






نظرة عامة على الوظيفة: قيادة قدرات المنظمة من خلال مبادرات تعلُّم مُوجَّهة تتناول احتياجات سوق الإمارات العربية المتحدة. المسؤوليات الرئيسية: تطوير برامج تنمية المواهب الوطنية في الإمارات العربية المتحدة تنفيذ مبادرات تطوير القيادات إدارة العلاقات مع مقدِّمي خدمات التدريب في الإمارات العربية المتحدة إجراء تحليل لاحتياجات التدريب الخاصة بالعمليات في الإمارات العربية المتحدة قياس فعالية التدريب وعائد الاستثمار (ROI) دعم تطوير إطار الكفاءات المؤهلات المطلوبة: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال التعلم والتطوير في الإمارات العربية المتحدة شهادة محترف معتمد في التعلُّم والأداء (CPLP) خبرة في البرامج الحكومية للتدريب في الإمارات العربية المتحدة معرفة متطلبات برامج التوطين وتوطين الوظائف في الإمارات العربية المتحدة (Tawteen وEmiratization) القدرة على تقديم التدريب باللغتين العربية والإنجليزية درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو التربية


