بالاستطلاع النشط واستقطاب وانتقاء المتعاونين وفقًا لمعايير الانتقاء الخاصة بـ ATÖLYE عبر الشبكات المحلية والدولية. أن تكون نقطة الاتصال الأولى للمواهب الداخلة أو المستهدفة؛ وإجراء المقابلات والعمل كحلقة وصل بين المواهب وقادة المشاريع، لضمان مطابقة فعالة لاحتياجات المشاريع والبرامج. تعزيز العلاقات المستمرة مع المتعاونين المحتملين الرئيسيين، مع الحفاظ على نقاط تواصل منتظمة (مثل المتابعات الفصلية) لإبقاء الروابط حية وضمان الجاهزية للفرص المستقبلية. المتطلبات المتطلبات خبرة احترافية لا تقل عن 5 سنوات في مجال استقطاب المواهب أو التوظيف أو الاستشارات في الموارد البشرية، أو تنسيق المجتمعات — يُفضّل أن تكون ضمن بيئات إبداعية أو استشارية أو متعددة التخصصات. قدرة مثبتة على تحديد وتقييم ومشاركة مواهب متنوعة عبر تخصصات ومستويات مختلفة. إتقان قوي لعمليات التوظيف الشاملة، بما في ذلك إنشاء قواعد المواهب، والرسم البياني، والبحث والاختيار، وإجراء المقابلات. مهارة في استخدام منصات التوظيف وأدوات أنظمة تتبع المرشحين (ATS) وقنوات التواصل المهني. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل وبناء العلاقات، مع القدرة على التفاعل بفعالية عبر جميع مستويات المؤسسة. قدرات قوية في العرض التقديمي والاستماع الفعّال والتفاوض والتنسيق؛ والارتياح من تسهيل المقابلات والاجتماعات. قدرة مثبتة على العمل المشترك بين الوظائف وإدارة عمليات توظيف متعددة في آنٍ واحد. عقلية استراتيجية مع إحساس قوي بالملكية والمتابعة؛ والقدرة على الاستجابة باستجابة سريعة للاحتياجات المتغيرة للمواهب. إتقان اللغة الإنجليزية؛ يُعد إتقان اللغة العربية ميزة إضافية. يُفضّل بشدة وجود خبرة أو تعامل مع السوق في الشرق الأوسط. الاهتمام والخبرة في بناء الأنظمة المدعومة بالذكاء الاصطناعي يُعد ميزة إضافية، بما في ذلك تطوير وتحسين وكلاء الذكاء الاصطناعي، وتصميم سير العمل الآلية، ودمج الذكاء الاصطناعي في عمليات التوظيف.
Dubai - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
مدير الموارد البشرية633698102926111126
Workable
مدير الموارد البشرية
تبحث مجموعة OnTime حاليًا عن مدير موارد بشرية ذو خبرة وملتزم للانضمام إلى فريقنا. كمدير للموارد البشرية، ستؤدي دورًا رئيسيًا في إدارة عمليات الموارد البشرية وضمان سير العمليات الخاصة بالموارد البشرية بسلاسة داخل OnTime Healthcare. ستكون مسؤولًا عن التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، ووظائف الموارد البشرية الأخرى. المهام: تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع القوانين واللوائح المعمول بها إدارة عملية التوظيف من البداية حتى النهاية، بما في ذلك استقطاب المرشحين، ومقابلتهم، ودمج الموظفين الجدد الإشراف على عملية إدارة الأداء، وتوفير التوجيه والدعم للمديرين والموظفين التعامل مع علاقات الموظفين، بما في ذلك حل النزاعات، والإجراءات التأديبية، وتقديم الشكاوى تنسيق وإجراء برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وأدائهم الحفاظ على سجلات وملفات الموظفين دقيقة ومحدثة ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح والسياسات الداخلية البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الموارد البشرية وأفضل الممارسات المتطلبات خبرة عملية مثبتة كمدير موارد بشرية أو في دور مشابه معرفة شاملة بقوانين ولوائح العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة فهم قوي لأفضل الممارسات والإجراءات في مجال الموارد البشرية خبرة في عمليات التوظيف والاندماج مهارات تواصل وتفاعل ممتازة القدرة على بناء علاقات قوية مع الموظفين على جميع مستويات المؤسسة قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات مستوى عالٍ من السرية والنزاهة درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة شهادة في الموارد البشرية (مثل SHRM-CP أو PHR) تعتبر إضافة إيجابية المزايا الراتب + المزايا وفقًا للقانون
Dubai - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
ضابط الصحة والسلامة والبيئة633600792085781127
Workable
ضابط الصحة والسلامة والبيئة
تبحث شركة ميراكي لل contracting المتكاملة عن ضابط صحة وسلامة وبيئة ملتزم ودقيق لضمان ممارسات العمل الآمنة في مواقع البناء الخاصة بنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولًا عن المساعدة في تطوير وتنفيذ وإنفاذ معايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) لحماية العمال، والامتثال للوائح الإمارات العربية المتحدة، والحفاظ على سمعتنا في تنفيذ مشاريع آمنة وعالية الجودة. المسؤوليات الرئيسية: إدارة سلامة الموقع إجراء فحوصات يومية في الموقع لتحديد المخاطر أو الأفعال أو الظروف غير الآمنة. التأكد من امتثال جميع العمال للإجراءات الأمنية المعتمدة وارتدائهم لمعدات الحماية الشخصية (PPE) المناسبة. تنفيذ وإنفاذ سياسات الشركة في مجال الصحة والسلامة والبيئة واللوائح الأمنية في دولة الإمارات العربية المتحدة. مراقبة نظافة الموقع، وتخزين المواد، وإدارة حركة المرور. التدريب والتوعية إجراء جلسات السلامة اليومية (Toolbox Talks) والتوجيه الأمني للعمال والمقاولين. تعزيز ثقافة السلامة من خلال التثقيف والإحاطات المنتظمة. دعم المشرفين في فهم القواعد الأمنية وإنفاذها. إدارة الحوادث والإبلاغ عنها التحقيق في جميع الحوادث والحوادث الوشيكة والظروف غير الآمنة وتوثيقها. إعداد تقارير مفصلة تتضمن تحليل الأسباب الجذرية والتوصيات. تنسيق تدريبات الاستجابة للطوارئ وخطط الجاهزية. التوثيق والامتثال الحفاظ على جميع سجلات الصحة والسلامة والبيئة، بما في ذلك قوائم المراجعة، التصاريح، عمليات التدقيق، وسجلات التدريب. المساعدة في إعداد خطط السلامة، وتقييمات المخاطر، وبيانات الطرق. التنسيق مع السلطات المحلية والخبراء الاستشاريين لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية ومتطلبات العملاء. المتطلبات: درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة، أو إدارة السلامة، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات كضابط صحة وسلامة وبيئة في مشاريع البناء. شهادة NEBOSH IGC أو ما يعادلها (إجبارية). معرفة قوية باللوائح الأمنية في دولة الإمارات العربية المتحدة ومتطلبات مواقع البناء. القدرة على العمل بشكل مستقل وفعّال في بيئة موقع عمل سريعة الخطى.
Dubai - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
مدير الموارد البشرية (HR)633698357739531128
Workable
مدير الموارد البشرية (HR)
هل أنت قائد عمليات يركز على الأشخاص ويحب تأدية مهام متعددة وإدخال النظام في الفوضى؟ هل تستمد طاقتك من إنشاء بيئة عمل ممتعة، ودعم فرق الإدارة، وبناء الهيكل التشغيلي لشركة ناشئة سريعة النمو؟ إذا كنت شخصًا يحب العمل، تمتلك حدسًا تنظيميًا حادًا وتحب التعامل مع الناس — فهذا هو مقعدك في طاولة SmartCrowd. عن شركة SmartCrowd انضم إلى الثورة في SmartCrowd، حيث يلتقي ابتكار التكنولوجيا المالية بالاستثمار العقاري! نحن لسنا شركة عادية؛ بل شركة ناشئة ديناميكية برؤية جريئة: أن نصبح منصة التمويل الجماعي الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وخارجها. مهمتنا؟ ديمقراطية الاستثمار العقاري من خلال الملكية الجزئية، وكسر الحواجز أمام المستثمرين من جميع الخلفيات. مدعومين بتقنيات متطورة وفريق شغوف، تعيد SmartCrowd تعريف طريقة بناء الثروة في المنطقة. ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مدير موارد بشرية يتمتع بالمرونة والمبادرة العالية ليتولى إدارة العمليات اليومية لشركة SmartCrowd، ووظيفة الموارد البشرية، وتجربة الموظفين. ستكون في صميم الفريق — تدير مكان عملنا، وتدعم قيادتنا التنفيذية، وتمكن موظفينا من الازدهار. هذه ليست وظيفة تقليدية في الموارد البشرية أو الإدارة. ستؤدي مهامًا متعددة، من إدارة التأشيرات والتأمين إلى تنفيذ مبادرات الثقافة وجدولة اجتماعات الإدارة. إذا كنت شخصًا مبدعًا، منظمًا، وتحب بناء أنظمة داخلية فعالة، فستشعر بالراحة في هذا الدور. المتطلبات ما ستفعله إدارة المكتب: التأكد من أن مكتب دبي لدينا يتم صيانته جيدًا، منظم، ويعمل بسلاسة. قيادة عمليات الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ السياسات، خطط التوجيه، مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وأطر الأداء. إدارة الامتثال: التعامل مع سجلات الموظفين، تصاريح العمل، تجديد التأشيرات، والتأمين الطبي وفقًا لأنظمة الإمارات العربية المتحدة. دعم الإدارة العليا: إدارة الجداول الزمنية، جدولة الاجتماعات، حجز السفر، ودعم إنتاجية المديرين التنفيذيين. دعم الثقافة: تخطيط فعاليات الفريق، دعم الاتصال الداخلي، والحفاظ على روح الفريق القوية. أن تكون الشخص المختص: أن تكون نقطة الاتصال لاحتياجات الموظفين اليومية والمهام الإدارية. التنسيق مع الموردين ومحترفي العلاقات العامة (PRO): التنسيق مع الجهات الحكومية ومزودي الخدمة لإنجاز المهام في الوقت المحدد. ما نبحث عنه خبرة 4 سنوات أو أكثر في الموارد البشرية، أو الإدارة، أو إدارة المكاتب، أو الدعم التنفيذي — ويفضل أن تكون في بيئة شركة ناشئة أو بيئة سريعة الوتيرة. معرفة عملية بقانون العمل في الإمارات، وأنظمة التأشيرات، وإجراءات محترفي العلاقات العامة (PRO). مهارات تنظيمية ومهارة في إدارة المهام المتعددة قوية — فأنت تُنجز المهام، وبطريقة صحيحة. مهارات اتصال ممتازة، والتعاطف، وقدرات عالية على حل المشكلات. مستوى عالٍ من الحكمة والاحترافية في التعامل مع الأمور السرية. إجادة استخدام التكنولوجيا — شعور بالراحة في استخدام حزمة Microsoft Office، وأدوات أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS)، ومنصات الجدولة. كيف يبدو النجاح تشغيل العمليات المكتبية بدقة وكأنها ساعة دون الحاجة إلى تدخل مستمر. دعم القادة من المستوى التنفيذي بشكل جيد وتمكينهم من التركيز على العمل الاستراتيجي. مشاركة الموظفين وتمكينهم وإبقائهم على اطلاع. أنظمة الموارد البشرية مطابقة للوائح، قابلة للتوسع، وتركز على الإنسان. المزايا لماذا تنضم إلى SmartCrowd؟ العمل مع أشخاص شغوفين وذوي أداء عالٍ في شركة ناشئة ذات هدف واضح. لديك تأثير مباشر على موظفينا، وثقافتنا، ونجاحنا التشغيلي. تشكيل الهيكل الأساسي لشركة تتوسع — من الأنظمة إلى تجربة الفريق. التعاون الوثيق مع المؤسسين والقيادة في نمو الشركة. المساعدة في ديمقراطية الاستثمار العقاري في واحدة من أكبر منصات التكنولوجيا المالية نموًا في المنطقة. المزايا والفوائد حزمة تعويضات تنافسية تأمين طبي إجازة مدفوعة والأعياد الرسمية مكافأة أداء العمل مباشرة مع القيادة العليا ثقافة تُقدّر الاستقلالية، الوضوح، والزخم عملية التوظيف نحن نحترم وقتك ونحافظ على الأمور بسيطة (~3–4 ساعات إجمالاً): محادثة تعريفية – التعرف على بعضنا البعض مقابلة الخبرة والسيناريوهات – الغوص في طريقة حل المشكلات وبناء العمليات مقابلة الثقافة والقيادة – التوافق حول الرؤية، القيم، ومدى تناسب الفريق
Dubai - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
موظف توظيف في قطاع الرعاية الصحية633698597655071129
Workable
موظف توظيف في قطاع الرعاية الصحية
تبحث مجموعة Ontime عن موظف توظيف استباقي وملتزم يتخصص في قطاع الرعاية الصحية. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تحديد واجتذاب وتوظيف أفضل الكفاءات في مجال الرعاية الصحية لتلبية احتياجات عملائنا من الموظفين. المهام الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لاجتذاب المتخصصين في مجال الرعاية الصحية. استقطاب المرشحين من خلال قنوات متعددة، بما في ذلك لوحات الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، وفعاليات الشبكات. إجراء المقابلات والتقييمات لتقييم مؤهلات المرشحين ومدى ملاءمتهم للأدوار المحددة. الحفاظ على علاقات قوية مع عملاء الرعاية الصحية لفهم احتياجاتهم من الموظفين. تقديم الإرشاد والدعم للمرشحين طوال عملية التوظيف. البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة واللوائح وأفضل الممارسات في توظيف الرعاية الصحية. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، مع ضمان مستوى عالٍ من رعاية المرشحين. استخدام برامج وقواعد بيانات التوظيف لتتبع تقدم المرشحين ومشاركة الرؤى مع العملاء. المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة كموظف توظيف في قطاع الرعاية الصحية أو في دور توظيف مشابه. فهم قوي لأدوار الرعاية الصحية والمصطلحات الصناعية. مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة. القدرة على بناء علاقات مع العملاء والمرشحين والحفاظ عليها. إجادة استخدام أدوات وبرامج التوظيف. الانتباه للتفاصيل مع مهارات تنظيمية قوية. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وإدارة عدة شواغر في الوقت نفسه.
Dubai - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
وظائف رائجةactiveمدن رائجةactive
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.