نظرة عامة على الوظيفة: قيادة القدرات التنظيمية من خلال مبادرات تعلُّم مُوجَّهة تُعالج احتياجات سوق الإمارات العربية المتحدة. المسؤوليات الرئيسية: تطوير برامج تنمية المواطنين الإماراتيين تنفيذ مبادرات تطوير القيادة إدارة العلاقات مع مقدِّمي التدريب في الإمارات العربية المتحدة إجراء تحليل لاحتياجات التدريب للعمليات في الإمارات العربية المتحدة قياس فعالية التدريب والعائد على الاستثمار (ROI) دعم تطوير إطار الكفاءات المؤهلات المطلوبة: خبرة لا تقل عن ٨ سنوات في مجال التعلُّم والتطوير في الإمارات العربية المتحدة شهادة محترف معتمد في التعلُّم والأداء (CPLP) خبرة في البرامج الحكومية للتدريب في الإمارات العربية المتحدة معرفة متطلبات برامج التوطين وتوطين الوظائف (Tawteen) ومتطلبات تدريب التأهيل الإماراتي القدرة على تقديم التدريب باللغتين العربية والإنجليزية درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التربية