مدير التدريب

وصف

الملخّص: تتضمن هذه الوظيفة الإشراف الإداري على العمليات والمالية واستراتيجية تطوير الأعمال، مع التركيز على القيادة وإدارة الميزانية وتعزيز علاقات العملاء. أبرز النقاط: 1. توفير القيادة والإدارة الشاملة لتنفيذ خطة العمل 2. تطوير وصيانة علاقات قوية مع العملاء 3. قيادة استراتيجية تطوير الأعمال وإدخال التكنولوجيا الجديدة من نحن؟  نحن شركة إينرماك (EnerMech)، وهي شركة متخصصة في تقديم الحلول المتكاملة الآمنة لمشاريع الطاقة المعقدة. وعلى مدار أكثر من 50 عامًا، كنا نُفعّل أعمال عملائنا في شتى أنحاء العالم بخبرة لا مثيل لها ومعدات وتكنولوجيا تدعم دورة حياة الأصول بأكملها — سواءً في المناطق البحرية أو البرية. ونُمكّن التقدّم من خلال خطوط أعمالنا العالمية الثلاثة: حلول الطاقة، وحلول البنية التحتية والصناعية، وحلول الرفع. وفي إطار هذه المجالات، نقدّم مجموعة واسعة من الخدمات، بما في ذلك الرافعات وخدمات الرفع والطاقة السائلة والتدريب واستئجار المعدات وأنابيب النفط والمشاريع الفرعية البحرية والعمليات والصمامات — وكلها مصممة لمساعدتك على تحسين الأداء وتعزيز الموثوقية ورفع الكفاءة. وبتركيزٍ على التميّز التشغيلي، نقدّم القيمة عبر حلولنا المتكاملة المخصصة. ويؤدي هذا النهج إلى خفض المخاطر وتحسين الكفاءات، ما يجعلنا شريكًا رائدًا وموثوقًا به في كل خطوة من رحلتك. التنوع والشمول تلتزم شركة إينرماك (EnerMech) بتنمية منظمة متنوعة وشاملة. ونؤمن بأن التنوّع يثري فريقنا، ونرحب بالطلبات المقدمة من المرشحين من جميع الخلفيات والثقافات والهويات. طبيعة الوظيفة؟  هذه الوظيفة مخصصة للإشراف الإداري على العمليات والمالية واستراتيجية تطوير الأعمال والتنفيذ. المهام الرئيسية ومناطق النتائج الأساسية توفير القيادة والتوجيه والإشراف والإدارة العامة لتنفيذ خطة العمل وتحقيق ميزانية التدريب السنوية (TRS) المسؤولية المباشرة عن تحديد وصقل وتنفيذ وتقديم خطة عمل فعّالة تشغيليًا تنظيم الميزانيات والتنبؤات وتقديمها إلى الإدارة تنظيم الحسابات المطلوبة وتقديمها إلى الإدارة إدارة قائمة المناقصات والإبلاغ عنها إلى الإدارة شهريًا أو بشكل أكثر تكرارًا حسبما تتطلبه الأطراف الإبلاغ إلى الإدارة في اجتماعاتها الشهرية حول مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الإبلاغ إلى الإدارة والأطراف بشأن تقدّم خطة العمل وجميع المسائل ذات الأهمية المتعلقة بالعمل، بما في ذلك التوقعات المالية والتقارير الأخرى المطلوبة من وقت لآخر من قِبل الإدارة الحصول على الموافقات اللازمة للحصول على الاعتمادات وفقًا لخطة العمل والحفاظ عليها الحفاظ على أعلى المعايير في مجالات الصحة والسلامة والأداء البيئي أداء أي واجبات أخرى محددة يُطلب من مدير التدريب القيام بها وفقًا لتوجيهات الإدارة من وقت لآخر المسؤولية عن ضمان التزام جميع أنشطة تطوير الأعمال بأنظمة الشركة وعملياتها وإجراءاتها المسؤولية عن ضمان تحقيق خط المنتج المعني وأدائه فوق مستهدفاته الميزانية من الإيرادات والأرباح المسؤولية عن ضمان أن تحقّق المنطقة وخطوط المنتجات المختلفة إيرادات وأرباح تفوق المستهدفات الميزانية تطوير وصيانة علاقات العملاء والتأكد من تحديث نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وتشغيله باستمرار أن تكون مساهمًا رئيسيًا في استراتيجية تطوير أعمال خط المنتج وإدخال التكنولوجيا الجديدة و/أو التحالفات التأكد من وجود خطط حسابية لجميع العملاء المسمّين و/أو عمليات السعي الرئيسية داخل المنطقة مدير الحسابات الرئيسية / عمليات السعي للعملاء المسمّين التأكد من جمع ملاحظات العملاء (FPAL) والاستخبارات التنافسية لجميع خطوط المنتجات التخطيط للخلافة وتنمية الكوادر البشرية تقديم القيادة بالقدوة في جميع جوانب السلامة والبيئة دعم نظام الإدارة المتكامل وسياسات العمل الامتثال لجميع سياسات إينرماك (EnerMech) الخاصة بالجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) المتطلبات درجة جامعية أو دبلوم. 5 سنوات من الخبرة في سوق التدريب. مهارات إدارية، ومهارات الكتابة على لوحة المفاتيح، وخبرة في برامج مايكروسوفت وورد وإكسل وباوربوينت امتلاك مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة، والتحفيز الذاتي، والمرونة، والسلوك المهني خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قطاع النفط والغاز خبرة لا تقل عن 18 شهرًا في دور لوجستي للموارد البشرية خبرة عملية مثبتة في منصب إداري ذي مسؤوليات مماثلة السلوكيات والصفات الشخصية محفّز للغاية وبأسلوب لطيف. العمل باستقلالية وسرية تامة القدرة على تحديد أولويات المهام لضمان إنجازها