مهندس أول لابتكار التكنولوجيا

وصف

الملخّص: نبحث عن خبير تكنولوجي ذو خبرة طويلة للقيام بتصميم وبناء حلول برمجية قابلة للتوسّع، والقيادة في المشاريع مع العملاء، وتوجيه المهندسين المبتدئين ضمن بيئة ديناميكية ومُركَّزة على التأثير. أبرز النقاط: 1. بناء برامج مبتكرة والمشاركة في المشاريع مع العملاء كمستشارٍ موثوق 2. العمل بتقنيات رائدة مثل C# و.NET وPython وReact وأدوات الذكاء الاصطناعي/التعلّم الآلي 3. الازدهار في بيئة فريق سريعة الخطى وتعاونية ومُركَّزة على التأثير الوصف عن شركتنا: نحن فريق عالي السرعة ومُركَّز على التأثير، نبني حلولاً برمجية ومبنية على البيانات عند طليعة الابتكار. سواءً كان إطلاق منتجات جديدة من الصفر أو مساعدة العملاء على التكيّف مع التقنيات الناشئة، فإننا نزدهر في البيئات الديناميكية التي تكون فيها التجربة والتسليم والتعاون أموراً مستمرة. ونحن نبحث عن خبير تكنولوجي ذو خبرة، يشعر بالراحة بنفس القدر عند كتابة الكود أو أمام العميل. عنك أنت: أنت مهندس من المستوى الأول مع مجموعة واسعة من المهارات التقنية وشغفٍ بحل المشكلات الواقعية. لقد قمت ببناء منتجات وطرحها في السوق، واستكشفت تقنيات جديدة، وتعرف جيداً كيفية التسليم تحت الضغط. كما أنك ملمٌّ بمتطلبات العملاء — قادرٌ على قيادة المحادثات، واستكشاف الاحتياجات، وإدارة أصحاب المصلحة، وترجمة الأهداف التجارية إلى نتائج تقنية. كما أنك تعرف كيف تزدهر في البيئات سريعة الخطى التي تكون فيها المرونة والإبداع والمبادرة ضرورية. المهام الموكلة إليك: تصميم وبناء حلول برمجية مبتكرة وقابلة للتوسّع — سواءً داخلياً أو للعملاء قيادة المشاريع مع العملاء، حيث تكون مستشاراً موثوقاً ومالكاً تقنياً في الوقت نفسه إنشاء نماذج أولية بسرعة، والتكرار عليها والتحقق من صحتها باستخدام أحدث التقنيات الموازنة بين المخرجات القصيرة الأمد والرؤية الطويلة الأمد لأنظمة قابلة للتوسّع العمل مع فرق متعددة الوظائف لتوحيد أهداف المنتج، والجداول الزمنية، وتنفيذها توجيه المهندسين المبتدئين والمساهمة في تنمية ثقافة التميّز التقني تقييم التقنيات الجديدة التي سيتم تنفيذها على نطاق واسع لتحقيق تأثير إيجابي على المواطنين مكدس التقنيات الأساسي لدينا (مرن): الخلفية: C# / .NET / Python الواجهة الأمامية: React / Next.js قواعد البيانات: MSSQL، Postgres، Elasticsearch، MongoDB الحوسبة السحابية: Azure أو Google أدوات التطوير: Git، خطوط CI/CD، Docker، Terraform، Ansible الذكاء الاصطناعي/التعلّم الآلي: Langchain، LangGraph، N8n، scikit-learn، Ollama المتطلبات خبرة احترافية لا تقل عن 6 سنوات في هندسة البرمجيات خبرة متقدمة في C# و.NET Core، بما في ذلك بناء واجهات برمجية (APIs) وأنظمة خلفية إتقان React و/أو Next.js لتطوير الواجهات الأمامية الحديثة خبرة في العمل مع خدمات الحوسبة السحابية (Azure أو AWS أو GCP) مهارات تواصل قوية وإدارة عملاء — والشعور بالراحة في تولي التسليم التقني في بيئات العمل مع العملاء شغف بالتعلّم والعمل مع التقنيات الناشئة القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الخطى وديناميكية نقاط إضافية (ميزة تنافسية): خبرة سابقة في الاستشارات أو العمل لدى وكالات أو في مشاريع مباشرة مع العملاء خبرة في تصميم معمارية سحابية أصلية واستخدام أدوات البنية التحتية كـكود (Infrastructure-as-Code) مساهمات في مشاريع مفتوحة المصدر أو محتوى تقني منشور معرفة بسير عمل علوم البيانات أو دمج أنظمة التعلّم الآلي ما نقدّره: الفضول والفعل: أنت تأخذ المبادرة وتستكشف أفكاراً جديدة التعاطف والوضوح: أنت متحدث قوي ومشارك فعّال التسليم والتأثير: تركّز على النتائج، وليس فقط على المخرجات الشغف والمرونة: تحمل طاقةً وعمقاً ومرونةً في عملك المزايا التزامنا بالفرص المتكافئة: في شركة وايت شيلد، نلتزم بتوفير فرص عمل متكافئة بغض النظر عن الخصائص الفردية لأي شخص. وندرك أن موظفينا يشعرون بالتقدير عندما تُحترم أفكارهم وقيمهم وتؤخذ في الاعتبار. ونحن ملتزمون بالحفاظ على ثقافة شاملة ومكان عمل شامل، حيث تُرعى جميع المواهب وتشعر بأنها مُفوَّضة للمشاركة. الاحتفال بالإنجازات: في شركة وايت شيلد، نسعى لتكريم من يُظهرون إنجازات فردية استثنائية تتجاوز التوقعات، في سعيهم الدائم نحو التميّز المستمر لصالح عملائنا. وعندما يتفوق الأفراد، فإننا نعبّر عن تقديرنا ونحتفل بإنجازاتهم عبر الاعتراف السخي بهم ودعم تطوّرهم المهني لأولئك الذين يقدمون مساهمات فريدة للشركة. تمكين موظفينا: في شركة وايت شيلد، ندرك أن موظفينا هم أساس نجاحنا، ونؤمن بأنه عندما تجتمع مواهبنا الاستثنائية، ويكون الرعاية الصحية والرفاهية أولوية — فإن الابتكار يزدهر. ونحن ملتزمون بالترويج لنمط عمل صحي يوازن بين الحياة العملية والشخصية، واعتماد نموذج عمل مرن حقاً لتمكين موظفينا من تحقيق توازن يناسب احتياجاتهم الشخصية.