المتطلبات: وصف الوظيفة ونطاق العمل يشمل ولكن لا يقتصر على: 1. الإدارة اليومية للشؤون الأمنية وتقديم الدعم العمل بصفة مستشار أمني إقليمي/ممثل العميل، والمسؤول عن جميع التحديات الأمنية المتعلقة بعمليات العميل في تلك المنطقة. مساعدة الفريق الأمني الوطني وتوجيهه للتعاون والحفاظ على العلاقات مع السلطات المحلية والحكومات ووكالات إنفاذ القانون. تنفيذ المعايير الأساسية لإدارة الأمن الخارجي للعميل، استنادًا إلى احتياجات الأعمال الخاصة بالعميل وواقع المخاطر في الموقع. وضع خطة العمل الأمني الإقليمية سنويًا، وتقديمها إلى فريق الإدارة الإقليمي للعميل وإلى قسم الأمن المؤسسي، ومراقبة التنفيذ وتنفيذه. إجراء تقييمات أمنية لمخيمات العميل ومكاتبه في البلدان عالية المخاطر داخل المنطقة كل عام، وتقديم توصيات عملية. وضع خطة للتخفيف من المخاطر بناءً على نتائج تقييم المخاطر المحدثة. تقديم الدعم في إدارة الموردين، بما في ذلك تقييم واختيار الموردين ومراجعة جودة الخدمة بشكل دوري في تلك المنطقة. وضع سياسة الأمن في تلك المنطقة وتحديثها. مشاركة المعلومات المنتظمة حول الحوادث الأمنية والاستخبارات المتعلقة بالمخاطر مع مديري الدول في تلك المنطقة، وتحليل الأسباب المحتملة والإجراءات العملية للتخفيف منها، بالاستفادة الكاملة من منصة الاستخبارات والتحليل. إعداد نظام تقارير دوري. تقديم ملخصات العمل، وتحليل الحوادث الأمنية، وتحليل إجراءات التخفيف، والتوصيات العملية إلى مكتب الممثل الإقليمي، وقسم الأمن المؤسسي، ومديري الدول في تلك المنطقة. 2. الاستجابة للطوارئ / إدارة الأزمات العمل كمنسق لإدارة الأزمات للعميل في تلك المنطقة عند حدوث طارئ أو أزمة. وضع خطط الطوارئ على مستوى الدولة أو تحديثها، وتنظيم التدريبات الميدانية، وإجراء تقييم دوري لإمدادات الطوارئ على مستوى الدولة. المسؤولية عن الاستجابة للطوارئ في تلك المنطقة أو الدولة وتقديم التوجيهات والاقتراحات الأمنية. توفير استخبارات داعمة وتحليل للحوادث الأمنية للإدارة على المستوى الإقليمي والقطري. المسؤولية عن التنسيق مع وكالات خدمات الطوارئ الخارجية والوكالات الخارجية الأخرى وفقًا لتوجيهات مكتب الممثل الإقليمي وقسم الأمن المؤسسي. عند الضرورة، المساعدة في تنظيم عمليات الإجلاء والانسحاب الطارئ للموظفين من قبل الوكالات الخارجية. بعد انتهاء الاستجابة للطوارئ، إجراء ملخص ومراجعة في الوقت المناسب، وتعديل السياسات ذات الصلة، من أجل الاستجابة بشكل أفضل للحوادث المماثلة في المستقبل. 3. تنفيذ المهام ذات الأولوية التي خطط لها قسم الأمن المؤسسي في تلك المنطقة. المسؤولية عن المراجعة الدورية لجودة الأمن الإقليمي. إعداد تقرير شهري، وإجراء العمل اليومي وفق نموذج PDCA (التخطيط-التنفيذ-المراجعة-الإجراء). إجراء مراجعة شهرية وربع سنوية للمشاريع لضمان تقدمها بسلاسة، وإجراء التعديلات بناءً على النتائج والثغرات لتحقيق الأهداف بشكل أفضل. المتطلبات درجة البكالوريوس أو أعلى. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال إدارة الأمن، وخبرة تزيد عن سنتين في مجال إدارة الأمن في بلدان عالية المخاطر خارج الصين. خبرة تزيد عن 3 سنوات في إدارة الأمن الإقليمي في شركات متعددة الجنسيات. خبرة تزيد عن سنتين في بلدان عالية المخاطر خارج جمهورية الصين الشعبية. خبرة واسعة في التنفيذ الميداني، والقدرة على التكيف مع الوظيفة. يُفضل معرفة اللغة الصينية، أو يمكن استخدام اللغة الإنجليزية أو الفرنسية أو الإسبانية كلغات عمل. إجادة التحدث باللغة الصينية شرط ضروري (قد لا يكون الشخص مواطنًا صينيًا). مهارات تواصل قوية. معرفة بالثقافة الصينية ومعرفة بكيفية العمل مع العملاء الصينيين. السفر الدولي المتكرر إلى دول آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط (العراق، الأردن، مصر، سوريا) فور إشعار، (الاستعداد السريع للانطلاق). التخصص الأمني والخبرة التي تمكن من مساعدة إدارة العميل في دول آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط على حل الحوادث/الطوارئ/الأزمات المتعلقة بالأمن في بيئة متغيرة. المزايا تقدم شركة كونترول ريسكس حزمة تعويضات تنافسية للغاية، وسيتم تقديم التفاصيل خلال أي مرحلة مقابلة