تبحث شركة BlackStone eIT عن مسؤول موارد بشرية دقيقًا ومهتمًا بالتفاصيل للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. في هذا الدور، ستؤدي دورًا مهمًا في دعم وظائف الموارد البشرية، وإدارة المهام الإدارية، وضمان سير العمليات بسلاسة لكل من الموظفين والإدارة. وستكون مهاراتك التنظيمية وقدرتك على الحفاظ على السرية عاملين أساسيين لخلق بيئة عمل منتجة. المسؤوليات الرئيسية دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، واستقبال الموظفين الجدد، وإدارة سجلات الموظفين. الحفاظ على تحديث قواعد بيانات الموظفين، مع ضمان الدقة والسرية في جميع الأوقات. المساعدة في إعداد ومعالجة كشوف المرتبات ومزايا الموظفين. تنسيق وجدولة المقابلات، والاجتماعات، وجلسات التدريب. جمع وحفظ وثائق الموارد البشرية، بما في ذلك السياسات، والإجراءات، وملفات الموظفين. تقديم الدعم الإداري لأعضاء فريق الموارد البشرية حسب الحاجة. المساعدة في تنفيذ مبادرات وبرامج الموارد البشرية. المساعدة في تسهيل استبيانات تفاعل الموظفين ورضاهم. المتطلبات يُفضّل الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة تتراوح بين سنة وسنتين في دور إداري في الموارد البشرية. فهم قوي لعمليات الموارد البشرية وأفضل الممارسات. مهارات تنظيمية ومهارات إدارة الوقت الممتازة، مع الاهتمام بالتفاصيل. إجادة استخدام حزمة برامج Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint) وبرامج الموارد البشرية. مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة. القدرة على الحفاظ على السرية ومعالجة المعلومات الحساسة. موقف إيجابي ورغبة في التعلم.