تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل
سيقوم هذا المتدرب في مجال الموارد البشرية بدعم عمليات التوظيف والانضمام إلى العمل من البداية حتى النهاية في قسم الأعمال عبر الحدود، مع التركيز على سوق الشرق الأوسط (الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية). وتتضمن المهام الرئيسية فرز سير الذاتية للمتقدمين من الخارج، والمساعدة في تنسيق جداول المقابلات للموظفين الصينيين والأجانب، وفرز ملفات معلومات الموظفين وأرشفتها، والمساعدة في إعداد الوثائق الأساسية المتعلقة بالموارد البشرية مثل خطابات التوظيف وأدلّة الدخول. بالإضافة إلى ذلك، يلزم مساعدة فريق الموارد البشرية في تنظيم أنشطة رعاية الموظفين وفرز بيانات إدارة علاقات الموظفين.
